【正文】 、多聽、多問，發(fā)現(xiàn)疑點仔細追查并及時報告和記錄，發(fā)現(xiàn)警情應(yīng)立即上報公司行政部或報警，并協(xié)助處理。維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序，加強對重點部位的。熟悉公司內(nèi)部各處水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點，定期對職責范圍內(nèi)消防栓進行檢查登記，如有異常應(yīng)立即通知保安隊長。第四章行為準則第一條儀容儀表統(tǒng)一工作服裝，且干凈、整潔，沒有異味；頭發(fā)前不過眉、旁不觸耳、后不觸領(lǐng)，不留古怪發(fā)型、剃光頭或染彩色頭發(fā)；口腔無異味且在上班時間不吃帶有異味的食物；保持指甲干凈且不留長指甲、不配戴體現(xiàn)個人個性的裝飾品（戒指、手鏈、項鏈）；上衣口袋不應(yīng)裝東西，上衣領(lǐng)子不亂別徽章，衣袋中不裝太多的物品，腰上不掛鑰匙鏈、指甲刀等物品；不穿高領(lǐng)內(nèi)衣，紐扣應(yīng)扣好，不敞開外衣或卷起褲腳或衣袖，服裝筆挺、不歪斜松垮；精神飽滿、樂觀向上、大方，面帶微笑；第二條禮節(jié)禮貌站姿：挺胸、收腹、緊臀、頭部端正，下頜微收；兩臂自然下垂，兩手伸開，落于腿側(cè)褲縫處或兩手握于背后或兩手握于腹前，右手握住左手，兩腿繃直，呈外“八”字45度角展開；微笑，目視前方，表情親切，有親和力；禁止：雙手卡腰；抱在胸前或?qū)⑸眢w東倒西歪的靠在墻上或腳右搭左等；坐姿：端正，雙腿自然平放；禁止：前仰后合、搖腿晃腳、翹腿等不雅之舉；敬禮：舉手禮。第三條工作態(tài)度對工作所具有的責任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德；對自身的責任心：鉆研業(yè)務(wù)、工作認真、上進心；同事之間的協(xié)作力、包容、配合、團結(jié)；對本職工作負責：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀；對待客戶或來訪人員的態(tài)度：謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢第四條日常行為規(guī)范愛護公司公共財產(chǎn)、不隨意破壞、挪為私用；及時清理、整理個人工作用具，保持工作環(huán)境的干凈整潔；辦公桌上不放與工作無關(guān)的用品；未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個人物品。對群眾、來賓故意刁難或挾怨報復(fù)。1非保安人員進入保安室。員工上班期間出入放行條未經(jīng)主管核準，不得隨意進出。貨運車輛進入公司時，需出具送貨證明并辦理相關(guān)手續(xù)，保安方可放行，并通知倉庫保管部門。不明身份，衣冠不整及明顯帶有惡意的人員。來訪人員不能出示有效證件者。第六章每日安全事項巡邏主要內(nèi)容第一條廠區(qū)巡邏防盜紅外系統(tǒng)報警系統(tǒng)和報警聯(lián)絡(luò)裝置及巡更系統(tǒng)的使用。第二條消防系統(tǒng)檢查滅火器位置掛放是否移動和壓力是否足夠。第三條安全專案檢查防爆燈和應(yīng)急燈的檢查。第七章交接班及保密管理第一條交接班管理交接班應(yīng)在當班下班前，接班上班前10分鐘進行，接班人員提前到崗，提前交接。交班人在下班前必須填好值班記錄，應(yīng)做到“三清”：本班情況清，交接的問題清，物品、器械清。在工作中要注意保守來訪人員登記的個人信息或單位信息，不能私自保留，不得隨意談?wù)摵托孤?。第三條保證信件包裹安全存放，嚴禁私自拆閱他人信件。第五條如信件包裹沒有收件人或收件人不祥的快件，保安室門衛(wèi)處可拒絕簽收，由快遞公司自行按照相關(guān)投遞制度進行處理。室內(nèi)衛(wèi)生由當班保安員負責清掃，時刻保持干凈整潔。保安器械實行誰當班誰負責，如有人為毀損現(xiàn)象，當班人員照價賠償。保安器械的使用，應(yīng)嚴格按照使用說明書和使用方法進行操作。包衛(wèi)生，做到門前無垃圾雜物、無污水、無污垢、無油漬或嚴重積塵。若發(fā)生火苗應(yīng)即以滅火器將火源熄滅。，引導(dǎo)消防車輛至火災(zāi)現(xiàn)場。立即通知119與上級主管部門。遇有災(zāi)害或須支援時，立即報警求援并報告主管。事態(tài)有愈超嚴重態(tài)勢，應(yīng)立即請派出所協(xié)助處理。關(guān)閉大門和所有出入口，勿使不良分子進入尋訊滋事。發(fā)現(xiàn)公司物資被盜，立即報警并及時與行政部聯(lián)系。