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全國工人先鋒號推薦審批表填表說明20xx(文件)

2024-10-21 06:14 上一頁面

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【正文】 植面積達400多萬畝,畝增產(chǎn)50多公斤,畝增效益100多元,共為農(nóng)戶增收4億多元。呼和浩特鐵路局包頭西車輛段包西檢修車間內(nèi)制動班組就是這樣一個面對復(fù)雜技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)苛環(huán)境條件以及超高精度要求,為制動閥“開刀”做手術(shù)的團隊。班組平均年齡34歲,更是典型的“青年型”班組。二、抓好班組小家建設(shè),不斷提高班組凝聚力。與此同時,班組始終堅持大事講原則、小事講風(fēng)格,充分調(diào)動所有職工參與班組管理的積極性,在過程中形成有效地監(jiān)督,進一步提高了班組管理水平。如:班組要求職工在每日收工后上報各崗位互控、聯(lián)控問題,統(tǒng)計造冊并納入班組日??己藘?nèi)。如我們每月中旬組織一次崗位知識競答、每月底組織一次檢修技術(shù)比武,對成績突出的職工予以獎勵,營造了積極向上的良好氛圍。他們結(jié)合現(xiàn)場實際,通過分析、試驗、測量、論證,設(shè)計制作出橡膠模板組裝卡具、脫軌自動制動閥組裝卡具、仿形輛份配送板等一大批方便現(xiàn)場作業(yè)的工具,其中《關(guān)于深化推進貨車制動閥檢修輛份配送的建議》獲得局2014合理化建議二等獎,《脫軌自動制動閥組裝卡具的研制》獲得局2015合理化建議三等獎,進一步提高了檢修質(zhì)量和檢修效率。內(nèi)制動班組借助全面開展的形式任務(wù)宣講活動,引導(dǎo)干部職工充分認識經(jīng)濟發(fā)展“新常態(tài)”,幫助職工了解當(dāng)前緊張的經(jīng)營形式,培養(yǎng)職工節(jié)支降耗的主動性,引導(dǎo)職工牢固樹立“過緊日子”思想。四、積極組織各項活動,增強班組活力,營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。同時,通過組織生產(chǎn)運動會、開展檢修合格率競賽、鼓勵青工參加“青年練功隊”等形式提高業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷增強青工發(fā)現(xiàn)和處理故障的能力,促使制動閥檢修質(zhì)量得到了顯著提升。對班組優(yōu)秀上進的職工,努力為職工創(chuàng)造出一個奮進的良好環(huán)境。,構(gòu)建積極生活工作態(tài)度。內(nèi)制動班組通過制作班組宣傳展板、笑臉墻等,培養(yǎng)職工團結(jié)協(xié)作、頑強拼搏的精神。內(nèi)制動班組針對工作任務(wù)較大,青年職工較多的實際,為提高職工個人思想素質(zhì),由先鋒模范帶動青工和其他職工,自覺學(xué)習(xí)安全知識,提高業(yè)務(wù)水平,做到言傳身教。針對制動閥檢修過程中,銅質(zhì)配件易被工具劃傷的實際情況,利用廢舊銅板設(shè)計制作了銅質(zhì)挑針、模板組裝卡具等,進一步提高了檢修質(zhì)量和檢修效率。內(nèi)制動班組根據(jù)《鐵路貨車制動裝置檢修規(guī)則》、《鐵路貨車段修規(guī)則》等相關(guān)書籍,結(jié)合當(dāng)前青工多、底子薄、現(xiàn)場經(jīng)驗少的實際情況,廣泛征集職工中的“金點子”,查閱記錄的經(jīng)典故障案例,現(xiàn)場拍攝的故障照片,整理歸納出一套輔助指導(dǎo)現(xiàn)場作業(yè)的《故障手冊》、《班組月度總結(jié)》等書籍,發(fā)放到每名職工手中,引導(dǎo)干部職工主動提升現(xiàn)場作業(yè)水平,方便職工在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,使職工能夠借鑒經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),不斷提高發(fā)現(xiàn)故障和處理問題能力,進一步增強職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),確保車輛檢修質(zhì)量。三、大力開展技術(shù)攻關(guān),持續(xù)深化安全風(fēng)險管理 。班組建設(shè)要有明確分工,做到分工不分家,成員相互協(xié)作配合形成默契。內(nèi)制動班組堅持在日常工作中廣泛征求大家關(guān)于安全生產(chǎn)和班組管理的合理化建議,積極進行論證、優(yōu)化、推廣,定期整理匯總,將“金點子”轉(zhuǎn)化為“金豆子”,形成了《班組安全責(zé)任制》、《考勤制度及考核標(biāo)準(zhǔn)》、《經(jīng)濟核算制度》、《定置管理及衛(wèi)生責(zé)任管理制度》等32類符合班組實際的內(nèi)控制度,成為確保安全生產(chǎn)、強化現(xiàn)場管理、提升檢修質(zhì)量的重要抓手。作為一個集體,內(nèi)制動班組歷來就有全員參與班組管理的良好傳統(tǒng),大小事務(wù)都要經(jīng)過大家同意,任何班組管理制度均由職工共同討論決定,建立了一整套職工自發(fā)形成的行為規(guī)范和職工共同認可的考核標(biāo)準(zhǔn),進一步規(guī)范了現(xiàn)場作業(yè)、定置管理,組內(nèi)各項工作有條不紊,各種物件放置井井有條,如:班組內(nèi)的毛巾、水杯擺放責(zé)任到人,沙發(fā)、暖氣等的衛(wèi)生也包保明確。2013年12月榮獲段“先進班組” 榮譽稱號,2015年榮獲局“青年安全示范崗”。一、班組基本概況包西檢修車間內(nèi)制動組,主要擔(dān)負包頭西車輛段定檢、站修及列檢的各型空氣制動裝置檢修和制動閥儲備工作。為此通過全體科研組女工的共同努力下,為建三江農(nóng)業(yè)科技研發(fā)、科技推廣、成果轉(zhuǎn)化做出了突出貢獻。水稻品種的差別、不同防病劑的使用效果、不同施肥量的對比、施用不同肥料種類、不同壯秧劑展示、水稻不同栽培方式展示、電磁場處理、粒子流處理、等離子機處理等,
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