【正文】 目標責任書”中的平安校園創(chuàng)建工作，在學(xué)校內(nèi)部實行了安全目標責任制，代表學(xué)校與各處室、班級以及各類值班人員簽訂了安全目標責任書，使安全工作分工明確，責任明晰，有效杜絕了不安全事故在校園的發(fā)生。對照區(qū)教育局目標管理督導(dǎo)標準，學(xué)校管理雖然達到了一定的高度和層次，但還尚待完善。根據(jù)教育局教育工作目標責任書及考評方案的要求，區(qū)中在實際操作過程中，主要抓了四方面工作。幾年來，學(xué)校為了完善“工作目標責任制考核辦法”，結(jié)合教育局管理藍皮書，制訂并完善了許多相關(guān)的教育教學(xué)管理制度，并編印《制度匯編》，發(fā)放到每位教職工手中，以便大家對照檢查完成目標責任。選派李永更、程鐳參加省級教練員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，閔宏運、李永更、張良三名同志通過了國家一級籃球裁判等級考試。同時鼓勵教師在崗學(xué)歷提高，教師學(xué)歷合格率較上年有明顯提高。對各部門各項重點工作完成情況實施全程監(jiān)控，隨時在全校范圍內(nèi)通報，督促檢查工作目標任務(wù)的完成。六是服從安排，緊跟時勢，順利完成上級任務(wù)。具體抽調(diào)的辦公人員加班加點工作，研究標準，掌握分寸，把標準中的概括性要求變?yōu)榫唧w的文字檔案，并印發(fā)給處室年級組、各部門、各年級組在未影響正常教學(xué)的前提下，加班加點，保質(zhì)保量完成各項工作。2010年高考，區(qū)中當年所招收的中考成績在全區(qū)1100名以后的986名學(xué)生，經(jīng)過三年的精心培養(yǎng)，學(xué)生的刻苦努力，高考取得了喜人的成績，又一次跨躍式刷新了高考新記錄。今后我們將繼續(xù)以區(qū)局下達的目標任務(wù)為突破口，繼續(xù)勇于探索，勇于實踐，進一步強化、細化管理目標，進一步研究和把握目標管理的內(nèi)在規(guī)律，使之不斷完善，更趨于人性化、和諧化，為把我校創(chuàng)辦成上檔次、高品位的省標準化學(xué)校，從而促進商州教育事業(yè)的健康發(fā)展、為商州教育事業(yè)的騰飛做出新的、更大的貢獻。目標分：100分，自評分：100分。精神文明建設(shè)方面：目標分：85分，自評分：85分。目標分：100分，自評分：100分。當然，我們也還存在不足的地方，成績面前不驕傲，不足之處不氣餒，我們相信，新的一年里，在學(xué)校黨委和校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們會把寶貴的成功經(jīng)驗發(fā)揚光大，把不足之處努力克服，為和諧航校建設(shè)錦上添花。今年以來，我們在去年成功構(gòu)建黨風廉政“懲防”體系的基礎(chǔ)上，進一步細化了黨風廉政建設(shè)舉措，特別地突出班子成員、中層干部、一般干部三個層級的“一崗雙責”這一重點，確保辦事處所有人員時刻繃緊“廉潔奉公”這根弦，確實做到“廉潔做事、干凈做人、兩袖清風、一腔正氣”，很好地維護了黨和政府在人民群眾心目中的形象。年初我們制定下發(fā)了街道黨建工作計劃，明確了本黨建工作的重心、步驟、載體和目的。在選人用人公信度問題上，我們始終堅持公開、公平、公正的原則，始終尊重當事人和廣大黨員群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選舉權(quán)。如特定時間開展特定活動方面，我們重視老干部的人生閱歷、工作經(jīng)驗對未成年人極具引導(dǎo)性和榜樣力量，根據(jù)區(qū)上安排于年中組織轄區(qū)內(nèi)老干部35名分成思想政治宣教組、重大工作指導(dǎo)組對5所大中小學(xué)校進行了思想宣教和工作指導(dǎo)，得到了學(xué)校和群眾的好評，確保了老干部在充分享受政治待遇的前提下，老有所為、老有所樂、老有所養(yǎng)。