【正文】 導(dǎo)下，我區(qū)的普法工作按照區(qū)委、區(qū)政府批轉(zhuǎn)的《關(guān)于在全區(qū)公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》和區(qū)人大常委會作出的《關(guān)于進一步開展法制宣傳教育的決議》的總體部署和要求，堅持實踐“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，立足于普法規(guī)劃提出的“兩個轉(zhuǎn)變、兩個提高”目標，認真開展法制宣傳教育，區(qū)政府各系統(tǒng)局、各街道和駐區(qū)各單位的普法工作進展順利，為實現(xiàn)“四五”普法規(guī)劃確定的目標和任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。區(qū)人大常委會對“四五”普法工作十分重視，2002年10月召開區(qū)人大常委會主任會議，專題聽取全區(qū)“四五”普法啟動以來的工作匯報，并對后三年普法宣傳工作提出了要求。小市、閱江樓街道工委學(xué)習(xí)中心組將學(xué)法內(nèi)容分解到每位成員，由每位成員負責一部法律的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，促進了中心組成員學(xué)法用法的自覺性。七二四所及時調(diào)整了“四五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組班子成員，進一步明確了各自的職責，堅持黨委中心組學(xué)法制度，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、講法、用法已經(jīng)成為風(fēng)氣。領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員的學(xué)法，主要學(xué)習(xí)WTO知識和相關(guān)的法律，增強領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員對世貿(mào)組織及其規(guī)則的理解；十六大召開后，我區(qū)立即組織領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員開展十六大精神的學(xué)習(xí)，邀請了上海市委黨校和省黨校多名專家教授，給全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員進行十六大精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，提高了全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員對十六大精神的理解，自覺為“三個文明”建設(shè)而努力工作。街道還設(shè)立了法律咨詢臺，為流動人員提供法制宣傳資料近萬份，免費為流動人員提供法律咨詢。司法局也經(jīng)常組織街道司法所到監(jiān)獄對xx籍服刑人員進行幫教，開展法制宣傳，教育服刑人員認罪服法，認真改造，早日回歸社會。板報突出宣傳了各部門的執(zhí)法內(nèi)容，辦事程序，監(jiān)督制度等。建設(shè)系統(tǒng)在學(xué)完一部法律后，都要求學(xué)員每人寫一篇學(xué)習(xí)心得，以檢驗學(xué)員對法律的理解程度。五、工作扎實 成效顯著兩年多來，各部門、各街道按照“兩個轉(zhuǎn)變、兩個提高”的目標要求，創(chuàng)造性地開展工作，普法依法治區(qū)工作呈良好發(fā)展態(tài)勢?；仡櫋八奈濉逼辗▎右詠淼姆ㄖ菩麄鞴ぷ鳎覀冋J為在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，絕大多數(shù)單位“四五”普法工作的開展是正常的，成效是明顯的。xx區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2003年8月28日第五篇：與時俱進 開創(chuàng)培訓(xùn)中心工作新局面過去的一年，是極不平凡的一年，是改革和創(chuàng)新的一年，在過去的一年中，我們地稅部門，在黨中央國務(wù)院“十六字方針”的指導(dǎo)下，緊緊圍繞以“組織收入”為中心，上下一致，團結(jié)奮斗，打硬仗，求實效，取得了地稅收入連續(xù)八年超計劃、超歷史的可喜成績，使我們每一個地稅人都引以為榮，作為后勤保障部門的培訓(xùn)中心，我們?nèi)w員工在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以全局為重、以大局為重，緊緊圍繞全局的中心工作，搞好服務(wù)，努力創(chuàng)收，在平凡的崗位上，從小事做起，從我做起，努力開創(chuàng)了培訓(xùn)中心工作新局，與時俱進 開創(chuàng)培訓(xùn)中心工作新局面工作總結(jié)。