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團(tuán)結(jié)協(xié)作助人為樂(文件)

2024-10-20 23:19 上一頁面

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【正文】 得,也是我做銷售的一些感悟。xx年是我們隊建立的時間,店面經(jīng)營之前一直做得不理想,轉(zhuǎn)到我們手里后,隊友們多次參加公司的培訓(xùn),豐富了自己的知識,提高了店面經(jīng)營效率。遭到顧客拒絕是正常的,但是臉皮要夠厚。其次就要心勤,嘴勤,腿勤。所以每天上班就要保持良好愉悅的心情,記得微笑服務(wù),彩妝上崗。在每個月一號早上把本月的計劃任務(wù)分到每一天、每個人,然后再給自己規(guī)劃一個更高的目標(biāo),在完成當(dāng)天任務(wù)的同時,努力去向高目標(biāo)奮進(jìn),爭取做好每一天銷售。而互助團(tuán)結(jié)的合群生活,能使動物由弱小走向強(qiáng)大、由愚頓變得睿智,從而能夠抵御強(qiáng)敵并適應(yīng)各種惡劣的環(huán)境。遠(yuǎn)的不說,近而言之,如神六的升空雖然費(fèi)俊龍、聶海勝成了全世界人們心目中的英雄,但是,這種輝煌同樣離不開無數(shù)的幕后英雄,是他們共同托起了神六。但是“人多力量大”并不是恒定的準(zhǔn)則,因?yàn)橐粋€群體中如果缺少了團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,沒有凝聚力,面對困難或者敵人,再多的人也無濟(jì)于事?!本幼非蟮氖莾?nèi)在的和諧統(tǒng)一,而不盲目附和;小人盲目附和而不將和諧統(tǒng)一。這樣,我們一定能夠創(chuàng)造一個和諧的班級、和諧的學(xué)校,乃至和諧的社會,和諧的中國。我們不難看出,團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ),個人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)的力量,才能把個人的愿望和團(tuán)隊的目標(biāo)結(jié)合起來,產(chǎn)生好的的效果。多交流,多協(xié)調(diào),多溝通,互相幫助,共同提高,這樣才能營造和諧、融洽的氛圍,才能團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力,共同把工作干好。第三:要營造你追我趕要營造你追我趕要營造你追我趕要營造你追我趕,力爭上游的工作學(xué)習(xí)氛圍力爭上游的工作學(xué)習(xí)氛圍力爭上游的工作學(xué)習(xí)氛圍力爭上游的工作學(xué)習(xí)氛圍。同時要避免惡性競爭,積極進(jìn)行良性競爭,大家要心往一處想,勁往一處使,人人樹立良好的形象。試想一下,我們在這樣和諧的氛圍里工作和學(xué)習(xí),心情還會不舒暢?工作效率還能不提高嗎?俗話說,“一個和尚挑水喝,兩個和尚抬水喝,三個和尚沒水喝?!叭晃浵亖戆崦住敝阅堋拜p輕抬著進(jìn)洞里”,正是團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。所有這些都需要人們組成團(tuán)體,并要求組織成員之間進(jìn)一步相互依賴、相互關(guān)聯(lián)、共同合作,建立合作團(tuán)隊來解決錯綜復(fù)雜的問題,并進(jìn)行必要的行動協(xié)調(diào),開發(fā)團(tuán)隊?wèi)?yīng)變能力和持續(xù)的創(chuàng)新能力,依靠團(tuán)隊合作的力量創(chuàng)造奇跡??傊瑘F(tuán)隊精神對任何一個組織來講都是不可缺少精髓。一個單位,如果組織渙散、人心浮動,人人自行其是、集體一盤散沙,何來生機(jī)與活力?何談干事與創(chuàng)業(yè)?何有形象與成績?在一個缺乏凝聚力的環(huán)境里,個人再有雄心壯志,再有聰明才智,再有豐富經(jīng)驗(yàn),也不可能得到很好的發(fā)揮!只有懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作的人,才會把團(tuán)結(jié)協(xié)作當(dāng)成自己應(yīng)盡的責(zé)任,才能明白團(tuán)結(jié)協(xié)作對自己、對別人、對整個單位的重大意義。同心山成玉,協(xié)力土變金。每個人都要將自已融入集體,才能充分發(fā)揮個人的作用。當(dāng)今社會,隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來,各種知識、技術(shù)不斷推陳出新,競爭日趨緊張激烈,社會需求越來越多樣 化,使人們在工作學(xué)習(xí)中所面臨的情況和環(huán)境極其復(fù)雜?!鄙厦孢@兩種說法有截然不同的結(jié)果。信任別人本身就是一種美德,在與同事相處的時候,一定要給予充分的信任,同事的一句話,有時可使你跳出原來框架的束縛而變得豁然開朗,從而使問題迎刃而解。競爭是保持團(tuán)隊銳氣的必要條件,它能促使我們在學(xué)習(xí)上更刻苦、工作上更努力、作風(fēng)上更頑強(qiáng),從而加快完善自我的步伐。參加集體活動,可以增強(qiáng)我們的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,進(jìn)而產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng);在遇到困難的時候,就能共同想辦法、出主意,凝聚集體的力量,做到“三個臭皮匠,頂過諸葛亮”。心理學(xué)家認(rèn)為:如果我們能與同事、領(lǐng)導(dǎo)形成和諧的信賴關(guān)系,我們相處的氣氛就會融洽,就會有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛圍和寬松的工作環(huán)境。單個的人是軟弱無力的,就像漂流的魯賓遜一樣,只有同別人在一起,他才能完成許多事業(yè)。我們要善于跟別人和諧相處,善于化解矛盾;要有容人容事、不計恩怨的雅量,相互諒解、坦誠相見的氣度,聞過則喜、勇于糾錯的胸襟。垓下之戰(zhàn)、官渡之戰(zhàn)、赤壁之戰(zhàn)等古代歷史上著名的以少勝多的戰(zhàn)役都有力地證明了這一論點(diǎn)
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