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杜拉拉升職記經(jīng)典語錄(精選合集)(文件)

2024-10-17 23:13 上一頁面

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【正文】 職位的過度逐步蛻變成為一名專業(yè)干練的HR經(jīng)理的電影。在加班時提醒上司不能公仔公共場合吸煙事實(shí)告訴上司行程有上進(jìn)心,在工作之余還攻讀HR在同時離開的時候給她一條出路在DB年中會的時候雖為HR主管但仍是親力親為,協(xié)調(diào)各方面事宜私人感情不帶進(jìn)工作第五篇:杜拉拉升職記讀后感大連工業(yè)大學(xué) KAB 創(chuàng)業(yè)協(xié)會《杜拉拉升職記一》讀后感撰寫者 人力資源部 侯天印 2010 年 4 月 7 日 星期三一、故事摘要《杜拉拉升職記》,作者,李可。大學(xué)畢業(yè)的第四年,歷經(jīng)民營企業(yè)和 港臺企業(yè)的洗禮后,拉拉終于如愿以償?shù)剡M(jìn)了通訊行業(yè)的著名美資 500 強(qiáng)企業(yè) DB。二、主人公的成功的要素(1)臨危不懼,隨機(jī)應(yīng)變。在發(fā)現(xiàn)民營企業(yè)的工作不適合自己,當(dāng)機(jī)立斷,便)懂得放棄,辦事果斷。但她沒有眼高手低,而是手腳麻利,辦事勤快,以她聰明的頭腦和很強(qiáng)的責(zé)任心,努力地干好自己的每一項(xiàng)工作,得到同事和上級的一致好評,為她后來的發(fā)展,奠定了基礎(chǔ)。此時的她,內(nèi)心已有了不要一直當(dāng)“小資”的決心了。在被提拔為總管時,很好地權(quán)衡利害關(guān)系,做出了理智的判斷。用自己的努力去達(dá) 到上司所要的結(jié)果。(8)顧慮周到,小心行事。當(dāng)玫瑰臨陣脫逃,DB 的大項(xiàng)目落到拉拉的肩上時,)把握機(jī)遇,不怕吃苦。搬遷遇到銷售部高傲的王偉時,拉拉沒有絲毫的 妥協(xié),就事論事,用尖酸的語言,讓王偉啞口無言。分析了自己,知道自己是因?yàn)椴簧朴陬I(lǐng)導(dǎo)溝通,只知道埋頭苦干,不懂的表現(xiàn)自 己所致。妥協(xié),而是去大膽的爭取,去索要自己應(yīng)該得到的東西。但王宏沒打算好好教他時,她以 聰明的頭腦,巧妙地讓王宏感到尷尬。在調(diào)查帕米拉的事情上細(xì) 心周到,終于制服了高傲、搞鬼的帕米拉。(16)英明神斷,注重細(xì)節(jié)。三、自己的感想在讀完 《杜拉拉升職記一》 后,感覺受益匪淺。正如故事中的拉拉,如果她沒有實(shí)力,當(dāng)玫瑰臨陣脫逃后,她是不可 能勝任經(jīng)理的職位的,也不會將裝修項(xiàng)目舉辦成功,更會與這一改變她今后命運(yùn)的機(jī)遇擦肩 而過。同時也體味了職場生活的黑暗復(fù)雜,勾心斗角。了事情的內(nèi)幕,憑著被人忽略的通話記錄和郵箱,將幕后主使揪了出來。當(dāng)王偉向她表明了自己的愛意后,雖然自己也喜)分清主次,事業(yè)為重。無論對待上司還是下屬,抑或同事,她都以得體)踏實(shí)能干,辦事細(xì)心。在當(dāng)上了人事行政經(jīng)理后,拉拉更加發(fā)憤圖強(qiáng),)勤勉好學(xué),聰明得體。(12)不要妥協(xié),爭取利益。(11)懂得反省,表現(xiàn)自己。)聰慧過人,據(jù)理力爭。想法,沒有動搖,沒去得罪上司,也沒找來解雇之禍。對待無理刁難的上司“玫瑰”)摸透老板,見機(jī)行事。