【正文】 覺踐行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，培養(yǎng)全面發(fā)展的中國特色社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人。，對(duì)中央、省委和省委高校工委重大決策部署、重要會(huì)議文件的貫徹落實(shí)情況，中央、省委和省委高校工委領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話、指示、批示和交辦事項(xiàng)的落實(shí)情況，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)及其他明確要求請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)，要按時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活會(huì)制度，學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須以普通黨員身份參加所在基層黨組織的組織生活。（五）嚴(yán)格干部選用管理，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，健全完善選人用人機(jī)制。（六）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、省政府若干意見，健全改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)制度，馳而不息糾正“四風(fēng)”，加強(qiáng)教育引導(dǎo)、紀(jì)律檢查、通報(bào)曝光，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。（七）建設(shè)廉潔政治、省委和省委高校工委關(guān)于懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的安排部署，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例，推進(jìn)制度創(chuàng)新和體制機(jī)制改革，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。支持紀(jì)委用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入，營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境，為學(xué)校健康快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。（八）完善黨建制度體系，及時(shí)總結(jié)管黨治黨實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革，做好制度廢改立釋工作，不斷完善內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、運(yùn)行有效的制度體系。堅(jiān)持重大民生事項(xiàng)先調(diào)研論證、先征求意見、先風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。，明確制度執(zhí)行的主體和職責(zé)。，加強(qiáng)壓力傳導(dǎo)，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。，學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子每年至少開展1次全面從嚴(yán)治黨專題調(diào)研，嚴(yán)格遵守改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)統(tǒng)籌，明確主題，增強(qiáng)目的性，形成有情況有分析有見解的高質(zhì)量調(diào)研成果。，了解和把握重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，研究解決難點(diǎn)熱點(diǎn)問題。強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，抓好巡視整改落實(shí)，做到知責(zé)、盡責(zé)、負(fù)責(zé)，把整改落實(shí)工作擺上突出重要位置，切實(shí)抓緊、抓實(shí)、抓出成效。，定期組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和查擺問題，嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)，扎實(shí)做好問題整改。（三）落實(shí)督促監(jiān)管責(zé)任、帶好隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各黨總支（直屬黨支部）主要負(fù)責(zé)人的日常教育管理監(jiān)督，督促其履行好“一崗雙責(zé)”。對(duì)落實(shí)主體責(zé)任不力、檢查考核發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映問題集中、民主測評(píng)滿意度較低的，及時(shí)約談其主要負(fù)責(zé)人，提出具體整改意見；對(duì)不履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任或者履行不力，造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不重視、不落實(shí)、敷衍應(yīng)付和消極抵觸等問題，明確指出，堅(jiān)決糾正。自覺接受各方面監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系學(xué)院、聯(lián)系黨外代表等制度，嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等規(guī)定。、部署、檢查和報(bào)告；督促指導(dǎo)分管部門、聯(lián)系單位結(jié)合實(shí)際制定加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政教育、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行等具體措施，研究、推動(dòng)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好各項(xiàng)制度措施的落實(shí)。對(duì)工作落實(shí)不力、搞形式走過場的，要嚴(yán)肅批評(píng)、追責(zé)問責(zé)。、聯(lián)系單位對(duì)巡視整改、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查等發(fā)現(xiàn)的問題，采取措施予以整改。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題時(shí)，及時(shí)約談提醒和糾正；對(duì)問題比較嚴(yán)重的，及時(shí)向黨委報(bào)告。