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群眾路線教育實踐活動整改方案1(文件)

2025-10-18 03:02 上一頁面

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【正文】 負責落實)深入開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風、黨章和黨紀國法等專題學習教育,切實解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”問題,把堅持“三嚴三實”要求和弘揚焦裕祿、谷文昌精神作為必須遵循的做人之道和行為準則,做到深學、細照、篤行。(由市政府辦公廳研究提出具體措施,由楊益民同志牽頭負責落實)清理規(guī)范各類評比、達標和表彰活動,治理“一票否決”過多過濫問題,清理各類議事協(xié)調(diào)機構(gòu),制定福州市市級議事協(xié)調(diào)機構(gòu)和臨時機構(gòu)管理暫行規(guī)定。健全完善務(wù)實管用、便于操作的會議制度,出臺市級領(lǐng)導干部出席各類會議活動的有關(guān)規(guī)定,嚴控會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模,簡化會議程序,提高會議效率。(由市委督查室、市政府督查室提出具體措施,由徐啟源同志牽頭負責落實)加強全市精神文明建設(shè),避免流于形式,進一步傳承、保護和利用好閩都文化。(由市委宣傳部提出具體措施,由何靜彥同志牽頭負責落實)三、堅決反對官僚主義,改進黨群干群關(guān)系針對群眾反映市委、市政府重大決策聽取意見建議不夠的情況,重大事項和重大決策廣泛聽取各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派、社會各界人士等方面的意見,加強政策咨詢研究會平臺建設(shè),完善市委科學民主決策鏈,實現(xiàn)議事決策民主化和科學化。(由市紀委、市效能辦提出具體措施,由駱安生、陳大強同志牽頭負責落實)規(guī)范干部選拔任用工作,深入了解干部的思想動態(tài),健全干部考核評價體系,統(tǒng)籌使用好女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部。第五篇:群眾路線教育實踐活動整改方案西屯中學開展黨的群眾路線教育實踐活動意見建議整改方案根據(jù)縣教育局黨工委下發(fā)《靈臺縣教育局開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的通知(靈教工字〔2014〕15號)精神和上級的有關(guān)要求,學校安排專人認真清理統(tǒng)計并歸納梳理征求意見環(huán)節(jié)收集到的意見和建議,針對學校領(lǐng)導班子、黨員教職工在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)中查擺出的“四風”問題和廣大師生員工提出的意見建議,我們在進一步自我查擺問題、開展批評的同時,逐一對照,立即整改。學校主要領(lǐng)導親自負責整改工作,親自主持制定整改方案,牽頭協(xié)調(diào)整改中的難點問題,既要抓好領(lǐng)導班子的整改,又要督促班子成員搞好個人和分管領(lǐng)域的整改。要把整改工作與學校發(fā)展建設(shè)和日常行政事務(wù)有機結(jié)合起來,做到統(tǒng)籌兼顧,合理安排,相互促進,協(xié)調(diào)發(fā)展。要認真落實整改措施,對當前存在的突出問題進行集中整改的同時,進一步建立健全各項工作制度,研究和探索各類長效機制,積極促進學校未來的建設(shè)和發(fā)展。本著邊學邊改、邊查邊改、即知即改、立見立改的原則,對50多項問題已經(jīng)進行了整改,初見成效。(1)治理會議過長過多、會議缺乏實效的問題。對校級、年級組、教研組檢查過多,但實效不足的問題,開展集中清理規(guī)范工作,決定包括所有層面的檢查在內(nèi),每學期不超過三次集中檢查。立即行動,多走訪、約談、接觸一線教師和一般學生,多與一線教師開展座談會、文藝活動等互動交流活動,多接觸,多傾聽,拉近距離,消除隔膜。主管領(lǐng)導:何劍雄 牽頭部門:政教處配合部門:教導處、團委、學生會 整改時限:2014年5月(3)解決工作缺乏主動性、合作意識不強的問題。形成主動而為、迅速高效的教學、管理氛圍和良好風氣。主管領(lǐng)導:何劍雄 牽頭部門:總務(wù)處 整改時限:2014年4月(2)治理校園巡查不力,校園環(huán)境建設(shè)和維護、校園安全隱患排查等方面存在的隱患和題。,切實推動學校內(nèi)涵式發(fā)展、全面提高教育教學質(zhì)量(1)進一步明確學校辦學定位,突出學校辦學特色。