模擬招聘會感受（★）(文件)
【正文】 合自己的位置！信息0902 馬韋龍2012年4月3日第五篇：模擬招聘會四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院模擬招聘會策劃書一、競賽主題校園招聘會情景劇二、競賽內(nèi)容（1），讓同學(xué)們真切感受面試的實況，使學(xué)生能夠根據(jù)公司的要求和自身的特長，作好職業(yè)規(guī)劃認識到日益激烈的就業(yè)壓力，達到學(xué)生實現(xiàn)自身價值的目的。3）由主持人介紹面試內(nèi)容：自我介紹、工作經(jīng)驗、才藝展示。7）學(xué)生點評員點評。50元活動現(xiàn)場布置及活動用水。面試時間1015分鐘。對這次模擬招聘會做出總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗、建立檔案以便以后活動的順利開展。七、經(jīng)費預(yù)算模型、花材獎品 證書、精美禮品不等。5）面試期間，評委提問。二、競賽時間2010年6月2日三、競賽地點 建筑工程系會議室四、參賽對象08園林工程專業(yè)五、指導(dǎo)老師盧書記張老師王老師六、競賽方案1）在精彩的開場序曲中由主持人致歡迎辭。最后我在此次招聘會中總結(jié)出來，各企業(yè)關(guān)注的焦點概括起來有以下幾點：工作經(jīng)驗、英語水平、溝通及應(yīng)變能力、專業(yè)知識、個人學(xué)習(xí)、生活和工作的態(tài)度等。“可是我們更需要的是那些有實踐經(jīng)驗的實用性人才，能夠在這種嚴峻的經(jīng)濟危機下迅速為公司創(chuàng)造效益，使得公司在逆境之中繼續(xù)生存。面試官先是叫我自我介紹，然后叫我回答了幾個問題，例如“為何來他們公司應(yīng)聘這個崗位？我的某些優(yōu)勢、條件能勝任這個職位等。于是在老師的建議下，我與幾位同學(xué)利用課余時間一同來到了人才招聘會，準(zhǔn)備提前體驗一下面試的感受。重視舉止形象。保證良好的精神面貌。下面是我對畢業(yè)生的面試時的一些感受，我想這會對我以后積累很多的經(jīng)驗：招聘會其實不是很公平的，最好早點去，這樣他就會有比較大的熱情，問你很多問題，然后就在你的簡歷上寫下意見，那就是他以后要考慮的地方，如果比較后才去，論到時，他們應(yīng)該是招得差不多了，也就隨便問你點問題，然后就把你簡歷放一邊，叫你等通知，那就沒戲了。而我認為，平時我們就要積累以下幾個方面的知識，提高自身發(fā)展能力，它們是：；、信息；，表達能力；、敏銳力；、心理狀態(tài)的調(diào)整；。這次招聘會對于每個人而言都是受益匪淺的，隨著對大學(xué)的認識知道了自
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