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xx年神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生年終總結(jié)(文件)

2025-10-18 05:23 上一頁面

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【正文】 為醫(yī)院爭了光。一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。“救死扶傷,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,醫(yī)聞工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,為此,我以對歷史負責、對醫(yī)院負責、對患者負責的精神,積極做好各項工作。全年共計接待患者人,實施手術(shù)例,治愈病人人(次)。同時,嚴格要求自己,不擺老資格,不驕傲自滿,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關(guān)心,堅持以工作為重,遵守各項紀律,堅持代病工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象?,F(xiàn)將各項工尷尬刁難連年初計劃總結(jié)如下:一、各項指標按年初計劃完成環(huán)境:科內(nèi)每月按年初工作計劃和在職培訓(xùn)計劃按時對科內(nèi)護理人員稽核,合格率100%。20xx年科內(nèi)繼承深化、細化優(yōu)質(zhì)護理辦事,全科護士進行分層治理,排班模式在賡續(xù)改進,全面落實小夜大夜雙崗制,根基護理、平安護理獲得增強,患者滿意度(%,%,%)、護士滿意度獲得進步,根基護理合格率≥90%。東西每病人用畢后反省、潔凈、消毒、維修、頤養(yǎng)??苾?nèi)嚴格執(zhí)行了壓瘡上報流程,對不免性壓瘡實行入院后全面評估、早期干預(yù)、增強根基護理,實行班班床旁交代,全年7例院外壓瘡,此中1例轉(zhuǎn)科,6例好轉(zhuǎn)。1對全科28名護士進行了監(jiān)護儀使用技能培訓(xùn),控制率100%。高危藥品按規(guī)定貯存與標識,做到班班查對,每周大查對。對付溫度不相符規(guī)定的環(huán)境,認真查找原因,重新領(lǐng)取溫度計及看護后勤部維修冰箱,并樹立冰箱維護記錄本。1對新入院患者認真評估,按規(guī)定對輕度及中度依賴患者至少7天評估一次,重度依賴患者至少3天評估一次,做到繼續(xù)動態(tài)。組織全科護理人員參加院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),與理論前沿接軌,重新學(xué)習(xí)壓瘡與失禁性皮炎等新知識,并盡快利用于臨床。進一步完善并反復(fù)強化學(xué)習(xí)護理文書和壓瘡評估,并運用于實際工作中,對每一個存在壓瘡風險的病人進行評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),使全科護士的臨床護理能力有了明顯提高。二、以病人為中心,加強護患溝通,改善服務(wù)流程,服務(wù)質(zhì)量明顯提高對一般輕癥、擇期手術(shù)的病人責任護士能熱情接待病人,并把病人送至床邊,主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境,作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,并了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。每周護士會進行安全意識教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,發(fā)揮科內(nèi)小組長監(jiān)督作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況。六、急救物品完好率達到100%急救物品進行交接班管理,每天專管人員進行全面檢查一次,護士長每周檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。在這一年中神經(jīng)外科最少只有八名護士,最多有十二名護士,每位護士都很熱愛這個年輕的集體,不管工作有多忙多累,大家沒有怨言,經(jīng)常加班加點努力把工作做好。組織護理人員共同學(xué)習(xí)《細節(jié)決定成敗》、《沒有任何借口》兩本書,落實科室的護理細節(jié)質(zhì)控措施。按照護理部的要求,規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”。組織全員進行學(xué)習(xí),教會每位同志進行查帳核對,使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時與大家溝通。設(shè)立了“記事本”,記錄需每位護理人員應(yīng)知曉及注意的事情,固定放在護士站,并閱者簽字,確保有效傳達。每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,續(xù)專、續(xù)本,不斷提高自身文化修養(yǎng)。