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企業(yè)效能監(jiān)察制度(范文模版)(文件)

2024-10-21 06:00 上一頁面

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【正文】 所有廢舊物資的回收、處置,均由職能部門按照分工權(quán)限歸口負責,并在監(jiān)管小組的監(jiān)督下進行。第六條 廢舊物資主管部門負責對廢舊物資進行登記。第三節(jié) 銷 售第八條 所有有價值的廢舊物資,除企業(yè)自用部分外,一律由監(jiān)管小組面向社會公開競價出售。(四)主管部門負責組織現(xiàn)場競標,競標采取暗標形式,所有競買者投標結(jié)束后,由監(jiān)管小組集體確定標底價,競買者所報價格,高于標底價的視為有效報價,有效報價中最高價為中標者,并當場宣布中標結(jié)果。中標者拒不簽訂買賣協(xié)議,或簽訂買賣協(xié)議后不履行的,其投標保證金或協(xié)議保證金作為違約金予以扣罰。第十二條 廢舊物資售出后,買受方須持過磅單、收款證明和主管部門開具的專用出門證,到紀檢監(jiān)察部門辦理出門手續(xù)。第四節(jié) 獎 懲第十四條 為鼓勵廢舊物資回收,避免損失浪費,每季度按照廢舊物資銷售額的5%10%,對廢舊物資產(chǎn)生單位和有關職能部門進行一次獎勵。對未按規(guī)定及時回收、上繳的單位,將視情節(jié)輕重予以處罰,并從每季度的獎勵中扣除。第五章 修舊利廢監(jiān)督管理細則第一節(jié) 總 則第一條 為加強修舊利廢工作的管理,充分提高各種廢舊物資的使用價值,防止國有資產(chǎn)流失,促進經(jīng)營管理,增加經(jīng)濟效益,根據(jù)集團公司相關文件精神,結(jié)合公司實際制定本細則。第二節(jié) 管理范圍和職責、權(quán)限第四條 管理范圍:公司所屬范圍內(nèi),在生產(chǎn)、檢修、設備制作、項目建設等過程中產(chǎn)生的和正常報廢的各種設備、備件和材料等,以及各單位申報的修舊利廢項目。原則上殘值不低于原值的60%,由設備部指定存放地點,并負責安排修理;可直接再利用的,經(jīng)分類、挑揀并經(jīng)小組成員集體估價、過磅后,由倉儲部門辦理入庫手續(xù),設備部填寫修舊利廢項目成果核定表;確無使用價值的,按照廢舊物資監(jiān)管辦法處理。設備部負責督促項目的實施,并協(xié)調(diào)解決實施過程中的相關問題。第十二條 經(jīng)監(jiān)管小組鑒定,修理合格的設備、備件等,由項目承接單位進行必要的清理、防腐和保養(yǎng)后,移交倉儲部門入庫。任何單位不得以任何理由拒絕領取和使用。第五節(jié) 質(zhì)量保證第十八條 各單位要嚴格區(qū)分正常維修和修舊利廢項目,對修舊利廢項目要嚴格把關。監(jiān)管小組根據(jù)匯總情況,每季度對修舊利廢工作進行一次考核、獎懲,所修復的設備、備品備件生產(chǎn)中使用后,設備部負責考核獎懲的申報、分配。即:修復件節(jié)約價值=修復件原值-材料費-人工費-修復前殘值。如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者,除限期改正外,另扣罰相關責任人500元。一處不符合規(guī)定的,扣罰責任單位 200500元獎金。,拒不接受修舊利廢任務,或拒絕使用修復件和其它材料的,扣罰單位主管領導100200元。第二十三條 紀檢監(jiān)察部門負責對修舊利廢專項獎金的申報、發(fā)放以及罰款的使用等情況進行全程監(jiān)督。第六章 車輛外委維修監(jiān)督管理實施細則第一條 車輛外委維修監(jiān)督、管理范圍,包括公司所屬各單位由財務支付費用的各種生產(chǎn)、生活用機動車輛和各種專用車輛的外修。第五條 由車輛管理部門負責組織評議小組成員,對有關修理廠的資質(zhì)、技術(shù)、設備、規(guī)模、工藝水平進行實地考察,提出初步意見,報經(jīng)公司主管領導批準,選定定點修理廠家,并與對方簽訂協(xié)議。(三)無賄賂或刁難專業(yè)技術(shù)人員、監(jiān)修人員的行為。外修中臨時增加檢修項目和車輛因公外出發(fā)生修理事項的,必須向車隊隊長和紀檢監(jiān)察部門說明情況方可辦理。