【正文】 、多聽(tīng)、多問(wèn)，發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)仔細(xì)追查并及時(shí)報(bào)告和記錄，發(fā)現(xiàn)警情應(yīng)立即上報(bào)公司行政部或報(bào)警，并協(xié)助處理。維持公司辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的。熟悉公司內(nèi)部各處水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門鎖及消防器材的地點(diǎn)，定期對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)消防栓進(jìn)行檢查登記，如有異常應(yīng)立即通知保安隊(duì)長(zhǎng)。第四章行為準(zhǔn)則第一條儀容儀表統(tǒng)一工作服裝，且干凈、整潔，沒(méi)有異味；頭發(fā)前不過(guò)眉、旁不觸耳、后不觸領(lǐng)，不留古怪發(fā)型、剃光頭或染彩色頭發(fā)；口腔無(wú)異味且在上班時(shí)間不吃帶有異味的食物；保持指甲干凈且不留長(zhǎng)指甲、不配戴體現(xiàn)個(gè)人個(gè)性的裝飾品（戒指、手鏈、項(xiàng)鏈）；上衣口袋不應(yīng)裝東西，上衣領(lǐng)子不亂別徽章，衣袋中不裝太多的物品，腰上不掛鑰匙鏈、指甲刀等物品；不穿高領(lǐng)內(nèi)衣，紐扣應(yīng)扣好，不敞開(kāi)外衣或卷起褲腳或衣袖，服裝筆挺、不歪斜松垮；精神飽滿、樂(lè)觀向上、大方，面帶微笑；第二條禮節(jié)禮貌站姿：挺胸、收腹、緊臀、頭部端正，下頜微收；兩臂自然下垂，兩手伸開(kāi)，落于腿側(cè)褲縫處或兩手握于背后或兩手握于腹前，右手握住左手，兩腿繃直，呈外“八”字45度角展開(kāi)；微笑，目視前方，表情親切，有親和力；禁止：雙手卡腰；抱在胸前或?qū)⑸眢w東倒西歪的靠在墻上或腳右搭左等；坐姿：端正，雙腿自然平放；禁止：前仰后合、搖腿晃腳、翹腿等不雅之舉；敬禮：舉手禮。第三條工作態(tài)度對(duì)工作所具有的責(zé)任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德；對(duì)自身的責(zé)任心：鉆研業(yè)務(wù)、工作認(rèn)真、上進(jìn)心；同事之間的協(xié)作力、包容、配合、團(tuán)結(jié)；對(duì)本職工作負(fù)責(zé)：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀；對(duì)待客戶或來(lái)訪人員的態(tài)度：謙和、禮貌、誠(chéng)懇、友善、不卑不亢第四條日常行為規(guī)范愛(ài)護(hù)公司公共財(cái)產(chǎn)、不隨意破壞、挪為私用；及時(shí)清理、整理個(gè)人工作用具，保持工作環(huán)境的干凈整潔；辦公桌上不放與工作無(wú)關(guān)的用品；未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個(gè)人物品。對(duì)群眾、來(lái)賓故意刁難或挾怨報(bào)復(fù)。1非保安人員進(jìn)入保安室。員工上班期間出入放行條未經(jīng)主管核準(zhǔn)，不得隨意進(jìn)出。貨運(yùn)車輛進(jìn)入公司時(shí)，需出具送貨證明并辦理相關(guān)手續(xù)，保安方可放行，并通知倉(cāng)庫(kù)保管部門。不明身份，衣冠不整及明顯帶有惡意的人員。來(lái)訪人員不能出示有效證件者。第六章每日安全事項(xiàng)巡邏主要內(nèi)容第一條廠區(qū)巡邏防盜紅外系統(tǒng)報(bào)警系統(tǒng)和報(bào)警聯(lián)絡(luò)裝置及巡更系統(tǒng)的使用。第二條消防系統(tǒng)檢查滅火器位置掛放是否移動(dòng)和壓力是否足夠。第三條安全專案檢查防爆燈和應(yīng)急燈的檢查。第七章交接班及保密管理第一條交接班管理交接班應(yīng)在當(dāng)班下班前，接班上班前10分鐘進(jìn)行，接班人員提前到崗，提前交接。交班人在下班前必須填好值班記錄，應(yīng)做到“三清”：本班情況清，交接的問(wèn)題清，物品、器械清。在工作中要注意保守來(lái)訪人員登記的個(gè)人信息或單位信息，不能私自保留，不得隨意談?wù)摵托孤?。第三條保證信件包裹安全存放，嚴(yán)禁私自拆閱他人信件。第五條如信件包裹沒(méi)有收件人或收件人不祥的快件，保安室門衛(wèi)處可拒絕簽收，由快遞公司自行按照相關(guān)投遞制度進(jìn)行處理。室內(nèi)衛(wèi)生由當(dāng)班保安員負(fù)責(zé)清掃，時(shí)刻保持干凈整潔。保安器械實(shí)行誰(shuí)當(dāng)班誰(shuí)負(fù)責(zé)，如有人為毀損現(xiàn)象，當(dāng)班人員照價(jià)賠償。保安器械的使用，應(yīng)嚴(yán)格按照使用說(shuō)明書(shū)和使用方法進(jìn)行操作。