【正文】 電監(jiān)察會安全生產1號令、國網公司安全生產電視電話會議等文件和會議精神，強化安全意識，把握安全工作的重點。我們堅持現場安全檢查和安全督查制度，公司每天 召開好生產調度早會，公司主要領導堅持親自參加。公司執(zhí)行安全生產責任追究制和安全生產說清楚制度。結合電網實際，制訂各項事故預案，有針對性地組織反事故演習，使公司在人身、電網、設備等方面的安全生產狀況得到了較大的改善。對檢查中發(fā)現的問題及時反饋公司行政，要求公司行政進行整改，杜絕事故的發(fā)生，最大限度地維護員工的合法權益。同時，還撰寫了《公司兼職駕駛員管理狀況的調查報告》，以供公司行政制訂《公司兼職駕駛員的管理辦法》時參考。目前已通過了中安質環(huán)認證中心審核組專家現場審核。我們從1999年開始，全面開展了安全性評價工作，不到兩年時間，在全省率先通過了省電力公司專家組的考評，又利用兩年時間，以較高的分值通過了省電力公司專家組的復查。同時，將危險源點分析預控工作納入到日常的安全檢查工作中，作為一個重點檢查內容，每日進行跟蹤檢查。即提高員工的安全意識，提高對安全生產重要性的認識，提高員工搞好安全生產的自覺性。組織班組員工利用安全活動，部室利用政治學習的時間認真學習《安全生產法》，以提高廣大員工的法制意識，用法律和規(guī)章制度來規(guī)范自己的安全行為?；顒庸蔡岢霭踩侠砘ㄗh467條。我們組織了公司全體 生產班組的員工開展一次以“常敲安全生產警示鐘，爭當遵紀守法好員工”為主題的千人簽名活動。我們在公司全體員工中開展了“我與安全、健康、幸?！睘橹黝}的征文活動；組織員工子女開展“安全一封信”活動。當一天安全檢查員。上半年我們舉辦了一期工會勞動保護監(jiān)督檢查員培訓班，專門請市總工會勞動保護部專家前來授課。各班組也充分利用班組安全活動時間組織起來開展安全技能培訓，以提高“我會安全”的本領。在“安全月”中我們組織員工在利用周五安全活動的時間，參觀公司安全教育室，共753名員工再次走進安全教育室。開展一次主題安全活動。XX年3月2日，__供電公司工會和行政在椿庭樓14樓會議室召開集體合同平等協商會議。公司員工于7月1日前全部穿上了新的工作服。電力安裝公司和通訊公司也分別舉行了安全知識競賽和安全座談會。組織創(chuàng)作、編排了滑稽小品“性命交關”，參加了省總工會組織的曲藝小品會演，榮獲“曲藝表演優(yōu)秀獎”和“優(yōu)秀劇本創(chuàng)作獎”；組織全公司員工觀看了安全生產教育片《極度險情》，使“消除隱患、保障安全”觀念深深扎根在員工的心中；我們參加省電力工會組織開展的“用電高峰話安全”活動，發(fā)動公司全體員工參加“電力安全生產有獎知識問答”和“送書到基層活動”，增強了電業(yè)員工安全生產意識，普及了電力安全生產知識，促進了電力生產的安全。第四篇：公司“安康杯”競賽活動主要成績總結材料參加“安康杯”競賽活動主要成績?yōu)樨瀼亍鞍踩谝?、預防為主、綜合治理”的方針，實現公司安全生產形勢的穩(wěn)定發(fā)展，推動公司建立和完善安全生產管理制度，我公司按照市總工會《關于做好推薦2016工會生產保護工作各項先進的通知》（焦勞競辦【2016】1號）文件要求，開展了全范圍的“安康杯”競賽活動，不斷加強公司人人重視安全，人人關心安全，人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性，最終減少和杜絕各類事故的發(fā)送。加強安全宣傳力度，強化安全知識培訓為使“安康杯”競賽活動能夠快速開展起來，按照公司安全管理目標和規(guī)劃，結合公司實際情況，通過懸掛條幅、圖片和標語，打造安全生產輿論，使“安康杯”精神深入人心，在班組進行黑板報評比，安全知識培訓等活動。在認真學習、貫徹落實組織安全生產法律法規(guī)教育學習，廣泛宣傳《勞動法》《工會法》《安全生產法》《職業(yè)病防治法》《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》等相關法律、法規(guī)的同時，建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預防為主”的指導思想，開展以“落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產周”和“安全生產宣傳教育活動”，促進三個文明建設、和諧發(fā)展。