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《做一個懂得感恩的員工》目錄(文件)

2024-10-21 05:32 上一頁面

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【正文】 強廣大干部員工愛黨愛國、愛同煤、愛企業(yè)愛礦山的熱情,讓干部員工真正懷著對企業(yè)的認(rèn)同感和積極向上的精神,以更高的價值觀、行為準(zhǔn)則和道德風(fēng)尚,從內(nèi)心深處懂得,沒有不好的崗位,只有盡不到職責(zé)的員工。各單位黨政要按照系列活動安排意見的要求,積極配合并認(rèn)真做好相關(guān)工作。輿論引導(dǎo),強勢宣傳,營造氛圍。感恩,是一條人生基本的準(zhǔn)則,是一種人生質(zhì)量的體現(xiàn),是一切生命美好的基礎(chǔ)。而對于自己受到的挫折或是失敗,首先想到的應(yīng)該是:感謝挫折,感謝失敗。英國作家薩克雷說:“生活就是一面鏡子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。企業(yè)需要一種團結(jié)和諧的文化氛圍,而“感恩”就是這種氛圍的具體表現(xiàn)形式之一。當(dāng)你以一種感恩圖報的心情工作時,我們才能認(rèn)真履責(zé)、盡職盡責(zé)?!案卸鞑灰欢ㄒ兄x大恩大德,感恩是一種生活態(tài)度,一種善于發(fā)現(xiàn)美并欣賞美的道德情操。企業(yè)為你提供了工作、學(xué)習(xí)、生存的環(huán)境,我們就要學(xué)會感恩,為企業(yè)奉獻(xiàn)我們畢生的力量?!暗玫焦倘涣钊诵老?,失去卻也使人神迷。中國道家的傳統(tǒng)思想提倡“不以物喜,不以悲己”說的也是要理智面對成敗得失,《淮南子?人間訓(xùn)》里提到了一個廣為人知的故事——塞翁失馬,闡明了一個深刻的道理 “塞翁失馬,焉知非福”,即是說好事和壞事沒有絕對的區(qū)別,在一定的情況下,好事和壞事是可以相互轉(zhuǎn)化的。今天工作不努力,明天努力找工作。作為企業(yè)的一員,單位和領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了就業(yè)機會,給我們提供了展示自我的空間,也給我們提供了鍛煉自己成長成才,提升能力和素質(zhì)的機會。曾經(jīng)看到這樣一段話,很有寓意:“所謂幸福,是有一顆感恩的心,一個健康的身體,一份稱心的工作,一個深愛你的人以及與你同舟共濟的同事?!笔前。藨?yīng)該學(xué)會知足,知足者常樂。第四篇:做一個懂得感恩的員工做一個懂得感恩的員工——摘自汪中求《契約精神》一天,國王安諾斯奇萬在自己的王國中旅行?!崩先舜鸬溃骸澳切┮验L成的果樹,是先人們栽種的,而我們現(xiàn)在得以享用;現(xiàn)在,我也載下果樹,為的是讓我們的后人也能從這些果樹上得到收獲。而這感恩和回報本身就是一種遵守契約原則和契約精神的最好體現(xiàn)。當(dāng)時的聯(lián)邦快遞公司已經(jīng)虧損2930萬美元,外債4900萬美元,面臨破產(chǎn)。俗話說,“滴水之恩當(dāng)涌泉相報”、“鴉有反哺之義,羊知跪乳之恩”、“誰言寸草心,報得三春暉”。我們應(yīng)該明白:作為企業(yè)的員工,自己能夠有這份工作,能夠獲得施展才能的機會,這些都不是平白無故地得來的,而是企業(yè)的其他員工所創(chuàng)造、所奉獻(xiàn)的。感恩別人,回報自己。我們要建設(shè)和諧社會、和諧團隊,就缺不了感恩這種有助于調(diào)節(jié)矛盾、構(gòu)建和諧的潤滑劑。作為國有企業(yè)的員工缺乏承擔(dān)責(zé)任的意識,總認(rèn)為國有企業(yè)工作干好干壞一個樣,思想上蕭條、認(rèn)為自己只要不犯大錯誤就沒有什么事情,導(dǎo)致工作效益不高。讓我懂得了感恩,讓我知道了感恩的意義,讓我學(xué)會了在生活中、工作中的感恩。快樂是一種平衡而滿足的內(nèi)在感受,但是人的欲望是無窮的,社會現(xiàn)實總是難以滿足。但是,正是這種不斷攀升的欲望,促使我們努力工作、賺錢,為了錢,我們東西南北團團轉(zhuǎn);為了權(quán),我們上下左右轉(zhuǎn)團團;為了欲,我們上下奔跑;為了名,我們?nèi)找篃馈5疫€是很感激單位的領(lǐng)導(dǎo),很珍惜這份事業(yè),因為畢竟像我們這個年紀(jì)的大學(xué)生還有很多處于失業(yè)的狀態(tài),當(dāng)我有的這樣的心態(tài)后,工作起來干勁更足了,也在工作工體會到了快樂。感恩,使我們在失敗是時看到差距,在不幸時獲得慰藉,獲得溫暖,激發(fā)我們挑戰(zhàn)困難的勇氣,進(jìn)而獲取前進(jìn)的動力,唯有知足才能常樂,也唯有以誠摯喝無私的襟懷去奉獻(xiàn)才能體驗到生命中最大的快樂,真正的成就感。于是,我認(rèn)為,這種精神就是“知足常樂”。所以,“知足常樂”并不是一種消極的態(tài)度,這是對現(xiàn)實的一種正確地反映,而且提倡一種積極的“敬業(yè)精神”?!笔篱g上的人們,大多如乘客一樣。尤其讀到第一章的“心存感恩,知足惜?!边@個部分,更讓我心潮澎湃,今天就讀到的體會與大家分享:“知足常樂”是我們所熟知的一個成語,每個人都知道它的涵義,每個人都想要快樂,我認(rèn)為,快樂是一種心態(tài),是一種對生活的正確態(tài)度,快樂由自己決定。第五篇:做一個懂得感恩的員工《做一個懂得感恩的員工》讀后感《做一個懂得感恩的員工》的作者以獨到的眼光,平實的文字,精選了一些貌似平凡卻讓人讀來感慨不已的短文,它凝結(jié)著歷史的經(jīng)驗、現(xiàn)代的智慧和思考通過一個個來自普通生活中的瑣事和一些小故事,醞釀出飽含樸素率真之美?!ぷ鳎灰г?,因為工作會帶給你一切。感恩不僅是一種美德,也是一種使我們自己邁向成功的保證。
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