【正文】 力的不斷提高，工作任務(wù)的切實落實，公司的目標(biāo)一定能實現(xiàn)。二是細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，落實監(jiān)管責(zé)任。三是加大宣傳。近年來，涼州戶鎮(zhèn)從加強(qiáng)督查入手，在改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實上尋求突破，圍繞“發(fā)揮三方作用、突出四種方法、做到五個結(jié)合”，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)方法，創(chuàng)新機(jī)制，開創(chuàng)了督查工作新局面。二是充分發(fā)揮站所領(lǐng)導(dǎo)的主體作用。鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自向督查室交任務(wù)、壓擔(dān)子，授予督查人員督導(dǎo)、協(xié)調(diào)等權(quán)利，安排督查人員列席黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議，并要求直接向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報督查情況，保證了督查工作有效地開展。對此，督查室避免了單純聽匯報，而是會同涉農(nóng)站所，到曬場現(xiàn)場調(diào)查了解情況。在維穩(wěn)暗訪督查中，發(fā)現(xiàn)有無人值班現(xiàn)象的，按照維穩(wěn)值班制度對值班不在崗的干部給予200元經(jīng)濟(jì)處罰。對問題和整改建議建立跟蹤督查臺賬，明確跟蹤負(fù)責(zé)人，對督查中的問題和整改建議采取詢問、文字資料、實地查看等方式進(jìn)行跟蹤督查。堅持“三位一體”的協(xié)作督查工作機(jī)制，在督查工作計劃、立項方案形成前，召開組織、紀(jì)檢、督查三部門聯(lián)席會議，充分征求意見。在督查工作中，鎮(zhèn)黨委不斷完善督查和目標(biāo)管理考核制度，建立動態(tài)督查考核機(jī)制，以督查手段直接參與目標(biāo)管理，將日常的督查情況作為評分依據(jù)，計入年終考核指標(biāo)。按照督查結(jié)果應(yīng)用制度，2009年累計扣發(fā)鎮(zhèn)村干部工資4300元，對1名中層干部進(jìn)行了誡勉談話。二是完善干部履行職責(zé)評價制度。督查工作與提升干部素質(zhì)相結(jié)合。督查前，組織督查組成員對督查事項相關(guān)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行學(xué)習(xí)，使督查干部準(zhǔn)確把握督查重點和方法，有針對性地開展督查。綜合目標(biāo)管理督查工作是一項復(fù)雜而系統(tǒng)的工程，在新的形勢下，特別是中央新疆工作座談會召開以后，我們更要不斷總結(jié)經(jīng)驗，虛心學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，不斷探索在新形勢下做好督查工作的新途徑、新方法，努力把督查工作提高到一個新的水平。工作責(zé)任意識進(jìn)一步增強(qiáng)。杓哇鄉(xiāng)為加強(qiáng)干部日常管理，采用指紋簽到的方式，嚴(yán)格干部考勤制度。藏巴哇鄉(xiāng)每季度下發(fā)村級財產(chǎn)登記工作通知，對村級財產(chǎn)進(jìn)行核查，并詳細(xì)作出記錄。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部素質(zhì)提升工程季度測試中設(shè)計兩套試卷，對缺考人員及時組織補(bǔ)考。扎古錄鎮(zhèn)結(jié)合實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部素質(zhì)提升工程，收集內(nèi)容涵蓋新型農(nóng)牧村合作醫(yī)療補(bǔ)貼、農(nóng)業(yè)機(jī)械購臵補(bǔ)貼、計劃生育等涉及農(nóng)牧民群眾切身利益的47條強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，發(fā)放到駐村干部手中，人手一冊，要求干部日常學(xué)習(xí)，隨機(jī)抽查測試掌握情況，做到黨的惠農(nóng)政策“一口清”，強(qiáng)化工作落實?？