【正文】 等。“細節(jié)決定成敗”核心思想就是做好小事，成就大業(yè)。把機艙的工具、備件擺放整齊、收拾干凈是小事；清潔地面、墻面、機器表面是小事；定期檢查機艙各種管路，杜絕跑冒滴漏也是小事……大家發(fā)現(xiàn)，只要把這些小事都做好了，機艙滾過饅頭就一定干干凈凈，大家隨后又發(fā)現(xiàn)，只要機艙滾過的饅頭揀起來還是干干凈凈的，機艙甚至船舶的管理就一定是世界一流的。要有克難奮進的工作作風。作為一名村干部，我們還應該廉潔行政。因此我們必須不斷強化監(jiān)督，積極創(chuàng)新監(jiān)督機制，把同級監(jiān)督、上下級雙向監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督統(tǒng)一起來，拓展監(jiān)督的范圍和渠道，強化監(jiān)督的力度。第三篇：提高執(zhí)行力心得體會提升執(zhí)行力心得體會水利局信訪辦 賈紅彪本人通過領導領學、個人自學如何落實執(zhí)行力，從中悟出一些道理?力爭做到“三個明白”：即明白執(zhí)行力是什么，明白文明信訪做什么，明白廉潔行政達到什么標準。通過理解和思考，我認為提高執(zhí)行力應從以下三個方面入手。思想解放實際上是對事業(yè)的責任心，對群眾的使命感的具體體現(xiàn)，是對事業(yè)、對工作、對群眾態(tài)度問題，是個思想境界問題，解決的是“想不想干事”的問題。提高執(zhí)行力，僅靠提升思想境界、強化責任心是不夠的。就機關工作人員而言，首要的就是要提高基本的業(yè)務素質(zhì)，所謂基本的業(yè)務素質(zhì)，從小的方面講，包括能表達、會書寫、善協(xié)調(diào)、會做群眾工作、會操作現(xiàn)代辦公設備，從大的方面講，包括決策能力、理解能力、溝通能力、發(fā)動能力、創(chuàng)造性工作的能力等?！凹毠?jié)決定成敗”核心思想就是做好小事，成就大業(yè)。作為一線的信訪人員必須堅持這種服務理念，要以“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”作為執(zhí)法根本，努力體現(xiàn)在文明執(zhí)法中。我們要始終懷有對國家法律的忠誠信仰、對人民群眾的深厚感情、對地水利事業(yè)的執(zhí)著追求，處處為群眾著想，為職工辦事，時時為群眾、干部職工負責，逐步由對立關系變成合作關系。規(guī)范行政，就是要對行政工作制定科學、明確的標準，對信訪人員的言行制定嚴格、具體的規(guī)則，并做到定了就辦，堅決執(zhí)行，決不能辦事無章可循、不講規(guī)矩。這樣，我們的水利工作才會更透明，更加廉潔高效，才會在管理經(jīng)濟、服務經(jīng)濟上發(fā)揮更積極、更大的作用。提高執(zhí)政能力，對于縣級來講，根本的是要提高執(zhí)行力，保證上級各項決策全面、有效地落實，推動各項工作高效率、高質(zhì)量的發(fā)展?？茖W的決策，核心在人，在于個人的態(tài)度。會議決策前，班子成員充分準備、醞釀溝通、形成共識，提高了決策效率。我們強調(diào)，在執(zhí)行的過程中必須提高四種意識：責任意識、大局意思、效率意識、質(zhì)量意識。三、健全督導機制，提高執(zhí)行效率。三是加強作風建設，對待權力如履薄冰，抓好廉政建設工作，嚴格做到令行禁止。一是建立激勵機制。三是建立獎懲機制。執(zhí)行力，就個人而言，就是把想干的事干成功的能力?，F(xiàn)將學習心得體會總結如下：一、通過學習，加深了對政府執(zhí)行力的理解執(zhí)行力，顧名思義是執(zhí)行并實現(xiàn)既定目標的能力，就是指把理念、思路、戰(zhàn)略、決策、規(guī)劃和部署付諸實施的能力。比如，從法學角度看，政府執(zhí)行力代表政府依法行政的能力。