今年以來，和平路街道在防邪、綜治維穩(wěn)、大調(diào)解工作方面繼續(xù)地保持了2010年的良好態(tài)勢，全年未發(fā)現(xiàn)新的“法輪功”人員；未發(fā)生重大的影響惡劣的社會治安問題；未出現(xiàn)一起敏感人員在敏感時節(jié)進京到省越級上訪的人和事；大調(diào)解中心作用發(fā)揮明顯，全年成功調(diào)解積難問題29件，妥善處置意外死亡事件8起。今年以來，街道黨工委按照“依法治街、從嚴管理”的思路，繼續(xù)清理各行政窗口在辦事程序上與上級規(guī)定相抵觸的“老經(jīng)驗”和“老辦法”，繼續(xù)強化機關(guān)干部、社區(qū)干部“宗旨”意識，一些脫離群眾、脫離實際、背離宗旨的“衙門”作風、“官老爺”作風得到根本杜絕。街道歷來注重從關(guān)心干部、保護干部，結(jié)合反腐倡廉“懲防”體系構(gòu)建，通過制度、警示、學(xué)習(xí)等方式，加強對干部的思想政治教育、幫助干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，確保了全年無一人發(fā)生職務(wù)犯罪。在創(chuàng)建中共計投入資金100余萬元，清運各種垃圾1000余噸，反復(fù)清理牛皮癬和小廣告10萬余張，參與創(chuàng)建人數(shù)上萬人次，拆除違章搭建2000多平方米；完成北干道、和平西路、和平東路農(nóng)村版改造面積2000余平方米?，F(xiàn)已進入工程預(yù)算財評審計和網(wǎng)上招標前期階段。做好相關(guān)重點項目改造和拆遷工作。12011年以來新增就業(yè)1020人；通過就業(yè)招聘會，先后登記用工單位240多個，為就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員、“4050”人群提供再就業(yè)崗位400多個，全年城區(qū)新增就業(yè)再就業(yè)人員807人。第五篇：目標考核匯報材料目標考核總結(jié)匯報材料 2007年目標考核總結(jié)匯報材料 匯報材料目錄一、目標任務(wù)完成情況（）2007年部門目標任務(wù)書規(guī)定任務(wù)完成情況（）目標任務(wù)書以外重要工作完成情況（）2007年部門獲集體和個人榮譽情況（）二、特色與創(chuàng)新（）三、主要問題與不足（）一、2007年目標任務(wù)完成情況 一級指標 二級核心指標 黨政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和部 行政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆。 配合紀委5月份開展的“黨風廉政 主生活會，促進領(lǐng)導(dǎo)干 宣傳教育月”，完成組織全校各 部作風建設(shè) 分黨委（黨總支）召開黨員領(lǐng) 導(dǎo)干部民主生活會工作。為促進和 。（組織員、總支干事、支部書記等）培訓(xùn)62人 次。建設(shè)，為促進 層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)和諧校園建設(shè) 干部考核工作 標體系，制定出臺《關(guān)于2007年中 層干部考核工作的通知》，啟 動中層干部2007考核工作。設(shè)和干部隊伍（市）長等外派 ，為促進 干部的考核與換和諧校園建設(shè) 屆等工作 作?！傲⒆惚韭毠ぷ?，發(fā)揮黨員先鋒模范定思想基礎(chǔ) 作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以實際行 動迎接黨的十七大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹 十七大精神”為主題，在全校范圍內(nèi)組 織開展特色黨日活動。