【正文】 導下，我區(qū)的普法工作按照區(qū)委、區(qū)政府批轉的《關于在全區(qū)公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》和區(qū)人大常委會作出的《關于進一步開展法制宣傳教育的決議》的總體部署和要求，堅持實踐“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，立足于普法規(guī)劃提出的“兩個轉變、兩個提高”目標，認真開展法制宣傳教育，區(qū)政府各系統(tǒng)局、各街道和駐區(qū)各單位的普法工作進展順利，為實現(xiàn)“四五”普法規(guī)劃確定的目標和任務奠定了良好的基礎。區(qū)人大常委會對“四五”普法工作十分重視，2002年10月召開區(qū)人大常委會主任會議，專題聽取全區(qū)“四五”普法啟動以來的工作匯報，并對后三年普法宣傳工作提出了要求。小市、閱江樓街道工委學習中心組將學法內容分解到每位成員，由每位成員負責一部法律的學習輔導，促進了中心組成員學法用法的自覺性。七二四所及時調整了“四五”普法領導小組班子成員，進一步明確了各自的職責，堅持黨委中心組學法制度，領導干部帶頭學法、講法、用法已經(jīng)成為風氣。領導干部和公務員的學法，主要學習WTO知識和相關的法律，增強領導干部和公務員對世貿組織及其規(guī)則的理解；十六大召開后，我區(qū)立即組織領導干部和公務員開展十六大精神的學習，邀請了上海市委黨校和省黨校多名專家教授，給全區(qū)領導干部和公務員進行十六大精神學習輔導，提高了全區(qū)領導干部和公務員對十六大精神的理解，自覺為“三個文明”建設而努力工作。街道還設立了法律咨詢臺，為流動人員提供法制宣傳資料近萬份，免費為流動人員提供法律咨詢。司法局也經(jīng)常組織街道司法所到監(jiān)獄對xx籍服刑人員進行幫教，開展法制宣傳，教育服刑人員認罪服法，認真改造，早日回歸社會。板報突出宣傳了各部門的執(zhí)法內容，辦事程序，監(jiān)督制度等。建設系統(tǒng)在學完一部法律后，都要求學員每人寫一篇學習心得，以檢驗學員對法律的理解程度。五、工作扎實 成效顯著兩年多來，各部門、各街道按照“兩個轉變、兩個提高”的目標要求，創(chuàng)造性地開展工作，普法依法治區(qū)工作呈良好發(fā)展態(tài)勢?；仡櫋八奈濉逼辗▎右詠淼姆ㄖ菩麄鞴ぷ?，我們認為在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，絕大多數(shù)單位“四五”普法工作的開展是正常的，成效是明顯的。xx區(qū)依法治區(qū)領導小組辦公室2003年8月28日第五篇：與時俱進 開創(chuàng)培訓中心工作新局面過去的一年，是極不平凡的一年，是改革和創(chuàng)新的一年，在過去的一年中，我們地稅部門，在黨中央國務院“十六字方針”的指導下，緊緊圍繞以“組織收入”為中心，上下一致，團結奮斗，打硬仗，求實效，取得了地稅收入連續(xù)八年超計劃、超歷史的可喜成績，使我們每一個地稅人都引以為榮，作為后勤保障部門的培訓中心，我們全體員工在市局黨組的正確領導下，以全局為重、以大局為重，緊緊圍繞全局的中心工作，搞好服務，努力創(chuàng)收，在平凡的崗位上，從小事做起，從我做起，努力開創(chuàng)了培訓中心工作新局，與時俱進 開創(chuàng)培訓中心工作新局面工作總結。制定方案，分解任務，明確奮斗目標。招聘、培訓員工，提高人員素質。維修、粉刷客房，更新、改造相關設備。