及時報備主管或行政部。二、保安員工作職責：負責公司安全保衛(wèi)工作，保證廠房、設(shè)備、宿舍及重要部位的安全，對廠區(qū)治安負責。負責公司的夜間安全巡邏工作，提高警惕，防火、防盜、防毒。對所負責的以上工作承擔直接責任。上崗必須著裝，做到整齊清潔，儀表莊重，精神飽滿。做到不遲到、不早退、不曠工。有禮貌地查詢來往陌生人的證件及進出公司的物品，若發(fā)現(xiàn)可疑人等，要注意監(jiān)視并作出處理，必要時報告主管領(lǐng)導(dǎo)。不準社會閑散人員進入公司內(nèi)。發(fā)現(xiàn)情況，抓住疑犯，應(yīng)立即報警，并封鎖公司所有進出口；拘捕疑犯后，應(yīng)交公安機關(guān)處理，嚴禁及毆打捕獲的疑犯。每個保安人員必須熟悉火警電話，熟悉消防通道及出口位置，熟悉滅火器具的使用方法，一旦發(fā)生火警，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)及消防部門，并立即處理。二、學校實行校、科室、年級組和各重點部位三級管理責任故落實各項安全措施，對全校師生員工經(jīng)常進行防火、防盜、防毒、防事故的“四防”教育。六、校綜治會和保衛(wèi)科人員，負責定期對全校治安和消防安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時給有關(guān)部門下達整改通知，限期整改。九、每年召開一次安全保衛(wèi)工作總結(jié)會，對學校安全保衛(wèi)和消防安全工作有突出貢獻者，由學校給予表彰獎勵。安全工作分管負責人負具體領(lǐng)導(dǎo)責任。4工作要求，發(fā)現(xiàn)隱患及時落實整改措施，杜絕發(fā)生因人為因素或疏于防范而引發(fā)的各類安全責任事故和治安案件。如物流中轉(zhuǎn)站要打開報警監(jiān)控系統(tǒng)，財務(wù)人員下班時要關(guān)好防盜門，正常情況下非網(wǎng)管不得進入電腦機房等。、電熱杯、煤油爐、禁止亂扔煙蒂或存放易燃的易爆品。、證照、印鑒及收錄機、報話機、對講機等必須定人、定責，專柜存放保管。，應(yīng)及時排除，一時難以排除的安全隱患，應(yīng)配合保安人員共同采取有效防范措施。，使全體員工自覺提高自我防范、自我保護意識和法制意識，確保全體員工違法犯罪率為零。教師實行輪值制度，列表上墻，明確責任。五、校內(nèi)活動：學生集體集隊、上操、上課、搞清潔活動、外出參觀等教師必須到場，維護秩序和安全；落實責任，如教師應(yīng)到場而未到場，發(fā)生事故直接追究責任人責任（包括經(jīng)濟責任和行政責任）。九、未經(jīng)學校批準，校外人員不得隨意進入校園開展活動，校內(nèi)職工如隨意牽引外人對學校師生人身安全、物產(chǎn)造成損失，追究其責任。十二、因故、因事請假或值日值班，嚴格做好交接班手續(xù)，交清責任。所有員工必須熟記火警電話、訊號、標識，熟悉醫(yī)院各場所的消防通道及出口位置，在救火過程中聽從指揮；消防通道必須保持暢通，嚴禁存放任何物品堵塞消防通道；安全保衛(wèi)管理制度11遵守國家頒布的放射性同位素與射線裝置的有關(guān)規(guī)定和條例，按照標準安裝、使用操作與維護。在放射源周圍工作一般不要超過2小時。第四條安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理，保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。六、外來人員約見公司領(lǐng)導(dǎo)的，保安人員在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理進入手續(xù)。九、攜帶易燃xxx及危險品的人員及車輛，不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員，推銷產(chǎn)品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區(qū)。二、保安人員在廠區(qū)及周邊進行巡查時，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)或者值班人員匯報并做好相關(guān)記錄。（三）私自啟動或關(guān)閉廠區(qū)、宿舍或公共場所用電設(shè)施或其他機器設(shè)施的。（七）漫罵、對抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領(lǐng)導(dǎo)或紀律檢查人員的。