為你自己工作讀后心得體會(文件)
【正文】 有任何借口。”這是富士康集團CEO郭臺銘經(jīng)常對員工講的一句話；，決不推脫；，要完成上級交付的任務(wù)就必須具備強有力的執(zhí)行力；89.“沒有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則；，不為失敗找借口；；，因為任何人的力量都是有限的，但當我們依靠著一個團隊時，我們的力量將會變得非常強大；，不計較個人利益和局部利益，將個人的追求融入到團隊中去；，是利用已存在的自然資源創(chuàng)造新東西的一種手段；、經(jīng)驗之內(nèi)的思維活動，是在某個范圍內(nèi)按照已知的規(guī)律進行判斷和推測，從中得出結(jié)論；；；，取決于你是否具有突破性思維，我們只有突破固有思維的束縛，才不會成為經(jīng)驗的奴隸。偉大的思想只有付之于實踐，才會變成巨大的財富；；，將所學到的知識迅速轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N提高工作效率的能力，不斷將其應(yīng)用到工作當中去，才是每個人所追求的終極目標；，如果不把它轉(zhuǎn)化成為工作的技能，不轉(zhuǎn)化成為物質(zhì)的財富，那知識也就失去了它應(yīng)有的價值；，每個人可能都有不同的任務(wù)于職責，這些不同的任務(wù)于職責有著一個共同的目標，那就是為公司創(chuàng)造利潤；，一個人只有融入團隊才能生存和發(fā)展； 思考題：什么是創(chuàng)新？怎樣培養(yǎng)創(chuàng)新思維？說一下你對“責任”的理解？加拿大工學院“恥辱戒指”讓我們懂得了什么？作為利源的一名員工，你認為應(yīng)該怎樣做到自己與“企業(yè)”同舟共濟？。它是決定你能否取得成功的關(guān)鍵?！?，你就是生活的強者；；，都需要我們?nèi)フJ真對待；，不斷努力就可以改變命運；；；；；；，應(yīng)該自覺地從被動管理走向主動工作；，是一種主動追求精益求精的工作態(tài)度；，就應(yīng)該想辦法付出想辦法付出一百分的努力；；%的熱情做的事；；，很多時是一些小事；，忽略了小事就難成大事；%的不合格，到用戶手中就是的不合格；、服務(wù)、服務(wù)；，員工的薪酬由企業(yè)支付；事實上，這一切來自于客戶；76.《為你自己工作》該書的作者是陳春東，該書共分十章；，它總是會阻礙我們成功；，他們不敢面對現(xiàn)實，習慣于逃避困難；，長著四只腳和一對翅膀，由于懶得動，也不造個窩，最后凍死在巖石縫里。更難！★學習效果：1．讓員工對領(lǐng)導、對老板、對公司從內(nèi)心深處產(chǎn)生真正的感恩之心。2．你為什么要遵守規(guī)章制度？3．你怎樣才能獲得更多？○做事的四種境界:認真認識體會掌握時間13年務(wù)實認識體會掌握時間35年求新認識體會掌握時間47年合作認識體會掌握時間710年○努力做事只能————把事做對用心做事才能————把事做好○ 工作是我們要用生命去做的事情人人都是老板、以老板的心態(tài)對待公司今天工作不努力，明天努力找工作主動VS被動○我們必須比別人付出的更多，才能比別人擁有的更多！4．打造自我輝煌的職業(yè)生涯！○ 我會什么○ 我能干什么○我干的怎么樣○我給企業(yè)帶來的是○我的收獲○一切從零開始（自檢）○思考力、行動力、執(zhí)行力。第四篇：為你自己工作為你自己工作_《為你自己工作》——21世紀員工必備職業(yè)修養(yǎng)與素質(zhì)如果你認為每天是在為老板打工，那么你大錯而特錯！抱著這種心態(tài)工作，你永遠不會成長和發(fā)展，亦將永無“出頭之日”，更談不上干一番事業(yè)！其實，我們每個人都是在為自己工作，每一份付出和努力，都將得到或必將得到超值的回報！這是不變的真理！為什么工作不能夠是我們生命中美好的事情？為什么我們把工作看成是一件不得不做的事情，而未能珍惜和贊美它？為什么工作不能夠成為人們終其一生發(fā)展道德與價值觀、表現(xiàn)人文情懷與藝術(shù)的基石？為什么人們不能從工作中體會事物設(shè)計的美、感受過程的美，并試著欣賞可持之恒久的價值的美？我相信這些都是工作本身就具有的。這種抓安
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