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教育局年終工作總結(jié)(大全)(文件)

2024-10-21 01:34 上一頁面

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【正文】 1055310平方米,加固129700平方米)。加快薄弱學(xué)校改造,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),著力提高師資水平;實(shí)行縣(區(qū))域內(nèi)教師、校長交流制度,實(shí)行城市學(xué)校幫扶農(nóng)村學(xué)校制度,實(shí)行優(yōu)質(zhì)普通高中和優(yōu)質(zhì)中等職業(yè)學(xué)校招生名額合理分配到區(qū)域內(nèi)初中的辦法,嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段不得設(shè)置重點(diǎn)學(xué)校和“重點(diǎn)班”、“尖子班”的規(guī)定,不斷提高學(xué)校管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)宣傳,增強(qiáng)職業(yè)教育吸引力,完善家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策,成立原州區(qū)職業(yè)教育家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助中心,統(tǒng)籌政府、社會(huì)及個(gè)人資助工作,采取獎(jiǎng)、貸、助、補(bǔ)、減等多種方式對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生進(jìn)行資助。進(jìn)一步改革職業(yè)教育培養(yǎng)模式,實(shí)行初、高中學(xué)生合理分流,有條件的普通中學(xué)可逐步試行“2++”等多種形式的職業(yè)教育辦學(xué)形式(即:在本區(qū)接受2—,—1年的職業(yè)技能教育)。建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍。嚴(yán)格教師資質(zhì),提升教師素質(zhì),努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍。以農(nóng)村教師為重點(diǎn),提高中小學(xué)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。執(zhí)行國家教師資格標(biāo)準(zhǔn),明確教師任職學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)和品行要求,深化學(xué)校人事制度改革和職稱聘任改革,逐步建立中小學(xué)教師、校長定期校際交流機(jī)制,完善和健全績效工資制度,激發(fā)教師教學(xué)積極性。實(shí)施“國培計(jì)劃”、廈門農(nóng)村中小學(xué)教師能力建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃等,加大對(duì)中小學(xué)教師的培訓(xùn)力度。加強(qiáng)中小學(xué)校長培訓(xùn),重視班主任和輔導(dǎo)員培訓(xùn)。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)教研,“十二五”期間,教研員應(yīng)熟悉教育網(wǎng)站和大型網(wǎng)站的教育頻道,能利用博客群組和聊天群組開展網(wǎng)上教研,建立原州區(qū)遠(yuǎn)程研修基地,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)教研工作力度,辦好、辦強(qiáng)原州教育信息網(wǎng)站的六盤部落博客群組,使之成為在寧夏有一定影響的教師教育教學(xué)交流平臺(tái)。鞏固民族地區(qū)義務(wù)教育普及成果,確保適齡兒童少年依法接受義務(wù)教育,全面提高普及水平,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德教育。一、把好導(dǎo)向抓載體,政治思想素養(yǎng)躍升新高度落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”要求,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。力爭把校安工程及學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),按照區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要求將建設(shè)項(xiàng)目做成優(yōu)質(zhì)工程、廉潔工程和良心工程。持續(xù)深入開展“四進(jìn)萬家”主題實(shí)踐活動(dòng),與瑯岐龍臺(tái)村建立掛點(diǎn)聯(lián)系,下村調(diào)研3次,了解民情*,解決30多名村民子女就學(xué)定點(diǎn)乘坐公交車問題。