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小學工會主席工作總結(5篇可選)(文件)

2025-10-18 00:38 上一頁面

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【正文】 權益。⒋開展文體活動,豐富教職工業(yè)余生活。大力協(xié)助學校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設工作。能夠動員組織職工為完成全年各項工作目標,確保實現(xiàn)國電公司一流供電企業(yè)目標而努力工作。為了進一步加強工會的自身建設,充分發(fā)揮各級工會組織在企業(yè)中的應有作用,切實加強黨的方針政策,法規(guī)和有關業(yè)務知識的學習。在學習中,各級工會組織和廣大工會干部注重深刻領會“三個代表”重要論述的科學內(nèi)涵和精神實質及對工會工作的重要指導意義。有的意見和建議經(jīng)工會整理后提交黨委和行政為其決策提供依據(jù)或參考。安全生產(chǎn)是重中之重。③有嚴細務實的安全生產(chǎn)實施措施,普遍開展安全生產(chǎn)評價活動;始終堅持各級的季、月、周安全活動分析和學習活動;狠反習慣性違章,加強危險點的控制。經(jīng)省、市“安康杯”競賽領導小組推薦,我公司榮獲全國“安康杯”競賽先進單位。三是在春秋檢中,組織部分職工代表與安監(jiān)部門的同志一道,對各生產(chǎn)單位的安全工器具,現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境,人身防護設備,作業(yè)條件等進行深入細致的安全檢查。由于公司以三級責任制為基礎的安全生產(chǎn)組織保證體系,安全監(jiān)督網(wǎng)絡體系健全,責任明確,工作到位,目前安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。我隨同整建領導小組多次深入公司各單位及多經(jīng)企業(yè)開展了全方位“拉網(wǎng)式”調(diào)查,做到了一戶不丟,一家不漏。今年根據(jù)市、省公司關于廠務公開工作部署,扎扎實實有聲有色地進一步開展了廠務公開工作,在認真實施《局務公開實施細則》的基礎上,結合單位的實際和工作需要,進一步完善了《各級行政領導每年兩次向職工代表大會或職工大會報告工作制度》等6項制度,使我們的民主管理工作逐步走向規(guī)范化、程序化、制度化。因此公司從分配方案的制定、排序、房源、售價等真正做到公開、公平、公正,分房操作的全過程都在職工群眾的監(jiān)督之下,各種矛盾自行消解,使分房工作平穩(wěn)進行,廣大職工非常滿意。全公司職工要積極圍繞降損,增收和如何解決生產(chǎn)經(jīng)營中的難點,難題獻計獻策。工會要求基層工會和工會小組,能針對生產(chǎn)經(jīng)營實際提出有價值的合理化建議和一至兩項雙增雙節(jié)項目,活動與基層單位和個人的經(jīng)濟利益掛鉤,及時表彰獎勵,以此推動活動的健康,深入開展,實現(xiàn)了人均年創(chuàng)收3000元。由于我們組織得力,發(fā)動充分,培訓扎實,今年我們在各類競賽中均取得了前所未有的好成績:在省公司配電技術狀元賽中,我公司選派的3名選手,取得了一個第二名,一個第三名,一個優(yōu)秀選手,公司獲優(yōu)秀組織獎;省公司地區(qū)調(diào)度狀元賽,獲一個第二名;在省公司現(xiàn)場緊急救護技術狀元賽中,獲第二名;市計算機比武大賽中第四篇:工會主席工作總結《工會主席工作總結》簡介:兩年來,自己能夠認真學習xx同志“三個代表”的重要思想,以“三個 《工會主席工作總結》正文開始兩年來,自己能夠認真學習xx同志“三個代表”的重要思想,以“三個代表”的重要思想和中國工會十三大精神為為工作指南,以電力企業(yè)深化改革,建設一支高素質職工隊伍為目標;在公司工會副主席的崗位上,認真協(xié)助公司工會主席工作。一、加強工會自身建設,增強素質,提高工作水平。為了深入學習宣傳貫徹落實xx同志關于“三個代表”的重要論述,以文件形式下發(fā)通知要求公司各級工會組織和工會干部迅速掀起學習宣傳和貫徹落實總書記關于“三個代表”重要論述的熱潮,并積極組織全體會員認真學習,以此推動工會工作再上新臺階,推動公司創(chuàng)一流工作向縱深發(fā)展。具體體現(xiàn)在企業(yè)中,就是要樹立正確的人生觀,價值觀,愛崗敬業(yè),把自己的本職工作做好,為公司創(chuàng)一流工作做出自.今年還在國家政策、法規(guī)、勞動保***規(guī)方面加強學習和研究,并通過職工代表提案、合理化建議、勞動模范座談會、局長聯(lián)絡員等形式和重點在勞動關系、職工權益、***管理等方面展開交流與研討。二、圍繞企業(yè)創(chuàng)一流的工作中心,認真開展“安康杯”競賽,充分發(fā)揮各級工會組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。②有一套完整科學的安全管理制度,并經(jīng)過職代會或職工代表組長聯(lián)席會討論通過,行政認真組織實施。目前安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,已實現(xiàn)連續(xù)三個百日安全無事故記錄。