奠定思想 、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，基礎(chǔ) 強黨校 在各院系分黨委的共同努力下，共完成： 的教育（1）2期學(xué)生入黨積極分子培訓(xùn)班培訓(xùn)3696人； 管理工 作。符合我校實際。（1）根據(jù)黨章規(guī)定，落實院系級黨委工作設(shè)，為促進和 職能，做好組織發(fā)展等配套服務(wù)協(xié)調(diào)工諧校園建設(shè)夯實組織基礎(chǔ) 作。設(shè)，為促進和 量的前提下，諧校園建設(shè)夯 爭取本全 ，注重實組織基礎(chǔ) 日制本?？茖W(xué) 抓發(fā)展黨員質(zhì)量監(jiān)控。由學(xué)校黨委 聘任32名組織員，加強了組織員隊伍建 設(shè)。一、夯實辦學(xué)基礎(chǔ)，推進均衡發(fā)展 ：堅持立德樹人、育人為本的辦學(xué)宗旨，以先進的教育教學(xué)理念武裝頭腦 一是堅持立德樹人。組織消防、防火防震演練6次，安全教育主題活動21次，查巡校外住校生15次。在初二年級開展臨河五中“五會”教育（學(xué)會做人、學(xué)會健身、學(xué)會求知、學(xué)會合作、學(xué)會創(chuàng)新）。對教師中“三亂”等現(xiàn)象警鐘長鳴，常抓不懈，全年無違規(guī)情況發(fā)生，無越級上訪和投訴。成立了“青年教師協(xié)會”和“學(xué)科研究室”，培養(yǎng)青年教師，發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。改每周的行政會、教師例會為間周一次，會議時間不超45分鐘。一是認真貫徹落實區(qū)教育局均衡發(fā)展規(guī)劃，加強聯(lián)盟辦學(xué)，促進教育均衡。與八中、九中結(jié)為聯(lián)盟隊子，派出數(shù)學(xué)、英語、政治、化學(xué)四科骨干教師支教，開展校際教研6次，各學(xué)科送教50多人次。三是實施曖心工程，切實關(guān)心教職工生活。組織教師體檢費用4萬元。開展臨河五中人物評選(包括課改先鋒、特色建設(shè)標兵、紅燭獎、轉(zhuǎn)化學(xué)困生、優(yōu)秀黨員、師德標兵、突出貢獻獎等10多個獎項)。加強德育工作的合力教育作用。在全校所有班級開展“面對面，溝通與對話”主題班會，全體同學(xué)及科任老師、家長、心理輔導(dǎo)老師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)圍繞青春期困惑、親子溝通、學(xué)習(xí)生活等話題，以答疑解惑、辯論、情景表演、親子互動等靈活多樣的形式，進行面對面交流，有效的解決了學(xué)生的心理問題，促進了學(xué)生陽光自信、開朗直率性格的形成。安排每班每天1名家長聽3節(jié)課，同時參觀校園環(huán)境、教室布置、參加學(xué)校組織的各類活動。目前學(xué)校共有國家二級心理咨詢資格證的專、兼職心理健康教育老師5名。2014年“自主學(xué)習(xí)——導(dǎo)學(xué)交流——探究展示——檢測反饋——總結(jié)提升”的新五環(huán)自主高效課堂教學(xué)法和“小組管理、互動課堂、激勵評價”三位一體的學(xué)習(xí)框架在全校各年級已經(jīng)形成常態(tài)，并進入學(xué)科模式提煉階段，正在打造“一科一品牌，人人有風格”的教學(xué)格局?！都m錯本》、思維導(dǎo)圖與課堂教學(xué)相得益彰，學(xué)科使。二是深度開發(fā)校本課程。提高綠色質(zhì)量。家長體驗了做學(xué)生的感覺，更好的理解學(xué)生、體諒教師、支持學(xué)校。三是開放辦學(xué)，家長進學(xué)校、進班級、進課堂，合力促發(fā)展。充分發(fā)揮校級、年級、班級三級家長委員會作用，每學(xué)年開展活動校級1次，年級2次，班級3次以上；集中進行全校家長培訓(xùn)2次，培訓(xùn)家長5千余人次； 開發(fā)家長的教育資源，聘請有一技之長的家長為學(xué)校志愿教師，為學(xué)生傳授專業(yè)知識技能，現(xiàn)有志愿家長教師66人，一學(xué)年授課時數(shù)86節(jié)，形成了強大穩(wěn)定的家長課程資源體系。