同時(shí),重新調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步完善了懲防體系。二、強(qiáng)化管理重舉措,各類教育水平再上新臺(tái)階學(xué)前教育加快發(fā)展。通過每年的民辦園年審工作及專項(xiàng)檢查工作,對(duì)一些不達(dá)標(biāo)的園所提出限期整改意見,進(jìn)一步改善民辦幼兒園辦園條件。初中應(yīng)屆升學(xué)率、三類殘疾人口義務(wù)教育入學(xué)率,以及1524周歲人口非文盲率均達(dá)到100%。加強(qiáng)對(duì)高中有效教學(xué)和高考改革信息的研究,通過學(xué)科組合作、骨干教師引領(lǐng)、分層教學(xué)、外校聯(lián)考、校際交流的方式,確保高中段教學(xué)質(zhì)量。職業(yè)教育縱深發(fā)展。在繼續(xù)落實(shí)扶持和規(guī)范管理政策的基礎(chǔ)上,加大對(duì)我區(qū)隨遷子女學(xué)校辦學(xué)的指導(dǎo)和干預(yù)力度,規(guī)范辦學(xué)行為,加快隨遷子女學(xué)校與本地教育融合的進(jìn)程,確保進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女人人“有書讀”,并逐步實(shí)現(xiàn)進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女“讀好書”。按照“部門負(fù)責(zé),歸口管理”的體制,開展了中小學(xué)校長中期考核,全面掌握了校長任期內(nèi)的德能勤績廉各方面表現(xiàn),并根據(jù)考核結(jié)果,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,對(duì)部分中小學(xué)校長進(jìn)行了調(diào)整,有效增強(qiáng)了校長抓好學(xué)校管理的責(zé)任感。同時(shí),針對(duì)我區(qū)中小學(xué)教職工編制的余缺現(xiàn)狀,尤其初中教師超編較多問題,委托省人事考試中心命題,聘請外區(qū)縣專家當(dāng)面試評(píng)委進(jìn)行考評(píng)。同時(shí),結(jié)合我區(qū)學(xué)校教育教學(xué)的實(shí)際情況,制定區(qū)教師崗位大練兵活動(dòng)的實(shí)施方案,認(rèn)真組織、督查各校扎實(shí)開展教師崗位大練兵活動(dòng),檢驗(yàn)我區(qū)教師崗位大練兵活動(dòng)的效果,提升教師的教學(xué)技能,進(jìn)一步提高 我區(qū)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。今年,還選派兩名教師赴x支教,指導(dǎo)28所中小學(xué)簽訂城鄉(xiāng)學(xué)校對(duì)口支援協(xié)議書,共有85位教師簽定《對(duì)*流協(xié)議書》,12位校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行校際任職交流,充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)校、骨干教師的示范和輻射作用,加強(qiáng)薄弱校教師隊(duì)伍建設(shè)。順利通過“國家教育部學(xué)生健康體質(zhì)測評(píng)”、“省級(jí)教育工作兩項(xiàng)督導(dǎo)”對(duì)接名校聯(lián)辦。教育遵循“x”的工作理念,緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的戰(zhàn)略部署和中心工作,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī),依據(jù)“一個(gè)目標(biāo)、兩個(gè)戰(zhàn)略、三個(gè)保障”的教育發(fā)展行動(dòng)綱領(lǐng),以教育現(xiàn)代化為目標(biāo),以教育國際化為突破,推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)區(qū)域教育高位均衡發(fā)展,構(gòu)建高水平的教育公共服務(wù)體系,不斷滿足老百姓“好上學(xué)”、“上好學(xué)”的愿望,使區(qū)域教育更好的服務(wù)于市“世界現(xiàn)代田園城市”建設(shè)和區(qū)“國內(nèi)一流的現(xiàn)代化生態(tài)型精品城區(qū)”建設(shè)。二、校安工程推進(jìn)工作已走在全國前列校舍安全工程是災(zāi)后落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)心下一代健康成長的民生工程,區(qū)委、區(qū)政府高度重視,按照校舍新的抗震設(shè)防要求,科學(xué)規(guī)劃,精心組織,投入2個(gè)億進(jìn)行“校安工程”建設(shè)。截止目前,已實(shí)施維修、加固、重建校舍69棟,已完工項(xiàng)目46棟,面積221353平方米,C級(jí)校舍100%全面完成加固。