《為自己工作》心得體會(文件)
【正文】 晰了許多:怎樣才能在自己的平凡的工作崗位上干好?第一步，要明確的知道自己到底會干什么?能夠干什么?第二步，時刻提醒自己，我干得怎么樣，對不對得起自己的報酬以及上級的信任?第三步，要了解自己這么干能給企業(yè)帶來什么?在今后的工作中，我一定努力盡職盡責地完成本職工作。能為公司創(chuàng)造更高的效益而盡一份力。成功不成功。第一、為我更加肯定了工作不是為錢、為工作、為薪水、為生活而工作，而是為自己工作。使我更加理解了人們常說的一句話，工作是為自己做的，不是為別人做的。如果你在為工作而工作，為他人而工作那么你會失去很多寶貴的機會，最終與成功失之交臂，改變?yōu)槔习宕蚬さ腻e誤心態(tài)，樹立為自己工作的正確意識?！拔覀兊拿恳环莞冻龊团Χ紝⒌玫交虮貙⒌玫匠档幕貓?，這是不變的真理”，我們應(yīng)該認真理解領(lǐng)悟李強老師的這句話。馬云曾經(jīng)說過“你不要總是認為老板給你多少薪水你干多少活，而老板還在想你干多少活我就給你多少錢”，現(xiàn)實生活中不少人有這樣的想法，我認為公司給我多少錢我就干多少活，我對得起自己的工作就行了，沒必要想太多，做太多。我們每位員工都能以身作則，將相互影響帶動整個團隊，那么整個團隊就成為一支強有力的團隊，無所不能的團隊。我們作為年輕人時常要告誡自己，我們不僅是在為薪水工作，同時也是在為夢想、為前途、未來、成長而工作，所以我們沒有理由不好好去做好工作。李強老師講到，我們要感謝批評我我們的人，感謝指出我們錯誤的人，我們要謙虛接受，虛心聆聽每一個責罵我們的人，他們是我們的恩人，他們給我們指出了不少的錯誤，讓我們在錯誤的邊緣走上正確的軌道來，如果沒有對我們提出批評、指教的人我們將會一直在錯誤的道路上徘懷。作為我們年輕一代，我們不應(yīng)該不需要別人的督促，不論身在哪個機構(gòu)，都是自己的機構(gòu)，同樣我們工作也不應(yīng)該要別人的督促，自己應(yīng)該對自己負責，自己想法完成自己的工作。為了把工作做到更好，讓我們一起來努力吧！用行動來證明一切！在今后的工作中我會繼續(xù)學習領(lǐng)會李強老師《為自己工作》的精神，將《為自己工作》的精神貫穿到工作中，用心做好自己的工作。工作是一個施展自己才能的舞臺，就像李強老師所說的無論做什么工作，只要你腳踏實地的做，總會有收獲，行行出狀元，這句也是中國的古話。李強老師說過公司是自己的最好，老板是自己的最好，工作崗位是自己的最好。平時我們也經(jīng)常聽說，如果再給我一次機會我會怎樣怎樣的，可這世上很多事機會就只有一次，因此我們一定要懂得珍惜，珍惜自己的領(lǐng)導、同事、親人，朋友。當然在工作中或多或少會遇到一些困難，這時我們就不應(yīng)該報怨這樣那樣，報怨只會讓人消極，這種態(tài)度又怎么能做好工作呢，當面臨困難我們應(yīng)該迎難而上,特別是對于我們做技術(shù)的來說能解決每一次遇到的問題，從而能讓我積累寶貴的經(jīng)驗，“經(jīng)驗”對于以后的工作中它有著很重要的作用,它能夠讓我更有效率的工作，人生就是一個積累的過程。雖然我們每天都在重復的工作，當工作久了也許就會覺得這是習慣性的做著，然而就失去了當初的激情。現(xiàn)實中有的人說了，這份工作非我莫他，目空一切，因新守舊，固步自封，驕傲自滿，目空一切，龜兔塞跑熟不知誰勝誰負，我們要善待我我自己的工作。同時作為一個有理想、有道德的人，我們要忠誠、敬業(yè)、服從。我們每個人都想有所成就，每個人都想上進，那么我們何不把工作當成前進的基石，當成成就的過程。生活中一些年輕人有豐富的知識結(jié)構(gòu)，有很強的個人能力，但他們常常抱怨，有抱怨的時間我們就會把工作做完了一大部份，如果在抱怨中度過，那么公司會在抱怨中將你淘汰，你的大好前程將毀滅。第三、沒有規(guī)矩不成方圓，我們要遵守公司的制度，給自己人生規(guī)劃做好長遠的打算。當今社會競爭如此激烈，人才如此之多，我應(yīng)該慶興有如此好的工作機會，有如此好的工作平臺，我們應(yīng)該好好發(fā)揮自己的長處，全身心投入到工作當中，為自己而工作，不要等到水到你才挖渠，恐怕到那時為時晚已，你將與機會擦肩而過。在工作中要有動力，有主見，有思想，有創(chuàng)新意識，有超前意識，這樣才能把工作做好。為自己工作、為薪水工作的人就如同機器一樣，沒有自己的思維，所以覺的很累。面對同樣的工作砸石頭，看法不一，結(jié)果也不同。如果每個人都這樣，我想，我們的公司也有一天會涌現(xiàn)出無數(shù)的精英,而我們的公司也會成為同行業(yè)頂尖的。而不是立幾個目標在那里，沒有實際行動，那是沒用的。同時也要努力學習相關(guān)知識提高自身全能素質(zhì)。這就是你的工作
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