公務員培訓總結(jié)(文件)
【正文】 定了《20062010年XX市政府公務員培訓規(guī)劃》，并制定了新一年的內(nèi)容和要求，認真組織實施了培訓工作圓滿完成了“十一五”時期公務員培訓工作一．基本情況（一）、圍繞能力建設，進一步深化公務員四類培訓工作。1進一步規(guī)范初任培訓著力提高新錄用公務員的適應能力，促使其盡快完成角色轉(zhuǎn)變。培訓的內(nèi)容包括政治理論、保密教育和機關(guān)工作方法等基本知識和技能。各部門要按照職責分工，根據(jù)業(yè)務需要，切實抓好本系統(tǒng)公務員專門業(yè)務培訓，全市共舉辦43個班次，3967人參加了培訓。（二）、圍繞中心，服務大局。2大力開展公務員職業(yè)道德教育培訓工作加強公務員職業(yè)道德建設是個刻不容緩的重要課題，也是推進公務員隊伍建設和促進公務員培訓工作發(fā)展的重要手段。采取多種形式加大對不同級別人事干部的培訓力度，確保公務員管理系統(tǒng)干部的業(yè)務能力和整體素質(zhì)的明顯提高；二是加強“一把手”培訓，對新任人力資源局長的培訓，為進一步研究建立人力資源局長培訓工作長效機制，我市積極參加自治區(qū)組織的人事局長培訓班三是開展公務員管理人員業(yè)務培訓，舉辦公務員分類管理和聘任制、公務員考核、公務員紀律懲戒等業(yè)務培訓。（二）統(tǒng)籌規(guī)劃，精心安排，把公務員培訓納入我市干部教育總體規(guī)劃，按照“十一五”時期干部教育規(guī)劃，貫徹人才強市，落實科學發(fā)展觀抓好培訓規(guī)劃的制定，務求細化量化。作為一個新人，剛進入單位時，很擔心會不知道該如何與人相處，如何做好工作，如何為群眾辦事，如何更好、更快地學習業(yè)務知識。通過培訓學習，我們清楚的明白了作為一名公務員應該具有的能力、精神與宗旨。只有業(yè)務和專業(yè)技能過硬，才能在工作崗位上應付自如。學習是很重要也是很有必要的。這是在以后的工作中需要努力提升的。喜怒哀樂人皆有之，積極的心態(tài)能激發(fā)工作熱情，增強創(chuàng)造力，消極的心態(tài)則會使人埋怨、責怪、半途而廢。四、培養(yǎng)合格的公務員具有的職業(yè)思想道德情操。通過培訓也發(fā)現(xiàn)了自身的許多問題，在以后的工作和生活中會勉勵自己，從點滴做起，不斷地積累、充實自我，切不可停步不前，要認真踏實、循序漸進地學習、進取，做到全面發(fā)展，綜合提高，做一名合格的國家公務員。通過半個月的培訓，感觸頗深的就是要不斷充實我們的思想，不斷地完善自身素質(zhì)，不斷地提高個人能力，在工作中才能真正地為人民服務。在充滿積極樂觀向上的心態(tài)中，也要大膽嘗試，勇于嘗試，做一些變化，比如從很小的事情開始，可以改變文件的整理方式、存放地方，可以變換角度為群眾提供便利，還可以嘗試運用小方法小技巧提高工作效率等。入職差不多半年時間，首先是要從學生身份轉(zhuǎn)換為社會人，要從公民身份轉(zhuǎn)換到為人民服務的公仆的角色。通過培訓，明確了公務員應有的職業(yè)道德規(guī)范是要對黨絕對地忠誠，全身心地服務群眾，客觀公正地辦事，行為要廉潔自律，即要忠誠、服務、公正和廉潔；既要加強職業(yè)道德和社會公德修養(yǎng)，提高個人品德，也要培養(yǎng)通達事理、明辨是非、誠實守信、與人為善和謙虛謹慎的好品德，努力實踐德為先，踐行黨的方針政策。在日常的工作生活中，我們應該要注意積極主動地向領導、長輩們虛心學習、請教，盡可能地接納業(yè)務知識，為工作做好準備打好基礎。一、要有專業(yè)的公務員技能。時值年底，借此培訓學習之機，本人靜下心來進行了一次自我審查，既是對工作以來表現(xiàn)的總結(jié)，也是對培訓的學習與歸納，希望能夠在以后的工作和生活中更好的發(fā)揮作用。（四）強化機制，構(gòu)筑體系，實現(xiàn)公務員培訓與公務員管理協(xié)調(diào)一致，密切各培訓機構(gòu)將參培學員的學習情況在公務員證書（考核、培訓）進行如實登記，把培訓與考核緊密掛鉤，使培訓與考核登記管理制度得到有效落實。4切實組織好公務員對口培訓工作充分利用西部大開發(fā)的有關(guān)政策，進一步開展我市與東部發(fā)達省市公務員培訓工作交流與合作，我市積極選派學員參加自治區(qū)組織的各類公務員培訓和公務員國（境）外培訓。突出抓好各地、各部門有計劃、分層次地在全體公務員（含參照人員）中開展職業(yè)道德教育培訓，努力提升公務員職業(yè)道德水平。1積極做好公務員法及其配套法規(guī)的培訓和宣傳工作配合公務員法實施工作的推進，積極做好公務員法及其配套法規(guī)的培訓與宣傳工作，進一步營造學法用法、準確執(zhí)法、嚴格守法的良好氛圍，努力促進公務員隊伍素質(zhì)的提高。各地各部門加大培訓力度，全市共舉辦67個班次，5802人參加培訓。各級行政機關(guān)所晉升科級領導職務和非領導職務的公務員共有629人參加了培訓，舉辦12個班次，廉政教育、應急管理、保密教育和政務公開等知識。保證培訓的參訓率。通過培訓，使廣大公務員的政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、科學
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