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正文內(nèi)容

書記黨建工作專項述職報告(文件)

2024-10-21 06:36 上一頁面

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【正文】 屋災后重建全部按時竣工。一是加強基層黨組織服務場所建設。我街清江社區(qū)、通陽社區(qū)的活動陣地建設水平和具備的功能走在全市的前列,成為我區(qū)精品社區(qū)的代表。三是增加基層黨組織服務內(nèi)容。四是大力提高居民素質(zhì)。五是開展了大規(guī)模的致富技能培訓活動。,切實加強黨員干部隊伍建設。通過加強對基層班子和黨員干部隊伍建設,使基層黨組織的戰(zhàn)斗力得到提升,在各項工作中發(fā)揮了重要的骨干帶頭作用。街道對所轄的10個社區(qū)兩委班子成員進行集中考核和測評,全部實行書記、主任“一肩挑”,使班子 6 結(jié)構(gòu)得到改善,戰(zhàn)斗力得到增強。三、強化措施,增強黨建工作服務效能、樹典型,找準黨建工作為經(jīng)濟發(fā)展服務的切入點。一是積極選樹精神文明典型。三是積極選樹構(gòu)建和諧典型。在村級開展“三 7 項工程”活動,成立活動領導小組,制定活動方案,確定主要任務,構(gòu)建人才保障體系,制定三年工作目標,落實“項目支書”計劃,促進農(nóng)民黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程。、創(chuàng)環(huán)境,找準黨建工作為經(jīng)濟發(fā)展服務的關鍵點。、上項目,找準黨建工作為經(jīng)濟發(fā)展服務的落腳點。**街道黨工委在今年的工作中取得的成績,是與上級黨組織的領導和支持分不開的,是與黨工委全體成員和基層黨務干部共同努力分不開的。二O一O年十一月二十五日第四篇:書記2021基層黨建工作專項述職報告書記2021基層黨建工作專項述職報告今年以來,我認真履行黨建工作第一責任人職責,堅持抓班子帶隊伍,抓實基層黨建工作,全面夯實黨的執(zhí)政基礎。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所改革、工作考核、激勵干部擔當作為、基層組織建設等工作X次獲區(qū)市典型交流發(fā)言,(二)率先垂范,壓實主體責任。著眼基層黨建“提質(zhì)聚力”,深入開展星級評定、“紅旗示范村”爭創(chuàng)活動,新增“星級先進村”XX個,創(chuàng)建“紅旗示范村”XX個。從嚴從實排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題,處理違規(guī)違紀問題XX個,追究相關責任人XX人。(一)對標對表,優(yōu)化升級黨建平臺系統(tǒng)。對受輕處分、考核等次為稱職以上的干部,給予發(fā)放績效獎勵。升級XX人才小高地建設,打造全國一流縣級XX研發(fā)機構(gòu)。要實現(xiàn)所有村面積達XX平方米以上,所需財力大,工作壓力大。部分村級活動陣地無人打理,加上日常開展活動少,陣地使用率不高、閑置現(xiàn)象嚴重。部分農(nóng)村黨員“雙帶”能力不強,“帶頭’致富和“帶富”缺乏熱情,發(fā)揮作用不明顯。2021年統(tǒng)計的外出流動黨員超過XX余名。(三)村級干部隊伍能力素質(zhì)參差不齊。盡管多次強調(diào)、反復要求要抓好村級干部隊伍建設工作,但對基層黨組織工作還存在局部、片面、短期觀念,如比較重視抓黨組織建設和領頭雁隊伍建設,而對其他“兩委”班子成員和普通黨員教育培養(yǎng)抓得不緊。樹立抓牢基層、解決問題的鮮明導向,傳導、壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主體責任,細化黨建任務“清單”,將村級活動陣地管護情況納入基層黨建述職評議、村級目標責任制考核,與領導班子、領導干部考核同部署同開展,確保改造提升任務如期達標創(chuàng)優(yōu)。