枤J鄉(xiāng)立足于現(xiàn)有村級組織活動場所功能提升和作用發(fā)揮，管好用好村級組織活動場所，完善配套設(shè)施，規(guī)范場所管理，提高使用效率。尼巴鄉(xiāng)黨委和村“兩委”班子在牧民群眾搬牧期間，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)作用，積極引導(dǎo)群眾有秩序完成牧場搬遷工作。柳林鎮(zhèn)設(shè)計制作了教育實踐活動“五進(jìn)五清、六必訪”談話表，明確談話人、談話時間、談話地點、談話對象詳細(xì)情況、談話內(nèi)容等，由包片領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)駐村干部深入老隊干、老黨員、雙聯(lián)戶、貧困戶、低保戶、殘疾戶等各類群眾家庭，聽取意見，實現(xiàn)征求意見范圍廣覆蓋，確保聽到真意見。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持將整風(fēng)精神貫穿民主生活會始終，聚焦“四風(fēng)”，一風(fēng)一風(fēng)地查，一風(fēng)一風(fēng)地找，在開展批評上，敢于動真碰硬、一針見血，不留情面。一是思想認(rèn)識不到位，作用發(fā)揮不充分。木耳鎮(zhèn)、康多鄉(xiāng)各包村領(lǐng)導(dǎo)到聯(lián)系村組檢查指導(dǎo)黨建工作記錄較少，個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研報告沒有結(jié)合自己分管工作、個人思想實際撰寫，存在網(wǎng)絡(luò)下載，被動應(yīng)付現(xiàn)象。少數(shù)村級黨組織工作被動應(yīng)付的多，主動開展的少；書面形式的多，實質(zhì)推進(jìn)的少；為民辦事的多，總結(jié)宣傳的少。柳林鎮(zhèn)東石溝村軟件資料上出現(xiàn)的常識性、程序性錯誤，從側(cè)面反映出個別黨務(wù)工作者精力不夠集中，業(yè)務(wù)不夠嫻熟，工作方法簡單，工作得過且過。部分村沒有真正對黨務(wù)進(jìn)行公開，黨組織負(fù)責(zé)人對黨務(wù)公開的內(nèi)容和程序都不十分清楚，出現(xiàn)會議記錄、底表、公開欄內(nèi)容和時間倒掛現(xiàn)象。納浪鄉(xiāng)溫旗村、洮硯鄉(xiāng)古路坪村找出了問題不敢揭短亮丑，對重點問題、突出問題、關(guān)鍵問題抓得不準(zhǔn)，整改措施籠統(tǒng)粗放，針對性不強(qiáng)，整改不積極，措施不具體，責(zé)任人員、整改時限不明確，糾偏不到位，轉(zhuǎn)化不明顯。藏巴哇鄉(xiāng)巴都村遠(yuǎn)程教育干事對設(shè)備財產(chǎn)不清楚，操作不熟練。村級綜合服務(wù)中心人員開展工作不實，部分基層組織建設(shè)會議記錄、工作簡報、遠(yuǎn)程教育收看記錄等有坐在辦公室記寫、被動應(yīng)付的現(xiàn)象。通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管基層組織建設(shè)的黨委班子成員、黨委秘書、黨建干事、黨建指導(dǎo)員等黨務(wù)工作者進(jìn)行黨建基本知識現(xiàn)場問答，有的連基本問題都答不上來。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍然習(xí)慣于用老方法，老套路來推進(jìn)工作，重視路邊村、繞開難點村、不管邊遠(yuǎn)村，工作開展僅僅停留在會議部署、口頭動員和示范點建設(shè)上，整體工作水平不高?；鶎狱h建目標(biāo)任務(wù)落實停留在開會、發(fā)文件、建制度的層面，缺少抓落實的有效措施，對上級基層黨建工作檢查抱有應(yīng)付檢查的僥幸心理。完冒鄉(xiāng)以“訪致富能人問經(jīng)驗、訪影響力強(qiáng)的人問建議、訪弱勢群體問困難”為主要內(nèi)容開展“三訪三問”活動，開門問計，征求群眾意見，對群眾反映突出的問題公開承諾、即知即改，接受群眾監(jiān)督、讓群眾評價。藏巴哇鄉(xiāng)在縣委活動辦“四風(fēng)”體檢表基礎(chǔ)上，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部實際，對“四風(fēng)”表現(xiàn)細(xì)化為72項具體表現(xiàn)，供黨員干部對照檢查。教育實踐活動開展扎實有效。