【正文】 數(shù)據(jù)庫邏輯設計 職員基礎表 EmployeeBasicTable 名 稱 字段名稱 字段類型 字段大小 必填字段 允許空串 其 他 編號 Employee_ID 文本 20 是 否 主鍵 姓名 Employee_NAME 數(shù)字 整型 否 政治面貌 Employee_Political 數(shù)字 整型 否 民 族 Employee_Nation 數(shù)字 整型 否 婚姻狀況 Employee_Married 數(shù)字 整型 否 身份證號 Employee_IDcard 文本 20 否 出生地 Employee_Naplace 文本 20 否 出生日期 Employee_Birth 日期 /時間 照片 Employee_Pic 文本 20 家庭號碼 Employee_Tell 文本 20 移動號碼 Employee_Mobile 文本 15 郵箱地址 Employee_Address 文本 50 郵編 Employee_Zip 文本 10 培訓記錄 EmployeeTrainTable 名 稱 字段名稱 字段類型 字 段 大小 必填字段 允許空串 自動編號 SResume_ID 自動編號 長整型 是 否 職員編號 Employee_ID 文本 20 否 開始時間 Training_Begin 日期 結(jié)束時間 Training_End 日期 培新類型 Training_Type 文本 20 否 單位領導 Training_Major 文本 20 否 培訓單位 Training_Unit 文本 20 否 備注 Training_NoteS 文本 20 “ Easy, now,” said Ted Tonks, placing a hand on Harry?s shoulder and pushing him back against the cushions. “That was a nasty crash you just had. What happened, anyway? Something go wrong with the bike? Arthur Weasley overstretch himself again, him and his Muggle contraptions?” “ No,” said Harry, as his scar pulsed like an open wound. “Death Eaters, loads of them – we were chased – ” “ Death Eaters?” said Ted sharply. “What d?you mean, Death Eaters? I thought they didn?t know you were being moved tonight, I thought – ” “ They knew,” said Harry. Ted Tonks looked up at the ceiling as though he could see through it to the sky above. “ Well, we know our protective charms hold, then, don?t we? They shouldn?t be able to get within a hundred yards of the place in any direction.” Now Harry understood why Voldemort had vanished?？梢越Y(jié)合網(wǎng)頁來看。 人事檔案瀏覽查詢功能 系統(tǒng)搜索功能主要分成兩塊：一個是簡單檔案查詢，還有是一個復 合條件查詢。通過字段 EmpID，其是 EmpID=（），“（）”是用戶的 Employee_ID，這樣可以通過 Employee_ID 號 把 需 要 的 內(nèi) 容 放 到 數(shù) 據(jù) 集 中 。 系統(tǒng)頁面如下： 人事管理下的人事數(shù)據(jù)管理功能 人事數(shù)據(jù)管理主要包括了基本信息、工作信息、學習簡歷、工作簡歷、家庭成員、社會關系、培訓情況、獎懲情況、科研狀況。對每一個功能建立其對應的數(shù)據(jù)集，用 intTid 字段進行控制，對其過濾，不同的 intTid的值對應各個模塊的頁面。以及包括系統(tǒng)導航的控制中心、知識中心、管理中心、幫助中心等這幾個大功能。實現(xiàn)對基本工資的管理，每月計算工資，計算工資時可對默認值作修改；記錄工資發(fā)放日期。