堅持每日英語的學(xué)習(xí)等等?,F(xiàn)將參加工作這半年的工作總結(jié)如下:一、找準了自己的位置,立足于本職工作剛剛畢業(yè)的大學(xué)生往往會被人認為眼高手低、實踐能力差,或許在我們身上確實存在一些浮躁情緒,要做好自己的工作首先就要“沉”下來,找準自己的位置及起點,踏實走好每一步。在工作之初參加了護理部的職業(yè)培訓(xùn)并順利通過考試,平時積極參加醫(yī)院的講座及護理部組織的操作技能培訓(xùn),努力讓自己盡快成為一名職業(yè)的護理人員。在醫(yī)院及科室的領(lǐng)導(dǎo)下認真學(xué)習(xí)法律知識,通過各種途徑收集學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),學(xué)習(xí)總結(jié)了護理工作中存在的法律問題,醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)、如:護理法等,熟悉護士的法律地位及法律依據(jù)、護士的法律責任等。還有平時自己在臨床中遇到的有些知識,但回頭看書才發(fā)現(xiàn)這些卻正是老師當初強調(diào)的重點。作為一名新護士最缺乏的就是經(jīng)驗,因此在這半年里特別加強對自己工作能力的鍛煉:①加強護理業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。培養(yǎng)自己風險防范能力。在這工作的半年里,剛開始遇到搶救會感覺不知所措,心里很緊張,但在老師的帶教下我已經(jīng)慢慢學(xué)會了應(yīng)該如何處理。尤其是我分管的護理查房讓我學(xué)到了不少,培養(yǎng)了我發(fā)現(xiàn)問題分析問題解決問題的能力。在工作中我仔細觀察老師們的工作方法結(jié)合自己的實際合理利用時間處理手頭的事情。⑤加強對我科藥物的學(xué)習(xí)。四、加強了團隊合作意識來到神經(jīng)內(nèi)科我得到了護士長老師同事的關(guān)懷及幫助,在工作中我體會到一個團體合作所帶來的便利及能夠迅速讓自己成長起來的巨大力量。有人說“人生的支點就是一個人對自己從事的事業(yè)的關(guān)注程度”。就讓我們共同努力,讓神經(jīng)內(nèi)科邁向更高的階段!神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)8一年來,本人在衛(wèi)生科黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨員干部的標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),加強工作理念,改進工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責,以實際行動實踐“三個代表”重要思想。二、在能的方面:熟悉和掌握國家方針政策、法律法規(guī);較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,充分調(diào)動個人的工作積極性,積極主動完成工作任務(wù);努力提高文化知識和專業(yè)理論水平,具有本職工作所需的基本技能;能在工作中通過思考、研究發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗,提出建議,具有一定的獨立處理和解決問題的能力;努力豐富工作經(jīng)驗,拓寬知識面。四、在績的方面:本人工作思路清晰,原則性、前瞻性、前導(dǎo)性強;開拓進取,關(guān)心單位建設(shè),經(jīng)常提出合理化建議,較好地完成了較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;講究工作方法,效率較高;能按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。增強接受監(jiān)督的意識,主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。不止一次獲得住院患者好評,而無一差錯事故,通過進修期間的對比,發(fā)現(xiàn)我們與解放軍總醫(yī)院即存在差距也有我們的優(yōu)勢。神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)9我科在護理部的領(lǐng)導(dǎo)下、在科主任的大力支持下,全科護士齊心協(xié)力,圓滿完成了年初下達的護理工作計劃。不斷提高患者滿意度,%。規(guī)范使用腕帶“腕帶”,使用合格率100%。急救物品齊全,處于應(yīng)急備用狀態(tài),定專人管理,班班交接,質(zhì)控護士不定期檢查,急救物品完好率100%。落實住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目,認真執(zhí)行分級護理制度,基礎(chǔ)護理合格率97%,特、一級護理合格率98%。1發(fā)生護理不良事件及時上報,有原因分析,并落實整改措施。%。高危藥品有標識,定點存放,定點配置。正確評估高?;颊叩?墜床、管道滑脫、壓瘡的風險因素,評估率98%。二、臨床護理質(zhì)量建立護理質(zhì)量質(zhì)控小組,職責分工明確,每周開展質(zhì)控檢查有記錄,認真落實各項護理安全規(guī)章制度。制定科學(xué)有效的績效考核制度,與護理質(zhì)量、患者滿意度、護理難度及技術(shù)要求掛鉤,體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得,充分調(diào)動護士工作的積極性,使護士對工作滿意度96%。