淺談愛(ài)崗敬業(yè)(文件)
【正文】 個(gè)集體甚至整個(gè)企業(yè)的工作進(jìn)程，嚴(yán)重的還會(huì)給企業(yè)和國(guó)家?guī)?lái)?yè)p失。我們要以個(gè)體典型樹(shù)立形象，推動(dòng)熱愛(ài)本職崗位工作。在這種情況下，要主動(dòng)創(chuàng)造條件帶動(dòng)員工熱愛(ài)自己的本職崗位，并承認(rèn)在這些崗位上認(rèn)真工作的人就是有高尚品德的人。其次，“愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)本職”要求員工必須在目前的崗位上“干一行，愛(ài)一行”。首先，我想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題：你為老干部事業(yè)的發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎？也許有人會(huì)說(shuō)，我一個(gè)普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。還記得踏入工作崗位的第一天，領(lǐng)導(dǎo)的深切教導(dǎo)：步入崗位后你要做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人。不愛(ài)崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)！對(duì)我們，愛(ài)崗敬業(yè)，就是要滿(mǎn)懷激情地投身工作；愛(ài)崗敬業(yè)，就是要充滿(mǎn)熱情地服務(wù)每一位客人；愛(ài)崗敬業(yè)，就是要兢兢業(yè)業(yè)地做好本職；愛(ài)崗敬業(yè)，就是要情真意切地奉獻(xiàn)社會(huì)。人的價(jià)值取向決定人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在。我不會(huì)反駁，更不會(huì)改變初衷。一、敬業(yè)精神敬業(yè)精神是“愛(ài)崗敬業(yè)”的本質(zhì)體現(xiàn)，也就是我們常說(shuō)的“干一行，愛(ài)一行”。對(duì)稅收事業(yè)而言，如果每個(gè)干部在工作中得過(guò)且過(guò)、心不在焉，處于混沌游離狀態(tài)，將會(huì)造成稅收?qǐng)?zhí)法不嚴(yán)，征管水平不高，服務(wù)意識(shí)淡薄，工作效率低下，從而影響國(guó)稅的整體形象乃至稅收事業(yè)的發(fā)展；對(duì)于個(gè)人而言，如果對(duì)稅收事業(yè)不能忠于職守，就會(huì)長(zhǎng)期找不到角色感，很容易被日益追求誠(chéng)信的社會(huì)邊緣化，那將是無(wú)法彌補(bǔ)的損失。有了進(jìn)取精神，我們才會(huì)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)并探索出更有效的工作方法和征管技巧，更好的完成稅收工作任務(wù)；有了進(jìn)取精神，工作就不再是一種機(jī)械的執(zhí)行，而會(huì)在工作中找到一種樂(lè)趣、得到一種意想不到的回報(bào)；有了進(jìn)取精神，才會(huì)沿著心中的理想大踏步走下去，既不會(huì)為挫折傷神，也不會(huì)為順境得意忘形；有了進(jìn)取精神，才會(huì)不斷拔高自己的目標(biāo)值，總能保持前行的動(dòng)力。因此，作為一名國(guó)稅干部，我們不僅要做到“愛(ài)崗敬業(yè)”，而且還要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，以無(wú)比的熱情和實(shí)干的精神投入工作，才能為稅收事業(yè)做出貢獻(xiàn)。用一種積極的心態(tài)去面對(duì)每一件事，甚至每一件小事，工作之中、之后，我們?cè)僦匦禄厥?，就?huì)驚喜地發(fā)現(xiàn)，有許多事情并非你所想象的那樣平平淡淡，索然無(wú)味，做好了它們，你依然會(huì)有成就感，會(huì)有自豪感。一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。只有愛(ài)崗敬業(yè)的人，才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學(xué)習(xí)，一絲不茍，精益求精，才有可能為社會(huì)為國(guó)家做出崇高而偉大的奉獻(xiàn)。全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大事業(yè)，正呼喚著億萬(wàn)具有愛(ài)崗敬業(yè)這種平凡而偉大奉獻(xiàn)精神的人。愛(ài)崗敬業(yè)是平凡的奉獻(xiàn)精神，因?yàn)樗敲總€(gè)人都可以做到的，而且應(yīng)該具備的；愛(ài)崗敬業(yè)又是偉大的奉獻(xiàn)精神，因?yàn)閭ゴ蟪鲎云椒?，沒(méi)有平凡的愛(ài)崗敬業(yè)，就沒(méi)有偉大的奉獻(xiàn)。所以，愛(ài)崗敬業(yè)不僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要，也是社會(huì)存在和發(fā)展的需要。不會(huì)下崗的員工永遠(yuǎn)屬于那些愛(ài)崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)的人。如此一來(lái)，又怎能做到忠于職守、盡職盡責(zé)?又怎能獲得同事、領(lǐng)導(dǎo)的信任?又怎能擔(dān)當(dāng)重任，去干你所謂的“大事”呢?愛(ài)崗敬業(yè)就是要從每一件事做起，就是要把每一件事做為新的起點(diǎn)而不懈的追求，且不要認(rèn)為這件事太小、或者太簡(jiǎn)單、太乏味而放棄它或者馬馬虎虎地敷衍了事。要想在工作中不斷開(kāi)拓新局面、要想在千變?nèi)f化的經(jīng)濟(jì)大潮中不斷改進(jìn)工作方法，靠得就是創(chuàng)新精神。我們應(yīng)該端正心態(tài)，與國(guó)家稅收事業(yè)共榮辱、同發(fā)展，才能夠與國(guó)家改革開(kāi)放，強(qiáng)國(guó)富民的征程上一起成長(zhǎng)和進(jìn)步。愛(ài)崗敬業(yè)在任何時(shí)間和空間下，都是與時(shí)俱進(jìn)的職業(yè)道德情操和行為美德。如果我們每個(gè)人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好普通的價(jià)值，無(wú)數(shù)個(gè)平凡匯聚成就偉大，無(wú)數(shù)個(gè)普通集聚成就非常，無(wú)數(shù)個(gè)平淡凝聚成就輝煌，我們的老干部事業(yè)就一定能乘風(fēng)破浪終有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海！第五篇：愛(ài)崗敬業(yè).我對(duì)愛(ài)崗敬業(yè)的思考“愛(ài)崗敬業(yè)”作為各行各業(yè)一個(gè)亙古不變的主題，同樣貫穿于稅收事業(yè)中。如果我的努力，能得到領(lǐng)導(dǎo)肯定，獲得同事的認(rèn)可，贏得顧客的認(rèn)可，那就足以使我欣喜萬(wàn)分，就足以使我樂(lè)此不疲，這就是我在平凡工作崗位上無(wú)怨無(wú)悔的動(dòng)力所在。我們也顧客是上帝的宗旨而付出辛勞，卻能收獲別人的真心愛(ài)戴和敬重，這是對(duì)我們服務(wù)人員的最高獎(jiǎng)賞，是我們?nèi)松鷥r(jià)值的最佳體現(xiàn)，我們還有什么理由不去愛(ài)崗、不去敬業(yè)呢？有人要問(wèn)，那怎樣才是愛(ài)崗，如何才算敬業(yè)呢？首先，沒(méi)有任何借口，扎扎實(shí)實(shí)做好本
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