目前,區(qū)高品質(zhì)教育信息化應(yīng)用環(huán)境初步形成:信息化助推教育現(xiàn)代化,區(qū)成為全市首批實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化的城區(qū),教育信息化建設(shè)應(yīng)用已成為全省信息化發(fā)展的優(yōu)質(zhì)示范;區(qū)域師生信息化應(yīng)用在省、市各類競賽、評(píng)比中取得優(yōu)異成績;春城書記在調(diào)研了我區(qū)鹽道街小學(xué)的基礎(chǔ)教育信息化建設(shè)工作后,對(duì)我區(qū)教育信息化建設(shè)給予高度評(píng)價(jià)并作重要批示。首批聘請的來自美、英等國的15名外籍教師,已于本學(xué)期初進(jìn)入師大附中、七中育才學(xué)校、成師附小、鹽道街小 學(xué)等9所中小學(xué)校開展教育教學(xué)工作;首批重點(diǎn)教育人才赴美國哥倫比亞大學(xué)、英國倫敦大學(xué)等海外培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)考察活動(dòng)已按計(jì)劃順利進(jìn)行。二是對(duì)外交流影響力顯著提升。二是區(qū)域內(nèi)學(xué)校整體發(fā)展參差不齊,學(xué)校發(fā)展特色仍不鮮明。這幾年,我們通過“校長亮劍”活動(dòng)不斷提升校長的專業(yè)水平,校長也在自身的學(xué)習(xí)與實(shí)踐中不斷提升了自己的管理素養(yǎng),但這仍然離黨和政府的要求、老百姓的期望有一定距離;在全國、全省、全市知名的校長屈指可數(shù);真正以教育家的思想、品質(zhì)、精神 來管理學(xué)校、辦好學(xué)校的校長還不多。還需我們探索并建立對(duì)學(xué)生的科學(xué)的綜合評(píng)價(jià)體系,以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。20xx年,我們要以課程建設(shè)為核心,不斷深化和大膽嘗試。全面排查疫情期間外出返程師生情況,并根據(jù)疫情發(fā)展變化不斷完善各項(xiàng)方案、制度。根據(jù)吉發(fā)〔2020〕5號(hào)文件和琿發(fā)〔2020〕8號(hào)文件精神,認(rèn)真研究、主動(dòng)作為。三是精心做好線上教學(xué)和線下教學(xué)工作。全市各中小學(xué)校于6月15日全面復(fù)課開學(xué)。今年中考,我市漢考全州第二;我市朝考全州第二。加大校長教師交流力度,20192010年琿春市支教教師21人,期中,省州市級(jí)骨干教師10人。有序推進(jìn)高中教育,組織高中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),借鑒河北衡水高中先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和管理方法,進(jìn)一步推進(jìn)我市新高考改革工作,提升教育教學(xué)質(zhì)量。累計(jì)選送13名學(xué)生到俄羅斯遠(yuǎn)東聯(lián)邦大學(xué)留學(xué)。申報(bào)全省70所普通學(xué)校特殊教育資源教室設(shè)備購置項(xiàng)目,為四中西校區(qū)建立資源教室。多次查看學(xué)校疫情防控演練和部署情況,確保學(xué)校按時(shí)復(fù)學(xué)復(fù)課。做好全國“兩會(huì)”等重要節(jié)點(diǎn)及敏感時(shí)期的信訪維穩(wěn)工作。二是有時(shí)工作推進(jìn)過于緩慢。健全組織體系,成立了局機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組;健全責(zé)任體系,制定了黨建工作要點(diǎn),實(shí)行清單管理;健全制度體系,建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度、黨建工作匯報(bào)制度、黨建督導(dǎo)檢查及通報(bào)制度。研究黨建融合工作模式,建立黨建督導(dǎo)機(jī)制,切實(shí)推進(jìn)黨建工作與教育教學(xué)中心“同頻共振、互促共贏”。成立區(qū)教育局反腐敗協(xié)調(diào)小組,制定《區(qū)教育局反腐敗協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則》。一是開展5次紀(jì)檢專干培訓(xùn),提升紀(jì)檢干部履職能力;二是全系統(tǒng)組織觀看廉政警示教育片,筑牢抵御腐蝕的思想道德防線;三是開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月系列活動(dòng),提升廉潔意識(shí)和規(guī)矩意識(shí);四是發(fā)送廉潔短信,提醒廣大干部過好“廉”節(jié),把好“廉”關(guān),營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。三是凡屬方針政策性的大事和全局性的問題,堅(jiān)持按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”四項(xiàng)原則的要求,確保民主集中制的落實(shí)和工作的成效。