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教師面試答辯題目精選(精選五篇)(文件)

2024-10-17 22:55 上一頁面

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【正文】 可以堅持下去。其次,健康尤其是心理和精神健康、再有就是需要得到社會的認(rèn)可和支持。專家很贊同,因為學(xué)生是人,作為個體,都有其特殊性。備出一份好的教案是上好一堂課的重要前提,也能使教師教學(xué)更有底氣,甚至變得胸有成竹。你同意“沒有不合格的學(xué)生,只有不合格的教師”這句話嗎?本句話源于教育家陳鶴琴老先生的名言“沒有教不好的學(xué)生,只有不會教的老師”,“沒有不合格的學(xué)生,只有不合格的教師”是其衍生出的眾多“偉辭”中最為著名的一句。教學(xué)是一門技術(shù)還是一門藝術(shù),你傾向那一種看法,若兩者都不同意,請談?wù)勀愕目捶ǎ?藝術(shù),專家覺得任何一門事物都是藝術(shù)藝術(shù)來原于生活,更重要的是一種責(zé)任。主體性強(qiáng)的學(xué)生不僅表現(xiàn)出強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識,而且具有創(chuàng)新思維能力和動手實踐能力。⑶重視教學(xué)內(nèi)容的文化內(nèi)涵,體現(xiàn)科學(xué)性、人文性和社會性的融合。教師的教學(xué)能力表現(xiàn)在: ⑴課堂駕馭能力 ⑵實踐操作能力 ⑶語言表達(dá)能力1現(xiàn)在常常提的“以學(xué)生為本”或“以學(xué)生為主體”,你怎樣理解?學(xué)生是一個民族傳承的希望,是一個國家繼續(xù)生存、發(fā)展的靈魂所在。每年僅是因回答這兩個問題不當(dāng)而被淘汰的考生就有很多。他說,有個考生在履歷表上寫到他曾經(jīng)發(fā)表過一篇文章,校長馬上就追問考生寫這篇文章的目的,以及對這篇文章觀點的一些探討。而學(xué)校沒有錄用權(quán)。作為一名教師儀容儀表很重要,要有較強(qiáng)的自我約束力,教態(tài)不能太隨便。B 教師是眾多職業(yè)中的一種,而教師這一職責(zé)比較受社會尊重,相對穩(wěn)定,還有寒假和暑假兩個假期,這是其他職業(yè)難以做到的C 教師與青少年交流比較多,可以使自己保持一顆年輕的心D 教師這一職業(yè)具有鮮明的示范性,學(xué)生幾十雙,幾百雙眼睛盯著教師,沒有誰像教師這樣受到嚴(yán)格的要求。即使是世界上最優(yōu)秀的教師,如果面對的是低能的、毫無學(xué)習(xí)動機(jī)的學(xué)生,也將會一籌莫展。要想做一個好的班主任,我認(rèn)為應(yīng)該做到一下幾點:A 首先要教學(xué)出色,學(xué)生佩服你,才會有威信B 要有駕馭,管理班級的能力,給學(xué)生創(chuàng)造一個民主和諧的環(huán)境,關(guān)心每一個學(xué)生,了解每一個學(xué)生的生活,學(xué)習(xí)情況C 要具備敏銳的觀察能力,及時發(fā)現(xiàn)班級存在的問題,并能妥當(dāng)處理,不僅與學(xué)生,與家長和諧相處,還能夠協(xié)調(diào)好各任課教師與所在班級的關(guān)系 ,一定要適時對學(xué)生進(jìn)行思想教育?A 如果要進(jìn)行良好的溝通就要積極主動地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)生活情況,表現(xiàn)出真誠的關(guān)心,如果學(xué)生感受到了教師的愛,信任教師,則肯定會樂于與教師進(jìn)行溝通B 對于不同的學(xué)生采取不同的溝通方式,對于調(diào)皮的學(xué)生就要經(jīng)常談話,督促他改進(jìn)缺點。B 教師是眾多職業(yè)中的一種,而教師這一職責(zé)比較受社會尊重,相對穩(wěn)定,還有寒假和暑假兩個假期,這是其他職業(yè)難以做到的C 教師與青少年交流比較多,可以使自己保持一顆年輕的心D 教師這一職業(yè)具有鮮明的示范性,學(xué)生幾十雙,幾百雙眼睛盯著教師,沒有誰像教師這樣受到嚴(yán)格的要求。即使是世界上最優(yōu)秀的教師,如果面對的是低能的、毫無學(xué)習(xí)動機(jī)的學(xué)生,也將會一籌莫展。要想做一個好的班主任,我認(rèn)為應(yīng)該做到一下幾點:A 首先要教學(xué)出色,學(xué)生佩服你,才會有威信B 要有駕馭,管理班級的能力,給學(xué)生創(chuàng)造一個民主和諧的環(huán)境,關(guān)心每一個學(xué)生,了解每一個學(xué)生的生活,學(xué)習(xí)情況C 要具備敏銳的觀察能力,及時發(fā)現(xiàn)班級存在的問題,并能妥當(dāng)處理,不僅與學(xué)生,與家長和諧相處,還能夠協(xié)調(diào)好各任課教師與所在班級的關(guān)系 ,一定要適時對學(xué)生進(jìn)行思想教育?A 如果要進(jìn)行良好的溝通就要積極主動地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)生活情況,表現(xiàn)出真誠的關(guān)心,如果學(xué)生感受到了教師的愛,信任教師,則肯定會樂于與教師進(jìn)行溝通B 對于不同的學(xué)生采取不同的溝通方式,對于調(diào)皮的學(xué)生就要經(jīng)常談話,督促他改進(jìn)缺點。