第四篇:企業(yè)效能監(jiān)察企業(yè)效能監(jiān)察對北京市開展企業(yè)效能監(jiān)察工作情況的調(diào)查與思考執(zhí)法監(jiān)察室根據(jù)中紀委、監(jiān)察部的統(tǒng)一部署,經(jīng)市紀委常委會研究決定,由我室負責企業(yè)效能監(jiān)察工作。1989年12月召開的第二次全國監(jiān)察工作會議上,尉健行同志在報告中指出:“圍繞治理整頓、深化改革加強執(zhí)法監(jiān)察。他說:“從長遠發(fā)展來看,在企業(yè)開展執(zhí)法監(jiān)察,尤其是執(zhí)法監(jiān)察中的效能監(jiān)察將是主要的,當然,這需要一個過程。據(jù)我們最近的調(diào)研統(tǒng)計,目前,我市工業(yè)、城建、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)等系統(tǒng)共有503個單位已開展效能監(jiān)察。商貿(mào)系統(tǒng)1999年共節(jié)約費用102萬元。二、進一步開展企業(yè)效能監(jiān)察工作應當注意的幾個問題(一)關于開展企業(yè)效能監(jiān)察的依據(jù)問題目前,多數(shù)企業(yè)集中反映的一個突出問題是認為開展企業(yè)效能監(jiān)察缺乏法律依據(jù)?,F(xiàn)在,中央有要求,文件有規(guī)定,領導有指示,這就是開展企業(yè)效能監(jiān)察工作的充分依據(jù)。”市委常委、市紀委書記程世峨同志在今年北京市紀檢監(jiān)察工作會議上的工作報告中也提出,“要圍繞企業(yè)經(jīng)營管理存在的問題,積極開展效能監(jiān)察。(二)關于爭取領導重視的問題爭取領導重視,首先面臨的是領導體制問題。企業(yè)行政領導重視是開展企業(yè)效能監(jiān)察的關鍵。但目前我市有不少企業(yè)的行政領導對企業(yè)效能監(jiān)察工作重視不夠,這是制約企業(yè)效能監(jiān)察深入開展的重要因素,主要表現(xiàn)為:一是思想認識上重視不夠,不少企業(yè)的行政領導對企業(yè)效能監(jiān)察的性質(zhì)和作用認識不足,沒有把企業(yè)效能監(jiān)察作為企業(yè)管理重要環(huán)節(jié);二是組織上重視不夠,在機構(gòu)設置、人員配備等方面缺乏必要的保障,普遍存在人員力量不足的問題。當然,這里談的規(guī)范,只是一種參考,是理論和實踐的探索。企業(yè)效能監(jiān)察主要是采取立項檢查的方法。企業(yè)效能監(jiān)察不能脫離企業(yè)管理,但也不能取代企業(yè)管理,而是對管理的再管理,監(jiān)督的再監(jiān)督。因此,紀檢監(jiān)察部門在開展效能監(jiān)察工作中要注意找準自己的位置,既不能越俎代庖,代替業(yè)務部門完成工作任務,也不能把業(yè)務部門正常履行職責的工作當作企業(yè)效能監(jiān)察?!鄙钊腴_展企業(yè)效能監(jiān)察,就必須建立健全獎懲制度。但總的來說,在企業(yè)效能監(jiān)察獎懲方面還缺乏制度性、規(guī)范性的東西,有的只勵不獎,有的是有獎無勵,同時還有許多問題有待進一步探討,如成果評定的標準問題,數(shù)據(jù)的客觀準確性問題,獎勵的標準及效果問題等,這都需要我們加強這項工作。近期重點做好以下三方面的工作:第一,研究制定文件。同時要加強經(jīng)驗交流和信息交流,及時了解新情況和新經(jīng)驗。此外,以研討會、座談會等多種形式,加強對企業(yè)效能監(jiān)察的理論研究,特別是要加強在深化企業(yè)改革中出現(xiàn)的新情況和新問題的研究。被投訴單位和個人應按要求積極協(xié)助調(diào)查,如實就被投訴的問題做出說明,并提供有關的文件、資料。符合辭退條件的,應依據(jù)有關規(guī)定給予辭退處理。行政效能告誡的有關材料同時抄送組織人事處備案,作為影響干部提拔使用的參考。行政效能檢查制度每年要對村莊環(huán)境整治進行兩次效能監(jiān)察,重點檢查履行職責、執(zhí)行政策、工作落實、組織紀律情況;一次性告知制度、限時辦結(jié)制度、政務公開制度的落實情況;效能投訴處理制度為方便基層群眾對我社區(qū)效能情況的監(jiān)督,除采取設立舉報箱、舉報電話和不定期訪談、隨機抽檢等形式外,隨時接受群眾對工作人員工作作風、服務質(zhì)量、行政效率等方面的投訴。