在區(qū)委組織部的指導(dǎo)監(jiān)督下,公開選拔了1名初中正校長、3名高中副校長和2名初中副校長。6月26日,區(qū)委區(qū)政府在會(huì)堂召開動(dòng)員大會(huì),正式啟動(dòng)“教改”,成立書記、區(qū)長雙組長制的區(qū)教改領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺(tái)《區(qū)深化教育領(lǐng)域綜合改革實(shí)施方案(20182020年)》。所有符合深圳市就讀條件的適齡兒童都安排到了公辦學(xué)校,實(shí)現(xiàn)了100%有學(xué)上。開展教師評(píng)選,桂園中學(xué)羅璐菁老師榮獲2018年深圳市“教師”。年內(nèi)新增3家新型公辦園,成立10家幼教發(fā)展共同體,普惠性幼兒園占比80%。翠園中學(xué)7名足球特長生被中國人民大學(xué)等全國名校錄取。完成學(xué)習(xí)型社區(qū)創(chuàng)建工作,47個(gè)社區(qū)通過學(xué)習(xí)型社區(qū)督導(dǎo)評(píng)估。建設(shè)了12所家庭教育試點(diǎn)校,開展了60場專家講座,培養(yǎng)了500名家庭教育志愿教師,舉辦了1000場家庭教育交流活動(dòng)。全市率先制定《區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)生午餐午休管理指導(dǎo)意見》,69所義務(wù)教育階段學(xué)校提供了校內(nèi)午餐午休服務(wù),%,超額完成市政府65%目標(biāo)?!八拇笮袆?dòng)”。翠園中學(xué)王迪瑤同學(xué)躋身全省文科前10名,全市文科第一名。完善公民辦學(xué)校幫扶機(jī)制,18所民辦學(xué)校與公辦學(xué)校結(jié)對(duì),促進(jìn)民辦學(xué)校轉(zhuǎn)型升級(jí)。集團(tuán)化辦學(xué)被評(píng)為南都第四屆教育改革創(chuàng)新獎(jiǎng)——深圳市“最受歡迎教育實(shí)事”。創(chuàng)建區(qū)級(jí)名班主任工作室9個(gè),深圳市名班主任工作室主持人6名,名團(tuán)干工作室1個(gè)。舉辦50期“教師發(fā)展論壇”,扎實(shí)開展“優(yōu)課名師”活動(dòng)。完成錦田小學(xué)等7所學(xué)校新改擴(kuò)建工程,新增各類學(xué)位4400個(gè)。教改工作受到了媒體和行業(yè)內(nèi)人士的一致好評(píng):“區(qū)教育領(lǐng)域綜合改革”獲評(píng)全國“第六屆地方教育制度創(chuàng)新獎(jiǎng)”;區(qū)教育局作為唯一區(qū)級(jí)單位應(yīng)邀參加第四屆教博會(huì),展示“教改”創(chuàng)新成果;承辦全國教育局長沙龍,集中分享“教改”的階段性成果。從全市遴選10名學(xué)前教育責(zé)任督學(xué),負(fù)責(zé)全區(qū)所有幼兒園。整合科室職能,優(yōu)化人員配置,改進(jìn)工作作風(fēng),提高辦事效率。(三)全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)與管理。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,努力提高班子成員的思想理論素養(yǎng)和執(zhí)行民主集中制的自覺性,提高科學(xué)決策、民主決策的能力。一是受理、辦結(jié)信訪件27件,開展談話提醒97人次;二是增設(shè)紀(jì)檢審計(jì)科,將審計(jì)監(jiān)督關(guān)口前移,完善財(cái)務(wù)支出審批、第三方審計(jì)運(yùn)行機(jī)制;三是開展學(xué)校食堂、招生工作等專項(xiàng)監(jiān)督檢查。(二)全面加強(qiáng)廉政建設(shè)與監(jiān)督。黨建工作與當(dāng)前教育中心工作相結(jié)合,與師德師風(fēng)教育相結(jié)合,與校園和諧文化建設(shè)相結(jié)合。第五篇:教育局工作總結(jié)區(qū)教育局2018年工作總結(jié)2018年,區(qū)教育局以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),瞄準(zhǔn)工作目標(biāo)和任務(wù),真抓實(shí)干,各項(xiàng)工作取得喜人成績,人民群眾對(duì)教育的滿意度日益提高。全力做好七五普法工作全面總結(jié)驗(yàn)收工作。做好防臺(tái)風(fēng)工作,共轉(zhuǎn)移安置群眾627人次。十二是校園安全和信訪穩(wěn)定工作長抓不懈。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步做好普惠性民辦幼兒園認(rèn)定及管理工作的通知》(琿教聯(lián)發(fā)﹝2020﹞1號(hào)),規(guī)定普惠性民辦園按照等級(jí)規(guī)范收費(fèi)上限,督促幼兒園不斷提高保教質(zhì)量;加大普惠性民辦園的認(rèn)定力度,擴(kuò)大普惠性幼兒園覆蓋率。高位謀劃推進(jìn)職業(yè)教育。2020年,奉化區(qū)選派9名教師來我市開展支教工作。