【正文】 越自己，用改革精神推動各項工作。堅持不懈地加強基層組織建設，始終不渝地抓好領導班子建設，用好的作風選作風好的人，不斷提高各級干部推進科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾的能力。要整合各種資源，形成有效推進基層黨建工作的整體合力。二是要把“服務”作為基層黨建工作的基本手段。推行黨組織書記抓黨建工作述職述評制度，將服務舉措、成效作為衡量黨建工作優(yōu)劣的重要指標?；鶎用裰鹘ㄔO是黨的建設科學發(fā)展的重要保證。五是要把“創(chuàng)新”作為基層黨建工作的內(nèi)在動力。建立健全決策目標、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督要求，改進和完善各級黨組織抓黨建工作的目標任務、措施辦法。二要細化考核內(nèi)容，增強考核評價的可操作性。第四篇：基層黨建工作調(diào)研報告基層黨建工作調(diào)研報告黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。主要表現(xiàn)在：（一）基層黨建重落實，組織工作的領導力明顯提升。村(社區(qū))黨組織普遍建立完善了村(社區(qū))“兩委”議事決策程序、黨員議事會、民主評議黨員干部、黨組織黨員服務承諾和聯(lián)系群眾、村(社區(qū))務黨務公開、村(社區(qū))民自治章程和村(社區(qū))規(guī)民約等一系列規(guī)章制度，促進了村(社區(qū))工作規(guī)范化管理。以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導向有力的發(fā)揮了“輸血”和“造血”功能，為經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻。村（社區(qū)）的實際情況表明，絕大多數(shù)村（社區(qū)）支部和黨員能夠在村（社區(qū)）經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。少數(shù)同志不愿意做黨務工作，主要精力集中在抓經(jīng)濟工作及業(yè)務工作上，對黨建工作只是被動的去做，抓的不緊不實不細。部分基層黨員缺乏活力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，在黨員隊伍中產(chǎn)生了多元影響，一些黨員思想境界不高不起作用，一些黨員素質(zhì)能力不強起不了作用，一些黨員長期外出失去了作用，一些黨員品質(zhì)不佳起了消極作用?；鶎狱h組織缺乏對黨員的關愛，致使黨員的榮譽感、歸屬感降低，因而青年人普遍缺乏入黨的愿望，黨組織也缺少發(fā)展新黨員的動力。（三）基層黨組織為民服務能力不足。在職黨員到社區(qū)報到服務群眾、服務黨員意識不強，在職干部直接聯(lián)系服務群眾制度執(zhí)行不力。（一）創(chuàng)新村（社區(qū)）干部選拔任用機制。提高發(fā)展黨員質(zhì)量，堅持把政治標準放在首位，嚴格標準，嚴格程序，嚴守紀律。完善村（社區(qū)）基層黨組織民主議事決策機制，建立村務聯(lián)席會議制度，推行“四議一審兩公開”工作法。各基層黨組織要明確建設目標，先進基層黨組織爭創(chuàng)“五個好”目標。嚴格落實村（社區(qū)）干部坐班制度，推行村（社區(qū)）務黨務公開，切實改變干部作風，樹立為民、務實、清廉的干部形象。考核結(jié)果予以公布，接受群眾監(jiān)督，對考核發(fā)現(xiàn)的問題切實抓好整改落實。推行把黨組織建在網(wǎng)格上、黨員置于網(wǎng)格中形成每格定人、每人定責的全覆蓋黨建工作網(wǎng)。黨員干部主動打頭陣當先鋒，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。加強學習培訓，提高綜合素質(zhì)。依托“互聯(lián)網(wǎng)+”，讓村（社區(qū)）黨支部建設更有活力。組織支委成員輪流直播講黨課，黨員隨時隨地參與在線交流學習。多數(shù)基層黨組織發(fā)揮作用較好，在群眾中有較高的威信。農(nóng)村黨組織的工作重點是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、助農(nóng)增收。書記、主任中，40歲以下的有4人，40—50歲的有8人，50歲以上的有4人。