包衛(wèi)生，做到門前無(wú)垃圾雜物、無(wú)污水、無(wú)污垢、無(wú)油漬或嚴(yán)重積塵。若發(fā)生火苗應(yīng)即以滅火器將火源熄滅。，引導(dǎo)消防車輛至火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。立即通知119與上級(jí)主管部門。遇有災(zāi)害或須支援時(shí)，立即報(bào)警求援并報(bào)告主管。事態(tài)有愈超嚴(yán)重態(tài)勢(shì)，應(yīng)立即請(qǐng)派出所協(xié)助處理。關(guān)閉大門和所有出入口，勿使不良分子進(jìn)入尋訊滋事。發(fā)現(xiàn)公司物資被盜，立即報(bào)警并及時(shí)與行政部聯(lián)系。及時(shí)報(bào)備主管或行政部。二、保安員工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作，保證廠房、設(shè)備、宿舍及重要部位的安全，對(duì)廠區(qū)治安負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)公司的夜間安全巡邏工作，提高警惕，防火、防盜、防毒。對(duì)所負(fù)責(zé)的以上工作承擔(dān)直接責(zé)任。上崗必須著裝，做到整齊清潔，儀表莊重，精神飽滿。做到不遲到、不早退、不曠工。有禮貌地查詢來(lái)往陌生人的證件及進(jìn)出公司的物品，若發(fā)現(xiàn)可疑人等，要注意監(jiān)視并作出處理，必要時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。不準(zhǔn)社會(huì)閑散人員進(jìn)入公司內(nèi)。發(fā)現(xiàn)情況，抓住疑犯，應(yīng)立即報(bào)警，并封鎖公司所有進(jìn)出口；拘捕疑犯后，應(yīng)交公安機(jī)關(guān)處理，嚴(yán)禁及毆打捕獲的疑犯。每個(gè)保安人員必須熟悉火警電話，熟悉消防通道及出口位置，熟悉滅火器具的使用方法，一旦發(fā)生火警，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)及消防部門，并立即處理。二、學(xué)校實(shí)行校、科室、年級(jí)組和各重點(diǎn)部位三級(jí)管理責(zé)任故落實(shí)各項(xiàng)安全措施，對(duì)全校師生員工經(jīng)常進(jìn)行防火、防盜、防毒、防事故的“四防”教育。六、校綜治會(huì)和保衛(wèi)科人員，負(fù)責(zé)定期對(duì)全校治安和消防安全進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)給有關(guān)部門下達(dá)整改通知，限期整改。九、每年召開(kāi)一次安全保衛(wèi)工作總結(jié)會(huì)，對(duì)學(xué)校安全保衛(wèi)和消防安全工作有突出貢獻(xiàn)者，由學(xué)校給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。安全工作分管負(fù)責(zé)人負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。4工作要求，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)落實(shí)整改措施，杜絕發(fā)生因人為因素或疏于防范而引發(fā)的各類安全責(zé)任事故和治安案件。如物流中轉(zhuǎn)站要打開(kāi)報(bào)警監(jiān)控系統(tǒng)，財(cái)務(wù)人員下班時(shí)要關(guān)好防盜門，正常情況下非網(wǎng)管不得進(jìn)入電腦機(jī)房等。、電熱杯、煤油爐、禁止亂扔煙蒂或存放易燃的易爆品。、證照、印鑒及收錄機(jī)、報(bào)話機(jī)、對(duì)講機(jī)等必須定人、定責(zé)，專柜存放保管。，應(yīng)及時(shí)排除，一時(shí)難以排除的安全隱患，應(yīng)配合保安人員共同采取有效防范措施。，使全體員工自覺(jué)提高自我防范、自我保護(hù)意識(shí)和法制意識(shí)，確保全體員工違法犯罪率為零。教師實(shí)行輪值制度，列表上墻，明確責(zé)任。五、校內(nèi)活動(dòng)：學(xué)生集體集隊(duì)、上操、上課、搞清潔活動(dòng)、外出參觀等教師必須到場(chǎng)，維護(hù)秩序和安全；落實(shí)責(zé)任，如教師應(yīng)到場(chǎng)而未到場(chǎng)，發(fā)生事故直接追究責(zé)任人責(zé)任（包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任）。九、未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，校外人員不得隨意進(jìn)入校園開(kāi)展活動(dòng)，校內(nèi)職工如隨意牽引外人對(duì)學(xué)校師生人身安全、物產(chǎn)造成損失，追究其責(zé)任。