加強對企業(yè)效能監(jiān)察的宣傳,是獲得領導重視和群眾支持的一個重要途徑。第二,加強培訓和交流。我們應結(jié)合北京市實際,結(jié)合工作實際,在實踐中積極探索創(chuàng)新。如近兩年來,工業(yè)紀工委發(fā)出《關于表彰效能監(jiān)察優(yōu)秀成果的決定》,評出10個“十佳”項目和50個優(yōu)秀成果,在總結(jié)大會上予以表彰和獎勵,對效能監(jiān)察工作起到了很好的推動作用。(四)關于企業(yè)效能監(jiān)察的獎懲問題《中共中央關于國有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問題的決定》中指出:“建立和健全國有企業(yè)經(jīng)營管理者的激勵和約束機制。二是紀檢監(jiān)察部門與其他職能部門的關系。在檢查中,發(fā)現(xiàn)有個人違紀問題,需要追究紀律責任的,要按調(diào)查的方法和程序處理,立案進行調(diào)查。開展企業(yè)效能監(jiān)察主要圍繞企業(yè)經(jīng)營管理存在的效益、效率、質(zhì)量、安全等方面的重大問題,主動發(fā)現(xiàn)、揭露和處理揮霍浪費、營私舞弊、侵吞國有資產(chǎn)等行為,堵塞管理漏洞。(三)關于進一步規(guī)范企業(yè)效能監(jiān)察工作的問題企業(yè)效能監(jiān)察缺乏規(guī)范也是當前存在的一個突出問題。這也是首鋼等單位共同的一條重要經(jīng)驗。從企業(yè)效能監(jiān)察的性質(zhì)和職能來說,應歸企業(yè)行政領導?!敝屑o委監(jiān)察部、市紀委監(jiān)察局都對開展企業(yè)效能監(jiān)察提出了明確的工作要求,因此企業(yè)效能監(jiān)察工作已經(jīng)成為企業(yè)黨風廉政建設的一項重要工作任務。監(jiān)察部部長何勇同志去年底在深圳召開的中國監(jiān)察學會效能監(jiān)察理論暨工作經(jīng)驗座談會上的講話中提出,“積極開展效能監(jiān)察,促進國有企業(yè)的改革與發(fā)展,具有重要的政治意義和經(jīng)濟意義。對此,大家感受很深,感到無法可依了。1998至1999年工業(yè)系統(tǒng)通過效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)案件線索69個,立案47件,處理人員53人。近年來,北京市企業(yè)效能監(jiān)察工作緊密圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益,結(jié)合完善企業(yè)管理,針對企業(yè)管理中存在的突出問題來開展,在開展企業(yè)效能監(jiān)察過程中進一步建立健全企業(yè)各項規(guī)章制度,完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制,取得明顯成效。”1991年5月,監(jiān)察部駐化工部監(jiān)察局發(fā)出《關于開展效能監(jiān)察工作的通知》,最早開始企業(yè)效能監(jiān)察的實踐?!边@是在我國第一次正式提出效能監(jiān)察的概念。以期在全面了解企業(yè)效能監(jiān)察整體情況的基礎上,提出指導性意見,推動我市企業(yè)效能監(jiān)察工作更加深入地開展。車輛外出發(fā)生修理事項的,在結(jié)算時,要有車輛使用人簽字證明,并加蓋使用單位公章,經(jīng)車隊和紀檢監(jiān)察部門審核,在《外委修理明細表》和報賬箋上蓋章,否則財務不予報銷。經(jīng)考核,發(fā)現(xiàn)違反上述四種情況之一者,評議小組有權(quán)取消其定點修理單位資格??己斯ぷ饔稍u議小組負責,考核的主要指標是:(一)承修車輛按協(xié)議規(guī)定及修理標準進行,無偷工減料行為,質(zhì)量優(yōu)良,運行良好。第三條 車輛外委維修定點修理廠家,采取集體評議方式確定。第二十五條 本辦法由公司修舊利廢監(jiān)管小組負責解釋。情節(jié)惡劣,造成嚴重后果的,按公司有關規(guī)定處理。