制定方案，分解任務(wù)，明確奮斗目標。招聘、培訓(xùn)員工，提高人員素質(zhì)。維修、粉刷客房，更新、改造相關(guān)設(shè)備。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年培訓(xùn)中心共接待內(nèi)部會議15次，2000多人次，外部會議20次，1000多人次，且基本都達到了満意的效果，真正做到了讓每一位客人來了放心，住得稱心，走得開心。以管促收，開源節(jié)流，勝利完成了今年的目標任務(wù)我們花大力氣加強制度建設(shè)，強化內(nèi)部管理機制，從1噸水，1度電，1餐飯，1分話費著眼，處處注意節(jié)約，努力降低成本開支，今年實現(xiàn)車輛無修理費，業(yè)務(wù)招待費也僅3000余元。我們本著對黨和人民，對國家財產(chǎn)高度負責的精神，按照“誰主管誰負責”的要求，逐級落實了區(qū)消防工作責任制，并制定了本中心的消防工作責任制，中心主要領(lǐng)導(dǎo)作為消防工作第一責任人，認真履行職責，對消防工作親自過問，還專門配備了一名專職消防工作人員，各部門的負責人，如客房、餐廳的領(lǐng)班是本部門的消防安全責任人，每逢重大節(jié)日，我們都要對本中的消防安全工作行重點布置，各級負責人都要到重點場所進行檢查，對存在的問題進行分析和研究，做到發(fā)現(xiàn)一個解決一個，不留消防安全隱患。三是加強消防設(shè)施、器材的配備及維修保養(yǎng)，認真完成了上級布置的各項消防工作任務(wù)。在過去的一年中，我們雖然通過努力，使培訓(xùn)中心的工作有所成效，但我們同時也感到，我們的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還差得很遠，管理上也還有疏漏之處，與同行業(yè)相比，更有差距，面對新的形勢和任務(wù)，我們深感責任重大，當今社會競爭激烈，市場競爭激烈，我們將努力把握時代的脈博，積極探求新形勢下培訓(xùn)中心工作的新特點，腳踏實地做好各項工作，不斷提高培訓(xùn)中心的經(jīng)濟效益，繼續(xù)開創(chuàng)培訓(xùn)中心工作新局面，與時俱進，為完成十六大提出的奮斗目標作出自已應(yīng)有的努力。并積極參加了區(qū)防委會部署和組織的消防工作各項活動，認真完成了所布置的各項消防工作任務(wù)，由于注重了消防安全工作，從而使我培訓(xùn)中心在連續(xù)幾年平安無事故的基礎(chǔ)上，今年同樣沒有發(fā)生任何火災(zāi)隱患和安全事故，依然確保一方平安，順利、園滿地完成了全年的消防工作任務(wù)。一年來，我們適時地對全體員工進行消防安全教育，學(xué)習(xí)、普及消防安全知識，做到逢會必講，并重點組織學(xué)習(xí)了《消防法》、《江西省消防條例》，并由消防工作人員專門講解了滅火器的使用，防火、滅火和火場逃生自救常識，并把這項安全教育工作納入精神文明建設(shè)和社會治安綜合治理的內(nèi)容，我們在加強內(nèi)部教育培訓(xùn)的同時，還選派人員參加了省自動消防滅火系統(tǒng)培訓(xùn)，做到了在消防重點場所和重點部位張?zhí)谰眯园踩珮酥竞头阑饦苏Z，并在本中心內(nèi)設(shè)置了醒目的消防宣傳標語。通過我們一系列的工作，和全體員工的不懈努力，在市局領(lǐng)導(dǎo)的支持下和各部門的配合協(xié)助下，今年我培訓(xùn)中心已提前完成了今年的目標任務(wù)：，％，％，比去年增長26％，實現(xiàn)營業(yè)利潤元，勝利完成了市局交給我們的目標任務(wù)。