系統(tǒng)還可以進行考勤歷史記錄的查詢。真正實現(xiàn)包括人員進入單位后所有變化信息的實時記錄。系統(tǒng)具有自動提示功能，如雇員生日、合同到期等。通過用戶登錄，獲取用戶輸入的用戶名和密碼，并與數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)進行對比，進行驗證，對于正確的用戶名及密碼的用戶允許進入本系統(tǒng)?？梢越蟊聿榭磫T工工資的歷史記錄 系統(tǒng)管理模塊 ： 系統(tǒng)管理模塊中最重要的是用戶登錄模塊。并進行自動統(tǒng)計，記錄每個員工每月的出勤統(tǒng)計。結(jié)合人事變動完成本單位各類人員變動事宜，包括人員調(diào)入、內(nèi)部人員調(diào)動、信息變更記錄等。這個系統(tǒng)體系采用的是分層結(jié)構體系，大體上一般的子模塊劃分到三級子系統(tǒng)就結(jié)束了。 經(jīng)濟可行性 資金可得性：由于系統(tǒng)開發(fā)并不復雜，操作起來也比較簡單，只需一些基本的編輯軟件，另外具備網(wǎng)絡中心的一些資源優(yōu)勢，因此開發(fā)費用較低。），并且在不斷的提升和表現(xiàn)它在實際企業(yè)活動中的經(jīng)濟價值，這個經(jīng)濟價值也是當前的企業(yè)所期望看到的。其中運用的主要軟件有 dreamweaver Ultradev ,photoshop,Acdsee等，數(shù)據(jù)庫采用 Access。因此，必須有一套應用于網(wǎng)絡時代的適應于新需求上的人事管理系統(tǒng)。此外 ,通過局域網(wǎng)還能防止公用網(wǎng)上病毒對計算機的侵蝕。人事部門由于對外宣傳和查詢的需要 ,大部分機器申請上網(wǎng) ,這些機器中有的帶有組織、人事管理系統(tǒng)。通過管理員的操作，實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的更新。主要通過 SQL 語言實現(xiàn)模糊和精確查詢，另外一個查詢中，是選擇要查詢的條件進行復合查詢。最后把相應的字段填入到頁面中去，實現(xiàn)該功能。通過用戶的 Employee_ID 選擇要查看的用戶的詳細資料。最后把相應的字段填入到頁面中去，實現(xiàn)該功能。如下是連接數(shù)據(jù)庫后得到的系統(tǒng)首頁： 部門基礎數(shù)據(jù)設置功能 基礎數(shù)據(jù)管理主要包括 了部門名稱，部門編號（管理端）、一般訪問者只能查看其內(nèi)容，不能進行對其的修改、刪除和添加。連接數(shù)據(jù)庫后，運行的結(jié)果如下： 系統(tǒng)主頁設計 通過用戶名和密碼的驗證，進入系統(tǒng)的首頁。對員工參加的培訓進行記錄，記錄其參加培訓的日期、培訓時間、地點、培訓教師等事項；對員工的獎懲事項進行記錄，記錄事件時間，獎懲決定，相關說明。 5．考勤管理模塊根據(jù)考勤數(shù)據(jù)，按月輸入到本系統(tǒng)中，系統(tǒng)將記錄所有考勤記錄，包括：請假、曠工、遲到早退、加班的日期及時間等數(shù)據(jù)。 4．人事檔案管理模塊實現(xiàn)用戶自由的信息錄入。 2．輔助功能模塊系統(tǒng)提供直觀方便的公司信息管理功能，通過該頁面進行公司信息的修改可以在對應的所有網(wǎng)頁上將顯示新的公司信息。提供多級權限管理，精確到操作對象的范圍、每一步操作范圍和只讀、刪除、新增、修改的功能權利設定。 薪資模塊多種評定方式；可使用多套計算公式，適合總公司使用多種工資計算方法：如員工有按標 準工資、固定工資、按時計酬的。靈活的查詢功能，提供列表查看所有員工、 按部門查看、查看離職員工、搜索符合條件的員工等多種方式，并可按員工姓名、員工編號、進廠日期、部門進行排序查看，讓員工查詢變得有效而簡單。 另外，在首頁下面的頁面中同樣按照各自的不同情況劃分為 6個不同的子模塊，然后各自按照相關的導入功能導入，從而使整個系統(tǒng)的內(nèi)容富有層次感。 系統(tǒng)分析 系統(tǒng)的名稱、目標 名稱：人事管理信息系統(tǒng) 目標： ，提高溝通效率 系統(tǒng)設計計劃 本系統(tǒng)的設計部分從 4 月初開始，預計在 5月下旬可以完成。人事管理活動中產(chǎn)生的大量數(shù)據(jù)和信息 ,如 :各級機構的層次構建 ,職工的自然狀況 ,職稱、職務變動情況 ,考核培訓結(jié)果 ,專業(yè)技術工作及主要業(yè)績以及針對這些數(shù)據(jù)進行的各類統(tǒng)計報表的制作和綜合分析等。 