【正文】 到人盡其能，物盡其用。由此觀之，大學(xué)生并不是只有在北上廣才能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，我方今天也不是鼓勵(lì)大家逃避競(jìng)爭(zhēng)與壓力，而是在倡一種有理性的，多元化的擇業(yè)觀，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。反觀二線城市方面：就中國(guó)2007年到2011年的“全國(guó)最具幸福感城市”排名來(lái)看，排名前列的杭州、成都、長(zhǎng)沙等城市都是非北上廣的二線城市。綜上所述，我方確定肯定堅(jiān)定不移地認(rèn)為：大學(xué)生畢業(yè)之后在二線城市發(fā)展更好！我覺得單薄了啊～！說(shuō)來(lái)說(shuō)去就一個(gè)點(diǎn)啊 社會(huì)和個(gè)人有什么矛盾的啊～！哪里需要去哪里有什么不好啊～！成亞軒你說(shuō)說(shuō)大家好為什么不是真的好啊～！這里是找到的其他一些數(shù)據(jù)和資料 挺重要的一份是萬(wàn)寶盛華（中國(guó)）于2009年3月對(duì)分布于全國(guó)各地的1070位求職者開展的一項(xiàng)專題調(diào)查，即《2009年跨城市人才流動(dòng)調(diào)查》。同時(shí)，該調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，在回答“具體來(lái)說(shuō)，您愿意去哪些城市工作？”的問(wèn)題中，想去杭州的占到21%，超過(guò)了一線城市的廣州和深圳另一份調(diào)查則是《萬(wàn)寶盛華雇傭前景調(diào)查》。此項(xiàng)調(diào)查的結(jié)論在《萬(wàn)寶盛華雇傭前景調(diào)查》2010年第一季度的調(diào)查報(bào)告中已有所表現(xiàn)，2010年第一季度調(diào)查中，重慶以+22%的凈雇傭前景指數(shù)位列全國(guó)之冠，而西安和青島也呈現(xiàn)出令人期待的招募前景，兩個(gè)城市的凈雇傭前景指數(shù)均為+19%。[9]一般來(lái)說(shuō)，我們考量房地產(chǎn)價(jià)格是否適當(dāng)采用的“房?jī)r(jià)收入比”(Housing PricetoIne Ratio)這一指標(biāo)。而當(dāng)前，一線城市的房?jī)r(jià)收入比一般都已經(jīng)達(dá)成兩位數(shù)字。我們以南京、無(wú)錫和常州為例（見表2），、。一線城市由于城市發(fā)展早，大量人才精英匯聚，加上工作崗位十分有限，競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。如2010年寧夏銀川35家企事業(yè)單位攜580個(gè)崗位進(jìn)京招聘人才，為了幫助企業(yè)招攬人才，銀川政府特別提供補(bǔ)貼。目前，中國(guó)正在實(shí)施西部大開發(fā)和中部崛起計(jì)劃，試圖扭轉(zhuǎn)中西部經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的不均衡局面。在一定意義上，我們可以認(rèn)為，二線城市的“就業(yè)熱”起到了彌補(bǔ)我國(guó)城市發(fā)展的非均衡性作用。城市人是城市發(fā)展的主體，也是城市發(fā)展的動(dòng)力所在。除此之外，二線城市就業(yè)還帶動(dòng)城市間產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局的調(diào)整。因此，從這些意義上來(lái)說(shuō)，二線城市就業(yè)熱可以看作是中國(guó)城市未來(lái)均衡發(fā)展的指向標(biāo)。而大范圍的金融危機(jī)卻進(jìn)一步提高了一線城市的運(yùn)營(yíng)成本，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，一些大型外資企業(yè)掀起了聲勢(shì)浩大的“北上西遷潮”，力圖向二線城市遷移或擴(kuò)張，積極開發(fā)新市場(chǎng)，這在戰(zhàn)略上為我國(guó)城市的均衡發(fā)展奠定良好的物質(zhì)基礎(chǔ)和發(fā)展平臺(tái)。這些人才是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代知識(shí)和信息的載體，他們本身天賦和創(chuàng)造力的充分發(fā)揮，必然是二線城市發(fā)展過(guò)[19]程中最大的社會(huì)財(cái)富，為二線城市的發(fā)展增添了新的活力。城市人的“量”，即城市人口規(guī)模對(duì)中國(guó)城市均衡發(fā)展的影響是不容小覷的，但是更為重要的是城市人的“質(zhì)”，即新的城市人口作為一種人力資源對(duì)城市發(fā)展的作用。如果說(shuō)農(nóng)民工潮是中國(guó)改革開放以來(lái)第一次最激動(dòng)的人口轉(zhuǎn)移的話，那么二線城市“就業(yè)熱”將會(huì)掀起新一輪人口大規(guī)模轉(zhuǎn)移。[13]眾所周知，“人”是社會(huì)發(fā)展中最為重要的能動(dòng)元素，而對(duì)于城市化進(jìn)程來(lái)說(shuō)，人口城市化是一個(gè)基本的前提。高學(xué)歷的人才一旦進(jìn)入二線城市工作，總體上是會(huì)被用人單位高看一眼的，作為骨干力量加以優(yōu)待和重點(diǎn)培養(yǎng)，工作壓力也沒有在一線城市那么大，并且相對(duì)來(lái)說(shuō)收入較之一般就業(yè)者要豐厚。以此類推，二線城市的房?jī)r(jià)收入相對(duì)較低，而相對(duì)低廉的房地產(chǎn)價(jià)格則成為越來(lái)越多的就業(yè)者考慮前往二線城市就業(yè)的最重要的因素。[11]而同期北京城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為26738元[12]，按房?jī)r(jià)收入比公式計(jì)算可得。按照國(guó)際通用標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)達(dá)國(guó)家房?jī)r(jià)收入比一般為34倍，也就是說(shuō)，一個(gè)中等收入的家庭用34年的全部收入就可以購(gòu)買一套中等檔次的住房，目前美國(guó)的房?jī)r(jià)收入比為3倍左右，日本為56倍。就國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示，%。調(diào)查顯示，參與調(diào)查的14個(gè)城市中，蘇州、重慶和深圳分別以+32%、+24%和+23%的凈雇傭前景指數(shù)（未經(jīng)季節(jié)性調(diào)整分析）位居全國(guó)就業(yè)前景前三位。該調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：未來(lái)12年考慮跨城市工作的人才中，有36％的人考慮從一線城市轉(zhuǎn)移到二線城市。誠(chéng)然一線城市設(shè)施豐富多樣，但是近年來(lái)大量人口涌入一線城市,但是城市的公共服務(wù)沒有同步發(fā)展，住房醫(yī)療教育等資源提供不足，尤其是對(duì)中低收入人群和流動(dòng)人口提供不足。這一點(diǎn)我們也可以從兩個(gè)方面來(lái)看，從北上廣等一線城市方面來(lái)看：生活中的高物價(jià)、快節(jié)奏以及環(huán)境污染、交通擁堵等問(wèn)題非常嚴(yán)重。一線城市現(xiàn)在的發(fā)展后勁、潛力空間方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及二線城市。（待完善）然而對(duì)我們一個(gè)人來(lái)說(shuō)，在哪里不是最要緊的，最重要的是