我們在去年管理的基礎(chǔ)上，進一步制定和完善了前臺、客房部、餐廳部、保安部等各部門的工作《管理制度》，以及制定和完善了從經(jīng)理、會計、出納、保管到客房部、餐廳部服務(wù)員、門衛(wèi)、消防等各崗位人員的《崗位職責》，并提出了《服務(wù)人員作業(yè)程序和標準要求》，做到用制度來管事管人，人人強化了管理意識，從而為全年目標任務(wù)的完成打下了堅實的基矗實行了定崗定編，員工工資與經(jīng)濟效益掛鉤的考核方案在實施各項管理的過程中，我們發(fā)現(xiàn),搞好服務(wù)和增加效益這一矛盾著的兩個方面不時地困擾著我們管理人員，比如，餐廳廚師，你抓了他搞好服務(wù)，他又會出現(xiàn)成本失控的問題，你要他出效益，他又會在搞好服上出現(xiàn)負效應(yīng)，而客房和餐廳的服務(wù)員在勞動報酬上也存在著“干多干少一個樣”的平均主義，影響了她們積極性和潛能的發(fā)揮，針對這些存在的問題，我們進行了認真的分析和研究，在市局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，借鑒其他服務(wù)行業(yè)的經(jīng)驗，推出了培訓(xùn)中心員工實行定崗定編，員工工資與經(jīng)濟效益掛鉤的考核方案，有效地遏制了不良傾向，打破了分配中的大鍋飯和平均主義，達到了多勞多得，按勞取酬，極大地調(diào)動了員工的勞動積極性。強化服務(wù)意識，切實轉(zhuǎn)變觀念，提高服務(wù)水平。年初，培訓(xùn)中心管理者的交替、服務(wù)人員的流動，曾一度出現(xiàn)了崗位人員空缺，人手不足的因難，我們跑遍了九江市各大、小勞動力市場和各職業(yè)介紹所，通過電話聯(lián)系、托人介紹、實地考察等，想方設(shè)法招聘合格的服務(wù)人員，我們擬定招聘的標準是：“思想品德好，身體健康，、高中文化以上、25歲以下、五宮端正的城鄉(xiāng)未婚女青年。如2001年培訓(xùn)中心完成營業(yè)收入69萬，；，今年，我們把80萬的目標任務(wù)分解為：餐廳收入任務(wù)50萬元，；客房收入任務(wù)30萬元。2002年，市局下達給培訓(xùn)中心的目標任務(wù)是：全年營業(yè)收入確保80萬，力爭100萬；，爭實現(xiàn)利潤14萬元。二是由于企業(yè)改制或經(jīng)營不善，致使一些企業(yè)長期處于停產(chǎn)或半停產(chǎn)狀態(tài)，普法的組織機構(gòu)和普法對象難以落實；三是青少年和流動人員的普法宣傳還是薄弱環(huán)節(jié)；四是街道對駐街單位普法工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)力度有待進一步加強。區(qū)委、區(qū)政府運用法律手段，成功地解決了南京環(huán)鏈電動葫蘆廠和xx醫(yī)院改制產(chǎn)生的各種矛盾和糾紛，以及小桃園景觀帶拆遷中的種種難題，保證了全區(qū)企事業(yè)單位改制和市區(qū)重點環(huán)境整治工程的正常實施。金陵船廠對流動人員不僅實行公寓式管理，在生活上關(guān)心他們，同時還在政治上關(guān)心他們，培養(yǎng)流動人員中優(yōu)秀分子吸收為中國共產(chǎn)黨黨員，由流動人員推薦代表參加廠職代會，參與企業(yè)的管理，還創(chuàng)造條件解決流動人員子女入學(xué)入托困難，解除了他們的后顧之憂，使流動人員安心工作，遵紀守法。四、學(xué)用結(jié)合注重實效普法宣傳教育的目的是讓廣大干部群眾守法、用法，建設(shè)社會主義法治國家。小市街道東井亭社區(qū)把事關(guān)社區(qū)居民切身利益的問題，以聽證會形式交給居民討論，同時把相關(guān)的法律常識通過聽證會向居民宣傳，并注意把公民的權(quán)利和義務(wù)相結(jié)合，引導(dǎo)居民群眾既享受法律賦予的權(quán)利，又要履行法律規(guī)定的義務(wù)，充分體現(xiàn)居民自治的原則。區(qū)教育局針對青少年特點，舉辦法制教育冬、夏令營、成立社區(qū)治安巡邏小分隊、觀看《崇尚科學(xué)，反對邪教》的展板和光碟，增強了青少年的守法意識。區(qū)衛(wèi)生局針對行政執(zhí)法中存在以上。長江南京航道局建立了“一把手”負總責的普法工作領(lǐng)導(dǎo)體系，局長、書記對全局法制宣傳工作負總責，基層航道處、船廠、征稽中心、經(jīng)營中心的一把手分別對本單位的法制宣傳工作負總責，實行普法責任制，并把普法工作與每季度、半年、年終“雙文明”建設(shè)考評結(jié)合起來，與評先、干部任職、晉級等掛鉤，確保了普法工作落到實處。建寧路街道對駐區(qū)單位普法工作非常重視，建立了駐區(qū)單位普法工作聯(lián)系會議制度，現(xiàn)有成員單位13家，定期交流普法工作的經(jīng)驗和做法。區(qū)建設(shè)系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)對普法工作十分重視，利用黨政校陣地有計劃、按步驟組織干部職工開展普法學(xué)習(xí)，