(二)著眼“示范帶動”,以“雙培雙帶”加強教育管理。抓實“雙培雙帶”工程,開展無職黨員設崗定責,推動黨員發(fā)揮先鋒模范作用。(三)著眼“選優(yōu)配強”,以“雁陣效應”引領鄉(xiāng)村振興。加強資源、資金傾斜,改善農(nóng)村基礎設施、人居環(huán)境等,不斷優(yōu)化基層工作環(huán)境。街道黨工委書記帶領班子成員對街屬各部門展開了一次集中調(diào)研,認真聽取各部門工作情況和下一步工作思路及謀劃,了解各部門當前存在的問題、面臨的困難,需要街道協(xié)調(diào)解決的,以及對黨工委、辦事處的意見、建議。其次,通過“五個一”活動,即開展一次主題宣傳活動、召開一次專題輔導會、組織一次黨員座談會、舉辦一次十八大學習心得展,動員和激勵廣大黨員干部為加快“魅力蜀山”建設開創(chuàng)新局面。進一步完善黨員活動室建設,購置電腦、彩電,落實黨建遠程教育。并以社區(qū)“兩委”換屆為契機,完成了4個社區(qū)升格為黨委、1個社區(qū)升格為黨總支的事宜。同時,排查轄區(qū)800多家非公企業(yè),通過聯(lián)合組建、掛靠組建等形式成立了6個社區(qū)聯(lián)合黨支部;在“雙千計劃”工作中,我街率先完成組建任務,并在轄區(qū)2家臺資企業(yè)中組建了黨組織,實現(xiàn)非公企業(yè)黨建工作全覆蓋。自街居推出“網(wǎng)絡問政”黨建名片后,通過網(wǎng)絡平臺互動,收集的意見建議達300余條,進一步加強與群眾之間的交流,切實發(fā)揮宣傳、服務、監(jiān)督、橋梁的作用,并以該平臺為基礎,建立了網(wǎng)絡黨小組,推行“qq群+飛信+黨組織”管理模式,有效解決了流動黨員管理難的問題。聯(lián)合會的成立,使社區(qū)社會組織正朝著“樞紐型”組織、“長效化”服務、“大眾化”參與的方向發(fā)展,并以其獨特的體制、靈活的服務,滿足居民多層次、多元化的需求,促進了和諧社區(qū)的建設。四、抓惠及民生工程,突出一個“實”字一是加強老舊小區(qū)改造。此外,積極發(fā)揮轄區(qū)各類社會組織、志愿者及駐地單位的作用,開展義務巡邏、愛心家教、家政義診、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等項服務,滿足不同群體的服務需求。目前,我街道已擁有7名專業(yè)社工、200名核心志愿者、1000名社會志愿者。近幾年,我街通過對社工工作的不斷探索、總結(jié)和提升。二是拓展便民服務項目。一通過建立社區(qū)“文化長廊”、“陽光課堂”、“文體室”等場所,開展創(chuàng)業(yè)、廉政、企退、科普、服務等系列文化,從文化的陣地、隊伍建設,推動和提升社區(qū)黨建工作。通過對社會工作的經(jīng)驗總結(jié),我街提出按照“社會組織進一步,政府職能退一步”的思路,加大對社會組織的培育發(fā)展,街道現(xiàn)有各類社會組織40家,其中7家協(xié)會、8支志愿者服務隊、25支文體團隊。建立網(wǎng)絡黨小組,推行“qq群+飛信+黨組織”管理模式,有效解決了流動黨員管理難的問題。二是非公黨建工作。二、抓基層組織建設,突出一個“強”字一是基層組織建設。三是抓設施建設。二是抓隊伍建設。第五篇:街道書記抓基層黨建工作專項述職報告街道書記抓基層黨建工作專項述職報告去年,我街道以“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”為黨建工作思路,始終堅定“為人民服務”的宗旨,緊扣“創(chuàng)新服務”主線,結(jié)合黨的十八大精神和街居工作實際,扎實開局、主動作為,有力促進了街道經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。實施“標桿黨委”工程,發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委龍頭作用,引領鄉(xiāng)村振興促進基層治理。