對完不成任務的,除不予發(fā)放修舊利廢專項提成外,另扣罰相關責任人100500元獎金,于每月綜合考核中兌現(xiàn)。、檢修等過程中產(chǎn)生的各種廢舊物資,必須實行定點存放,由監(jiān)管小組統(tǒng)一安排時間,結(jié)合車間共同鑒定,符合標準的余料應及時辦理退庫手續(xù),其余廢料分類后集中清運至廢料場。具體如下:、具有修復價值的零部件,不及時組織維修或管理不善導致沒有修復價值或丟失的,對該單位扣罰該零部件原值10%獎金。第二十一條 修舊利廢獎金提取比例為成果核定表中修復件(包括經(jīng)挑揀、回收入庫的可再利用物資)節(jié)約價值的5%。第十九條 對已入庫的可利用物資,使用單位應本著量體裁衣、合理利用的原則,充分發(fā)揮其再利用的價值。第十六條 車間領用修復件及再利用材料等,要按照正規(guī)出庫手續(xù)辦理,記入車間當月的相關消耗費用,由財務部門統(tǒng)一考核。第十三條設備部負責收集、整理修舊利廢項目各種材料,報送紀檢監(jiān)察部門審核備案后,作為提取修舊利廢獎勵金的依據(jù)。第十一條 項目承接單位要確保修理質(zhì)量,確認完好無故障后,通知設備部組織監(jiān)管小組成員驗收。車間申報的,由車間自行填寫修舊利廢項目申請表,報設備部初審后履行上述手續(xù)。第六條 工作權(quán)限:設備部負責修舊利廢項目初審、任務下達等日常組織、協(xié)調(diào)工作;倉儲部門負責已修復設備、備件及可利用物資、材料的驗收入庫、保管、領用出庫等管理工作;財務部負責成本核算及資金結(jié)算等工作;各車間負責修舊利廢項目的申報、實施以及待處理物資的收集和現(xiàn)場清理等工作。第三條 公司成立以主管領導為組長,紀委書記、設備部部長為副組長,設備部、紀檢監(jiān)察室、人事企管部、財務部、供應部等單位相關管理人員組成的修舊利廢工作監(jiān)管小組(以下簡稱監(jiān)管小組),全面負責公司各單位修舊利廢工作的管理與監(jiān)督。第五節(jié) 附 則第十七條 公司以前所制定的有關規(guī)定如與本細則沖突的,以本細則為準。獎勵款要專款專用,不得挪作他用。第十三條 廢舊物資出門時,門衛(wèi)負責檢查物資并核對過磅單、收款發(fā)票以及紀檢監(jiān)察部蓋章的出門證,確認無誤方可放行。每月供應量由物資主管部門向監(jiān)督部門備案。(六)廢舊物資買賣協(xié)議必須經(jīng)紀檢監(jiān)察部門審核備案后方可執(zhí)行,否則視為無效協(xié)議。(二)主管部門根據(jù)審批報告,組織監(jiān)管小組成員,集體到現(xiàn)場檢查、鑒定物資,對其價值作出初步評估。第七條 廢舊物資主管部門對回收的廢舊物資要根據(jù)品種、等級等重新分類,定置存放,妥善保管。固定資產(chǎn)報廢處理按《唐山三友集團有限公司固定資產(chǎn)管理規(guī)定(試行)》([2006] 97號)相關規(guī)定執(zhí)行。第二條 公司所屬各單位在生產(chǎn)、維修、大修、更新改造過程中,拆除更換的各種廢舊金屬、工器具、機電產(chǎn)品、廢棄包裝物以及生產(chǎn)中不能繼續(xù)使用的原材物料和工業(yè)垃圾等所有廢舊物資,以及報廢的各類固定資產(chǎn)及抵賬物資,一律納入本細則監(jiān)管范圍。貨款結(jié)算按有關金融、財經(jīng)的法律、政策、制度和集團公司有關規(guī)定執(zhí)行,不受本細則限制。第二十二條 紀檢監(jiān)察部門對銷售部門領導干部和業(yè)務人員執(zhí)行銷售工作制度以及廉潔自律有關規(guī)定的情況進行監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門每季度末對銷售價格執(zhí)行情況進行檢查或抽查,重點監(jiān)督最低限價的執(zhí)行情況和有無違反購銷比價管理規(guī)定問題。國外進口備件的監(jiān)督管理,參照本條規(guī)定執(zhí)行。(三)貨款結(jié)算:采購員憑有關人員和領導簽字的相關手續(xù),經(jīng)紀檢監(jiān)察部門審核備案后到財務部門辦理。第十六條 合同總價款在10萬元以下的
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