領(lǐng)導(dǎo)班子成員四風(fēng)問(wèn)題(文件)
【正文】 。第四篇：班子成員四風(fēng)問(wèn)題清單（單位）班子成員“四風(fēng)”問(wèn)題清單姓名：職務(wù)：一、形式主義（共 條）：……………………；……………………；……………………；……………………；………………。第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員四風(fēng)存在問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)干部黨委書(shū)記四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題對(duì)照黨章及“三嚴(yán)三實(shí)”要求，結(jié)合征求到的意見(jiàn)建議，通過(guò)認(rèn)真對(duì)照檢查和深刻剖析，“四風(fēng)”問(wèn)題在自身都不同程度的存在，具體表現(xiàn)在以下方面：形式主義方面。去年起重協(xié)會(huì)換屆我還兼職了會(huì)長(zhǎng)，現(xiàn)在回頭仔細(xì)分析一下，協(xié)會(huì)工作停留在面上的工作多，對(duì)外協(xié)調(diào)的多，在破解企業(yè)發(fā)展的瓶頸、結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)調(diào)、市場(chǎng)的規(guī)范等實(shí)際的深層次問(wèn)題上乏術(shù)，協(xié)會(huì)本身也有形式主義上存在的意味。產(chǎn)生以上這種情況的原因，根本上是自己要面子，圖虛名，想讓同志們認(rèn)可，讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，缺乏打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的胸懷和境界。官僚主義方面。不注意了解群眾的心聲、困難和需求，沒(méi)有真正設(shè)身處地當(dāng)好百姓的親人、仆人、知心人。享樂(lè)主義方面。奢靡之風(fēng)方面。特別是對(duì)“三公經(jīng)費(fèi)”的管理有時(shí)沒(méi)有按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，如辦公費(fèi)、接 3待費(fèi)、車(chē)輛維護(hù)費(fèi)存在超支現(xiàn)象，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算和監(jiān)督管理，有效壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，這無(wú)疑是在財(cái)力上造成了浪費(fèi)，也是一種奢侈現(xiàn)象。勤儉節(jié)約的意識(shí)有所弱化，比如，公務(wù)活動(dòng)客少陪多，來(lái)二三個(gè)人七八個(gè)人陪，過(guò)去來(lái)了重要的客人，就打破標(biāo)準(zhǔn)，要求酒上的好一些，菜上的多一些。比如，周末加班時(shí)工作效率降低,存在停一停、歇一歇的思想，存在出工未必出全力的問(wèn)題，節(jié)假日上班也有到工程指揮部打一把牌、喝一杯酒的現(xiàn)象。2再比如，xx村村民來(lái)我辦公室反映新區(qū)拆遷補(bǔ)償遺留問(wèn)題情況，來(lái)了兩次我都轉(zhuǎn)交給了分管負(fù)責(zé)同志，第三次才引起了重視。同時(shí)也存在把主要精力和大量的時(shí)間放在一線抓項(xiàng)目建設(shè)、安全生產(chǎn)、社會(huì)穩(wěn)定工作上，沒(méi)有安排一定的時(shí)間開(kāi)展“大接訪”活動(dòng)，使一些群眾到辦公室很難找到自己。比如，在近期上級(jí)項(xiàng)目觀摩時(shí)，在有關(guān)企業(yè)不同程度的做了一些工作，雖然企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理水平有所提升，企業(yè)也認(rèn)同，但形式主義、面子工程的影子一定程度存在。某某的農(nóng)業(yè)發(fā)展也可以大有作為，某某的購(gòu)買(mǎi)力和剛性
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