事件后處理完畢應(yīng)將事情經(jīng)過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應(yīng)保護好現(xiàn)場。四、嚴禁公報私仇，故意刁難。四、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。八、應(yīng)服從上級命令，切實執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。第十二條本制度由事務(wù)部負責解釋。行政副院長為安全保衛(wèi)負責人，具體負責本院的安全保衛(wèi)工作。各崗位、各工種，如：司爐工、電工、設(shè)備維修工、木工等對所在崗位工作的安全保衛(wèi)負責。各科、室、班組的主任、護士長、班組長為所屬范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)工作負責人。安全保衛(wèi)管理制度13第一條加強院長負責的分級安全責任制。第十條委托保安公司進行安保服務(wù)的，應(yīng)在合同中明確雙方的責任和義務(wù)，保全公司財產(chǎn)和人身安全。六、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和管理制度。二、必須按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門培訓(xùn)或訓(xùn)練，掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力。二、主要檢查有無公司材料設(shè)備、工作器具等公司財物。（九）嚴重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。（五）亂扔亂倒垃圾、雜物，破壞、污染環(huán)境衛(wèi)生的行為。四、保安人員應(yīng)對新來員工身份的真實性進行調(diào)查、核實，結(jié)合胸卡進行監(jiān)督管理。第六條保安人員應(yīng)對公司所有區(qū)域進行安全監(jiān)督管理。七、外來車輛一般不準進入公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，上級領(lǐng)導(dǎo)、公安機關(guān)、紀檢部門、重要客人及領(lǐng)導(dǎo)同意進入的除外。四、公司車輛拉運物資出門時，必須出示物資出門證明或出庫單，出門證明由該部門主管出具，出庫單由物資采供部出具，憑上述單據(jù)查驗無誤后登記放行。第五條出入管理一、員工出入廠區(qū)，應(yīng)佩戴胸卡（出入證），對于未佩戴胸卡人員，保安人員有權(quán)拒絕出入。第二條本制度適用于公司區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)及來客接待管理工作。檢測、調(diào)試、維護放射性裝置時，工作人員必須穿戴放射防護勞動保護用品。以上制度，希遵照執(zhí)行！安全保衛(wèi)管理制度10嚴禁私自動用各種電器設(shè)備及亂拉、亂接電線，電源插座；不準在辦公室、病房、集體宿舍和非生產(chǎn)場所使用電爐；配電房、空調(diào)機房、電梯機房等重地，嚴禁吸煙和使用明火，非專業(yè)管理人員，不得隨意進入；下班前要認真檢查各種設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)事故苗頭或嗅到有異味必須立即查找原因，并通知相關(guān)部門處理。十一、對發(fā)生危害師生人身安全、財產(chǎn)損失事故，師生都有責任維護，視情節(jié)輕重，對見義勇為者實行表揚獎勵。七、對教師食堂、學校商店要進行監(jiān)督，嚴防食物中毒。四、貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全教育落實到實處。”二、加強領(lǐng)導(dǎo)，實行領(lǐng)導(dǎo)責任追究制。，安全事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。，部門人員每月要自查一次，每季度綜合辦會同其他有關(guān)部門集中檢查一次，節(jié)假日要安排人員值班，發(fā)現(xiàn)隱患漏洞要限期整改。，公款存放要嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度。辦公樓各通道口、電梯、大樓門廳等應(yīng)安裝使用高清攝像監(jiān)控系統(tǒng)，監(jiān)控實時攝像信息保存期為180天以上。