讓每位教職工都感受到自己很重要，必須盡職盡責。四是創(chuàng)新激勵機制，提高教師干事創(chuàng)業(yè)、教書育人的積極性。慰問參加高考、中考教師子女24人，發(fā)放慰問金4800元。認真落實2013年教代會提案，為師生辦了10件實事。今年壓縮了六個初一班，初一現(xiàn)為12個班，班容量不超50人，通過陽光分班實現(xiàn)了初一班級均衡。騰出更多時間讓校領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)節(jié)干部深入班級課堂聽課，深入教師參加教研活動，深入師生家長搞調(diào)研。通過賽課、同課異構(gòu)、說課、集體備課、校際交流等多種途徑練能力、提水平。開展“向全國模范教師、優(yōu)秀班主任李鳳娥同志學(xué)習(xí)”活動，表彰被市區(qū)兩級政府評為“優(yōu)秀班主任”、“百佳教師”、“優(yōu)秀教育工作者”的20余名教師，在校內(nèi)評選了“我最喜愛的教師”、“園丁獎”、“青年崗位能手”、“優(yōu)秀教師”、“先進教育工作者”共61名，用身邊的事教育身邊的人，用先進楷模激勵黨員干部轉(zhuǎn)作風、樹形象、做貢獻。：轉(zhuǎn)變作風，加強隊伍建設(shè)，提振精神一是加強師德師風建設(shè)，規(guī)范辦學(xué)行為。三是堅持育人為本。融洽了干群關(guān)系、師生關(guān)系、生生關(guān)系，師生與家長的關(guān)系。資助困難黨員、慰問建國諧校園建設(shè)夯實組織基礎(chǔ) 前入黨的老黨員。繼續(xù) 發(fā)展材料（580余套）等形式進行質(zhì)量檢 加強組織員隊 查并反饋。page 10一、2007年目標任務(wù)完成情況 一級指標 二級核心指標 、批準預(yù)備黨員轉(zhuǎn)基層組織建設(shè) 好發(fā)展黨員工 正2400余名，全日制本?？茖W(xué)生黨員比和黨員隊伍建 作。立了相對固定的教育聯(lián)系渠道。組織開展黨校課堂教學(xué)質(zhì) 量評估和教學(xué)巡視，不斷提高黨校教學(xué)質(zhì)量。促進和諧 作。、仙桃市2個科技副 縣（市）長的選拔推薦工作。 濟審計。page 04一、2007年目標任務(wù)完成情況一級指標 二級核心指標 的指標體系和辦 班子及成員考核工作。設(shè)提供組 “院士專家講座”，共計織保證 458人次聽取了講座報告。和干部隊 訓(xùn)、培養(yǎng) 。提供組織保證 、啟動2個院系行政 領(lǐng)導(dǎo)班子換屆。截止12月中旬，共計完成駐春路118號小區(qū)水電氣戶改造252戶、寧安巷81號45戶水電表改造、半邊街12棟居民樓約1000戶水表改造工作。按照“棚戶區(qū)”改造計劃，先期做好了冉家溝各項基本數(shù)據(jù)資料的清理工作。1社區(qū)建設(shè)與管理?，F(xiàn)已拆除舊房面積4萬平方米，完成投資2000萬元。2011年，按照“掛包幫”的要求，街道通過上級下?lián)芎蜕鐣鹘鐓⑴c兩個渠道，；區(qū)；指導(dǎo)和幫助有就業(yè)能力的低保對象重新就業(yè)102人。信訪和群眾工作方面，全年接受市區(qū)交辦件11件、調(diào)解成功11件、回復(fù)11件，全年接待群眾來信來訪97起、195人次，息訪77起。街道人大、政協(xié)工作開展順利，駐轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員履職情況良好。今年，我們以創(chuàng)建省級文明城市總攬公民道德建設(shè)、未成年人思想道德教育建設(shè)和群眾性精神文明創(chuàng)建三大工作，以《公民道德建設(shè)綱要》、《未成年人思想道德建設(shè)綱要》、《群眾性精神文明建設(shè)綱要》為依據(jù)，大興“講文明，除陋習(xí)”之風，成功迎接省級文明城市復(fù)查，城市各類人群精神面貌、社會風氣煥然一新。