當(dāng)她遇到刁難的上司“玫瑰”時,她不能改變上司)懂得忍讓,磨合老板。(5))事業(yè)心重,判斷力強(qiáng)。本來準(zhǔn)備來過安穩(wěn)日子的拉拉,在簽保險(xiǎn)利益授權(quán))不安現(xiàn)狀,志向遠(yuǎn)大。(3)聰明能干,責(zé)任心強(qiáng)。急中生智,憑自己卓越的應(yīng)變能力,緩解了危機(jī)。后來又善于把握時機(jī),用自己的聰慧過人 之處贏得了 HR 經(jīng)理的職位。剛剛大學(xué)畢業(yè)的她,在國營企業(yè)干了一年后,便進(jìn)入一家民營企業(yè)。你很努力,但不會適當(dāng)?shù)恼故?,你一樣很悲慘”在泰國旅行時與老板發(fā)生一夜請并沒有揪住不放而是裝作什么都沒發(fā)生,靠自己的努力在工作在擔(dān)任王偉秘書的時候,聽到有任務(wù)小跑過去,帶好筆記本和筆,在老板要求制定機(jī)票的時候同時定好了酒店,在獎金發(fā)放時用電話挨個和直接責(zé)任人打電話確認(rèn)并當(dāng)晚加班完成報(bào)表發(fā)給上司。謝謝大家!第四篇:杜拉拉升職記觀后感杜拉拉升職記觀后感對于秘書的名詞解釋是:受雇為上級處理通訊及日常事務(wù)和雜務(wù)的人。為患者點(diǎn)燃里生命的火炬,驅(qū)走病魔籠罩的黑暗。第三、無論出于什么職位,我們必須有一種積極樂觀的心態(tài),從選擇護(hù)士工作的那一天起,就已經(jīng)決定放棄很多東西,每天重復(fù)腳下的路,一樣的病房,一樣的色彩,每天做著同樣的事,真如透明的白開水,但我可以從“白開水”中嘗出各種生活滋味,可以從“白開水”中嘗盡世間所有的安慰,可以從“白開水”中喝出我們護(hù)士自己的風(fēng)格。杜拉拉面對生活積極主動,樂觀向上,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不斷進(jìn)取,有理想,有追求,有擔(dān)當(dāng),這正是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)她的地方。但是,要先做好自己士兵的本職工作”,職場如賭場要有運(yùn)氣有膽量,同時自己過硬的專業(yè)知識也是必備的,在這里風(fēng)云變幻莫測,IQ與EQ要并存。在縮減開支“關(guān)閉一些辦事處”的事件處理上,拉拉并未直接以縮減開支為理由,而是以規(guī)范管理辦事處為突破口,更體現(xiàn)她有較高的IQ以及豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。要將精力放在自己的強(qiáng)項(xiàng)上,“揚(yáng)長避短”。上海裝修辦迎接CEO,玫瑰休假,將任務(wù)推給拉拉,拉拉在裝修上遇到很多難題,但是由于之前在廣州辦的裝修中汲取了一定的經(jīng)驗(yàn),并且了解了許多裝修方面的專業(yè)知識,在預(yù)算與支出上考慮的更加細(xì)致,預(yù)算更為合理。這是作為領(lǐng)導(dǎo)基本應(yīng)該具備的素質(zhì)。在北京辦裝修這件事上,行政主管王薔處理的方式極為不妥當(dāng),不能因與玫瑰之前有個人恩怨,而在裝修時,非要請病假做手術(shù),又因另外的其它瑣碎小事而觸碰到別的總監(jiān),而玫瑰并未幫其開脫,最終被炒了。在該職位上拉拉接手了給辦事處裝修的任務(wù),拉拉因裝修房子這件事,在該聽上司玫瑰的指令,還是堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)上,陷入兩難的
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