x個月的進修學(xué)習(xí),在解放軍總醫(yī)院手術(shù)室廣大醫(yī)生護士的幫教和個人的積極主動學(xué)習(xí),是的本人在理論知識以及專業(yè)技能上有了很大的提高,實現(xiàn)了既定的實習(xí)目標,圓滿完成了進修任務(wù),贏得了帶教老師的好評。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅決糾正行業(yè)不正之風;本人以身作則,嚴格要求,堅持制度,以制度服人,樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚;牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,樹立為人民服務(wù)的思想,把群眾滿意或不滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點,努力為群眾做好醫(yī)療服務(wù)。努力樹立后勤保障的服務(wù)意識,積極配合服務(wù)對象做好衛(wèi)勤保障服務(wù),不講條件,不計得失,全年完成公差勤務(wù)約xx個工作日以上。一年來,本人僅有事假一次,原因是處理父親病重、病危、病故事情,其余都正常值班和上班,主動放棄公休假,甚至正常的補休都因為工作而耽誤。認真貫徹執(zhí)行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。在來年,我會加強自己對工作能力的鍛煉,繼續(xù)認真學(xué)習(xí)理論知識及相關(guān)業(yè)務(wù),并在業(yè)余時間繼續(xù)英語學(xué)習(xí),保持積極熱情的態(tài)度工作,認真總結(jié)工作經(jīng)驗,將工作越做越好。五、增強了責任心及服務(wù)意識參加工作這半年,我發(fā)現(xiàn)自己變化最明顯的就是責任心更強了,服務(wù)意識也越來越強。在擺藥時回憶,在加液時向患者介紹并進行健康教育。良好的溝通能避免護患矛盾是患者積極配合治療提高工作效率。③合理計劃分配自己的工作時間。③認真做好護士長交給的任務(wù)。在工作中我積極反思自己穿刺技術(shù)的不足,向年資長的老師請教,積極實踐,努力總結(jié)經(jīng)驗為今后的工作打好堅實的基礎(chǔ)。自己收集視頻學(xué)習(xí)資料,依照標準操作,發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)操作中的39。同時加強對神經(jīng)內(nèi)科的??茖W(xué)習(xí),認真閱讀及思考科室提供的學(xué)習(xí)資料。三、堅持理論學(xué)習(xí),加強工作能力鍛煉剛開始工作始終有理論與實踐脫節(jié)和缺乏實踐,不能嚴謹嚴密地分析解決實際工作中存在的一些問題。我也當過病人家屬,能夠深切感受到作為病人作為家屬的需要,所以在日常工作中我始終堅持以“愛心、耐心、細心、責任心”來對待每一位患者,認認真真做好一名護士應(yīng)該做到的事,同時我的這種態(tài)度也讓我得到了他們及家屬的肯定,更加給了我前進的動力。我深知自己的不足之處,在護士長及科室老師的指點下我也發(fā)現(xiàn)了許多自己應(yīng)該改進的地方。神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)720xx年很快就過去,在這重要一年里我結(jié)束了學(xué)生生涯通過了執(zhí)業(yè)護士資格考試由一名懵懂的實習(xí)生正式踏上了我的護士職業(yè)生涯道路。在新年里還有很多事情需要大家共同努力:建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表,并據(jù)此客觀地評價護理人員的工作質(zhì)量。三、學(xué)習(xí)上為了提高護理人員的自身素質(zhì),在鼓勵大家自學(xué)的同時,每日晨交班提問一個專業(yè)知識的小問題,共同學(xué)習(xí)。配合護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查,每位護士都各司其職,努力管理好自己的病人,做好本職工作。管理上。規(guī)范了科室的入院指導(dǎo)、住院指導(dǎo)、圍術(shù)期指導(dǎo),并裝訂成小宣傳冊,方便住院患者查閱與護士的指導(dǎo),切實提高護理質(zhì)量。同志們還能發(fā)揚團結(jié)友愛精神,互相關(guān)心、互相幫助。現(xiàn)總結(jié)如下。五、規(guī)范病房管理建立以人為本的住院環(huán)境,使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)。在生活上為病人提供了各種便利條件,并廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施并及時進行整改。有積極參加院里組織活動的,在排班上也給予了方便考慮,為科里贏得了多項榮譽。三、護理平安工作獲得進一步規(guī)范神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)520xx年,神經(jīng)外科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的關(guān)心與支持下,全科護士遵循醫(yī)院所倡導(dǎo)的“微笑服務(wù),感動服務(wù)”為主題的服務(wù)宗旨,圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃,開展各項護理工作,嚴抓各項計劃的落實,半年內(nèi)各項工作指標基本達到了目標要求,現(xiàn)將20xx神經(jīng)外科護理工作總結(jié)如下:一、落實“一科一專”培訓(xùn)計劃,注重護理人才培養(yǎng)對各級護理人員按“一科一?!