和平路街道歷來高度重視老干部工作。在去年工作的基礎(chǔ)上，今年我們著重從四個方面繼續(xù)深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動：一是加大了對黨員干部的思想政治教育力度；二是結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”具體要求，細化黨員干部工作實績考查考評辦法；三是發(fā)動群眾監(jiān)督黨員干部執(zhí)行公開承諾情況；四是將所有“創(chuàng)先爭優(yōu)”的出發(fā)點與落腳點真正落實到“群眾得實惠”上。但從另一角度來看，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)受處分這一事實使我們本人和其他所有同志都深刻認識到區(qū)委、區(qū)紀委對于狠抓黨風廉政的堅定決心，從而在未來工作中更好更自覺地執(zhí)行好黨風廉政若干政策、規(guī)定和紀律。下面，我就和平路街道2011目標任務(wù)完成情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報，不妥之處，敬請指教。積極倡導(dǎo)黨員干部在“公開、公平、公正”的基礎(chǔ)上，以“立黨為公、執(zhí)政為民”為準則，做到了“發(fā)展為了職工，發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果由職工共享”，2010實現(xiàn)了黨風廉政建設(shè)發(fā)案率為零的目標。三、社會治安綜合治理方面航海技術(shù)教研室認真學(xué)習(xí)和貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》等相關(guān)法規(guī)。從教研室的基本職能出發(fā)，加強教師隊伍建設(shè)，完善教學(xué)管理機制，全面完成了學(xué)校下達的雙文明建設(shè)的任務(wù)?，F(xiàn)將2010航海技術(shù)教研室目標責任的完成情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁，做一個簡短的匯報。被商洛市教育局評為“全市提高中學(xué)教育質(zhì)量先進單位”。確保城區(qū)義務(wù)教育免試就近劃片入學(xué)順利實施，良好實施，為城區(qū)學(xué)生接受公平教育，實現(xiàn)教育均衡發(fā)展做出貢獻。時間緊、任務(wù)重、壓力大。對各部門落實工作目標情況進行考核，結(jié)果張榜公布，在新學(xué)年開學(xué)典禮會上予以表彰，大張旗鼓地獎優(yōu)罰劣。四是加強督查檢查。又根據(jù)教育局要求遴選了李衛(wèi)國等69名教師參加了“國培計劃”網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)項目，培訓(xùn)的科目包含了初中所有學(xué)期。如：“考勤制度”、“簽到坐班制度”、“教師業(yè)績管理考核制度”、“班主任工作考核辦法”、“工作量化考核辦法”、“安全值班人員職責”、“教學(xué)人員職責”、“民主評議制度”、“專業(yè)技術(shù)人員和非專業(yè)技術(shù)人員”、“工勤人員量化考核實施細則”、“班主任量化實施方案”等。通過計劃任務(wù)書的制訂，確保事事有計劃、事事有具體的指導(dǎo)思想、事事有目標、事事有重點、事事有安排、事事有人管的責任制。在原管理基礎(chǔ)上又實行年級組、處室工作目標責任制，制訂并簽訂了工作目標責任書，對部門工作實行責任考評，采取平時考核和學(xué)期考核相結(jié)合的方式進行，每學(xué)期底，組織召開考核會，由部門負責人對履行目標責任情況進行匯報，現(xiàn)場組織打分，對處室、年級組考核