【正文】 份滿意度評價、一份行業(yè)衛(wèi)生要求，真正使辦證大廳成為政府放心、群眾滿意的窗口。對外商來響投資的企業(yè)做到簡化程序，快捷高效，做到遇到項目不說“不”，保護項目不說“罰”，把客商當朋友、當親人。堅持管理與服務相結(jié)合，執(zhí)法下服務相結(jié)合，處罰與教育相結(jié)合，正確處理監(jiān)督與服務的關(guān)系，增進與企業(yè)相互間的了解與支持。通過創(chuàng)建“三型”機關(guān)活動的不斷深入，我對照創(chuàng)建“三型”機關(guān)活動的有關(guān)要求查找到了以下問題：一、工作中存在問題：不注重學習參與學習創(chuàng)建“三型”機關(guān)活動后，我深知自己在學習方面欠缺很多，平時總是以忙工作，忙家庭為借口，抽不出時間來學習，為自己充電。我認真反思，為何會這樣呢?歸根結(jié)底是自己不注重學習，所以才造成學習上的不深入。單位管理工作，創(chuàng)新精神不強，創(chuàng)新意識不夠，主動性欠佳，遇到問題總是等領(lǐng)導指示，不積極通過提高自身能力來解決問題，一定程度上還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想。不注重開展學習活動身為辦公室的一員，個人的綜合素質(zhì)就顯得尤為重要，不論是上報材料的文本組織，還是在社區(qū)活動中的節(jié)目統(tǒng)籌，都需要在平時多開展各類相關(guān)的學習活動。歡迎單位同志為自己的工作出謀劃策，并能積極投入到實際工作中去?？傊?，在今后的工作、學習、生活中作為一名黨員，要牢記共產(chǎn)黨員的宗旨，對照秦都區(qū)創(chuàng)建“三型”機關(guān)活動的總要求，在工作作風、工作能力、工作態(tài)度等方面高標準高要求。根據(jù)我國經(jīng)濟社會發(fā)展的新要求和我國社會出現(xiàn)的新趨勢、新特點，黨中央明確提出建設社會主義和諧社會的目標任務。民政機關(guān)在創(chuàng)建和諧機關(guān)中，根據(jù)民政的職能作用，應始終把握四個基本定位：基本定位之一，推進以人為本、服務和服從于經(jīng)濟建設大局，為社會的全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展提供穩(wěn)定的社會保障。二、效率是民政工作的生命線，是創(chuàng)建“三型”機關(guān)的根本要求。提高為基層、為群眾服務的辦事效率。“物必自腐，而后蟲生”。要堅持艱苦奮斗教育，無論條件如何改善，艱苦奮斗的好傳統(tǒng)、好作風不能忘、不能丟，堅決制止和杜絕講排場、比闊氣、揮霍公款、奢侈浪費等消極腐敗現(xiàn)象，形成比工作、比干勁，講廉潔、講奉獻的風氣，更好地塑造機關(guān)干部的良好形象。要與當前中央提出的建設節(jié)約型機關(guān)結(jié)合起來，從我做起，從一點一滴做起，厲行節(jié)約，在機關(guān)中營造節(jié)約資源的良好氛圍，倡導節(jié)約文明的生活方式。二、創(chuàng)建“三型”機關(guān)建設情況（一）認真創(chuàng)建學習型機關(guān)，提高干部隊伍政治素質(zhì)。大家紛紛表示，要以高德榮同志為榜樣，對照檢查自己的工作作風，立足本職，愛崗敬業(yè)，扎實工作，無私奉獻，以實際行動踐行黨的群眾路線，始終樹立為民務實清廉的良好形象；二是認真組織黨員干部學習上級相關(guān)文件及規(guī)定書目。處級干部進一步加深認識黨的群眾路線教育實踐活動的重要性和必要性，領(lǐng)會“四風”問題的危害性。一是建立健全崗位監(jiān)督機制，在窗口崗位建立群眾舉報熱線、意見建議箱，全程監(jiān)督窗口崗位的履職情況。（三）認真創(chuàng)建效能型機關(guān)，提升工作效率和質(zhì)量。（1）進一步完善單位考評機制和考勤制度，制作單位考勤表，實行單位上下班簽到制，從嚴整治干部職工早退、遲到等突出問題；（2）建立健全單位職工去向登記制度。