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年培訓中心共接待內部會議15次，2000多人次，外部會議20次，1000多人次，且基本都達到了満意的效果，真正做到了讓每一位客人來了放心，住得稱心，走得開心。以管促收，開源節(jié)流，勝利完成了今年的目標任務我們花大力氣加強制度建設，強化內部管理機制，從1噸水，1度電，1餐飯，1分話費著眼，處處注意節(jié)約，努力降低成本開支，今年實現(xiàn)車輛無修理費，業(yè)務招待費也僅3000余元。我們本著對黨和人民，對國家財產(chǎn)高度負責的精神，按照“誰主管誰負責”的要求，逐級落實了區(qū)消防工作責任制，并制定了本中心的消防工作責任制，中心主要領導作為消防工作第一責任人，認真履行職責，對消防工作親自過問，還專門配備了一名專職消防工作人員，各部門的負責人，如客房、餐廳的領班是本部門的消防安全責任人，每逢重大節(jié)日，我們都要對本中的消防安全工作行重點布置，各級負責人都要到重點場所進行檢查，對存在的問題進行分析和研究，做到發(fā)現(xiàn)一個解決一個，不留消防安全隱患。三是加強消防設施、器材的配備及維修保養(yǎng)，認真完成了上級布置的各項消防工作任務。在過去的一年中，我們雖然通過努力，使培訓中心的工作有所成效，但我們同時也感到，我們的服務水平和服務質量離領導和同志們的要求還差得很遠，管理上也還有疏漏之處，與同行業(yè)相比，更有差距，面對新的形勢和任務，我們深感責任重大，當今社會競爭激烈，市場競爭激烈，我們將努力把握時代的脈博，積極探求新形勢下培訓中心工作的新特點，腳踏實地做好各項工作，不斷提高培訓中心的經(jīng)濟效益，繼續(xù)開創(chuàng)培訓中心工作新局面，與時俱進，為完成十六大提出的奮斗目標作出自已應有的努力。并積極參加了區(qū)防委會部署和組織的消防工作各項活動，認真完成了所布置的各項消防工作任務，由于注重了消防安全工作，從而使我培訓中心在連續(xù)幾年平安無事故的基礎上，今年同樣沒有發(fā)生任何火災隱患和安全事故，依然確保一方平安，順利、園滿地完成了全年的消防工作任務。一年來，我們適時地對全體員工進行消防安全教育，學習、普及消防安全知識，做到逢會必講，并重點組織學習了《消防法》、《江西省消防條例》，并由消防工作人員專門講解了滅火器的使用，防火、滅火和火場逃生自救常識，并把這項安全教育工作納入精神文明建設和社會治安綜合治理的內容，我們在加強內部教育培訓的同時，還選派人員參加了省自動消防滅火系統(tǒng)培訓，做到了在消防重點場所和重點部位張?zhí)谰眯园踩珮酥竞头阑饦苏Z，并在本中心內設置了醒目的消防宣傳標語。通過我們一系列的工作，和全體員工的不懈努力，在市局領導的支持下和各部門的配合協(xié)助下，今年我培訓中心已提前完成了今年的目標任務：，％，％，比去年增長26％，實現(xiàn)營業(yè)利潤元，勝利完成了市局交給我們的目標任務。我們在去年管理的基礎上，進一步制定和完善了前臺、客房部、餐廳部、保安部等各部門的工作《管理制度》，以及制定和完善了從經(jīng)理、會計、出納、保管到客房部、餐廳部服務員、門衛(wèi)、消防等各崗位人員的《崗位職責》，并提出了《服務人員作業(yè)程序和標準要求》，做到用制度來管事管人，人人強化了管理意識，從而為全年目標任務的完成打下了堅實的基矗實行了定崗定編，員工工資與經(jīng)濟效益掛鉤的考核方案在實施各項管理的過程中，我們發(fā)現(xiàn),搞好服務和增加效益這一矛盾著的兩個方面不時地困擾著我們管理人員，比如，餐廳廚師，你抓了他搞好服務，他又會出現(xiàn)成本失控的問題，你要他出效益，他又會在搞好服上出現(xiàn)負效應，而客房和餐廳的服務員在勞動報酬上也存在著“干多干少一個樣”的平均主義，影響了她們積極性和潛能的發(fā)揮，針對這些存在的問題，我們進行了認真的分析和研究，在市局領導的支持下，借鑒其他服務行業(yè)的經(jīng)驗，推出了培訓中心員工實行定崗定編，員工工資與經(jīng)濟效益掛鉤的考核方案，有效地遏制了不良傾向，打破了分配中的大鍋飯和平均主義，達到了多勞多得，按勞取酬，極大地調動了員工的勞動積極性。