作風紀律教育整頓5篇(文件)
【正文】 件通報。支隊黨委和各基層單位統(tǒng)籌計劃、科學(xué)安排，較好地解決了工學(xué)矛盾，確保了教育時間、內(nèi)容、人員的落實。同時，一些單位還通過對學(xué)習(xí)內(nèi)容進行討論、開展批評與自我批評、撰寫心得體會等，增強了教育整頓的效果。工作中，我們堅持做到以下幾點：一是查擺剖析強調(diào)逐條對照。二是整治問題堅持標本兼治。城區(qū)中隊設(shè)立督察員，加強警容風紀檢查，并在值班室安裝了攝像監(jiān)控系統(tǒng)，加強營區(qū)保衛(wèi)和崗哨管理；第三大隊石龍中隊采用指紋辨別等先進手段，整治替崗、漏崗現(xiàn)象。在這次教育整頓中，我們還重點加強了對?小、散、遠?單位的管理。四、在深度上下功夫，在經(jīng)常上做文章，是鞏固和深化教育整頓效果的必然選擇。通過對這些問題進行分析，筆者認為必須將作風紀律教育與隊伍經(jīng)常性管理緊密地結(jié)合起來，不斷在深度上下功夫，在經(jīng)常上做文章，才能確保教育的成效，確保隊伍實現(xiàn)持續(xù)正規(guī)。二是要進一步深思管理得失，工作標準堅持從嚴從實。三是要全面理解隊伍管理的內(nèi)涵，通過加強管理樹立好隊伍形象。二是要把教育管理全面滲透到值勤滅火、政治工作、后勤保障、防火監(jiān)督等各項工作中。我從查思想、查作風、查紀律、查管理等方面入手我全面、系統(tǒng)、深入地對自己在日常生活和工作中存在的不足及缺點進行了剖析并針對存在的問題制定了詳細的整改措施。只有每一名官兵嚴格要求自己時刻牢記人民的囑托和希望才會在思想上解決作風不嚴謹?shù)膯栴}。科大隊是消防監(jiān)督執(zhí)法的主體如果不能熟練、準確、靈活地運用各項法律法規(guī)執(zhí)法者頭腦中的法律程序意識不強是絕對不可以勝任本職工作的那樣也就更談不上出色的完成上級布臵的各項任務(wù)。這就要求我們自己必須緊張起來不斷的充實提高自己的各項技能以便于日后工作的順利開展和高質(zhì)量完成。四、自我管理能力不強容易受不良風氣影響。在思想上缺乏積極進取的意識對日常工作要求不高甚至有些時候抱著得過且過的想法片面認為部隊只要平平安安就萬事大吉存在著“無過便是功”的思想沒有扎根基層開拓進取的精神與時俱進、勇于創(chuàng)新的作風還不夠由于這種麻痹思想的存在在一定程度上影響了自己精神面貌使得自己在工作上沒有突出亮點。二、加強《部隊條令條例》和各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。對自身存在的不安全因素和隱患及時加以消滅在萌發(fā)狀態(tài)堅決杜絕吃、拿、卡、要等群眾反映強烈的作風問題杜絕工作時間飲酒和酒后開車等嚴重違反“五條禁令”問題的出現(xiàn)時刻把安全工作放在首位。剖析自己還不夠全面和細致請同志們監(jiān)督我多提寶貴意見、建議以便于我在以后的工作中可以更加勝任本職工作為光榮的人民消防事業(yè)貢獻自己的力量。在工作中要勇于開拓創(chuàng)新用過硬的消防業(yè)務(wù)水平來更好的完成上級交給的各項任務(wù)并且保證質(zhì)量。我決心在以后的工作中時刻不忘自己警官的身份用部隊的條令條例和規(guī)章制度規(guī)范自己的言行舉止。始終不放松學(xué)習(xí)爭取用扎實的理論知識武裝自己的頭腦用深入的專業(yè)知識來解決工作中遇見的各種問題更加靈活的解決工作中的各種問題。我已經(jīng)認識到這種環(huán)境對于一個人的影響是很大的我會繼續(xù)注意加強自身修養(yǎng)自覺抵制各種侵蝕保持一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品質(zhì)全心全意為人民服務(wù)。我在以前頭腦中總認為自己出不了什么大問題對小問題重視程度不高。這其實就是更加說明自己距離一名合格消防警官的要求還有很大差距。只有堅持不懈、持之以恒才會培養(yǎng)出一個人嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和紀律意識。下面將我自身存在的問題和整改措施匯報如下一、紀律作風建設(shè)是一項長期的艱巨的任務(wù)。總之，開展作風紀律教育，加強隊伍管理，是一項長期性的、基礎(chǔ)性的工作，必須不斷地深入研究思考，不斷地創(chuàng)新工作思路和工作方法，堅持做到持久深入，才能真正使廣大官兵牢固地樹立紀律意識，提高作風養(yǎng)成，使隊伍實現(xiàn)持續(xù)正規(guī)和高度穩(wěn)定，才能真正促進隊伍各項建設(shè)水平的提高。當前，一是要切實加強對干部隊伍的教育管理，對干部隊伍中存在的問題，真正做到?剖析問題不怕嚴、聽取意見不怕‘刺’、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛?。必須在管理教育的深度上下功夫，不僅要抓戰(zhàn)士，更要狠抓干部的教育整頓；不僅要查擺個人的問題，更要深刻剖析各級班子存在的問題；不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題，而且要找準問題存在的根源，對癥下藥，辨證施治。今年以來，全國部分單位嚴重違法、違紀事件的發(fā)生，充分暴露了當前消防部隊在隊伍管理方面存在的問題，各級消防部隊必須進一步引導(dǎo)全體官兵認真吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，切實加強紀律意識和作風養(yǎng)成，加強隊伍管理。但是，在一些單位和個人中，仍不同程度地存在著一些認識不足、重視不夠、措施不力、效果不佳等問題。對這些單位，我們突出干部管理的重點，在酒、車、社會關(guān)系、工作作風等方面加強教育整頓，強化管理措施，有效地轉(zhuǎn)變了干部的工作作風，增強了干部的紀律意識、服務(wù)意識和依法行政、依法辦事的自覺性。厚街大隊針對窗口人員工作
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