（1）根據(jù)“三型”機關(guān)建設的要求，對單位各科室、每個人實行績效情況月登記和考評積累制，如實記錄履行崗位職責情況、領(lǐng)導交辦的任務完成情況的數(shù)量、質(zhì)量和效率和個人在工作中出現(xiàn)的失職或偏差，作為年終績效考評的重要依據(jù)。設立了單位效能投訴熱線（0886——3622024）和投訴箱（機關(guān)門口），制定了效能投訴處理辦法，理順投訴處理程序，規(guī)范投訴處理工作。確保投訴件件有落實、事事有回音。在具體整改落實過程中，采取局黨組書記、局長負總責，分管領(lǐng)導具體抓，按責任歸口到相關(guān)部門（科室）的整改工作機制，做到整改工作責任明確，一級抓一級，層層抓落實。五、存在的問題不足及今后的工作重點 雖然我們在“三型”機關(guān)創(chuàng)建活動中取得了一定的成效，但離上級要求還有差距，工作中還存在一些問題。按照州委州政府總體部署和要求，抓好“三型”機關(guān)創(chuàng)建的各項工作。怒江州衛(wèi)生局 2014年9月15日第五篇：創(chuàng)三型機關(guān)心得創(chuàng)建三型機關(guān)活動心得為了進一步貫徹落實“四化”理念，踐行“愛崗、團結(jié)、務實、創(chuàng)新”的西安環(huán)保精神，提升干部隊伍綜合素質(zhì)，加快創(chuàng)建省級最佳縣級環(huán)保局步伐。大大提高了我的專業(yè)水平，提高了監(jiān)測站得業(yè)務能力。二、積極工作，努力進取在抓是非，樹正氣，創(chuàng)建進取型機關(guān)活動方面，我嚴格要求自己，上班要團結(jié)同志，工作以大局為重，不搞小團體，不說是非。從不傳播制造不利于團結(jié)的話。為了能夠踐行局里面的活動要求，我每天的工作都以創(chuàng)建要求為準繩，嚴格要求自己的行為。以后我還要堅持以創(chuàng)建要求為準繩，嚴格要求自己，努力工作，踏踏實實工作。通過這一年多的踐行，我在思想學習方面有了很大的改變，從以前的不會學、不愛學、不堅持學，到現(xiàn)在的愛學、會學、堅持學。更加有利于自己工作的效率。一個團隊如果沒有凝聚力，就沒有了戰(zhàn)斗力，就像一盤散沙，怎么可能干出驕人的業(yè)績，因此我非常注重團結(jié)，積極主動幫助科室其他同志遇到的困難。最近監(jiān)測站就有新買的儀器，對于新買的儀器只有認真的看說明詢問廠商，才能熟悉儀器性能，更好的用它來服務于監(jiān)測工作。通過一年多的行動，我將自己的心得匯報如下：一、努力學習專業(yè)知識，提高監(jiān)測技能通過抓學習，樹新風、創(chuàng)建學習型機關(guān)，我養(yǎng)成了愛學習，會學習和堅持學習的好習慣。二要把學習教育貫穿始終，深入學xxx省、州有關(guān)文件和領(lǐng)導講話精神，學習習近平系列講話精神，增強學習的系統(tǒng)性和實效性，加強黨員領(lǐng)導干部和廣大職工的思想建設，增強廉潔自律意識，提高抵御腐敗的能力。二是創(chuàng)新工作還不到位。同時，注重制度建設和體制機制創(chuàng)新，切實要把解決問題與建章主制緊密結(jié)合起來，先后制定完善了機關(guān)干部職工首問負責制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、責任追究制等相關(guān)制度，用好的制度管人、管事、管權(quán)，用制度建設鞏固活動成效。深入開展民主測評活動，以群眾滿意為根本標準，把機關(guān)效能建設的評判權(quán)交給廣大人民群眾和服務對象；堅持對辦理效能投訴情況定期公布，努力增加工作透明度。一方面，發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)的人大代表、政協(xié)委員的監(jiān)督作用和社會有關(guān)人士等作為效能建設的監(jiān)督員，不定期組織明查暗訪。三、建立健全監(jiān)督機制加強監(jiān)督檢查是機關(guān)效能建設取得成效的重要保證。以日?？记谇闆r作為單位考評的重要依據(jù)，一年累計曠工5天或累計遲到早退10次以上的，當年公務員考核不得評為“優(yōu)秀”級別；上班時間無故不在崗位履職20分鐘的，要在衛(wèi)生系統(tǒng)作通報批評。一是完善單位考勤制度，專項整治單位庸懶散拖問題。