貫徹落實《中共遼寧省委遼寧省人民政府關于推進安全生產領域改革發(fā)展的實施意見》、《遼寧省人民政府關于健康遼寧行動實施方案》，以預防生產安全事故和控制職業(yè)病危害為重點，廣泛組織開展群眾性安全生產和職業(yè)健康活動，督促企業(yè)落實主體責任，努力推動企業(yè)安全生產和職業(yè)病防治工作取得新成效，為決勝全面建成小康社會營造良好的社會環(huán)境。7月份：制訂完善安全生產規(guī)章制度，下發(fā)征集表，讓員工提出關于安全生產方面的建議。9月份：競賽單位組織崗位人員進行一次安全生產培訓，使各參賽單位員工掌握了安全生產知識，提高了安全生產的意識，了解了生產過程“安全”的重要性。四、總結通過開展“安康杯”競賽活動，不僅健全了公司的安全生產管理制度，完善了安全管理體系，規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機制，而且讓廣大員工學習到生產過程中安全的重要性，掌握了安全生產知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉變成我要安全、我保安全，提高了安全生產意識，在競賽活動期間，加強了各車間、部室安全管理，加強了工會群眾監(jiān)督，加強了安全工作生產知識培訓。無重傷事故，無死亡事故。10月份：通過召開座談會，回顧總結建廠以來生產安全經驗、教訓，提高安全生產警惕，防患于未然。安排關鍵部位，要害部位的員工當一天安全檢查員，查一起事故隱患，或一起違章行為，并提出整改意見。三、主要內容6月份：以懸掛安全衛(wèi)生警示牌、提示卡，張貼安全衛(wèi)生宣傳畫、橫幅、標語、警示語等大力宣傳競賽的目標、主題，發(fā)動廣大職工，自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護監(jiān)督檢查，完善安全生產規(guī)章制度，提出一些好的建議。競賽主題：傳播安全文化、保障安全健康。通過“安康杯”競賽活動，提高了公司各級組織的安全管理意識和管理水平，提高了全員安全防范意識，活動開展以來，有力的促進了公司的安全生產，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。公司把安全管理工作作為班組建設的重要考核指標。但我們清醒地看到，在我們的工作中還存在著一些不足，一些違章現象和事故隱患還時有發(fā)生。對增強大家的安全意識和提高安全技能起到了較好的作用。10月份，武進供電公司組織了“安全知識競賽”活動，有七支代表隊參加了比賽。于是，由工會牽頭，人力資源部、物業(yè)公司、財務部、安監(jiān)部組成調研小組，到基層開展了深入細致的調研，召開了一線員工座談會聽取意見，為公司行政制定新的管理辦法做了鋪墊。在會上組織員工查身邊的事故隱患、查習慣性違章、針對查出的事故隱患進行整改，進一步提高職工的安全意識，營造安全生產的良好環(huán)境和氛圍。憶一次事故教訓。公司堅持每月定期召開全公司安全工作例會，及時通報公司本月各方面安全情況，研究、解決安全生產中的重大問題，對安全生產中存在的安全隱患要求，及時上報、整改，對本月來安全生產上取得成績的單位予以表揚，對下階段的安全生產明確要求。在請進來的同時，我們還組織大家走出去，到全國“安康杯”競賽先進單位戚墅堰機車車輛廠參觀學習。通過活動提高職工對搞好班組安全生產的認識和增強安全責任意識。在員工家屬中組織開展了“我愛我家”征文、演講比賽。寫一篇安全生產體會。公司合理化建議評審委員會及時對建議進行了評審，目前已進入實施階段。為搞好公司的安全生產，促進公司改革、發(fā)展的穩(wěn)定局面，公司組織開展了“合理化建議月”活動，組織全體員工積極參加“我為企業(yè)安全生產