對廣大黨員教育、培訓不力，對發(fā)展經(jīng)濟引導、服務不力，工作放不開手腳，邁不開步子。表現(xiàn)之一是工作方法落后，工作抓不住重點。有少數(shù)村干部脫離群眾，官僚主義、形式主義、享樂主義思想嚴重，有的辦事不公、處事不當。加之有的黨員自身要求不嚴，致使一些黨員信仰淡薄，涉足宗教活動，搞封建迷信，損害了黨在群眾中的形象和威信。流動黨員管理非常困難。三、對策與建議要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，認真學習貫徹黨的十七大精神，以提高黨員素質(zhì)為重點，創(chuàng)新基層黨建工作。一是橫向聯(lián)建。三是基層班子多渠道選配。同時引導各級干部到上級部門匯報工作，爭取支持，走出去，到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)開闊眼界，學習經(jīng)驗，走下去，沉到基層解決問題，服務群眾。建立網(wǎng)絡聯(lián)動機制，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動黨員服務站、村流動黨員服務點網(wǎng)絡，構(gòu)建“流動有序、多邊互動、齊抓共管”的流動黨員教育管理新格局。創(chuàng)新信息互享機制，積極推進黨員干部現(xiàn)代遠程教育和信息資源共享工程，鄉(xiāng)村在設施、設備等方面要共建共享，打造上下貫通、互惠互利的黨員教育管理平臺。在打造骨干隊伍上實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。二是縱向聯(lián)建。在組織調(diào)整上實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。多年不繳納黨費，完全與黨組織失去聯(lián)系。這部分黨員或年齡老化，喪失勞動能力，或思想僵化，老實本份，或文化偏低，不懂技術(shù)，或遭天災病熱，生活壓力巨大。有相當比例的農(nóng)民黨員沒有致富能力，不能很好地體現(xiàn)出“雙帶”作用，有的農(nóng)民黨員致富步伐緩慢，在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中無法發(fā)揮作用。習慣當“傳聲筒”，“照葫蘆畫瓢”，帶領群眾致富的能力弱。面對當前農(nóng)村工作出現(xiàn)的矛盾和困難，有的基層干部思想上產(chǎn)生動搖，猶豫觀望；有的牢騷滿腹，怨天尤人。部分干部素質(zhì)不高，不能有效發(fā)揮應有的服務功能。部分村委會主任認為自己是幾千名村民直接選舉產(chǎn)生的，應當掌握 1大權(quán)，自己應當向村民負責而不是向黨支部負責，造成村支兩委工作互不相干的局面。農(nóng)村黨組織是黨的基層組織，是暢通民意、關注民生的連心橋，創(chuàng)業(yè)富民的服務器。積極引導黨員進行“在線交流”黨員在微信群中利用音頻、視頻、圖片、文字交流分享經(jīng)驗，以“微群聊”形式，組織黨員學習總書記系列重要講話精神、“三會一課”基本知識、“兩學一做”學習教育有關文件等內(nèi)容，黨支部利用微信群進行群發(fā)，每月定期提醒交納黨費、發(fā)布支部重大決議和黨務村務財務公開等內(nèi)容。創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)黨課教育新模式。創(chuàng)新教育、管理和監(jiān)督的方式方法。大力發(fā)展村集體經(jīng)濟，通過創(chuàng)辦實體，服務創(chuàng)收等方式，增強“造血”功能。發(fā)揮黨員示范帶頭作用。中心在村（社區(qū)）黨組織領導下開展黨建工作、辦理便民服務事項、實施網(wǎng)格化管理、帶領群眾致富等，使黨建工作，有抓手、有載體、有作為。深化村級（社區(qū)）黨組織“雙述雙評”活動，推動“雙述雙評”活動制度化、規(guī)范化，加強對村級（社區(qū)）領導班子和村級干部的監(jiān)督，激發(fā)基層班子和干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。建立健全生活困難黨員幫扶制度，對經(jīng)濟困難黨員、老村支書、老黨員、下崗失業(yè)黨員和其他需要幫扶的困難黨員，從思想上、生產(chǎn)上、生活上給予支持和幫助。