中學(xué)20xx年廉政風(fēng)險(xiǎn)防控自查報(bào)告(文件)
【正文】 范，在工作和生活上嚴(yán)格要求自己，為員工群眾帶好頭，做好表率；二是加強(qiáng)正面引導(dǎo)，對員工群眾大力宣揚(yáng)xx文化，學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)外的先進(jìn)典型，強(qiáng)化職業(yè)道德意識和崗位責(zé)任意識，激發(fā)員工的榮譽(yù)感與歸屬感；三是積極組織學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，通過上廉政教育課、集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、組織觀看講座等各種學(xué)習(xí)形式，使員工理解思想道德教育的內(nèi)涵，使其真正重視思想道德教育，進(jìn)而努力提升思想道德水平，避免思想道德風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。四、采取的防控措施（一）加強(qiáng)基礎(chǔ)制度建設(shè)。各分管領(lǐng)導(dǎo)對分管部門規(guī)范開展各項(xiàng)工作切實(shí)負(fù)起責(zé)任，各部門負(fù)責(zé)人對本部門員工加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)防范廉政風(fēng)險(xiǎn)；二是強(qiáng)化內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理意識，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督制約作用。（四）加強(qiáng)防控措施落實(shí)。（二）改進(jìn)了工作作風(fēng)。第五篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作自查報(bào)告廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作專題自查報(bào)告根據(jù)**《關(guān)于建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作示范點(diǎn)的實(shí)施方案》（紀(jì)辦〔2012〕2號）通知精神，按照市局的統(tǒng)一要求，分局深入貫徹廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的工作要求，進(jìn)一步推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部權(quán)力運(yùn)作制約和監(jiān)督機(jī)制，認(rèn)真排查分局在廉政方面存在的顯性和隱性廉政風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步完善風(fēng)險(xiǎn)防控體系，建立起融教育、制度、監(jiān)督于一體，從源頭有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的新機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)。分局多次召開集體討論活動，認(rèn)真分析查找日常工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理意識；明晰風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的崗位、部位和環(huán)節(jié)，進(jìn)行科學(xué)評估；建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和監(jiān)管機(jī)制，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域；增強(qiáng)干部廉潔從政、依法行政意識，降低廉政風(fēng)險(xiǎn)。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作是一項(xiàng)長期而艱巨的工任務(wù)，分局將繼續(xù)從不同層面開展多種活動，采取多種形式，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，強(qiáng)化自我約束機(jī)制和社會監(jiān)督機(jī)制，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作和干部隊(duì)伍建設(shè)，打造政治過硬、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)過硬的干部隊(duì)伍。特別針對職能中的行政許可、行政處罰、食品安全等高風(fēng)險(xiǎn)崗位，查找薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵控制點(diǎn)和重點(diǎn)人員，在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面，查找可能產(chǎn)生不廉潔行為或誘發(fā)腐敗的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。為確?！叭龝鴥蓤?bào)告”制度落實(shí)執(zhí)行到位，分局嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任考核、責(zé)任追究機(jī)制，并將此項(xiàng)工作作為班子成員和干部個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的重要內(nèi)容之一。（三）完善了管理制度。五、取得的成效（一）增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)意識。（三）加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控教育。（二）加強(qiáng)日常監(jiān)督制約。（五）外部環(huán)境因素影響方面。（四）在崗員工思想道德方面。自中央八項(xiàng)規(guī)定和總公司黨委25條實(shí)施意見，我司能夠嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。（3）在資產(chǎn)處置方案等涉及的文件制定過程中，各崗位人員需防范商業(yè)秘密泄露風(fēng)險(xiǎn)；二是在業(yè)務(wù)流程方面：在資產(chǎn)處置過程中，有關(guān)資產(chǎn)評估、法律調(diào)查、拍賣等中介機(jī)構(gòu)選聘環(huán)節(jié)，需防范操作不規(guī)范現(xiàn)象；（二）“三重一大”決策制度落實(shí)方面。在投資業(yè)務(wù)開展過程中，嚴(yán)格依照總公司有關(guān)項(xiàng)目投資體系文件要求規(guī)定的各業(yè)務(wù)崗位職責(zé)和職權(quán)范圍，從制度層面控制和防范風(fēng)險(xiǎn)，但也存在以下風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：一是在崗位職責(zé)方面：（1）在項(xiàng)目實(shí)施過程中，綜合（檔案）崗位人員應(yīng)增強(qiáng)項(xiàng)目文件資料和檔案管理的保密意識，切實(shí)防范商業(yè)秘密泄露；（2）在項(xiàng)目投后管理過程中，需防范可能因選派的項(xiàng)目管理人員執(zhí)行不力或行為失當(dāng)而侵害公司利益的風(fēng)險(xiǎn)；（3）在項(xiàng)目執(zhí)行和監(jiān)管過程中，各崗位人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行既定的合同、協(xié)議、規(guī)定等，堅(jiān)持廉政自律不
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