十二、因故、因事請(qǐng)假或值日值班，嚴(yán)格做好交接班手續(xù)，交清責(zé)任。所有員工必須熟記火警電話、訊號(hào)、標(biāo)識(shí)，熟悉醫(yī)院各場(chǎng)所的消防通道及出口位置，在救火過(guò)程中聽(tīng)從指揮；消防通道必須保持暢通，嚴(yán)禁存放任何物品堵塞消防通道；安全保衛(wèi)管理制度11遵守國(guó)家頒布的放射性同位素與射線裝置的有關(guān)規(guī)定和條例，按照標(biāo)準(zhǔn)安裝、使用操作與維護(hù)。在放射源周圍工作一般不要超過(guò)2小時(shí)。第四條安保人員負(fù)責(zé)公司所有人員、物資的出入管理和公司區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理，保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗(yàn)后放行。六、外來(lái)人員約見(jiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)的，保安人員在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理進(jìn)入手續(xù)。九、攜帶易燃xxx及危險(xiǎn)品的人員及車輛，不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員，推銷產(chǎn)品的人員及車輛，來(lái)訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者一律不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū)。二、保安人員在廠區(qū)及周邊進(jìn)行巡查時(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)或者值班人員匯報(bào)并做好相關(guān)記錄。（三）私自啟動(dòng)或關(guān)閉廠區(qū)、宿舍或公共場(chǎng)所用電設(shè)施或其他機(jī)器設(shè)施的。（七）漫罵、對(duì)抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)律檢查人員的。事件后處理完畢應(yīng)將事情經(jīng)過(guò)詳細(xì)紀(jì)錄在保安交接班記錄本上，嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。四、嚴(yán)禁公報(bào)私仇，故意刁難。四、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺(jué)等失職情況。八、應(yīng)服從上級(jí)命令，切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私、推卸責(zé)任，損害公司利益。第十二條本制度由事務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。行政副院長(zhǎng)為安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)本院的安全保衛(wèi)工作。各崗位、各工種，如：司爐工、電工、設(shè)備維修工、木工等對(duì)所在崗位工作的安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。各科、室、班組的主任、護(hù)士長(zhǎng)、班組長(zhǎng)為所屬范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)人。安全保衛(wèi)管理制度13第一條加強(qiáng)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)的分級(jí)安全責(zé)任制。第十條委托保安公司進(jìn)行安保服務(wù)的，應(yīng)在合同中明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，保全公司財(cái)產(chǎn)和人身安全。六、自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和管理制度。二、必須按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)或訓(xùn)練，掌握本職工作所需要的安全知識(shí)，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力。二、主要檢查有無(wú)公司材料設(shè)備、工作器具等公司財(cái)物。（九）嚴(yán)重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。（五）亂扔亂倒垃圾、雜物，破壞、污染環(huán)境衛(wèi)生的行為。