工廠普通員工辭職信及擴展資料(文件)
【正文】 集團。在這盡兩年的工作中，因為我是在某某制衣有限公司剛開始組建時進入的工廠，再加上鑒證了金耀和金盛的組建成立，使我在工作的過程中對于剛來廠的員工有了一種居高臨上的想法，有了一種老員工的姿態(tài)。正常情況下對于我這樣的員工集團早就會把我給辭掉。通過這段時間的接觸，我感覺到他們都非常的平易近人，溝通很容易?，F在因為家庭和個人的緣故，我需要重新定位自己未來的方向，最終選擇離開制造部，離開這里。這樣的失敗在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力覺得人事部請來的個垃圾連搬五箱都不會當初被眾人奚落以及玩弄了一番覺得特別無奈不過很快就進步了現在大嶸華都能提六箱不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智唯一的證明就原來自己原來也不缺乏做搬運的資質也就說我也能搬但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處加上工作量巨大與倉管缺乏默契沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的39。所以有時候一邊站著等有能者搬之。生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧?；厥走^去，從公司組建管理團隊，改制延續(xù)健康的企業(yè)文化和各種管理制度，人員任用，職責安排，管理制度更新以及促進了全體礦工之間相互理解、相互尊重和相互信任，特別是現場業(yè)務指導與強化學習達到了從弱到強，操作標準與崗位記錄發(fā)生了質的變化，對安全供電、設備管理、運輸提升系統(tǒng)優(yōu)化、人員素質和業(yè)務提升也取得了變化，今天終于有所成就，xx00公司也逐漸步入正軌，這是大家所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。)，也告訴過別人，我來xx00公司是來做事的，責任敢當，安心做事，清白做人，并做好離職審計。在此，再次表示感謝這三個多月來x總及班子成員、各位區(qū)隊(科)長在工作與生活上的關心和照顧。其實，在這段時間里，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天多讓我很充實的生活，讓我開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。我現在情況很不好，因為自己的心態(tài)已經沒有在工作當中了，作為一名車間員工，有這樣的心態(tài)是非常不好的，這已經嚴重的影響到了日常的工作，我不希望這樣的情況繼續(xù)發(fā)生下去，有很多事情都是需要自己認真負責的，不管是在什么時候，都應該清楚，我也希望能夠得到大家的認可，來到車間工作已經有兩年的時間了，其實我在很多時候都比較認真，虛心的接受周圍的一切，讓自己清楚自己應該去做什么，也有很多時候我都會堅持下去，我對自己的要求非常高，在工作當中容忍不了自己，還有別的心思，所以我必須要嚴格的對待，提出辭職也是我現在應該去做的事情，這是對工作的一個負責，現在的狀態(tài)，很多時候都會出現一些恍惚，工作當中不能夠做到集中精神，也是我現在一個缺點，在車間工作這樣的情況是不允許出現的。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦，雖然多少有些不快樂的經歷，不過在這里至少還是學了一些東西。辭職人：XX日期：20xx年XX月XX日工廠普通員工辭職信7尊敬的王廠長、趙廠長：經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關其他原因 。廠里平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。有時候感到彷徨無助。我也很清楚這時候向廠里對于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的工作在新光廠上下極力重視下一步步推進。更加不會忘記王長廠對我的知遇之恩。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。四、服務意識澹薄，沒有真正的39。在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。自從20xx年12月份來到xxx廠至今，我完成了從一個學生到社會人的轉變。我發(fā)覺自己不適合這份工作。所以懇請您諒解我做出的決定，也請您支持我的決定。如果我能適應這份工作，我真希望自己留下來，可考慮再三，我真的`迫切的需要換個環(huán)境。來031廠工作是我的幸運，這段時間公司領導對我的關心和教導，師傅們對我的幫助更是讓我感激不盡。在次感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。五、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調。在服務上缺乏靈活性和主動性。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。或許這對廠里對也是一種解脫吧?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。然而工作上的毫無成熟感。來到新光廠也已經34年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。作為一個社會人存在的價值，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在于奇瑞的價值，亦相信每一個離開奇
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