村黨支部換屆工作總結(文件)
【正文】 辦農村黨支部書記培訓班2次，培訓240人次。對換屆選舉工作進行專題研究，提出具體措施。各農村黨支部在召開換屆選舉大會中，會場布署得莊嚴隆重，樸素大方。女28人，%。3645歲151人，%。大專以下學歷75人，%。一是從全整體上看，農村黨支部書記隊伍年齡結構趨于合理，中、青年的支部書記比例有較大提高。目前，在全區(qū)農村黨支部書記中，具有大專以上學歷的75人，%%個比百分點。大專以上學歷21人，%。全鎮(zhèn)其選出村委會成員66人，其中男性44人，占70%，女性22人，占30%。連續(xù)任職的有50人，新當選的16人。由于我們依法選舉，全鎮(zhèn)村委換屆選舉中，沒有群眾集體上訪和越級上訪，沒有留下不穩(wěn)定因素。廣泛宣傳，積極動員。統(tǒng)一確定選舉日，保證各階段工作有序穩(wěn)步進行。如白土村、羅仙村、范家村是我鎮(zhèn)的老大難村，此次換屆鎮(zhèn)指導組多次深入到這幾個村了解民情，做群眾的思想工作，制定應急預案，嚴格把握選舉程序，使這幾個老大難村一次選舉成功。一是主要領導每個村選舉都親臨現場，具體指導、協調、解答工作中遇到的各種疑難問題。關鍵的一點就是要加強團結，以黨支部為核心的村級組織建設。加強對村委會成員的教育、培訓工作，提高自身素質和工作水平。參政意識和監(jiān)督意識，提高村務工作透明度，新一屆村委會應繼續(xù)關于村民切身利益的財務、計劃生育、征地和宅基地審批、農民負擔、水電費、民政福利、集體經濟的承包經濟活動、村干部目標等八個方面搞好村務公開，做到統(tǒng)一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規(guī)范公開程序，還要根據村民的意見建議的要求，隨時公開其它需要公開的內容，使村務公開規(guī)范化、制度化、程序化、動態(tài)化。鎮(zhèn)黨委將對新一屆村委會成員進行培訓，通過培訓，切實提高村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。二是加強村委會成員的教育。二是包片領導干部分包到村，責任到人，保證每個選舉區(qū)投票時都有鎮(zhèn)聯絡員和工作人員同時工作，各村選舉時，都自始至終守在現場，細心指導每個環(huán)節(jié)步驟，確保選舉程序合法。此次換屆選舉，全鎮(zhèn)22個村的村支部書記工作積極性高，全部進入選委員，充分發(fā)揮了領導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，從而保證了村委員換屆選舉的有效領導，確保選舉產生一個政治上強，作風上硬，辦事公道，致富和帶富能力強的村委會領導班子。正式選舉中，嚴格程序，重點分類指導。統(tǒng)一安排各階段進度，穩(wěn)扎穩(wěn)打，依法推進?？v觀整個過程，我鎮(zhèn)選舉工作有以下特點：黨委重視、制度保障。二是黨支部書記全部進入選舉委員會，保證了選舉工作依法按程序進行。50歲以下的有55人，占83%。5月18日，22個行政村一次選舉成功，實現了預期目標。今年，我們通過采取由區(qū)鎮(zhèn)機關下派、村本村選拔、異村交流、外出務工經商回村任職、社會招聘等方式，積極選派優(yōu)秀人才到農村任職。目前，全區(qū)農村黨支部書記平均年齡45歲。初中及初中以下119人，%。56歲以上下28人，%。女312人，%。黨員參與黨支部換屆選舉的積極性較高，到會率普遍在90%左右。各鎮(zhèn)包村工作要具體指導、協助村黨支部搞好換屆選舉工作。為確保此次農村黨支部換屆選舉工作圓滿成功，區(qū)委在換屆前對各鎮(zhèn)政工副書記和組織委員進行了業(yè)務培訓，對換屆選舉工作進行了具體地按排部署。通過選派優(yōu)秀人才到農村任職，使農村基層干部的素質得到明顯提高，同時也為農村黨支部換屆奠定了堅實的基礎。四是在鎮(zhèn)內導村交流。二是從鎮(zhèn)機關下派干部，到村任職。三、拓寬渠道，選派優(yōu)秀人才到農村任職。各鎮(zhèn)委從今年4月初開始，相繼通過支部述職、民主測評、個別談話、黨員、群眾座談、班子成員互評等多種形式，對農村黨支部班子進行了綜合考察。二、綜合考察，全面掌握農村基層干部隊伍狀況。為進一步加強農村基層組織建設，建設是一支高素質的農村的農村基層干部隊伍，充分發(fā)揮黨支部的領導核心作謾Xx區(qū)委高度重視農村黨支部換屆工作，從提高干部素質入手，加大干部培訓力度，不斷拓寬渠道，選派優(yōu)秀人才到農村任職，積極做好換屆選舉的各項工作。《村民
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