【正文】 式、出資額及所占股份比例投資人：________的出資額為(人民幣)________萬(wàn)元，占總股份的______%。對(duì)合同及其附件所作的任何修改、變更，須經(jīng)合同雙方在書(shū)面協(xié)議上簽字方能生效。五、爭(zhēng)議的解決：本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，雙方均可依法向甲方所在地人民法院起訴。一、總則：本協(xié)議為投資入股合作協(xié)議，以甲方現(xiàn)有實(shí)體為基礎(chǔ)依托，乙方投資入股，雙方合作期間，甲方自主經(jīng)營(yíng)自負(fù)盈虧，乙方不參與管理經(jīng)營(yíng)，年度按投資額保底6%計(jì)算收入分紅。五、本協(xié)議一式五份，雙方各執(zhí)一份，存檔三份。企業(yè)質(zhì)量方針：永遠(yuǎn)做更好。否則，按退股條款處理。姓名______，股數(shù)股，股比______%。各股東入股資金共計(jì)￥______元(大寫(xiě))：，于______年______月_____日之前由銀行驗(yàn)資后統(tǒng)一存入企業(yè)帳戶。本企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓必須依法進(jìn)行并由董事會(huì)通過(guò)三分之二以上股東表決通過(guò)。企業(yè)以茶葉初制所為起步階段，力爭(zhēng)在一年之內(nèi)向有限公司過(guò)度，真正實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的管理模式。有必要時(shí)總經(jīng)理可以通過(guò)董事會(huì)進(jìn)行外聘，必要時(shí)董事會(huì)聘任若干名副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作?？偨?jīng)理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中超過(guò)￥______元(人民幣)的重大決策必須由各股東協(xié)商確定，總經(jīng)理不能擅自做主，否則發(fā)生的損失由總經(jīng)理承擔(dān)。決策要形成書(shū)面文件，企業(yè)總經(jīng)理要嚴(yán)格執(zhí)行已經(jīng)形成書(shū)面文件的決策。過(guò)程方法。與供方互利的關(guān)系)為原則，完善各項(xiàng)管理制度。企業(yè)招聘員工由總經(jīng)理管轄下的人事部門(mén)按照崗位需要，通過(guò)考核、評(píng)估選擇，報(bào)企業(yè)董事會(huì)討論通過(guò)。企業(yè)凈利潤(rùn)在年終結(jié)算完成后扣除%的企業(yè)發(fā)展基金后由股東按股份進(jìn)行分紅。企業(yè)將根據(jù)發(fā)展的實(shí)際和為企業(yè)所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益對(duì)有貢獻(xiàn)者根據(jù)定單金額進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額為合同定單金額的______%。投資入股合作協(xié)議書(shū)九、爭(zhēng)議處理對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。未經(jīng)全體股東書(shū)面修訂，不得對(duì)本合同加以變更。協(xié)商修訂的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。雙方盡快根據(jù)此項(xiàng)不可抗力事故的影響協(xié)商本合同的進(jìn)一步執(zhí)行問(wèn)題。我們各股東共同宣誓：為了同昌順茶業(yè)的明天，我們將緊密團(tuán)結(jié)，竭盡全力。十五、生效本合同自各股東簽字蓋章之日起生效。如各方對(duì)合作滿意，可于本合同到期前三個(gè)月，協(xié)商繼續(xù)合作事宜。各股東入股資金共計(jì)16000000元（大寫(xiě)）：人民幣壹仟陸百萬(wàn)元整。本協(xié)議書(shū)所稱的董事即為股東，以下同。有必要時(shí)總經(jīng)理可以通過(guò)董事會(huì)進(jìn)行外聘，必要時(shí)董事會(huì)聘任若干名副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作?？偨?jīng)理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中超過(guò)300000元（人民幣）的重大決策必須由各股東協(xié)商確定，總經(jīng)理不能擅自做主，否則發(fā)生的損失由總經(jīng)理承擔(dān)。決策要形成書(shū)面文件，企業(yè)總經(jīng)理要嚴(yán)格執(zhí)行已經(jīng)形成書(shū)面文件的決策。