【正文】 群眾的期望相比，仍然有一定差距。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是在座的各級(jí)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)，更要切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感，深刻領(lǐng)會(huì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、保證換屆風(fēng)清氣正的重要性和緊迫性。XXX同志在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)厲查處，努力 營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。我們一定要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委的要求部署上來(lái)，把嚴(yán)肅紀(jì)律始終放在換屆工作的突出位置，切實(shí)增強(qiáng)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、保證換屆風(fēng)清氣正的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。按照新形勢(shì)新任務(wù)的要求，切實(shí)選好配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，是換屆工作的重中之重，是推進(jìn) “十二五”跨越發(fā)展的關(guān)鍵所在。從2010年全市干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”結(jié)果來(lái)看，我市干部選拔任用工作各項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)步提升，平均滿意率超過(guò)90%。我們要把搞好換屆作為在更大范圍贏得民意的契機(jī)，確保不出問(wèn)題，確保風(fēng)清氣正，向全市廣大黨員和干部群眾交上一份滿意的答卷。要做到“3個(gè)不準(zhǔn)”：即不準(zhǔn)在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動(dòng)，通過(guò)宴請(qǐng)、安排消費(fèi)活動(dòng)、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪、委托或者授意中間人出面說(shuō)情、舉辦聯(lián)誼活動(dòng)等形式，請(qǐng)求他人給予自己關(guān)照；不準(zhǔn)賄賂代表；不準(zhǔn)參與或者幫助他人拉票賄選。三是嚴(yán)禁跑官要官。要做到“6個(gè)不準(zhǔn)”：即不準(zhǔn)違反規(guī)定程序選拔任用干部；不準(zhǔn)突擊提拔調(diào)整干部；不準(zhǔn)任人唯親，指定提拔調(diào)整人選；不準(zhǔn)違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級(jí)待遇；不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位的干部選拔任用工作；不準(zhǔn)私自泄露民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。制止這些行為，排除這些干擾，是維護(hù)換屆選舉秩序，圓滿完成換屆選舉任務(wù)的重要保證。三是對(duì)換屆考察組成員提出了“五嚴(yán)禁”，即嚴(yán)禁隱情瞞情、嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣、嚴(yán)禁徇私舞弊、嚴(yán)禁違規(guī)操作、嚴(yán)禁受請(qǐng)受禮。三是對(duì)跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予批評(píng)教育或者相應(yīng)的組織處理，并記錄在案；對(duì)搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關(guān)系、說(shuō)情、打招呼的，要嚴(yán)肅批評(píng)，造成用人失察失誤等嚴(yán)重后果的還要追究責(zé)任。三、強(qiáng)化組織保障，確保換屆工作健康有序平穩(wěn)進(jìn)行 今年換屆工作涉及面廣、工作量大，政治性、政策性、程序性都很強(qiáng)。特別是黨委書記作為換屆工作第一責(zé)任人，要認(rèn)真履行好政治責(zé)任，切實(shí)做到親自部署安排，親自聽(tīng)取工作匯報(bào)，親自研究人事安排方案，親自解決換屆過(guò)程中遇到的問(wèn)題，親自提出推進(jìn)工作的意見(jiàn)，確保中央、省、市各項(xiàng)要求落到實(shí)處。端正導(dǎo)向、配強(qiáng)班子是換屆工作的根本。要突出崇尚實(shí)干的導(dǎo)向，注重選拔勇于改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，腳踏實(shí)地、埋頭苦干的干部。（三）強(qiáng)化督查考核。對(duì)換屆風(fēng)氣不好，群眾反映強(qiáng)烈的，要按照有關(guān)規(guī)定追究黨委和有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。這里，我提四點(diǎn)要求，與同志們共勉?！懊缢?，事業(yè)重如山”，這才是黨員干部對(duì)待名利的正確態(tài)度。第二，對(duì)待組織，要有感恩之心。在任何時(shí)候、任何情況下，都要自覺(jué)置身于黨組織之中，而不能從思想行動(dòng)上“游離”于黨組織之外。正確對(duì)待同志，是一種氣度、一種胸懷、一種境界。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對(duì)待同志的進(jìn)步，在榮譽(yù)面前不爭(zhēng)搶，在困難面前不推諉。注重嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，是這次換屆的一個(gè)鮮明特點(diǎn)。要以身作則，自覺(jué)遵守?fù)Q屆紀(jì)律，使自己成為學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律的先行者、嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律的踐行者和抵制換屆違紀(jì)行為的行動(dòng)者。第五篇：嚴(yán)肅換屆紀(jì)律談心談話會(huì)講話嚴(yán)肅換屆紀(jì)律談心談話會(huì)講話今天召開(kāi)市*局嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題談心談話會(huì)，主要任務(wù)是：貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的部署要求，進(jìn)一步傳導(dǎo)責(zé)任、嚴(yán)明要求，保障換屆工作順利開(kāi)展，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。中央提出了“十個(gè)嚴(yán)禁、十個(gè)一律”，省委結(jié)合我省實(shí)際，又進(jìn)一步提出了“八個(gè)嚴(yán)格、八個(gè)不得”的換屆紀(jì)律要求，這充分說(shuō)明中央、省委要確保這次換屆風(fēng)清氣正的堅(jiān)定決心。