強化服務意識，切實轉變觀念，提高服務水平。年初，培訓中心管理者的交替、服務人員的流動，曾一度出現(xiàn)了崗位人員空缺，人手不足的因難，我們跑遍了九江市各大、小勞動力市場和各職業(yè)介紹所，通過電話聯(lián)系、托人介紹、實地考察等，想方設法招聘合格的服務人員，我們擬定招聘的標準是：“思想品德好，身體健康，、高中文化以上、25歲以下、五宮端正的城鄉(xiāng)未婚女青年。如2001年培訓中心完成營業(yè)收入69萬，；，今年，我們把80萬的目標任務分解為：餐廳收入任務50萬元，；客房收入任務30萬元。2002年，市局下達給培訓中心的目標任務是：全年營業(yè)收入確保80萬，力爭100萬；，爭實現(xiàn)利潤14萬元。二是由于企業(yè)改制或經(jīng)營不善，致使一些企業(yè)長期處于停產(chǎn)或半停產(chǎn)狀態(tài)，普法的組織機構和普法對象難以落實；三是青少年和流動人員的普法宣傳還是薄弱環(huán)節(jié)；四是街道對駐街單位普法工作的指導協(xié)調力度有待進一步加強。區(qū)委、區(qū)政府運用法律手段，成功地解決了南京環(huán)鏈電動葫蘆廠和xx醫(yī)院改制產(chǎn)生的各種矛盾和糾紛，以及小桃園景觀帶拆遷中的種種難題，保證了全區(qū)企事業(yè)單位改制和市區(qū)重點環(huán)境整治工程的正常實施。金陵船廠對流動人員不僅實行公寓式管理，在生活上關心他們，同時還在政治上關心他們，培養(yǎng)流動人員中優(yōu)秀分子吸收為中國共產(chǎn)黨黨員，由流動人員推薦代表參加廠職代會，參與企業(yè)的管理，還創(chuàng)造條件解決流動人員子女入學入托困難，解除了他們的后顧之憂，使流動人員安心工作，遵紀守法。四、學用結合注重實效普法宣傳教育的目的是讓廣大干部群眾守法、用法，建設社會主義法治國家。小市街道東井亭社區(qū)把事關社區(qū)居民切身利益的問題，以聽證會形式交給居民討論，同時把相關的法律常識通過聽證會向居民宣傳，并注意把公民的權利和義務相結合，引導居民群眾既享受法律賦予的權利，又要履行法律規(guī)定的義務，充分體現(xiàn)居民自治的原則。區(qū)教育局針對青少年特點，舉辦法制教育冬、夏令營、成立社區(qū)治安巡邏小分隊、觀看《崇尚科學，反對邪教》的展板和光碟，增強了青少年的守法意識。區(qū)衛(wèi)生局針對行政執(zhí)法中存在以上。長江南京航道局建立了“一把手”負總責的普法工作領導體系，局長、書記對全局法制宣傳工作負總責，基層航道處、船廠、征稽中心、經(jīng)營中心的一把手分別對本單位的法制宣傳工作負總責，實行普法責任制，并把普法工作與每季度、半年、年終“雙文明”建設考評結合起來，與評先、干部任職、晉級等掛鉤，確保了普法工作落到實處。建寧路街道對駐區(qū)單位普法工作非常重視，建立了駐區(qū)單位普法工作聯(lián)系會議制度，現(xiàn)有成員單位13家，定期交流普法工作的經(jīng)驗和做法。區(qū)建設系統(tǒng)黨政領導對普法工作十分重視，利用黨政校陣地有計劃、按步驟組織干部職工開展普法學習，