【正文】 ...............11 財務(wù)部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制.........................................................................................11 安全技術(shù)部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制.................................................................................11 安全環(huán)保部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制.................................................................................16 人力資源部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制.................................................................................14 車間主管職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制.............................................................錯誤！未定義書簽。每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，發(fā)放個人防護(hù)用品。發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗。定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。對審定的職業(yè)衛(wèi)生管理所需經(jīng)費(fèi)，列入預(yù)算，落實好資金并專項立帳使用，督促、檢查管理經(jīng)費(fèi)的使用情況。制定管理費(fèi)用的財務(wù)管理辦法，明確管理責(zé)任使用、管理的程序、職責(zé)及權(quán)限。對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。抓好各部門職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)，督促檢查班組級做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)。完成上職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組布置的其他職業(yè)衛(wèi)生管理工作任務(wù) 人力資源部職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制負(fù)責(zé)簽訂勞動合同，履行職業(yè)病危害告知義務(wù)。二、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制總經(jīng)理職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)總經(jīng)理具體要做到：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)衛(wèi)生管理方針、政策、法令和上級指示。經(jīng)常進(jìn)入車間了解、掌握職業(yè)衛(wèi)生管理情況，組織研究職業(yè)衛(wèi)生管理措施，推廣先進(jìn)的管理技術(shù)及完善的管理方法，審定事故的預(yù)防和處理方案。辦公室主管職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制對企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理負(fù)主要責(zé)任。監(jiān)督檢查分管部門對職業(yè)管理衛(wèi)生各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。定期組織勞動保護(hù)的有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，做好勞動保護(hù)用品的發(fā)放工作。建立和健全職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)的財務(wù)臺賬。安全環(huán)保部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制在本單位領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作。經(jīng)常深入現(xiàn)場了解管理情況，及時糾正違章行為，發(fā)現(xiàn)不管理因素和事故隱患，要積極采取措施加以解決。對本單位發(fā)生的各種事故，要按時上報有關(guān)部門，并按照事故“四不放過”原則參與調(diào)查分析，提出處理意見，按規(guī)定統(tǒng)計上報。負(fù)責(zé)職業(yè)健康、勞動保險等勞資管理。組織制訂實施車間職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和管理技術(shù)措施計劃。組織落實車間職業(yè)衛(wèi)生管理教育，對新員工(包括實習(xí)、代培人員)進(jìn)行車間管理教育和班組管理教育，定期組織對車間職工的職業(yè)衛(wèi)生管理知識考核。班（組）長職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對職業(yè)衛(wèi)生管理的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本班組職業(yè)衛(wèi)生管理。搞好本班組個人防護(hù)用品的配發(fā)管理，確保個人防護(hù)用品處于完好狀態(tài)。制定崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。按規(guī)定參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程教育，考核通過方可上崗。認(rèn)真維護(hù)、保養(yǎng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好維修記錄。每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。對本公司的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。18第五篇：職業(yè)病防治責(zé)任制職業(yè)病防治責(zé)任制認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。定期監(jiān)測職業(yè)病危害因素、做好日常監(jiān)測記錄。及時向辦公室報告職業(yè)衛(wèi)生管理情況。如不能及時處理，上報班組長、部門主管、辦公室。督促班組長按規(guī)定做好職業(yè)病危害作業(yè)場所警示標(biāo)識等的設(shè)置。參加車間各類事故的調(diào)查處理工作，注意保護(hù)現(xiàn)場，查清原崗，并按規(guī)定及時上報。組織開展各種職業(yè)衛(wèi)生管理活動，總結(jié)交流職業(yè)衛(wèi)生管理經(jīng)驗。制定管理員工的人力資源管理辦法，明確管理責(zé)任使用、管理的程序、職責(zé)及權(quán)限。1積極推行現(xiàn)代管理知識和技術(shù)，并結(jié)合本單位的管理工作實際推廣實施，提高管理管理水平。負(fù)責(zé)教育員工正確使用和維護(hù)各自管理設(shè)施，并定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。負(fù)責(zé)對本單位的員工進(jìn)行各類職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育及考核工作。負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。按國家規(guī)定比例，每年提取管理保障資金，并監(jiān)督實施。定期召開管理工作會議，分析職業(yè)衛(wèi)生管理動態(tài)，及時解決職業(yè)衛(wèi)生管理中存在的問題，總結(jié)推廣管理工作的先進(jìn)經(jīng)驗。組織職業(yè)衛(wèi)生管理檢測、評價工作，落實重大事故隱患和整改。組織公司職業(yè)衛(wèi)生教育及制度考核工作。親自主持重要的職業(yè)衛(wèi)生管理工作會議，批閱上級有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理方面的文件，簽發(fā)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的重大決定。制定并實施職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度，負(fù)責(zé)組織職工職業(yè)健康檢查，并進(jìn)行相關(guān)處理。負(fù)責(zé)警示標(biāo)志、中文警示說明、告知中文說明書的設(shè)置負(fù)責(zé)員工個人防護(hù)用品的配置、發(fā)放。安全環(huán)保部職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制是公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作歸口管理部門，負(fù)責(zé)依法制定職業(yè)衛(wèi)生管理各項規(guī)章制度。編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。確保職業(yè)衛(wèi)生教育經(jīng)費(fèi)的開支，必須專款專用，不得挪用。負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