【正文】 專門的盒子里。進行進一步的篩選。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個部門提供。筆試部分由辦公室發(fā)短信通知進入筆試成員在指定時間前去筆試，并團總支安排五個空教室進行筆試，由學習部打印所有筆試試卷，并在指定時間分發(fā)試卷，考試時間為兩個小時，試卷收集后，交由各部門審閱，最后確定面試成員名單學生會招新的活動策劃 7一、招新目的xx農(nóng)業(yè)大學校學生會為能夠向?qū)W生提供更為周到的服務，同時也為廣大學生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學能有機會鍛煉自我。（2）展板、海報 （內(nèi)容見后文補充）?？己藘?nèi)容 ①面試者簡單自我介紹（不超過兩分鐘）；②面試者回答評委的問題；③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試 。xx：xx—xx：xx 新生報名面試人員入場。工作人員組成：指引x人。注意事項。五、筆試通知方式 （1）張貼名單 （2）短信通知。（建議用時x天）3。六、海報內(nèi)容新學期伊始，為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學學生會的職能，新一屆校學生會將秉著“公開、公平、公正”的原則，吸納新生人才?？己朔绞剑好嬖嚺c筆試通過后進入試用期。積極配合實踐部、文體部、生活部等作好宣傳工作，為我校的宣傳工作再添一亮點。3。讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間。在堅持傳統(tǒng)宣傳方式的基礎上,廣開思路,通過多種渠道將管理學院的進步展示在全校師生面前。這個學期我們已經(jīng)注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人，希望可以在為學生會增添上新的活力第三，努力做好校英語角和運動會等各項活動的宣傳工作。我們又將迎來了一批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。一、招新目的為了保證我系團總支文娛部會有新鮮的血液注入，部門有足夠高素質(zhì)的人力資源，能夠有效地開展工作，實現(xiàn)干部的新老交替，充分發(fā)揮學生的主體作用。(五)招新地點及時間時間：初步定在9月底至10月初地點：待定(六)招新流程(1)前期宣傳：下達各班教室、寢室進行宣傳，發(fā)放報名表(2)報名面試階段(3)審核確定人員名單(4)召開新一屆團總支文娛部新干大會(5)對新一屆文娛部成員進行培訓(七)招新負責人：張鴻丹、徐晶燕、賀佳嘉(八)招新注意事項(1)招新競聘采取自愿平等原則(2)招新事項將嚴格遵照學院招新制度進行(3)參與其他部門面試，若有不適合其部門，而符合我部門要求者，我部門對其發(fā)出邀請(4)錄用之后的1個月內(nèi)為實用期，由系全體同學進行監(jiān)督，如其不適合在文娛部發(fā)展，文娛部有權(quán)對其錄用人員進行離職或調(diào)離(5)新干由團總支統(tǒng)一發(fā)放工作證擴展資料：學生會招新策劃金山學院2011學年秋學期學生會招新策劃一、招新目的學生會是學校與學生之間溝通的橋梁,學生會在團委老師,主席團,“一切為了同學,為了同學一切,為了一切同學”,鍛煉能力的場所,在這里您可以提高領導能力。有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。（2）廣播站利用廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點之間(二)報名初階段（1）提前在圖書館一樓布置好會場（2）工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。（3）辦公室負責招新現(xiàn)場物品的領取和總體調(diào)配工作。② 應聘者回答評委的問題。（2）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。（五）考核部分面試通過的大一新生進入考核階段，考核期間為試用干事，接受由各部門制定考核制度，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。五、總結(jié)本次校學生會招新工作。主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。（4）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門 進行面試，具體聽從主席團安排。（注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限）。（5）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團報告。（生活部部長：吳東飛負責）以下幾點是對報名階段工作的要求：（1）各個部門負責看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。三、招新流程（一）前期宣傳具體流程（1）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。二、招新細則（一）招新對象 11級新生（二）招新要求遵守學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。(三)招新人數(shù)根據(jù)上一學年文娛部的工作情況，并結(jié)合下一學年工作計劃，本次招新人數(shù)約為：811人(四)招新形式在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點，進行報名登記。我相信他們定會給我們的箐箐校園帶來一片燦爛的陽光，給我們團總支的工作帶來新的活力與希望。我們將會在指定時間內(nèi)完成學生會及各部委托的任務,做好各項活動的宣傳工作。第二，以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發(fā)展的團隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。4。加大學生會在學校的影響力度，擴大知名度。加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。在此學生會 辦公室、思教部、調(diào)研部、宣傳部、文藝部、學習部、外聯(lián)部、女生部、體育部、生活部 真誠歡迎你的加入！報名要求自覺遵守學生會各項規(guī)章制度；思想品德良好，工作積極主動，責任心強，能吃苦耐勞；學習成績良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識與組織能力；具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。備注：對于因事未參加面試、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才4?？荚嚢才?時間：面試結(jié)束后第一個周日晚；地點：C座自習室；人員分配：每考場x名學生會人員負責監(jiān)考；備注：學生會成員同時負責維護自習室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛(wèi)生。備注：特長人員另行考核，以書法、繪畫、計算機應用特長為主。維序 若干人。xx：xx 工作結(jié)束。面試安排 時間：x月x日晚。（2）整理報名登記表單，統(tǒng)計面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點。職能，努力使學生會工作邁向一個新臺階。（10）9月25號晚上進行部門交流會，之后各部門確定最終人選，并在公告欄上公布出來。（教室待定）（5）9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。并把面試名單公布在1棟公告欄上。（2）9月19號9月20號，在一食堂門口設點進行申請書的收取，并且對新生關于學生會的一些問題給予講解等。到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。二、組織單位主辦單位:惠州經(jīng)濟學院工商管理系策劃、承辦單位：工商管理系團總支學生會協(xié)辦單位：學生會各部門三、舉辦時間、地點舉辦時間、地點（待定）四、報名條件惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院工商管理系10級新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。策劃書寫作 策劃書格式 策劃書寫作技巧 項目策劃書 廣告策劃書外聯(lián)部:積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。七、納新前后各個部門具體工作安排如下:主席團:統(tǒng)籌各部門工作