狹義是指各級政府決策、執(zhí)行決策、監(jiān)督?jīng)Q策執(zhí)行所表現(xiàn)出來的行動、操作和實現(xiàn)能力及效力。一種是不怕問題，想方設法解決問題，千方百計消滅問題，結果是圓滿完成任務。觀念轉(zhuǎn)、天地寬，觀念的力量是無窮的。三、通過學習，確定了今后努力的方向和重點。只有不斷地加強政治學習，才能正確地把握政治方向，從而掌握領會力。第三，要強化創(chuàng)新意識。要提高政府的執(zhí)行力，要求每一個政府干部都要有創(chuàng)新能力，這樣才能使整體創(chuàng)新能力得到提高。作為國稅局公務員，都應正確理解執(zhí)行力是工作的核心，想方設法提高我們自身的執(zhí)行力是我們的天職。創(chuàng)新力是人的知識、技能、智力及智慧的統(tǒng)一與綜合，比普通能力而言具有更高的水平、更強的能級和更快的效率。無論是預測力中要求的準確的判斷力、敏銳的辨別力還是計劃力中要求的調(diào)查研究的能力、擬定計劃方案的能力，都與業(yè)務工作能力密切相關，如果業(yè)務不熟、能力不強，是不可能做出準確的判斷，不可能擬定成熟的計劃方案的。首先要加強政治學習。觀念轉(zhuǎn)變，思想解放具有“核裂變”效應，能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力。反思對待問題的兩種選擇和兩個結果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢？關鍵是一個思想觀念認識的問題。二、提高執(zhí)行力要做到加強學習，更新觀念我們在日常工作中執(zhí)行某項任務時，總會遇到一些問題。從社會學角度看，政府執(zhí)行力代表政府處理社會事務、解決社會矛盾、化解社會糾紛的能力。通過這次學習，我明白了政府執(zhí)行力的含義。它是把企業(yè)或團隊的戰(zhàn)略目標、方案規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為現(xiàn)實、成果的關鍵。對決策、部署執(zhí)行不力者，要追究相關責任。二是建立壓力機制。四、健全激勵約束機制，嚴肅執(zhí)行紀律。一是加強學習，將全員的思想統(tǒng)一到新高度，形成工作合力。執(zhí)行中注重明確任務、分清責任，提高執(zhí)行的自覺性和堅定性。我們在決策前充分調(diào)查研究、廣泛征求群眾意見，使我們的各項決策既符合上級精神，又切合我局的實際。二是完善民主決策機制。一、健全決策機制，提高執(zhí)行水平。在今后的工作中，我們要以開放的思維、精湛的業(yè)務、嚴謹?shù)淖黠L，切實履行工作職責，努力提高工作執(zhí)行力，不斷修練完善自己。因此我們必須不斷強化監(jiān)督，積極創(chuàng)新監(jiān)督機制，把同級監(jiān)督、上下級雙向監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督統(tǒng)一起來，拓展監(jiān)督的范圍和渠道，強化監(jiān)督的力度。在查處違法、違章行為時，多運用宣傳、教育的方式，做到文明用語在先、亮明身份在先、指明依法事實在先、權利告知在先，在工作上充滿真情，在環(huán)節(jié)上規(guī)范清晰，使信訪者心悅誠服，減少工作的阻力，透射出黨和水利部門對廣大人民群眾的關心和愛護。每一名信訪工作人員都必須把自已的一言一行、一舉一動與廣大群眾的利益相聯(lián)系，與縣情、民愿相結合，在態(tài)度上熱情溫和，在語言上規(guī)范準確，在行動上合法得當，不能在工作中有違法和粗暴野蠻行為，切實做到文明服務、熱情服務、以理服人、以情感人，實現(xiàn)在文明中工作、在工作中文明的目的。二、