四、保安人員應(yīng)對(duì)新來(lái)員工身份的真實(shí)性進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，結(jié)合胸卡進(jìn)行監(jiān)督管理。第六條保安人員應(yīng)對(duì)公司所有區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)督管理。七、外來(lái)車輛一般不準(zhǔn)進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公安機(jī)關(guān)、紀(jì)檢部門、重要客人及領(lǐng)導(dǎo)同意進(jìn)入的除外。四、公司車輛拉運(yùn)物資出門時(shí)，必須出示物資出門證明或出庫(kù)單，出門證明由該部門主管出具，出庫(kù)單由物資采供部出具，憑上述單據(jù)查驗(yàn)無(wú)誤后登記放行。第五條出入管理一、員工出入廠區(qū)，應(yīng)佩戴胸卡（出入證），對(duì)于未佩戴胸卡人員，保安人員有權(quán)拒絕出入。第二條本制度適用于公司區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)及來(lái)客接待管理工作。檢測(cè)、調(diào)試、維護(hù)放射性裝置時(shí)，工作人員必須穿戴放射防護(hù)勞動(dòng)保護(hù)用品。以上制度，希遵照?qǐng)?zhí)行！安全保衛(wèi)管理制度10嚴(yán)禁私自動(dòng)用各種電器設(shè)備及亂拉、亂接電線，電源插座；不準(zhǔn)在辦公室、病房、集體宿舍和非生產(chǎn)場(chǎng)所使用電爐；配電房、空調(diào)機(jī)房、電梯機(jī)房等重地，嚴(yán)禁吸煙和使用明火，非專業(yè)管理人員，不得隨意進(jìn)入；下班前要認(rèn)真檢查各種設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)事故苗頭或嗅到有異味必須立即查找原因，并通知相關(guān)部門處理。十一、對(duì)發(fā)生危害師生人身安全、財(cái)產(chǎn)損失事故，師生都有責(zé)任維護(hù)，視情節(jié)輕重，對(duì)見(jiàn)義勇為者實(shí)行表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。七、對(duì)教師食堂、學(xué)校商店要進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)防食物中毒。四、貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全教育落實(shí)到實(shí)處?！倍?、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制。，安全事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。，部門人員每月要自查一次，每季度綜合辦會(huì)同其他有關(guān)部門集中檢查一次，節(jié)假日要安排人員值班，發(fā)現(xiàn)隱患漏洞要限期整改。，公款存放要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度。辦公樓各通道口、電梯、大樓門廳等應(yīng)安裝使用高清攝像監(jiān)控系統(tǒng)，監(jiān)控實(shí)時(shí)攝像信息保存期為180天以上。重點(diǎn)部位所屬單位負(fù)責(zé)人為該部位安全保衛(wèi)的第一責(zé)任人。經(jīng)常檢查本部門安全工作落實(shí)情況，確保機(jī)關(guān)辦公室的安全。2適用范圍適用于物流公司及各下屬單位。七、安排校領(lǐng)導(dǎo)和科室干部行政值日，檢查當(dāng)日校規(guī)校紀(jì)，維護(hù)教育教學(xué)秩序；由校保衛(wèi)科安排安全保衛(wèi)值日，負(fù)責(zé)檢查當(dāng)日安全保衛(wèi)工作，共同維護(hù)教育教學(xué)秩序，處理偶發(fā)事件。四、校保衛(wèi)科設(shè)消防安全員，負(fù)責(zé)全校消防安全檢查和消防設(shè)備檢查，隨時(shí)保證消防設(shè)備完好無(wú)損；負(fù)責(zé)用火防火責(zé)任書(shū)的簽訂和落實(shí)。安全保衛(wèi)管理制度7為加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理和學(xué)校安全保衛(wèi)工作，明確管理責(zé)任，特制定如下管理制度。做好交接工作，認(rèn)真填寫(xiě)工作日記，值班時(shí)所發(fā)生的事情和各種案件，應(yīng)做好詳細(xì)的書(shū)面記錄，將未盡事宜記錄并交待接班人員。上夜班開(kāi)小差、打瞌睡或睡覺(jué)屬違反工作紀(jì)律行為。維護(hù)公司周圍通道秩序，不準(zhǔn)機(jī)動(dòng)車、自行車亂停放，外單位車輛未經(jīng)允許不得進(jìn)入公司。