全日制用工勞動(dòng)合同二標(biāo)準(zhǔn)版(文件)
【正文】 議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，、本合同未盡事項(xiàng)，、本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，、本合同一式兩份，(蓋章)：乙方(簽字)：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)簽名：簽約日期：簽約日期：。在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。協(xié)商不能達(dá)成一致的，應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十條規(guī)定到相關(guān)組織先行調(diào)解。(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，、除約定服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制兩種情形之外，、雙方簽訂時(shí)，應(yīng)在空格處填寫“此款雙方無(wú)約定”.甲方(用人單位)名稱住所勞動(dòng)用工登記證編號(hào)法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)聯(lián)系電話乙方(勞動(dòng)者)姓名性別出生年月文化程度戶籍所在地身份證號(hào)碼現(xiàn)居住地址通信地址聯(lián)系電話根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，、勞動(dòng)合同期限第一條合同期限采取下列第種形式：****年**月**日起，至****年**月**，試用期自****年**月**日起，至****年**月**、****年**月**，試用期自****年**月**日起，至****年**月**、****年**月**日至、工作內(nèi)容和工作地
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