四、企業(yè)人事和分配辦法本企業(yè)要嚴(yán)防家族化，招聘員工和選擇供貨商、經(jīng)銷(xiāo)商等必須以能力和實(shí)力為準(zhǔn)。企業(yè)對(duì)有貢獻(xiàn)的員工和供貨商實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由企業(yè)根據(jù)實(shí)際制定。七、違約處理股東如果違反本合同的任何條款，其他股東在此后任何時(shí)間可以向違約者提出書(shū)面通知，違約者應(yīng)在15日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)并采取補(bǔ)救措施，如果該通知發(fā)出15日內(nèi)違約方不予答復(fù)或沒(méi)有補(bǔ)救措施，非違約方可以終止本合同的執(zhí)行，并依法要求損害賠償。合同附件是合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。十一、不可抗力在合同的執(zhí)行過(guò)程中如果出現(xiàn)了戰(zhàn)爭(zhēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、地震等等不可抗力事故，將影響合同的正常履行時(shí)，受不可抗力影響的股東應(yīng)盡快將不可抗力事故的情況通知另外的股東。十二、標(biāo)題本合同各條標(biāo)題僅具有提示和注意的作用，不作擴(kuò)大的解釋。股東（簽章）： 江西嘉百樂(lè)貿(mào)易有限公司廣場(chǎng)分公司（蓋章）：2017年4月25日 2017年4月25日。十三、生效本合同自各股東簽字蓋章之日起生效。雙方盡快根據(jù)此項(xiàng)不可抗力事故的影響協(xié)商本合同的進(jìn)一步執(zhí)行問(wèn)題。如果有股東認(rèn)為需要修改，需向另外的股東提出書(shū)面的修改建議和理由，所有股東協(xié)商同意后才能修改，并形成本合同的附件；協(xié)商修訂的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。九、條款的完整性各股東均承認(rèn)，已閱讀過(guò)本合同，并同意：本合同為各方關(guān)于投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載，并已取代以前所有的口頭的或書(shū)面的約定、意向書(shū)與建議。股東是公司發(fā)展的主體，因此，收集與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的信息，搞好與地方和政府主管部門(mén)之間的關(guān)系，主動(dòng)和銷(xiāo)售商和供貨商溝通，高瞻遠(yuǎn)矚，進(jìn)行市場(chǎng)推廣，發(fā)展大量的客戶是每個(gè)股東義不容辭的責(zé)任和義務(wù)?？偨?jīng)理工資為35000元/月，董事為15000元/月，由總經(jīng)理每月定期打入各董事賬號(hào)；一般員工的工資由總經(jīng)理按崗位初定，經(jīng)董事會(huì)討論決定；工資由總經(jīng)理指定財(cái)務(wù)人員每月定時(shí)發(fā)放或打入員工工資卡。企業(yè)股東要及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)和評(píng)估，作出正確的決策，抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。除負(fù)責(zé)人外的股東不在企業(yè)上班時(shí)如果有重大決策，可通過(guò)電話協(xié)商，電話協(xié)商不了的，臨時(shí)召集各股東進(jìn)行協(xié)商。第一次董事會(huì)的任務(wù)是制定企業(yè)章程，并根據(jù)章程制定企業(yè)管理和生產(chǎn)操作規(guī)程，各項(xiàng)規(guī)章制度和計(jì)劃，經(jīng)過(guò)股東協(xié)商通過(guò)。本企業(yè)的股東即為董事會(huì)成員，企業(yè)由各股東共同組成董事會(huì)，由股份比例較大并綜合考慮管理能力強(qiáng)的股東擔(dān)任董事長(zhǎng)；董事長(zhǎng)為企業(yè)負(fù)責(zé)人（法人），負(fù)責(zé)組織企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定，領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)做出正確的經(jīng)營(yíng)決策。有效期滿后如果企業(yè)繼續(xù)存在，出現(xiàn)退股的，必須經(jīng)過(guò)召開(kāi)董事會(huì)并有三分之二以上的股東表決通過(guò)。