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正文內(nèi)容

社會管理創(chuàng)新社區(qū)矯正先行(文件)

2024-10-17 23:57 上一頁面

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【正文】 社會穩(wěn)定的根基也在基層。社區(qū)服務(wù)工作站要作為社區(qū)居委會的辦事機構(gòu),協(xié)助政府承擔(dān)起政府給居民提供的公共服務(wù),讓居民辦事更加便利、快捷。任何單位和部門未經(jīng)審核 4批準,不得在社區(qū)設(shè)機構(gòu)、掛牌子、搞評比,切實減輕社區(qū)工作負擔(dān),理順社區(qū)工作關(guān)系。為社區(qū)社會組織發(fā)展創(chuàng)造一個好的環(huán)境和土壤。各級政府要將社區(qū)居委會辦公、運轉(zhuǎn)經(jīng)費和社區(qū)工作者工資待遇納入財政預(yù)算,并建立自然增長機制。只有不斷強化社區(qū)管理和服務(wù)功能,把問題和矛盾化解在萌芽狀態(tài),才能使城鄉(xiāng)基層保持和諧穩(wěn)定,進而為整個社會安定團結(jié)和國家長治久安打牢基礎(chǔ)。街道黨工委在社會管理創(chuàng)新領(lǐng)域積極探索,依托“守祥代訪維權(quán)工作室”工作經(jīng)驗,在社區(qū)打造“守祥代訪維權(quán)工作站”,強化矛盾糾紛化解能力,維護社區(qū)安全穩(wěn)定。創(chuàng)新“四個一”工作體系,即“設(shè)立一個樓道意見箱、公開一部電話、選配一名聯(lián)絡(luò)員、每月一次訪談”,開展“黨員聯(lián)戶詢民意、干部入戶訪民情”等活動,隨時收集社情民意,安排專人進行梳理、匯總、分類。根據(jù)矛盾糾紛受理、接訪、登記、分流等工作制度,明確專人負責(zé),統(tǒng)一受理。在遇有因拆遷引發(fā)的矛盾糾紛時,要維護拆遷居民的合法權(quán)力,積極幫助拆遷居民與開發(fā)商搭建對話平臺?!叭轮啤睂⒓皶r收集各類矛盾隱患并加以解決,解決不了的第一時間提報街道。針對新形勢下管區(qū)出現(xiàn)的一系列熱點、難點問題,依托街道為民服務(wù)代理制度,構(gòu)建以街道社區(qū)黨組織為核心,以專職信訪工作人員為主體,以社區(qū)黨員糾紛調(diào)解員隊伍為骨干,以社區(qū)律師為輔助的代訪維權(quán)服務(wù)體系。二、采用辦理加代理模式。對無法達成調(diào)解或信訪人不滿意處理意見的,采取代理制,由工作站安排專人到相關(guān)部門幫助反映問題,并全程代理。在遇有因拆遷引發(fā)的矛盾糾紛時,要維護拆遷居民的合法權(quán)力,積極幫助拆遷居民與開發(fā)商搭建對話平臺。如接訪問題復(fù)雜,確需通過訴訟渠道解決時,可以提供優(yōu)惠的訴訟代理,或者全程進行法律指導(dǎo),確保居民的合法權(quán)利得到維護。居民群眾的積極參與有效監(jiān)督是解決問題的關(guān)鍵所在,新的矛盾排查化解機制將促進居民發(fā)揮主人翁思想,積極參與進來,可以有效促進問題的解決。二是明確“守祥代訪維權(quán)工作室”、“四位一體與人民接訪”等窗口受理流程。黨工委負責(zé)組織每半月召開一次由信訪、綜治、司法、調(diào)解等部門參加的矛盾糾紛聯(lián)合排查會議,聽取各社區(qū)和各種渠道排查出的不穩(wěn)定隱患,及時研究解決辦法,避免事態(tài)的擴大。街道黨工委為解決居民困難,滿足群眾需求,在深入調(diào)研基礎(chǔ)上,創(chuàng)新實施了社區(qū)黨建民主“三事制”,即“群眾民主議事、黨員民主定事、黨群民主干事”,不斷增強社區(qū)黨員的榮譽感自豪感,提高黨員在社區(qū)建設(shè)中的民主決策意識和參與決策能力。如為保證拆遷按期完成,可成立監(jiān)督委員會,成員全部由拆遷居民擔(dān)任,為拆遷公平公正贏造前提,這些成員主動教育引導(dǎo)其他居民,可有效推進拆遷進程。針對新形勢下管區(qū)出現(xiàn)的一系列熱點、難點問題,黨工委依托街道為民服務(wù)代理制度,構(gòu)建以街道社區(qū)黨組織為核心,以專職信訪工作人員為主體,以社區(qū)黨員糾紛調(diào)解員隊伍為骨干,以社區(qū)律師為輔助的代訪維權(quán)服務(wù)體系。創(chuàng)新培訓(xùn)形式,不僅采取集中授課的方式,而且讓調(diào)解員輪流到法律服務(wù)所坐班,參與案件調(diào)解、旁聽庭審、協(xié)助調(diào)解協(xié)議的制作等,在具體案件的實踐過程中,系統(tǒng)學(xué)習(xí)調(diào)解技巧和規(guī)范制作調(diào)解協(xié)議,著力提高社區(qū)人民調(diào)解員的調(diào)解水平,建設(shè)一支業(yè)務(wù)精、技能強、能吃苦耐勞的調(diào)解隊伍。二是保證老百姓充分享有“知情權(quán)”,發(fā)揮主人翁思想。對群體性矛盾糾紛和突發(fā)性事件,通過完善的處置的應(yīng)急預(yù)案,建立健全統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的工作機制。