鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作職責(zé)(文件)
【正文】 ，態(tài)度和藹。主要看中小學(xué)生(幼兒)的入學(xué)(園)率、鞏固率、畢業(yè)宰、輟學(xué)率和青壯年人口的非盲率是否達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)等“加分因素是澈勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府抓好車單位教育工作的措施。獎懲標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，凡有拖欠教師工資現(xiàn)象，生均公用經(jīng)費(fèi)達(dá)不到最低要求的?？己藶?0分以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、實行一票否決制，不得受獎，工作總結(jié)《加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作》。二是各級領(lǐng)導(dǎo)干部教育法制意識明顯增強(qiáng)。三是教育投人增加，辦學(xué)條件得到明顯改善。每年，區(qū)委、區(qū)政府都對上黨政教育評估優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)，授予教育工作先進(jìn)單位，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、分管書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、教委辦主任頒發(fā)獎金，對較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行通報批評此舉對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)起了極大的澈勵作用，形成了比學(xué)趕超的良好局面。強(qiáng)化形象意識，就是要用一流的工作態(tài)度、一流的工作作風(fēng)、一流的工作業(yè)績來塑造辦公室的形象，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，贏得群眾信賴。當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦主任，應(yīng)圍繞辦公室職責(zé)，參與政務(wù)，管理事務(wù)，做好服務(wù)，搞好協(xié)調(diào)，綜合分析能力、綜合協(xié)調(diào)能力、綜合組織能力、綜合業(yè)務(wù)能力、綜合表達(dá)能力均要突出，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手著力強(qiáng)化三種意識：強(qiáng)化規(guī)范意識，就是把辦公室的各項工作、各個步驟、各個環(huán)節(jié)，用科學(xué)、合理的機(jī)制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能嚴(yán)格、自覺地按照規(guī)范開展工作。評估工作也促進(jìn)了辦學(xué)條件的改善，96—99年全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建校舍達(dá)61800~，投入資金3225萬元，內(nèi)設(shè)投入達(dá)736萬元，%四是教師待遇進(jìn)一步落實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)除認(rèn)真執(zhí)行國家和省市關(guān)于提高教師的工資福利待遇的有關(guān)規(guī)定外還在職稱評優(yōu)樹先等方面制定_，優(yōu)惠政策。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都制訂了實施義務(wù)教育的若干規(guī)定和制止學(xué)生輟學(xué)的意見目前，全區(qū)中小學(xué)適齡兒童少年人學(xué)率均達(dá)到100%，在校生年鞏固率小學(xué)達(dá)到100%，初中達(dá)到9998%，殘疾兒童人學(xué)率謎到96%。三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政教育工作督導(dǎo)評估機(jī)制的建立，保障了教育事業(yè)的快速發(fā)展一是教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位得到進(jìn)一步落實。年內(nèi)出現(xiàn)重大責(zé)任事故的。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政教育工作目標(biāo)的評估，我1都是按照準(zhǔn)備、實施和整改三個階段來進(jìn)行的。第四篇：加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作把握好社會主義辦學(xué)方向，保證完成實施義務(wù)教育目標(biāo)，保證良好的枝風(fēng)教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，“三教統(tǒng)籌”、調(diào)發(fā)展，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作。三是樹立親善的服務(wù)形象。黨政辦的工作職能要求黨政辦主任既要通曉本單位的業(yè)務(wù)又要具備專長的寫作能力，行政管理能力，綜合協(xié)調(diào)能力。黨政辦主任注重呆機(jī)關(guān)，同時要注重下基層，基層是信息和決策的源地，基層是開展調(diào)研的主戰(zhàn)場，一個會議精神是否得以貫徹，一項重點工作是否得以落實，領(lǐng)導(dǎo)近期關(guān)注什么工作重點，群眾近期關(guān)注什么熱點，工作中近期有哪些難點等等都是基層調(diào)研的課題，而這些問題黨政辦主任是坐機(jī)關(guān)閉門造車不出來的。七、手腳要勤：長于調(diào)研和反饋信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù)，推動工作方式，促進(jìn)交流的工具，已越來越受到各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，作為被稱之“信息庫”、“參謀部”的黨政辦公室，采集高密度信息，撰寫高質(zhì)量文章，開展質(zhì)量高的調(diào)研，應(yīng)放在黨政辦工作的突出位置，作為黨政辦主任，更應(yīng)手勤眼快，勤收集，勤調(diào)研，切實當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。很多工作是雷聲大，雨點小，這就是缺乏督辦的結(jié)果。一是堅持原則要頂?shù)米 皦骸?。唯有這樣，黨政辦主任才不至于被這些擾亂自己的陣腳，才能夠保持一種平和的心態(tài)來從事本職工作。在解決矛盾的過程中，黨政辦主任要學(xué)會串位思考，換位思考，才更能夠切中要害，把握根本，在心與心的溝通、情與理的交融中，“矛”和“盾”就有可能成為一對親密的“伙伴”。黨政辦主任必須具備這份自信，相信自己有能力化干戈為玉帛、化尖銳為平和，不是特別棘手的難題，一般不要讓矛盾走出辦公室。發(fā)現(xiàn)典型、推舉典型、宣傳典型，是黨政辦的職責(zé)和義務(wù)，“為人作嫁”是黨政辦主任的必修課，因此，黨政辦主任必須淡泊名利，不思“進(jìn)取”，而一心一意地發(fā)掘典型、培養(yǎng)典型、舉賢薦能，讓他們從自己的肩膀上站起來并跨入一個嶄新的天地，這是一個成功的黨政辦主任應(yīng)當(dāng)具有的人格魅力。黨政辦工作點多面廣，在工作中顧此失彼、出現(xiàn)失誤是在所難免的，但黨政辦主
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