二是在年初召開的安全生產(chǎn)會議上,三級安全監(jiān)督管理體系簽定了“安全生產(chǎn)包保責任狀”,責任狀中任務明確,責任清楚,獎罰分明,這是把各級工會的群眾生產(chǎn)工作與公司安全工作相結合,為進一步落實各項安全生產(chǎn)任務奠定了堅實的基矗三是在春秋檢中,組織部分職工代表與安監(jiān)部門的同志一道,對各生產(chǎn)單位的安全工器具,現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境,人身防護設備,作業(yè)條件等進行深入細致的安全檢查。由于公司以三級責任制為基礎的安全生產(chǎn)組織保證體系,安全監(jiān)督網(wǎng)絡體系健全,責任明確,工作到位,目前安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。每年初,按照黨支部的要求,認真組織開展了“如何正確認識和分析市政管理未來面臨的形勢與任務,樹立緊迫感、危機感,增強責任意識問題;如何使市政管理更好地與市場經(jīng)濟相適應問題和如何使創(chuàng)建文明單位,加強行風建設與單位實現(xiàn)‘兩個根本性轉變’有機結合”等三個問題的大討論。本處工會委員會深入開展文化建設,加大文化陣地的建設力度,帶領全體干部職工開展“爬山”、“踢踺子”、“釣魚”、“舉啞鈴”、“拔河”、“乒乓球比賽”、“知識競賽”等等比賽活動。堅持“五必訪”制度。通過大家的努力,提高了政務透明度,保證了廣大職工的主人翁地位和合法權益,增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮了工會主席的作用。四、積極參與單位民主管理和監(jiān)督工作。三、關心職工生活,積極開展送溫暖工程。二、以黨建帶動創(chuàng)建,以創(chuàng)建促進工會工作的開展?;仡檸啄陙淼墓ぷ鳎救酥攸c抓了以下幾個方面的工作:一、加強工會自身建設,增強素質,提高工作水平。把不安全苗頭消滅在萌芽之中,由于安全監(jiān)督到位,從而保障了生產(chǎn)作業(yè)人員的人身安全。兩年來,我始終堅持把職工人身安全放在維護和保障職工合法權益的首位。④有一支以班組長、專工、安全員為核心的盡職盡責的安全骨干隊伍,用榜樣的力量來激勵大家來干好本職工作,愛崗敬業(yè)。為此,公司工會按照全總開展的“安康杯”競賽要求部署充分發(fā)揮各級工會在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用,配合行政在安全生產(chǎn)上做到了“四有”、“五到位”。充分發(fā)揮工會參政議政和***管理的作用。把學習“三個代表”的重要論述同xx同志關于全心全意依靠工人階級的一系列論述相結合;同學習***理論相結合;同當前國內(nèi)外工會形勢相結合及同我公司全年的重點工作相結合。年初,按照黨委《關于開展“三個討論”的安排意見》,認真組織開展了“如何正確認識和分析電力企業(yè)未來面臨的形勢與任務,樹立緊迫感、危機感,增強責任意識問題;如何使電力企業(yè)的經(jīng)營管理活動更好地與市場經(jīng)濟相適應問題和如何使創(chuàng)建文明行業(yè),加強行風建設與企業(yè)實現(xiàn)‘兩個根本性轉變’有機結合”等三個問題的大討論。出色地完成了工會的各項工作目標。為參加省公司“狀元賽”和市“電信杯”計算機大賽等,每次都組織全公司性的培訓和選拔考試。一是廣泛宣傳深入發(fā)動,把七月份定為合理化建議活動月,不斷擴大職工的參與覆蓋面,增強職工立足本職,愛崗敬業(yè)做貢獻的競爭意識。從而保證了職工正確行使民主權力,使廣大職工的切身利益得到保障。如:職工住房分配關系到職工切身利益歷年來都是熱點問題。至今年6月份止,公司所屬多經(jīng)企業(yè)金材料廠、裝飾公司、橋局金屯電器開關廠等6家多經(jīng)企業(yè)的工會組織經(jīng)整建達到驗收標準。在工會基層組織整頓年的工作中,按照省、市總工會的統(tǒng)一部署,加強了對整建工作的領導,明確重點講求實效。把不安全苗頭消滅在萌芽之中,由于安全監(jiān)督到位,從而保障了生產(chǎn)作業(yè)人員的人身安全。今年在密切配合行政抓好安全生產(chǎn)工作方面,主要做了以下幾項工作:一是嚴肅認真貫徹落實好工會三級勞動保護條例,進一步強化,完善勞動保護監(jiān)督管理體系,形成了以公司工會主席,基層分工會主席和班組工會小組長為首的安全監(jiān)督網(wǎng)絡,各級安全監(jiān)督人員均以到崗到位標準層層負責?!拔宓轿弧保菏洽偃珕T的職工安全教育、培訓到位;②查處事故隱患,實行安全監(jiān)控到位;③安全生產(chǎn)上的現(xiàn)代化管理設備配置到位;④各級的安全監(jiān)督檢查活動到位;⑤全年的安全性評價活動開展的到位?!八挠小保孩購纳系较掠薪∪陌踩I導、監(jiān)督機制,做到黨政工青齊抓共管,并有明確的責任和考核制,在年初的職代會上分別簽定了責任狀。兩年來,還積極組織了工會專職干部參加省公司工會舉辦的各類培訓班,通過分期分批的培訓,大家一致反映,開闊了視野,明
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