20xx-2023鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作問題清單責(zé)任清單整改清單(文件)
【正文】 擔(dān)當(dāng)作為的積極性上仍有差距。完成時限：2022年12月并長期堅持。完成時限：2022年12月。項目收益后將協(xié)議規(guī)定的利潤分成返還給**村，壯大**村村集體發(fā)展。在本次村“兩委”換屆中，有8個村35周歲以下“兩委”成員無法從村內(nèi)部選出，均是鎮(zhèn)機關(guān)干部兼任。完成時限：2022年12月。完成時限：2022年12月。完成時限：2022年12月。本人年內(nèi)講黨課不少于2次、與班子成員談心談話不少于1次、理論學(xué)習(xí)中心組主題發(fā)言不少于1次。黨員入黨材料審核把關(guān)不嚴(yán)不實，存在網(wǎng)絡(luò)抄襲和材料缺失現(xiàn)象。完成時限：2022年12月。嚴(yán)把材料關(guān)，嚴(yán)格審核入黨人每一階段的檔案材料，確保檔案材料完整規(guī)范。完成時限：2022年3月取得明顯成效并長期堅持。整改措施：督促各基層黨組織嚴(yán)格落實黨內(nèi)有關(guān)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，帶頭落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、主題黨日、“三會一課”、談心談話等基本制度。整改措施：黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度專題研究基層黨建工作不少于4次、聽取工作匯報不少于10次，年內(nèi)至少組織村黨組織書記開展1次以“抓黨建促發(fā)展”為主題的專題研討，切實解決存在問題，推動黨建工作與全鎮(zhèn)中心重點工作雙融合、相互促進(jìn)。整改措施：抓好換屆后鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，深入推進(jìn)干部專業(yè)能力提升工程，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，不斷增強“八種本領(lǐng)”、提高“七種能力”。對敢于擔(dān)當(dāng)、表現(xiàn)優(yōu)異、帶動能力強的鄉(xiāng)村振興人才，將根據(jù)村班子建設(shè)需要，推薦作為村級后備干部，對其中特別優(yōu)秀的35歲以下的黨員同志，考慮逐步補選為村黨支部成員。完成時限：2022年11月。*個中央財政扶持村項目沒有做到有效整合，**村項目資金到賬后一直掛在賬上，沒有實質(zhì)進(jìn)展。指導(dǎo)黨支部領(lǐng)辦合作社按照“一支部一品牌”原則，加強合作社發(fā)展的規(guī)范化、信息化水平，積極打造“黨建+推進(jìn)鄉(xiāng)村振興”品牌，促進(jìn)黨建和鄉(xiāng)村振興深度融合。堅持理論聯(lián)系實際，持續(xù)開展“學(xué)思想、講思路、見行動、述成效”活動、“比先進(jìn)、查短板、提精神、創(chuàng)一流”活動，通過季述季評、“頭雁論壇”等形式，提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)能力。完成時限：2022年12月。多數(shù)黨支部領(lǐng)辦合作社運營效益低、創(chuàng)收項目少，對村集體經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)率低。整改措施：堅
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