在全市教育系統(tǒng)內(nèi)開展“大講堂、大學(xué)堂、大調(diào)研”活動(dòng),舉辦琿春市第二屆教學(xué)德育校長和專職副書記“雙微”論壇和教導(dǎo)主任崗位能力“微講堂”活動(dòng)。全力做好學(xué)生返校后心理疏導(dǎo)工作。開展多次開學(xué)模擬演練,為開學(xué)復(fù)課做好準(zhǔn)備。外聘吉林省高職教育學(xué)會(huì)會(huì)長于志晶、副會(huì)長郎宇兩位教授擔(dān)任顧問,為學(xué)院建設(shè)編制發(fā)展規(guī)劃,出謀劃策。強(qiáng)化三級(jí)聯(lián)防聯(lián)控督查管理,建立政府、委辦局、中小學(xué)、社區(qū)村屯、學(xué)生家庭五級(jí)防控網(wǎng),筑牢校園師生防控疫情安全線,實(shí)現(xiàn)了全市教育系統(tǒng)防疫“零感染”目標(biāo),切實(shí)維護(hù)了教育大局穩(wěn)定與安全。一是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)防疫工作標(biāo)準(zhǔn),確保學(xué)校師生平安。教育要讓教育對(duì)象有感覺,就是要求我們的教師要充分關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛我們的學(xué)生,要以人為本、以生為本,牢記學(xué)生是成長中的人,是有差異的人、有能力的人,少一分冷漠,多一分關(guān)愛,少一分指責(zé),多一分指導(dǎo),少一點(diǎn)苛求,多一些寬容,讓學(xué)生的學(xué)業(yè)水平、文化視野、身心素質(zhì)得到全面提升,潛能得到充分挖掘!六是教育國際化推進(jìn)力度不夠。教師是學(xué)校的關(guān)鍵,是培養(yǎng)人才的核心力量,當(dāng)前我們的教師在尊重學(xué)生、尊重差異、尊重潛能、當(dāng)好學(xué)生人生導(dǎo)師方面還做得不夠,在培養(yǎng)未來所需要的人才上,其思想觀念、教學(xué)技能、教學(xué)方法還需不斷轉(zhuǎn)變,專業(yè)化水平還需進(jìn)一步提升;名師數(shù)量明顯不足,具有人格魅力和學(xué)術(shù)魅力的教師不是太多,在國內(nèi)、省內(nèi)、市內(nèi)有影響力的教師偏少;甚至在一些學(xué)校,教師職業(yè)倦怠現(xiàn)象仍然存在,追求卓越的“精、氣、神”不足?!鄙鐣?huì)需要多樣化的人才,人的發(fā)展需要不同的成長環(huán)境,需要富有個(gè)性的環(huán)境讓人才各取所需、各得其所,這是教育應(yīng)該追求的目標(biāo),也是教育成熟的標(biāo)志。一是現(xiàn)代學(xué)校制度的構(gòu)建尚不健全。五、學(xué)術(shù)年活動(dòng)有效開展,成果豐碩20xx年是教育學(xué)術(shù)年,通過學(xué)術(shù)年建設(shè),進(jìn)一步促進(jìn)了教育的科學(xué)發(fā)展、教師隊(duì)伍的素質(zhì)增益,增強(qiáng)了學(xué)校的文化底蘊(yùn),一是學(xué)術(shù)影響力顯著提升。國際課程中心成立。自20xx年以來,區(qū)已投入8400余萬元資金,建立“區(qū)教育城域網(wǎng)”實(shí)現(xiàn)了“市—區(qū)—?!比?jí)全光纖網(wǎng)絡(luò)互連,建成的“教育網(wǎng)資源中心”已全面升級(jí),成為目前省內(nèi)規(guī)模最大,資源品種最多,功能最全面的區(qū)縣級(jí)教育資源庫,為區(qū)域內(nèi)學(xué)校信息化資源應(yīng)用提供了強(qiáng)有力的平臺(tái)支持。與此同時(shí),在實(shí)施過程中將加固工程與校園文化建設(shè)等有機(jī)結(jié)合起來,兼顧校舍安全、校園環(huán)境美化和提高投資效益等,使校舍安全工程進(jìn)一步做到費(fèi)省效宏。一、優(yōu)質(zhì)教育鏈建設(shè)實(shí)踐已成為全國經(jīng)驗(yàn)?zāi)壳?,全區(qū)已建成涵蓋學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中階段教育的“優(yōu)質(zhì)教育鏈”11條,涵蓋中小學(xué)幼兒園30所,鏈點(diǎn)學(xué)校從市中心延續(xù)到三環(huán)路以外的轄區(qū)最邊遠(yuǎn)的涉農(nóng)學(xué)校。在實(shí)際工作中,幾點(diǎn)體會(huì)成為我們前進(jìn)的動(dòng)力:一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新思路、落實(shí)責(zé)任,是工作任務(wù)順利完成的根本保證;二是抓住重點(diǎn)、形成合力、精心布置,是工作取得實(shí)效的決定因素;三是與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,是落實(shí)工作解決問題的有效做法。根據(jù)市人民政府辦公廳《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作督導(dǎo)評(píng)估的通知》
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