全面改進教學組織形式、教學方法和考核方式,大力加強實驗課、體音美課教學,大力開展課外文體活動,重視傳統(tǒng)文化、漢字書寫等方面的引導教育,努力培養(yǎng)學業(yè)優(yōu)秀、富有專長、身心健康、素質(zhì)優(yōu)良合格初中生。采取有力措施推進教師隊伍素質(zhì)提升工程,著力解決教師隊伍中存在的責任意識、危機意識淡漠,工作投入不足、不認真、主動性不強,學生管理不到位的問題。完善與崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻緊密聯(lián)系和鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造的激勵機制,提高教職工對評優(yōu)選模、職稱晉升等事關(guān)個人貼身利益和工作肯定性評價事項的滿意度。加強對師生安全穩(wěn)定意識的宣傳教育,完成防火、防盜、防搶“三防一體化”的安全監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),加強校內(nèi)車輛管理和道路交通安全管控,實施全天全封閉式門衛(wèi)管理,加大對學生宿舍違規(guī)電器及明火的查處力度,為師生提供一個安全、穩(wěn)定的校園環(huán)境。提高黨風廉政宣傳教育工作的針對性和實效性,切實入心、入腦。負責:邊忠明整改時限:2014年7月(三)制度建設(shè)任務(wù)針對存在的問題和收集到的意見建議,結(jié)合整改過程中的探索研究,修訂完善相關(guān)規(guī)章制度。要在確保正常教學活動、促進學校改革發(fā)展、加強作風建設(shè)和提高管理和從教能力等方面取實效。,強化對整改工作的督促和檢查。同時要在整改中進一步聽取師生和群眾意見,自覺接受監(jiān)督。要在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上細化整改方案,確定各項工作的具體責任人,認真組織實施。這方面工作在下一階段路線教育活動中進一步細致深入開展。加強干部廉潔從政教育,提高廉潔自律意識,筑牢思想防線,提高拒腐防變能力。加強師生餐廳、水灶飲食和飲用水安全預警工作。積極配合,確保按其完成師生餐飲樓建設(shè)并及時投入使用。深入一線教職工隊伍,多談心、多傾聽、多指導,了解“民情民意”,消除交流障礙。全面完成教育質(zhì)量建設(shè)年既定的各項目標任務(wù),為徹底扭轉(zhuǎn)教學質(zhì)量偏低,部分學科教學質(zhì)量處在全縣落后位次的不良局面打好基礎(chǔ)。確定特色鮮明的辦學定位、發(fā)展規(guī)劃、增強核心競爭力。加強安全、環(huán)保教育,杜絕在校園內(nèi)有意點燃、焚燒垃圾的行為,杜絕攀折花木、損毀樹木的行為。厲行節(jié)儉、反對浪費。堅決杜絕“慵懶散、拖等靠”的現(xiàn)象。主管領(lǐng)導:邊忠明 全體班子成員參與 整改時限:2014年4月(2)開展學風教風浮躁專項治理。主管領(lǐng)導:楊俊平牽頭單位:教導處配合部門:政教處、總務(wù)處、團委、學生會 整改時限:2014年5月上旬 (1)主要解決“深入教職工、深入學生不夠,與一線教師、學生交流溝通不夠”的問題。嚴格把握文件資料,可發(fā)可不發(fā)的一律不發(fā)。(一)專項治理任務(wù)對于短期內(nèi)能夠解決的“四風”問題,采取集中時間、集中力量專項治理的辦法,一個問題一個問題地突破。大力弘揚求真務(wù)實的精神,要緊密結(jié)合學校工作的實際,既要考慮解決問題的必要性,又要充分考慮實際情況和解決問題的可行性,力求通過扎實有效的整改工作,讓師生員工切實感受到學校在教育實踐活動中發(fā)生的新變化。為了確保整改方案落到實處、取得實效,各項整改任務(wù)實行分工負責限時落實制,由相關(guān)部門負責實施,根據(jù)問題的輕重緩急和難易程度,合理安排完成時間,既要增強緊迫感,又要考慮工作的系統(tǒng)性,分步實施,逐步解決。,重點突出。一、總體要求認真貫徹總書記一系列重要講話精神,全面落實黨的十八屆三中全會關(guān)于深化改革的部署和中央八項規(guī)定精神,按照縣委的有關(guān)規(guī)定和要求,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,以“為民、務(wù)實、清廉”為主題,著力加強思想政治建設(shè),認真解決促進內(nèi)涵式發(fā)展、促進提高質(zhì)量措施不力,學風教風浮躁、聯(lián)系和服務(wù)師生不夠,不能堅持勤儉辦學等“四風”問題和廣大師生員工反映強烈的突出問題,著力健全制度保障,牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點,增強貫徹黨的群眾路線的自覺性,切實改進工作作風,提高服務(wù)師生的工作本領(lǐng),不斷增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。