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)和各項(xiàng)政策，增強(qiáng)法制觀念和政策紀(jì)律觀念。不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、小胡子，值勤時(shí)不哼歌唱曲、吹口哨、聽(tīng)耳機(jī)、吃東西，嚴(yán)禁抽煙，不準(zhǔn)聚在一起談笑?；ハ嗯浜?，真誠(chéng)合作，不得互相扯皮，同心協(xié)力把工作做好。協(xié)助做好公司的消防安全工作，定期對(duì)公司的消防設(shè)施進(jìn)行檢查，做到思想上高度重視，及早發(fā)現(xiàn)并消除一切隱患。熱情接待來(lái)訪人員，對(duì)來(lái)公司辦事的人員、車輛要認(rèn)真登記。負(fù)責(zé)制定安全保衛(wèi)的各項(xiàng)管理制度。第六條意外事故員工急病，即刻通知人力資源部或救護(hù)員，及時(shí)派人送醫(yī)院治療。將情況報(bào)告行政部主管人員并隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò)，若下班以后應(yīng)立即通知派出所并電話聯(lián)絡(luò)主管。若為下班時(shí)間，應(yīng)即刻電話通知保安隊(duì)長(zhǎng)及主管，有安全之慮時(shí)，即刻電請(qǐng)公安機(jī)關(guān)請(qǐng)求幫助。打斗或?qū)救藛T逞兇，應(yīng)迅速予以制止，將當(dāng)事人交由主管或警察處理為原則，如當(dāng)事人不聽(tīng)制止時(shí)，可與值班保安或公司的其他人員合力制止，或致電公安部門處理。將散置于室外易于被風(fēng)吹或吹損壞的物品移于室內(nèi)或予以固定處置。，亦不能破壞現(xiàn)場(chǎng)，以免影響保險(xiǎn)公司的認(rèn)定理賠。、引導(dǎo)員工及來(lái)賓向安全地區(qū)疏散。第十章緊急或意外事故的處理對(duì)緊急突發(fā)事件，參照應(yīng)急預(yù)案相關(guān)規(guī)定安排及時(shí)響應(yīng)處理。依法使用器械，任何人員不得私自使用器械，不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑。保安員交接班時(shí)，對(duì)保安器械應(yīng)清點(diǎn)檢查清楚。無(wú)正當(dāng)理由，保安室應(yīng)24小時(shí)有保安員值守。禁止在保安室內(nèi)吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、玩手機(jī)、看電影、聽(tīng)歌等，違者均按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。第四條信件包裹簽收后應(yīng)及時(shí)在《快遞包裹收發(fā)記錄表》中做好記錄，公告于公告欄，并通知收發(fā)管理員和各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人員進(jìn)行簽收領(lǐng)取，及時(shí)發(fā)放。第八章信件包裹的管理第一條保安室值班人員只對(duì)行政部指定的：掛號(hào)信、發(fā)票、重要文件，在查看收件地址是否正確、外包裝是否有損壞，無(wú)誤后簽收。對(duì)監(jiān)控設(shè)備與系統(tǒng)形成的影像資料和報(bào)警記錄，不得向外擴(kuò)散，不得隨意復(fù)制、傳播、查閱，不得供無(wú)關(guān)人員觀看，不得向媒體提供，更不能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等途徑對(duì)外擴(kuò)散。接班人員未到達(dá)交接前，當(dāng)班人員不能離崗。員工下班后的門窗和水電的檢查。明火管制稽核。人員、貨物和車輛出入管制稽核。外來(lái)人員進(jìn)入廠區(qū)，受訪部門全權(quán)負(fù)責(zé)跟進(jìn)，嚴(yán)禁擅入未經(jīng)許可的禁止區(qū)域，若違反規(guī)定造成損失的受訪部門應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。非洽公人員和車輛且拒絕登記和檢查者。第三條訪客人員的管理規(guī)則對(duì)于外來(lái)人員及車輛有下列情形之一者，拒絕進(jìn)入廠區(qū)。第二條業(yè)務(wù)人員及貨物、車輛的管理規(guī)則業(yè)務(wù)人員來(lái)訪洽談，應(yīng)在門衛(wèi)室辦妥登記手續(xù)并經(jīng)受訪部門前來(lái)接洽才可進(jìn)入。第五章人員及車輛出入門禁管理準(zhǔn)則參照車輛及人員出入管理規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。脫崗、漏崗、睡崗，遲到、早退。儀容不整，言語(yǔ)行為輕浮、粗暴無(wú)禮。禮畢時(shí)，將手放下，成立正姿勢(shì)。負(fù)責(zé)門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作，以保