三是規(guī)范辦事程序。（二）認真創(chuàng)建服務型機關(guān)，增強服務意識和責任。同時，在會上作發(fā)言交流自身存在的“四風”問題，列出問題清單；2014年4月26日召集全體黨員干部進一步學習4本書的相關(guān)內(nèi)容，主要領(lǐng)導主持學習活動，副局長帶領(lǐng)全體黨員干部學習；三是充分利用局黨組中心組學習時間，認真組織州直醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人學習交流及查找“四風”問題。一是邀請高德榮同志先進事跡報告團到州衛(wèi)生系統(tǒng)做報告。領(lǐng)導小組辦公室設在局機關(guān)辦公室，由局辦公室主任兼任辦公室主任，負責處理日常工作。要進一步健全和完善監(jiān)督機制，充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、司法監(jiān)督和輿論監(jiān)督作用，認真落實干部誡勉談話、述職述廉、離任經(jīng)濟責任審計等制度，加強對機關(guān)干部生活圈和社交圈的考察和監(jiān)督，對違反有關(guān)規(guī)定和紀律的行為要堅決進行查處。建設廉潔型機關(guān)，關(guān)鍵是一靠教育、二靠制度、三靠監(jiān)督。三、廉潔是黨的性質(zhì)決定的，民政干部廉潔勤政直接關(guān)系人心背向，是創(chuàng)建“三型”機關(guān)的重要保障。加強機關(guān)作風建設的重點就在于要樹立“有限政府”、“責任政府”的觀念，堅持有所為、有所不為，切實解決好政府職能缺位、錯位、越位問題，促進機關(guān)效能的大提高，實現(xiàn)政府職能的大轉(zhuǎn)變?；径ㄎ恢瑥娀?，及時把黨和政府的溫暖傳送給廣大人民群眾，是創(chuàng)建和諧機關(guān)及建設和諧社會的基本要求。將創(chuàng)建和諧機關(guān)融入到和諧社會的建設中來，努力開展和諧機關(guān)創(chuàng)建活動，積極推進和諧社會的構(gòu)建和發(fā)展，進而為改革發(fā)展提供穩(wěn)定的社會環(huán)境。爭做秦都區(qū)“學習型”的優(yōu)秀干部。以創(chuàng)建“三型”機關(guān)活動的總要求為指導，進一步增強事業(yè)心和責任感，嚴格要求，自我加壓。二、改進措施加強學習，把學習當做是首要的任務，每天為自己制定讀書計劃，訂閱學習書籍，認真讀群眾文化相關(guān)理論書籍，充實自己，將理論和工作實踐相結(jié)合，提升自己的文化底蘊，為自己注入新鮮血液，使自己的工作綻放溢彩。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。對待工作沒有熱情，只是被動的接受。在我區(qū)開展的創(chuàng)建“三型”機關(guān)活動中，更加讓我感到學習的重要性，學習勢在必得，學習刻不容緩。嚴格執(zhí)行物價政策三型機關(guān)創(chuàng)建工作總結(jié)6在開展創(chuàng)建“三型”機關(guān)集中動員月活動過程中，我認真學習了區(qū)委十九屆一次全委會《關(guān)于創(chuàng)建“學習型服務型創(chuàng)新型”機關(guān)的決定》。四是堅持“首違不罰”制，做到首次輕微違法和非主觀故意未產(chǎn)生較大后果并在3日內(nèi)整改到位的案件，以教育為主，指導督促當事人整改，使其盡快完善。簡化辦事程序，按照“急事急辦、特事特辦、難事幫辦、能辦必辦”的原則，縮短辦事時間，提高工作效率。對屬于自己職責范圍的，及時辦理，一次性告知有關(guān)事項。三是實現(xiàn)快捷高效服務。按照人性化要求，窗口增設受理柜臺、咨詢服務臺、便民服務臺，并設立等候休息區(qū)，為辦事人員營造一個文明、整潔、溫磬的辦事環(huán)境。一是開展人生觀、價值觀、權(quán)力觀和社會主義榮辱觀教育，牢記“八榮八恥”，樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀。第三、強化思想道德建設。開展了“認真學習新黨章，加快衛(wèi)生創(chuàng)新與發(fā)