經(jīng)協(xié)商，各方同意繼續(xù)合作時(shí)，必須另行簽定合作協(xié)議，另行簽定協(xié)議時(shí)本協(xié)議自動(dòng)失效。股東簽字和手印：______________________________年______月______日______年______月______日______年______月______日擴(kuò)展資料：投資入股合作協(xié)議書(shū)投資入股合作協(xié)議書(shū)一、投資人個(gè)人信息和投資金額姓名： 身份證號(hào)：住址：江西省上饒市廣豐區(qū)永豐街道新東街國(guó)際城 入股金額： 元（大寫(xiě)）：經(jīng)過(guò)以上投資入股人友好協(xié)商，在公平、誠(chéng)實(shí)、信任、平等合作、互利互惠、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則基礎(chǔ)上，投資入股江西嘉百樂(lè)貿(mào)易有限公司廣場(chǎng)分公司。十四、標(biāo)題本合同各條標(biāo)題僅具有提示和注意的作用，不作擴(kuò)大的解釋。十三、企業(yè)發(fā)展條款企業(yè)董事會(huì)和各個(gè)股東必須下定決心為企業(yè)的發(fā)展做出最大的努力，注意借鑒中外企業(yè)發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)，更新觀念，持續(xù)改進(jìn)管理中的不足和問(wèn)題，使企業(yè)蒸蒸日上，做成普洱茶生產(chǎn)和銷(xiāo)售、茶文化傳播的“百年老店”。十二、不可抗力在合同的執(zhí)行過(guò)程中如果出現(xiàn)了戰(zhàn)爭(zhēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、地震等等不可抗力事故，將影響合同的正常履行時(shí)，受不可抗力影響的股東應(yīng)盡快將不可抗力事故的情況通知另外的股東。十一、協(xié)議(合同)的修改合同在履行過(guò)程中。在爭(zhēng)議處理過(guò)程中，除正在協(xié)商或仲裁的部分外，協(xié)議的其他部分應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行。各股東要對(duì)企業(yè)的知識(shí)商業(yè)機(jī)密進(jìn)行嚴(yán)格保密，并制定具體的保密措施和制度。六、股東的權(quán)利和義務(wù)股東通過(guò)董事會(huì)有決策權(quán)和分配權(quán)、資金使用權(quán)。一般員工的工資由總經(jīng)理按崗位初定，經(jīng)董事會(huì)討論決定。1企業(yè)股東在企業(yè)正式成立后討論決定企業(yè)的崗位制度作為工資分配的依據(jù)。持續(xù)改進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)作用。除負(fù)責(zé)人外的股東不在企業(yè)上班時(shí)如果有重大決策，可通過(guò)電話協(xié)商，電話協(xié)商不了的，臨時(shí)召集各股東進(jìn)行協(xié)商。第一次董事會(huì)的任務(wù)是制定企業(yè)章程，并根據(jù)章程制定企業(yè)管理和生產(chǎn)操作規(guī)程，各項(xiàng)規(guī)章制度和年度計(jì)劃，經(jīng)過(guò)股東協(xié)商通過(guò)。董事長(zhǎng)為企業(yè)負(fù)責(zé)人(法人)，負(fù)責(zé)組織企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定，領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)做出正確的經(jīng)營(yíng)決策。企業(yè)發(fā)展過(guò)程中如果向社會(huì)和本企業(yè)普通職員中小企業(yè)融資招股，董事會(huì)董事成員和監(jiān)事會(huì)成員按相關(guān)法規(guī)確定。股東入股的股份在本協(xié)議書(shū)有效期限內(nèi)不得以任何理由退股。姓名______，股比______%。四、合作方式和內(nèi)容股份為10000元(人民幣)/股。三、合同期限自______年______月______日至______年______月______日。甲方：乙方：擔(dān)保人：20xx年12月xx日投資入股合作協(xié)議書(shū)10姓名：______身份證號(hào)：______住址：______郵編：______電話：______賬號(hào)：______電子郵件：______入股金額：￥______(大寫(xiě))：姓名：______身份證號(hào)：______住址：______郵編：______電話：______賬號(hào)：______電子郵件：______入股金額：￥______(大寫(xiě))：姓名：______身份證號(hào)：______住址