維護操作 工作方便，后臺操作快截明了，操作人員可以在短時間內(nèi)完全掌握維護技術。 因此我們是在對的接觸，調(diào)研后開發(fā)系統(tǒng)的。系統(tǒng)的可行性分析，是針對設計一個系統(tǒng)，它的設計是否存在內(nèi)外部的必要條件，包括技術上、資金上、經(jīng)濟上、人力資源以及組織管理上的必要條件，同時還要分析在目前條件下是否有必要設計這樣一個系統(tǒng)。如果建立局域網(wǎng)將有效地解決這一問題。 權限 管理內(nèi)容 高級管理員 負責整個系統(tǒng)的日常維護 部門管理員 負責本部門的數(shù)據(jù)更新和 普通用戶 對系統(tǒng)的信息查詢和個人信息查詢 代碼是用來表征客觀事物的一個或一組有序的符號，它應易于計算機和人的識別和處理，本系統(tǒng)的是根據(jù)實際情況設計而成的，具體規(guī)則如下： 員工部門設計：一位有效數(shù)字 員工子部門代碼由順序碼（ 4位），方便管理員的維護管理 員工代碼設計：采用層次碼，國際統(tǒng)一的條型碼編碼規(guī)則 數(shù)據(jù)庫邏輯設計 職員 基礎表 EmployeeBasicTable 名 稱 字段名稱 字段類型 字段大小 必填字段 允許空串 其 他 編號 Employee_ID 文本 20 是 否 主鍵 姓名 Employee_NAME 數(shù)字 整型 否 政治面貌 Employee_Political 數(shù)字 整型 否 民 族 Employee_Nation 數(shù)字 整型 否 婚姻狀況 Employee_Married 數(shù)字 整型 否 身份證號 Employee_IDcard 文本 20 否 出生地 Employee_Naplace 文本 20 否 出生日期 Employee_Birth 日期 /時間 照片 Employee_Pic 文本 20 家庭號碼 Employee_Tell 文本 20 移動號碼 Employee_Mobile 文本 15 郵箱地址 Employee_Address 文本 50 郵編 Employee_Zip 文本 10 培訓記錄 EmployeeTrainTable 名 稱 字段 名稱 字段類型 字 段 大小 必填字段 允許空串 自動編號 SResume_ID 自動編號 長整型 是 否 職員編號 Employee_ID 文本 20 否 開始時間 Training_Begin 日期 結(jié)束時間 Training_End 日期 培新類型 Training_Type 文本 20 否 單位領導 Training_Major 文本 20 否 培訓單位 Training_Unit 文本 20 否 備注 Training_NoteS 文本 20 基于 web 的人事管理系統(tǒng)設計與實現(xiàn) 序言 在傳統(tǒng)的人事管理工作中 ,要完成相當數(shù)量的職工情況及人事政策法規(guī)的查詢工作 ,一般是職工直接到辦公室或通過電話查詢 ,使人事工作者在這些常規(guī)性的查詢及相關政策法規(guī)的解答上花費大量時間 ,不利于工作效率的提高及人事研究工作的深入進行?？梢越Y(jié)合網(wǎng)頁來看。 人事檔案瀏覽查詢功能 系統(tǒng)搜索功能主要分成兩塊：一個是簡單檔案查詢，還有是一個復合條件查詢。通過字段 EmpID，其是 EmpID=（），“（）”是用戶的 Employee_ID，這樣可以通過 Employee_ID 號 把 需 要 的 內(nèi) 容 放 到 數(shù) 據(jù) 集 中 。 系統(tǒng)頁面如下： 人事管理下的人事數(shù)據(jù)管理功能 人事數(shù)據(jù)管理主要包括了基本信息、工作信息、學習簡歷、工作簡歷、家庭成員、社會關系、培訓情況、獎懲情況、科研狀況。對每一個功能建立其對應的數(shù)據(jù)集，用 intTid 字段進行控制，對其過濾，不同的 intTid的值對應各個模塊的頁面。以及包括系統(tǒng)導航的控制中心、知識中心、管理中心、幫助中心等這幾個大功能。實現(xiàn)對基本工資的管理，每月計算工資，計算工資時可對默認值作修改；記錄工資發(fā)放日期。系統(tǒng)還可以進行考勤歷史記錄的查詢。真正實現(xiàn)包括人員進入單位后所有變化信息的實時記錄。系統(tǒng)具有自動提示功能，如雇員 生日、合同到期等。通過用戶 登錄，獲取用戶輸入的用戶名和密碼，并與數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)進行對比，進行驗證，對于正確的用戶名及密碼的用戶允