只有搞好換屆工作，把干部選準(zhǔn)，把班子配強(qiáng)，才能更好地發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作用，為我市進(jìn)一步彰顯辨識(shí)度、提高知名度提供堅(jiān)強(qiáng)保障。必須提高政治站位，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最過(guò)硬的措施、最扎實(shí)的工作，確保換屆風(fēng)清氣正。二要堅(jiān)持程序在前、規(guī)定在前、制度在前。強(qiáng)化換屆風(fēng)氣監(jiān)督、落實(shí)換屆紀(jì)律責(zé)任，既是*局黨組堅(jiān)持黨要管黨的重要內(nèi)容，也是對(duì)局黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任成效的直接檢驗(yàn)。要嚴(yán)格遵守“十嚴(yán)禁”“八嚴(yán)格”換屆紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行組織決定、服從組織安排、接受組織監(jiān)督，正確看待自身進(jìn)退留轉(zhuǎn)，堅(jiān)決抵制任何違反換屆紀(jì)律的不正之風(fēng)，體現(xiàn)作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、思想境界、政治胸懷、作風(fēng)品德。局黨組已向大家轉(zhuǎn)發(fā)《中央和省委“十個(gè)嚴(yán)禁、十個(gè)一律”“八個(gè)嚴(yán)格、八個(gè)不得”換屆紀(jì)律要求宣傳卡》、《嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，增加紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，自覺(jué)接受監(jiān)督。要堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)，始終做到一身正氣、兩袖清風(fēng)。要結(jié)合黨史教育，堅(jiān)持以黨章黨規(guī)為鏡，嚴(yán)以律己，以身作則，嚴(yán)守底線，不越紅線，言行一致。從嚴(yán)監(jiān)督，是為了讓干部少犯錯(cuò)誤或不犯錯(cuò)誤，是更高層次上關(guān)心干部。三、率先垂范、以身作則，切實(shí)營(yíng)造清明清正清新?lián)Q屆氛圍一要帶頭旗幟鮮明講政治。要對(duì)照《市委組織部、市紀(jì)委市監(jiān)察委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督保證換屆風(fēng)清氣正的通知》要求，嚴(yán)格履行選人用人程序和制度，不折不扣執(zhí)行好《干部任用條例》《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》等制度規(guī)定，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通。強(qiáng)化思想政治教育，認(rèn)真落實(shí)*制度，扎實(shí)開(kāi)展黨史教育，讓黨員干部樹(shù)牢正確的人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀和權(quán)力觀。換屆風(fēng)氣是一個(gè)地方政治生態(tài)的“晴雨表”，直接關(guān)系到換屆程序是否合法合規(guī)，關(guān)系到選出的干部隊(duì)伍能否代表民聲、體現(xiàn)民意。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，是開(kāi)啟全新征程的重要保障。一、提高站位、強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律重要意義嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，是踐行“兩個(gè)維護(hù)”的直接體現(xiàn)。同志們，這次換屆工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，影響深遠(yuǎn)。選拔任用干部是一種嚴(yán)肅的組織行為，干部擔(dān)任什么職務(wù)，只能由黨組織來(lái)決定。要胸懷坦蕩、心底無(wú)私，不爭(zhēng)功諉過(guò)，不詆毀中傷他人，真心實(shí)意地為他人的進(jìn)步高興，以自身的人格魅力贏得他人的信服和尊敬。在我們的干部隊(duì)伍中，德才素質(zhì)好、符合提拔條件的干部很多，但領(lǐng)導(dǎo)職位有限，能夠提拔的畢竟是少數(shù)。對(duì)“進(jìn)”的同志來(lái)說(shuō)，要做到朝氣蓬勃，在更高層次的領(lǐng)導(dǎo)崗位上開(kāi)拓進(jìn)取，干出一番新成就，不辜負(fù)黨和人民的期望；對(duì)“退”的同志來(lái)說(shuō)，要做到心情愉快，服從大局，把黨的事業(yè)的接力棒傳遞到年輕同志手中，并善始善終地做好本職工作；對(duì)“留”的同志來(lái)說(shuō)，要做到安心靜氣，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想，扎實(shí)工作，在新階段開(kāi)創(chuàng)新局面；對(duì)“轉(zhuǎn)”的同志來(lái)說(shuō)，要做到奮發(fā)進(jìn)取，樹(shù)立為人民服務(wù)不分地域不分崗位的觀念，在新環(huán)境中滿腔熱情地工作，在新崗位上干出新成績(jī)。心懷感恩，坦然面對(duì)組織和群眾的選擇，是對(duì) 每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。要始終牢記，黨的干部是人民的公仆，手中的權(quán)力是人民賦予的，要始終把心思用到為黨和人民多做工作、多做貢獻(xiàn)上。在換屆中，干部對(duì)個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)有些考慮在所難免，積極要求進(jìn)步也在情理之中。四、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要爭(zhēng)當(dāng)嚴(yán)守紀(jì)律的表率，以實(shí)際行動(dòng)接受換屆考驗(yàn)班子換屆必然涉及一些領(lǐng)導(dǎo)干部的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部組織紀(jì)律、思想覺(jué)悟、黨性修養(yǎng)的考驗(yàn)。換屆期間，要分別請(qǐng)代表和干部群眾對(duì)換屆風(fēng)氣進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。黨政“一把手”處于核心地位、起著關(guān)鍵作用，關(guān)系到一個(gè)班子、一個(gè)地方的整體工作水平。要突出重“德”的導(dǎo)向，把干部的德放在首要位置，注重選拔政治堅(jiān)定、原則性強(qiáng)、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的干部。要注意保護(hù)和調(diào)動(dòng)干部的積極性，對(duì)工作變動(dòng)的干部，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要親自談話，把思想工作做細(xì)、做深、做實(shí)；對(duì)退下來(lái)的干部，要給予更多的關(guān)心和照顧。（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。五是對(duì)干擾破