、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度，自覺接受各方面監(jiān)督。、群眾等的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。（四）堅(jiān)持以身作則，加強(qiáng)自律，慎獨(dú)慎微，經(jīng)常對(duì)照黨章，對(duì)照系列講話，對(duì)照先進(jìn)典型，按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常進(jìn)行“黨性體檢”，以勇于自我革命的精神打造和鍛煉自己。（三）加強(qiáng)日常監(jiān)管、聯(lián)系單位黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育管理監(jiān)督，每年至少與各分管部分負(fù)責(zé)人談話1次，及時(shí)掌握主體責(zé)任落實(shí)情況和黨員干部廉政情況，提出具體要求。（二）強(qiáng)信息作指導(dǎo)、聯(lián)系單位黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，研究制定加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的具體措施，完善制度規(guī)定，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。（一）落實(shí)分管責(zé)任，立足自身職責(zé)，協(xié)助黨委書記落實(shí)黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。、主講廉政黨課、宣讀案件通報(bào)、廉政教育提醒等多種方式，加強(qiáng)對(duì)班子成員和黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從政教育。嚴(yán)肅查處違反組織人事紀(jì)律的行為，加大責(zé)任追究力度，堅(jiān)決糾正和查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。對(duì)于苗頭性、傾向性問題，抓早抓小，及時(shí)談話提醒并督促整改；對(duì)于問題比較嚴(yán)重的，要及時(shí)向上級(jí)黨委、紀(jì)委報(bào)告。以黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等制度為主要抓手，保證學(xué)習(xí)時(shí)間和質(zhì)量，豐富學(xué)習(xí)方法和途徑。、具體主抓，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。（一）加強(qiáng)研究部署，做好學(xué)習(xí)傳達(dá)、研究謀劃、動(dòng)員部署、責(zé)任分解、督辦落實(shí)、檢查考核、責(zé)任追究等組織領(lǐng)導(dǎo)工作。聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行主體責(zé)任情況匯報(bào)，聽取各黨總支、直屬黨支部履行主體責(zé)任情況匯報(bào)，聽取紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況匯報(bào)。（九）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、省委和省委高校工委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署和要求，定期召開會(huì)議，聽取情況匯報(bào)，分析研判面臨的形勢和任務(wù)，每年3月底前制定工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施。、重要崗位、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度體系建設(shè)，提高廉政風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)效；加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的專項(xiàng)監(jiān)督檢查，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的突出問題，督促相關(guān)部門認(rèn)真整改，切實(shí)提高廉政風(fēng)險(xiǎn)防控水平。指導(dǎo)紀(jì)委健全黨內(nèi)監(jiān)督制度體系，堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，落實(shí)黨委主體責(zé)任，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。進(jìn)一步推動(dòng)巡視整改工作落實(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，進(jìn)一步梳理整改臺(tái)賬，明確整改目標(biāo)任務(wù)、壓實(shí)整改責(zé)任。重視紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察干部成長。受理群眾信訪舉報(bào)，集中排查解決損害群眾利益典型信訪案件，切實(shí)維護(hù)群眾利益。，立足學(xué)校黨的建設(shè)和事業(yè)發(fā)展需要，增強(qiáng)統(tǒng)籌性、針對(duì)性和實(shí)效性，開展系列培訓(xùn)和專題培訓(xùn)，培養(yǎng)造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。，讓咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，認(rèn)真聽取各種不同意見，鼓勵(lì)反映真實(shí)情況。將民主集中制執(zhí)行情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，定期開展檢查，對(duì)執(zhí)行不力、出現(xiàn)重大失誤的嚴(yán)肅追責(zé)。（三）嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合，依托黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”等基本制度，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，選樹先進(jìn)典型，搞好檢查評(píng)估，確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常。，積極倡導(dǎo)培育政治品德、職業(yè)道德和社會(huì)公德，注重家庭家教家風(fēng)，帶頭尊法學(xué)法守法用法。