領導班子成員談心談話記錄表(文件)
【正文】 要在專題民主生活會和組織生活會上作出說明。2.****公司領導談心談話記錄。談心活動主要在各領導班子內部進行。遇有以下情況，必須及時找有關人員談話：（1）工作崗位和職務發(fā)生變動及退休時；（2）在理解和貫徹執(zhí)行黨的方針政策，上級指示精神出現(xiàn)編差時；（3）接受重大工作任務，受獎勵和法律處分時；（4）個人遇有重大事項時；（5）班子內部出現(xiàn)不團結苗頭時；（6）班子工作被全面考察和年終考核后；（7）群眾對領導干部在思想作風、工作作風、道德品質、廉潔自律等方面有反映，有必要給予提醒時；（8）遇到其他需要談話的情況時。加強班子的內部監(jiān)督和互相配合。今后應經常開展。你對我有什么想法和期望，也希望你能說說。就是平時說話要注意場合和方式。我們平時工作忙,有時候對待雜亂的工作難免缺乏耐心,就要你幫我多提醒，多輔助。因此,有的學習有時候參加不了,有時雖然也學完了但還是不深不透。****：這一段時間啊，感覺你好像整天沒有工作動力？****：是的。共同努力。****：能意識到就好，咱們共同努力，齊心協(xié)力把工作做好。我們不能搞業(yè)務黨建兩張皮。我和你相比在某些方面差距還很大。：好,我一定注意。工作肯干,心直口快,和大家相處的很和諧。：我感覺你對自己對工作標準很高,職責心很強,應變能力快，有決斷有擔當，也有奉獻精神。做到取長補短，相互配合，共同進步。要堅持實事求是的原則，開誠布公，既肯定成績，又有針對性地指出問題，該提醒的提醒，該批評的批評，該幫助的幫助。領導干部談心活動一般每年開展一次，可在年底結合
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