迸嘤?xùn)計劃進行規(guī)范化培訓(xùn),強化各級護士的培訓(xùn),月考評、季度考評均達到質(zhì)量要求。1要求科內(nèi)責任護士或值班護士在患者入院后第一光陰對患者做壓瘡風險評估,有危險者實時采取干預(yù)步伐。針對臨床“危急值”,科內(nèi)嚴格執(zhí)行“第一責任人填寫并申報”規(guī)定,做到了實時、實時填寫??苾?nèi)全部實行機打治療條,并重新修訂了相符實際工作的醫(yī)囑查對法度模范,即主班雙崗大查對醫(yī)囑無誤后擺放藥液,并做好掛號;小夜班統(tǒng)一在晚間打印第二日輸液執(zhí)行單,查對醫(yī)囑無誤后具名,并做好掛號;夜班雙崗大查對醫(yī)囑并做好掛號;治療班配藥前雙人查對輸液執(zhí)行單及擺放藥液,并在配置好的每一部藥液瓶簽上標明配置光陰及配藥人;責護班輸液前雙人查對輸液執(zhí)行單與配置好的藥液,無誤后雙人具名方可執(zhí)行,并在調(diào)換每部藥液時標明調(diào)換光陰及執(zhí)行者??苾?nèi)樹立有轉(zhuǎn)科交代掛號本,出科病人做到了床頭交代,記錄實時、全面,詳細到交代頁數(shù)。實行優(yōu)質(zhì)護理辦過后,對付患者的需求及情緒更有了早期的了解,科內(nèi)護理人員辦事態(tài)度及平安意識有了明顯的進步,護患溝通加倍慎密,關(guān)系加倍協(xié)調(diào),全年全科無護理投訴變亂發(fā)生。一次性無菌物品嚴格執(zhí)行進科掛號,按要求寄放,使用前、中、后嚴格執(zhí)行查對,高壓無菌物品與供應(yīng)室重新按需核對數(shù)量后,實行班班交代,使用前、中、后嚴格查對,包管無菌物品合格率為100%。搶救車采納封條治理,搶救后實時整理、潔凈及領(lǐng)取彌補相關(guān)藥品。科內(nèi)每月按年初工作計劃和在職培訓(xùn)計劃按時對科內(nèi)護理人員進行護理技巧操作稽核,合格率100%。神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)420xx年神經(jīng)內(nèi)科全體護理人員牢牢環(huán)抱醫(yī)院的精神在護理部的垂直領(lǐng)導(dǎo)及安排下,本著求真、務(wù)實、立異的原則,基礎(chǔ)完成了全科的各項工作任務(wù)。作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。堅持學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)理論研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,全年共計記業(yè)務(wù)工作筆記萬字,撰寫工作報告份,撰寫業(yè)務(wù)工作論文篇。非凡是通過參加醫(yī)院組織的各項評選活動,對照先進找差距那邊,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。今年我對基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識和臨床醫(yī)學(xué)知識進行了復(fù)習(xí)與梳理,報名并參加了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。毛主任堅持每天早交班帶領(lǐng)我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計工作,讓我積累了經(jīng)驗。在這三年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷教育下、在科主任的指導(dǎo)關(guān)心下、在同事們的幫助支持下,我很快適應(yīng)并進入了醫(yī)生這個新的角色,很好的完成了這三年的任務(wù)。存在不足:護理人員偏于年輕化,護患溝通能力有待加強。提高操作技術(shù),有效提高服務(wù)質(zhì)量。三、抓制度落實,明確工作分工,防范工作漏洞將工作細化,進行分工,文書書寫由責任組長把關(guān),護士長質(zhì)控,有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,提高書寫質(zhì)量。神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)220xx年,我科護理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、重視下,在全院護士的共同努力下,圓滿完成了年初下達的護理工作計劃,同時,積極投身于“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動中,對照標準,逐條逐項抓好各項工作,有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化,護理質(zhì)量穩(wěn)步提高,現(xiàn)總結(jié)如下:一、腳踏實地,從護理基礎(chǔ)工作做起首先,科室人員偏年輕化,工作經(jīng)驗
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