第五篇：履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單中共**職業(yè)學(xué)院委員會(huì)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單為強(qiáng)化中共**職業(yè)學(xué)院委員會(huì)履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中共浙江省委關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的若干意見》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合《中共浙江省委高校工作委員會(huì)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，聯(lián)系我校工作實(shí)際，制定本清單。堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，全力支持和保障紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。突出政治巡察，積極融入全市巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)格局，圍繞村級(jí)組織換屆等全區(qū)重點(diǎn)難點(diǎn)工作，專項(xiàng)巡察5鎮(zhèn)9個(gè)重點(diǎn)村，有力掃清干擾障礙。堅(jiān)持傳統(tǒng)陣地與新興媒體并用，及時(shí)宣傳展示紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)展成效。整合信息化資源、深耕綜治網(wǎng)格化管理，創(chuàng)新“綜治警務(wù)網(wǎng)格二維碼”治理模式，暢通群眾訴求表達(dá)渠道，提升基層社區(qū)治理水平，譜寫新時(shí)代**信息化“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，《新華每日電訊》整版刊載我區(qū)經(jīng)驗(yàn)成果。扎實(shí)做好結(jié)對(duì)幫扶工作，6個(gè)市級(jí)幫扶村集體收入全部達(dá)到50萬元以上并通過市級(jí)驗(yàn)收，新一輪23個(gè)困難村結(jié)對(duì)幫扶工作有序展開，擇優(yōu)選派18名優(yōu)秀科級(jí)年輕干部駐村幫扶。用好明察暗訪利劍，把暗訪成果作為追責(zé)問責(zé)重要依據(jù)，針對(duì)全市現(xiàn)場辦公會(huì)上反饋**的問題，以及區(qū)專項(xiàng)辦攝制的4個(gè)剖析警示片挖掘出的不作為不擔(dān)當(dāng)現(xiàn)象，對(duì)失職失責(zé)的19名黨員干部給予黨紀(jì)處分，對(duì)9名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用“第一種形態(tài)”追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。制定《**區(qū)集中整治形式主義官僚主義工作實(shí)施方案》，組織全區(qū)86個(gè)處級(jí)單位開展自查自糾，共梳理問題603條，逐條制定整改措施，明確完成時(shí)限，定期監(jiān)督檢查，確保整改落實(shí)到位。嚴(yán)把基層黨組織民主生活會(huì)質(zhì)量效果關(guān)，將嚴(yán)實(shí)精神貫徹會(huì)前指導(dǎo)、會(huì)中督導(dǎo)、會(huì)后整改全過程，從區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)、區(qū)委組織部抽調(diào)45名領(lǐng)導(dǎo)干部，成立了15個(gè)督導(dǎo)組，對(duì)82個(gè)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子召開的民主生活進(jìn)行督促檢查和指導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)各環(huán)節(jié)工作。加大廉政文化公園、社區(qū)、樓門建設(shè)力度，召開廉潔文化建設(shè)成果現(xiàn)場展示推動(dòng)會(huì)，舉辦成果展，以文化人、以文育人，營造良好氛圍。健全關(guān)于推動(dòng)區(qū)屬機(jī)關(guān)企事業(yè)單位間干部交流的實(shí)施辦法，打破身份限制、部門界限，推動(dòng)機(jī)關(guān)與事業(yè)、機(jī)關(guān)與企業(yè)、事業(yè)與企業(yè)之間干部合理流動(dòng)，累計(jì)從事業(yè)單位提拔1名干部、交流2名干部到區(qū)屬國有企業(yè)任職，讓圈子文化沒有生存空間。投入2200多萬元，對(duì)50個(gè)村和社區(qū)黨群服務(wù)中心進(jìn)行提升改造，完善配套設(shè)施，強(qiáng)化服務(wù)功能，提升基層硬件條件水平。以農(nóng)村為重點(diǎn)，對(duì)**年以來發(fā)展黨員工作情況開展專項(xiàng)排查，堅(jiān)決杜絕“近親繁殖”“人情黨員”“帶病入黨”等問題。堅(jiān)持典型引路，選樹了賈雪娜、沈潔等一批擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)典型，對(duì)各領(lǐng)域涌現(xiàn)出來的60名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、30名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、50個(gè)先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行表彰，拍攝“兩優(yōu)一先”微視頻，在全區(qū)營造見賢思齊、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。開發(fā)區(qū)黨工委、北門醫(yī)院黨總支被評(píng)為首批市級(jí)“兩新”組織黨建工作示范點(diǎn)，我區(qū)城市基層黨建創(chuàng)新案例在人民網(wǎng)刊登展示。五、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬堅(jiān)持把基層黨組織建設(shè)作為重中之重，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，抓基層、打基礎(chǔ)，不斷提升基層黨組織建設(shè)水平。制定《中共**區(qū)委關(guān)于進(jìn)一步做好黨外干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》，做好黨外干部培養(yǎng)選拔工作。選派2名“80后”正處級(jí)和35歲以下副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到街道任職。制定《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告特定關(guān)系人任職情況的實(shí)施辦法》，建立起涵蓋全區(qū)80余家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、近**名處科級(jí)干部的特定關(guān)系人任職情況“信息檔案庫”。開展選人用人專項(xiàng)檢查，對(duì)21個(gè)處級(jí)單位的選人