深化黨員積分管理,突出“抓兩頭帶中間”,強化積分結(jié)果運用,充分激發(fā)農(nóng)村黨員帶頭致富積極性。嚴格落實“三會一課”、民主評議、民主生活會等組織制度,全面推進基層黨支部建設科學化、標準化和制度化。指導村級全面清理規(guī)范標識牌匾,統(tǒng)一材質(zhì)、樣式,字號和懸掛位置。農(nóng)村人口“空心化”嚴重,村級后備人才隊伍培養(yǎng)儲備難滿足人才隊伍儲備需要。一是對村級黨組織領導班子后備人才的培養(yǎng)重視不夠,雖然平時經(jīng)常下基層調(diào)研黨建工作,但都是聽報告的多,深入研究解決問題的少,對村級人才隊伍的培養(yǎng)缺乏長遠規(guī)劃和實質(zhì)性指導。三是對黨員的激勵機制不完善。二是農(nóng)村發(fā)展黨員隊伍建設工作滯后。三是我在組織研究制定村級活動陣地建設相關的支持政策、資金投入時,只顧及到滿足當前任務目標和工作需要,沒有制定長期工作計劃,在多渠道增加資金投入、建立長效扶持機制上考慮不周全。同時,受疫情影響縣級財政資金緊張,難以支持所有的村(社區(qū))全面同步完成村級活動陣地升級改造任務。三、存在的主要問題及原因分析(一)村級活動陣地存在“短板”。(三)育才引才,實施人才體制機制改革。全面整合終端運行數(shù)據(jù)庫,完成平臺分級保護備案,加強技術培訓和業(yè)務指導,(二)落實落細,關愛激勵干部擔當作為。全面實施村黨組織書記縣級備案管理,按定工村干部職數(shù)1:2比例遴選意向人選XXXX人,儲備村黨組織書記后備人才XXX人。倒排XX個軟弱渙散(后進)村黨組織年內(nèi)完成整頓轉(zhuǎn)化,以“三動”模式發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟,推動XX個村集體經(jīng)濟年收入全部達標8萬元(四)示范引領,夯實戰(zhàn)斗堡壘。細化基層黨建任務“清單”X大項XX小項,每月開展隨機督導,年內(nèi)開展專項督查X次,下發(fā)督查通報XX期。推行工作考核和干部實時紀實制度,全面整治“懶散拖沓”現(xiàn)象,納入平時考核單位X個XXXX人,建立“一人一檔”紀實檔案XXXX冊。一是城鄉(xiāng)工作存在不平衡,由于以社區(qū)工作為主,三個村的黨建工作顯得成績不大;二是與駐區(qū)單位的黨建互動還處于起步階段,區(qū)域黨建一體化大格局還有待加強;三是社區(qū)基礎設施薄弱,一定程度上制約了黨建工作的開展。街道黨工委制定了招商引資工作考評細則,從街道黨政領導班子到村和社區(qū)黨組織,都確定有招商任務,街道機關干部和社區(qū)干部在招商工作中要提供招商信息并做好其它服務性工作,實行全員招商。二是積開展了“創(chuàng)城”活動,投資10萬元對轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行了綜合整治,全年共出動車輛500臺次,創(chuàng)城工作得到了上級的認可。五是積極選樹服務公益典型。四是積極選樹人才工作典型。二是積極選樹科技致富典型。目前,全街共有黨員及人才典型50個,今年重點選樹15個。采取走出去、請進來的辦法,全街共舉辦社區(qū)干部培訓班、后備干部培訓班、入黨積極分子培訓班等各類培訓班8期,培訓人員達到340人次。年初按照區(qū)委要求按時完成村級黨組織換屆選舉工作。一是建立管理制度。全街共舉辦各類技術培訓班45期,重點培訓家政服務、剪紙、美工、編織、裁剪制衣、保安、老年護理方法等,開發(fā)就業(yè)崗位2697個,新增就業(yè)2250人,下崗失業(yè)再就業(yè)2354人。今年我街成功舉辦第六屆“中深杯”社區(qū)藝術節(jié)。清江社區(qū)成立社會公共事務服務中心,增設陽光家園、民生工作站、就業(yè)服務站、代理服務等
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