(由市委組織部提出具體措施,由陳元邦同志牽頭負責落實)制定出臺加強全市干部隊伍建設(shè)規(guī)定,加強對干部的日常監(jiān)督和管理,落實誡勉、函詢、談話、提醒等制度,注重從信訪舉報、糾風治理、監(jiān)督檢查、經(jīng)濟責任審計、巡視和干部考察考核、明察暗訪等工作中發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性、潛在性問題,早提醒、早預防、早糾正。[由市委辦公廳(政研室)、市政府辦公廳、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委政法委提出具體措施,由楊岳、楊益民同志牽頭負責落實]改變?nèi)罕婇L期反映的信訪積案單純依靠信訪部門協(xié)調(diào),導致久拖未決的狀況,完善“大調(diào)解”工作體系,進一步加大信訪積案化解力度,健全完善信訪、公安、司法、法院、工會、勞動、民政等部門協(xié)作機制,切實按照“路線圖”依法處理信訪事項。(由市委宣傳部提出具體措施,由何靜彥同志牽頭負責落實)拓寬宣傳渠道、創(chuàng)新宣傳方式,重點推介福州發(fā)展思路、發(fā)展重點、發(fā)展措施和發(fā)展成效,讓更多人關(guān)注福州、支持福州。(由市委辦公廳、市人大辦公廳、市政府辦公廳、市政協(xié)辦公廳研究制定相關(guān)措施辦法,由徐啟源同志牽頭負責落實)市委每年確定事關(guān)全市發(fā)展大局和群眾切身利益的重點調(diào)研選題,由市委常委牽頭負責、組織人員進行專題調(diào)研,多聽取干部群眾、企業(yè)的意見與建議。對一些不符合當前經(jīng)濟社會發(fā)展狀況的管理規(guī)定和管理辦法,及時指導和督促相關(guān)部門予以清、改、廢。(由市紀委按照《關(guān)于組織開展明察暗訪活動的方案》,定期或不定期開展常態(tài)化監(jiān)督檢查,由駱安生同志牽頭負責落實)二、堅決克服形式主義,注重工作實效堅持“一張藍圖繪到底”,不搞“政績工程”、“面子工程”,加大對民生社會事業(yè)項目建設(shè)投入。一、嚴格遵守和執(zhí)行黨的政治紀律,全面貫徹落實中央八項規(guī)定堅定自覺地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央各項決策部署,確保中央政令暢通、令行禁止。按照為民務(wù)實清廉的總體要求,圍繞為民務(wù)實清廉形象明顯提升、作風轉(zhuǎn)變?nèi)〉妹黠@成效、群眾工作得到明顯加強、“兩個跨越”取得明顯進展“四個明顯”總體目標,建立健全密切聯(lián)系群眾服務(wù)長效機制,切實解決中心黨員和黨支部在思想、作風、組織、制度和廉政等方面存在的突出問題。(二)加強督促檢查,及時通報情況。為推進整改落實工作,提出以下幾點要求:(一)加強組織領(lǐng)導,落實整改責任。三是切實加強廉政建設(shè)。堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,提高工作效率。強化工作紀律、做到不早退、不遲到、不曠工,上班期間有事,需要向處領(lǐng)導請假(如處領(lǐng)導不在,需向中心分管領(lǐng)導請假),上班期間不作與工作無關(guān)的事,以嚴格的紀律保障工作有序開展。本著處事公正的原則,反映問題實事求是,對事不對人。首先是清理局近年來制定的各項規(guī)章制度,必須嚴格執(zhí)行。(六)突出建章立制,切實轉(zhuǎn)變作風。對于工作有創(chuàng)新、完成任務(wù)好的干部職工要給予表彰;對于工作效率低、行政不作為、亂作為的干部職工給予行政問責。最大限度地調(diào)動每一位干部職工的積極性和創(chuàng)造性,以達到人才資源的最佳配置,發(fā)揮人才優(yōu)勢,讓各個崗位每個同志各盡其職、各顯其能、各得其所,有效推動扶貧外資工作向前發(fā)展。(五)增強創(chuàng)新意識,提高工作效能。以縣為單位,對20個以下的村,全面全部退出。進一步加強調(diào)研,吃透下面情況,把握發(fā)展趨勢,充分尊重群眾意愿,引導健康發(fā)展。每年分別組織一次世行第六期扶貧項目、貧困村互助資金、彩票公益金、扶貧開發(fā)工作考核等的以會代訓。凡是局機關(guān)組織開展的“大講堂”等培訓,在家職工凡無特殊事情的,都必須參加。一是加強指導。通過切實深入基層、深入實踐、深入群眾,為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事,樹立扶貧外資親民愛民的良好形象。圍繞中心工作和局里的安排部署重點開展調(diào)研,帶著問題去調(diào)研,把實現(xiàn)扶貧對象的愿望、滿足扶貧對象的需要、維護扶貧對象的利益,貫穿于扶貧外資工作的全過程,實現(xiàn)調(diào)研的實效性,達到兩不誤、兩促進,并以解決問題和宣傳典型
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