建立黨員電子身份，按照全國統(tǒng)一規(guī)范，做好信息采集、錄入等工作，有效力利用黨員電子身份信息開展黨員教育管理工作。（二）規(guī)范加強基層黨組織班子建設。拓寬選拔渠道，加大發(fā)展力度，注重在退伍軍人、大學生村官、企業(yè)經(jīng)營者、鄉(xiāng)村經(jīng)濟能人中選優(yōu)配強村“兩委”班子成員，鼓勵支持有決心、有能力帶領群眾致富的人參選村干部。村干部選拔渠道不寬，整體素質(zhì)提升緩慢，許多中青年黨員和群眾外出尋找發(fā)展機會的現(xiàn)象越來越普遍，造成有的村能外出的都外出打工了，留守在家的大多數(shù)是老人、兒童，在這“空巢”現(xiàn)象籠罩下的村，難以找到合適的黨員發(fā)展對象。一些基層黨組織黨員現(xiàn)代遠程教育服務群眾、服務黨員的功能作用發(fā)揮不夠。（二）基層黨員干部沒充分認識到開展黨組織活動的重要性，村（社區(qū)）黨組織開展活動相對較少，黨員教育、管理、監(jiān)督比較薄弱，隊伍優(yōu)勢未能充分發(fā)揮。主要原因：（一）人才儲備不足，選擇范圍較小，人才難覓。（三）基層黨員隊伍先鋒模范作用發(fā)揮不夠到位。（二）基層黨員年齡老、知識老、作用弱傾向明顯。部分基層黨組織在自身能力、工作手段、執(zhí)政水平等方面，存在著不適應新形勢、新任務的問題。認真落實全面從嚴治黨要求，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、黨員民主評議等制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，開展嚴肅的批評與自我批評，基層黨組織生活更加規(guī)范；黨徽的佩帶、《黨員證》的使用和黨費收繳工作更加規(guī)范，黨員意識、身份意識得到深化；以“兩學一做”學習教育為契機，將“支部主題黨日”作為黨建工作基本載體，把學習黨章黨規(guī)、總書記系列講話貫穿“支部主題黨日”活動始終，使黨的思想政治建設更加深化；“黨日活動+”工作，豐富了黨日活動內(nèi)容和形式，進一步強化了政治意識、責任意識、激勵了廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用的積極性。強化鄉(xiāng)村兩級黨組織建設，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟，重點抓泳裝企業(yè)入村項目，因地制宜打造生態(tài)游、采摘游、溫泉游、民俗游。（二）夯實隊伍抓黨建，基層黨組織的戰(zhàn)斗力明顯提高。通過抓基層黨建工作，各級黨組織管黨意識進一步增強，黨的基層組織進一步鞏固，黨員的先鋒模范作用進一步發(fā)揮，黨內(nèi)各項制度進一步健全，有力地推進了各項事業(yè)的發(fā)展。黨的基層組織應充分認清新時期和新形勢下黨的執(zhí)政能力建設的重要性和充分性，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以建設高素質(zhì)基層干部隊伍為關鍵，以改革和完善基層黨組織的領導體制和工作機制為重點，以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設為基礎，努力體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。要強化各級黨組織抓黨建的自覺性和責任感，健全完善黨建工作責任制考核評價體系，把基層黨建考核與經(jīng)濟發(fā)展和業(yè)務考核統(tǒng)籌進行，同步考核，同步推進。二要圍繞基層黨組織活力，創(chuàng)新基層黨的組織建設。四是要把“和諧”作為基層黨建工作的價值取向。四要做好流動黨員的管理服務工作。要轉(zhuǎn)變工作職能，強化服務意識，把建設服務型組織作為基層黨的建設的頭等大事來抓。二要整合干部資源，提升發(fā)展能力。二、進一步解放思想，以改革創(chuàng)新精神推動組織工作 一是要把“整合”作為基層黨建工作的根本方法。四是要創(chuàng)新領導方式。進一步改革干部選拔任用工作機制、領導班子和領導干部考核評價工作機制及干部教育培訓機制，加強干部隊伍建設。二是要創(chuàng)新工作思路。一、改革創(chuàng)新，為推動組織工作奠定堅實的基礎黨的十七大提出了以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的戰(zhàn)略部署，全面體現(xiàn)了黨的建設改革