重點部位所屬單位負責人為該部位安全保衛(wèi)的第一責任人。經(jīng)常檢查本部門安全工作落實情況，確保機關(guān)辦公室的安全。2適用范圍適用于物流公司及各下屬單位。七、安排校領(lǐng)導(dǎo)和科室干部行政值日，檢查當日校規(guī)校紀，維護教育教學秩序；由校保衛(wèi)科安排安全保衛(wèi)值日，負責檢查當日安全保衛(wèi)工作，共同維護教育教學秩序，處理偶發(fā)事件。四、校保衛(wèi)科設(shè)消防安全員，負責全校消防安全檢查和消防設(shè)備檢查，隨時保證消防設(shè)備完好無損；負責用火防火責任書的簽訂和落實。安全保衛(wèi)管理制度7為加強社會治安綜合治理和學校安全保衛(wèi)工作，明確管理責任，特制定如下管理制度。做好交接工作，認真填寫工作日記，值班時所發(fā)生的事情和各種案件，應(yīng)做好詳細的書面記錄，將未盡事宜記錄并交待接班人員。上夜班開小差、打瞌睡或睡覺屬違反工作紀律行為。維護公司周圍通道秩序，不準機動車、自行車亂停放，外單位車輛未經(jīng)允許不得進入公司。認真學習有關(guān)法規(guī)和各項政策，增強法制觀念和政策紀律觀念。不準留長發(fā)、小胡子，值勤時不哼歌唱曲、吹口哨、聽耳機、吃東西，嚴禁抽煙，不準聚在一起談笑?；ハ嗯浜?，真誠合作，不得互相扯皮，同心協(xié)力把工作做好。協(xié)助做好公司的消防安全工作，定期對公司的消防設(shè)施進行檢查，做到思想上高度重視，及早發(fā)現(xiàn)并消除一切隱患。熱情接待來訪人員，對來公司辦事的人員、車輛要認真登記。負責制定安全保衛(wèi)的各項管理制度。第六條意外事故員工急病，即刻通知人力資源部或救護員，及時派人送醫(yī)院治療。將情況報告行政部主管人員并隨時保持聯(lián)絡(luò)，若下班以后應(yīng)立即通知派出所并電話聯(lián)絡(luò)主管。若為下班時間，應(yīng)即刻電話通知保安隊長及主管，有安全之慮時，即刻電請公安機關(guān)請求幫助。打斗或?qū)救藛T逞兇，應(yīng)迅速予以制止，將當事人交由主管或警察處理為原則，如當事人不聽制止時，可與值班保安或公司的其他人員合力制止，或致電公安部門處理。將散置于室外易于被風吹或吹損壞的物品移于室內(nèi)或予以固定處置。，亦不能破壞現(xiàn)場，以免影響保險公司的認定理賠。、引導(dǎo)員工及來賓向安全地區(qū)疏散。第十章緊急或意外事故的處理對緊急突發(fā)事件，參照應(yīng)急預(yù)案相關(guān)規(guī)定安排及時響應(yīng)處理。依法使用器械，任何人員不得私自使用器械，不得利用保安器械擅自動用私刑。保安員交接班時，對保安器械應(yīng)清點檢查清楚。無正當理由，保安室應(yīng)24小時有保安員值守。禁止在保安室內(nèi)吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、玩手機、看電影、聽歌等，違者均按相關(guān)規(guī)定進行處罰。第四條信件包裹簽收后應(yīng)及時在《快遞包裹收發(fā)記錄表》中做好記錄，公告于公告欄，并通知收發(fā)管理員和各部門相關(guān)負責人員進行簽收領(lǐng)取，及時發(fā)放。第八章信件包裹的管理第一條保安室值班人員只對行政部指定的：掛號信、發(fā)票、重要文件，在查看收件地址是否正確、外包裝是否有損壞，無誤后簽收。對監(jiān)控設(shè)備與系統(tǒng)形成的影像資料和報警記錄，不得向外擴散，不得隨意復(fù)制、傳播、查閱，不得供無關(guān)人員觀看，不得向媒體提供，更不能通過網(wǎng)絡(luò)等途徑對外擴散。接班人員未到達交接前，當班人員不能離崗。員工下班后的門窗和水電的檢查。明火管制稽核。人員、貨物和車輛出入管制稽核。外來人員進入廠區(qū)，受訪部門全權(quán)負責跟進，嚴禁擅入未經(jīng)許可的禁止區(qū)域，若違反規(guī)定造成損失的受訪部門應(yīng)負連帶責任。非洽公人員和車輛且拒絕登記和檢查者。第三條訪客人員的管理規(guī)則對于外來人員及車輛有下列情形之一者，拒絕進入廠區(qū)。第二條業(yè)務(wù)人員及貨物、車輛的管理規(guī)則業(yè)務(wù)人員來訪洽談，應(yīng)在門衛(wèi)室辦妥登記手續(xù)并經(jīng)受訪部門前來接洽才可進入。第五章人員及車輛出入門禁管理準則參照車輛及人員出入管理規(guī)定嚴格執(zhí)行。脫崗、漏崗、睡崗，遲到、早退。儀容不整，言語行為輕浮、粗暴無禮。禮畢時，將手放下，成立正姿勢。負責門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作，以保