實行首問負責(zé)制、辦理時限承諾制等規(guī)定,對與民生有關(guān)的一戶一表改造、違章建筑拆除等難題要求工作人員限時督辦,避免發(fā)生來訪人長時間等待的現(xiàn)象。三、配套機制一是建立社情民意收集新機制,隨時傾聽群眾聲音。通過設(shè)“聯(lián)絡(luò)員”和駐街企業(yè)加強溝通,予以監(jiān)督,既可維護職工權(quán)益,另一方面,也有利于保障我們這些小型企業(yè)勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定,社區(qū)聯(lián)合工會區(qū)域性職代會還產(chǎn)生了民主管理監(jiān)督小組,監(jiān)督各企業(yè)執(zhí)行合同的情況,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。五、將“替民維權(quán)”納入法律援助重要服務(wù)內(nèi)容。對確要上訪的群眾,由上訪居民選出代表,在工作站人員帶領(lǐng)下依法上訪。三、建立“替民代訪”工作機制。守祥代訪維權(quán)工作站成立宗旨是為了維護社區(qū)廣大居民的合法權(quán)力,切實解決和化解各類矛盾、隱患和糾紛,具體管理規(guī)定如下:一、堅持以民生為重。創(chuàng)新培訓(xùn)形式,不僅采取集中授課的方式,而且讓調(diào)解員輪流到法律服務(wù)所坐班,參與案件調(diào)解、旁聽庭審、協(xié)助調(diào)解協(xié)議的制作等,在具體案件的實踐過程中,系統(tǒng)學(xué)習(xí)調(diào)解技巧和規(guī)范制作調(diào)解協(xié)議,著力提高社區(qū)人民調(diào)解員的調(diào)解水平,建設(shè)一支業(yè)務(wù)精、技能強、能吃苦耐勞的調(diào)解隊伍。四、相關(guān)工作措施一是豐富矛盾糾紛化解主體,充分發(fā)揮黨員參與決策能力。三是根據(jù)矛盾糾紛性質(zhì)對解決情況進行規(guī)范。采用辦理加代理模式。二、運行載體依靠社區(qū)律師、老黨員、樓組長,發(fā)揮志愿者作用,在社區(qū)創(chuàng)建“守祥代訪維權(quán)工作站”,重點化解敦化路街道轄區(qū)內(nèi)各類矛盾、隱患和糾紛;依托社區(qū)“網(wǎng)格”,形成一個橫到邊縱到底的立體網(wǎng)格,在第一時間內(nèi)掌握管區(qū)潛在的和已經(jīng)出現(xiàn)的矛盾隱患;發(fā)揮“警務(wù)室”、特色調(diào)解室等作用,把矛盾化解在基層和社區(qū)。敦化路街道所屬社區(qū)多數(shù)是由過去的城鄉(xiāng)結(jié)合部發(fā)展而來,低收入家庭、殘疾人、外來務(wù)工人員多,海泊河改造也遺留下很多問題,矛盾糾紛較多。社區(qū)居委會的基礎(chǔ)設(shè)施的產(chǎn)權(quán)應(yīng)屬于國有,并積極為社區(qū)居委會開展工作創(chuàng)造條件,鼓勵社區(qū)居委會在法律范圍內(nèi),根據(jù)所轄居民的需求開展各項工作,為廣大居民提供最便捷、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這樣就能夠解決政府的有所為和有所不為的問題,變無限政府為有限政府,把政府的很多公共服務(wù)工作交給民間組織辦理,明確轉(zhuǎn)移職能的范圍、事項,為民間組織發(fā)展提供更大的發(fā)展空間。社區(qū)民間組織在擴大社區(qū)基層民主,擴展社區(qū)自我服務(wù),活躍社區(qū)文化,豐富居民業(yè)余生活,提高居民參與水平,化解社會矛盾等方面發(fā)揮著重要的作用。但其他需要政府職能部門辦理的,不得硬性攤派和轉(zhuǎn)嫁給社區(qū)居委會,不得以行政命令直接向社區(qū)居委會分派任務(wù)和下達指標;凡依法應(yīng)由社區(qū)居委會協(xié)助的事項,必須為社區(qū)居委會提供必要的經(jīng)費和工作條件;凡需委托給社區(qū)居委會辦理的有關(guān)服務(wù)事項,實行“權(quán)隨責(zé)走、費隨事轉(zhuǎn)”。建議:一要撤銷城區(qū)轄區(qū)的街道辦事處,減少行政層級。社區(qū)工作人員待遇普遍偏低,有的甚至低于當?shù)刈畹?3工資水平。四是社區(qū)建設(shè)經(jīng)費投入不足。三是資源難以整合。社區(qū)組織的自治功能弱化,特別是為居民服務(wù)的功能得不到充分發(fā)揮。社區(qū)的人財物支配權(quán)在街道,使社區(qū)工作自主性受到限制。目前存在一些亟待解決的問題。這兩個問題,集中到一點,就是貫徹落實胡總書記在“七一”講話中提出的新要求,緊緊聯(lián)系當代中國社會變革和社區(qū)發(fā)展的實際,重點解決能力不足的風(fēng)險,不斷提高加強社區(qū)管理的本領(lǐng),努力把社區(qū)建設(shè)得更加和諧幸福,讓黨放心,讓居民更加滿意??傊谏鐣芾砀窬种?,社區(qū)應(yīng)當成為黨委領(lǐng)導(dǎo)的堅強基石,政府負責(zé)的重要依托,社會協(xié)同的有力載體,公眾參與的有效平臺。加強社區(qū)民約、公民道德等行為規(guī)范體系,通過自律
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