請假制度文檔(文件)
【正文】 員工因事申請事假，須向部門經理陳述請假理由，視其理由合理與否酌情批 準，經批準后方可請假。婚假 員工入司后注冊登記結婚的可享受有薪婚假。生育假 對于符合國家計劃生育規(guī)定的女員工生育時，公司按當?shù)卣嘘P規(guī)定給予 產前假、產假、哺乳假。難產增加產假15 天；多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產假15 天。每次授乳時間為30 分鐘，亦可將兩次授乳時間合并使用。 員工因各種原因需休息保胎的，在出具醫(yī)院的證明后可以休假，該假期視為 病假。 如需連續(xù)休年假，須提前15 天申請。 保安及工程維修加班以加班工資當月結算。附表 假期申請單上海XXX商業(yè)經營管理有限公司上海XXX物業(yè)管理有限公司假期申請單姓 名 部 門 職 位申請理由：□ □病假須附病假單 □無薪假（事假）□年假 □陪產假□ 調休 □婚假 □喪假 □工傷假□ 產假 □其他理由：_______________________________申請假期由____________________ 至______________ 共計_______ 日請假事由____________ ______________ ________________ _________________部門負責人審核行政人事部經理審核 分管領導簽名 總經理批準（如需要）第五篇：請假制度剛察縣民族寄宿制初級中學教職工請假制度為了加強學校的管理，提高教職工的工作積極性，本著“以人為本，規(guī)范管理”的原則，促進管理的制度化，特制定本制度。五、計算方法曠工一天扣日工資200%，曠課一節(jié)扣100元。請假時間，早間有節(jié)假日不予扣除。）六、請假離崗職工，注意安全，若發(fā)生意外事故后果自負。30。二、住院病假：住院期間，扣除當天的工作津貼，誤餐費請假天數(shù)。工傷 員工因工負傷，所在部門經理須在事后24 小時內填寫《工傷事故報告單》（注明工傷發(fā)生經過及員工傷勢情況并附醫(yī)院證明），提交行政人事部。加班調休 員工加班（除部門經理及以上人員、保安、維修），給予調休。上海XXX商業(yè)經營管理有限公司第 4 頁，共4 頁 請陪產假必須附出生證明。晚 育假期間享受產假同等待遇。哺乳假女職工生育后，若有困難且工作上許可，由本人申請，單位批準，可請哺乳假六個半月。產前假妊娠七個月以上，應給予每天工作休息一小時，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。上海XXX商業(yè)經營管理有限公司第 3 頁，共4 頁 符合晚婚年齡的員工可享受連續(xù)10 個公歷日的婚假，不符合晚婚年齡的員 工（女性不足23 周歲，
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