教師對學(xué)生積極聆聽的態(tài)度,可以使學(xué)生覺得受到重視并肯定自己的價值。我自認(rèn)為,還算是是一個比較幽默的人。對差生,要多幾分尊重,多幾分理解B 必須大力進(jìn)行感情投資。教師是一種專業(yè)性很強(qiáng)的職業(yè),教學(xué)需要有很深的專業(yè)知識功底,因此,教學(xué)自然是一門技術(shù)。你找工作考慮的重要因素是什么?首先是自己的能力和性格最適合做什么樣的工作,什么樣的工作可以發(fā)揮自己的特長,在此基礎(chǔ)上找自己真心喜歡的,相對比較穩(wěn)定的,然后是工資待遇和工作量的大小,在作文中都表達(dá)了一種同樣的愿望:希望自己將來能做馬戲團(tuán)的小丑。給學(xué)生灌輸了一種錯誤的價值觀社會中有并且需要各種各樣的職業(yè),只要的合法的,對人類的發(fā)展有益的,我們就應(yīng)該尊重和肯定其價值。如果考生在試前有所準(zhǔn)備,回答問題時就會比較從容。我之所以崇拜他,原因有三。他提出了一系列的方法來改變這種狀態(tài)。思想深邃的張道真教授,以其獨特的人格魅力,科學(xué)的工作態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)思想,征服了我,我要秉承他老人家的思想和態(tài)度,在未來的英語教學(xué)之路上,默默奮斗,勇敢向前,創(chuàng)造英語教學(xué)的輝煌,是我學(xué)習(xí)的榜樣???【參考答案】:以學(xué)生為主體,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,使課堂生動活躍的教學(xué)法是我贊賞的教學(xué)方法。第三老師,部分學(xué)生因為某科老師而出現(xiàn)偏科現(xiàn)象?!敖虒W(xué)有法、但無定法、貴在得法”這種提法嗎?為什么?【參考答案】: 贊同。這些常見問題如果考生在考前沒有經(jīng)過準(zhǔn)備,面試時難免會有疏漏,目前,就業(yè)壓力的增大,招聘機(jī)會的寶貴自不必言,“凡事預(yù)則立不預(yù)則廢”要想在眾多考生中脫穎而出,考生在備考階段對這些常見問題的充分準(zhǔn)備是必不可少的,是確??忌〉煤贸煽兊暮梅椒ā5搅酥懈吣昙?,由于他們知識經(jīng)驗日益豐富,抽象邏輯思維不斷發(fā)展,在學(xué)習(xí)活動中運用意義識記的比例逐漸增大。你認(rèn)為一種科學(xué)的備課方法是什么?【參考答案】:備課是教師的一項基本功。(補(bǔ)充:備出一份好的教案是上好一堂課的重要前提,也能使教師教學(xué)更有底氣,甚至變得胸有成竹。這句話說的太過絕對,造成不合格學(xué)生的原因有很多,每位學(xué)生自身條件和生活環(huán)境都是完全不同的,因此出現(xiàn)不合格的學(xué)生老師不能完全負(fù)責(zé)。在情感、態(tài)度、價值觀,在過程與方法,在知識與能力方面有所得?!昂谜n”標(biāo)準(zhǔn)沒有定論,強(qiáng)調(diào)多元、崇尚差異、主張開放、重視平等、推崇創(chuàng)造、關(guān)注邊緣群體,實現(xiàn)和諧課堂,使每一個學(xué)生都得到發(fā)展是一堂好課的基本要求。追求學(xué)習(xí)結(jié)果轉(zhuǎn)向追求學(xué)習(xí)過程,真正把學(xué)生當(dāng)成獲取知識發(fā)展自我的主人。雜志類有《中國教育教學(xué)雜志》、《中學(xué)物理教學(xué)參考》、《讀與寫》。第二老師范讀,提出要求。朗讀訓(xùn)練,要想方設(shè)法調(diào)動學(xué)生全身心地投入,尤其是低年級的學(xué)生,單調(diào)的閱讀會使學(xué)生讀的口干舌燥,昏昏欲睡,所以營造趣、情、美的愉快氣氛,可以提高學(xué)生閱讀的興趣。另外,言談舉止要得體,回答簡明扼要,抓住重點也是面試需要注意的地方。讓學(xué)生學(xué)。我認(rèn)為可以從幾下幾點做:第一提出共同的奮斗目標(biāo),可以達(dá)到振奮學(xué)生精神、鼓舞學(xué)生前進(jìn)的動力、有利于達(dá)到凝聚集體的目的。葉圣陶先生把有感情的朗讀叫“美讀”,培養(yǎng)學(xué)生邊讀邊用心體會文章,真情實感的表達(dá)是最好的,真情實感的流露不僅體現(xiàn)在寫作文時,同時在讀自己的作文時,也會流露出真情實感,這對學(xué)生來說是終生受益的。范讀有助于培養(yǎng)學(xué)生對朗讀的興趣,喚起學(xué)生的感情,豐富學(xué)生的詞匯,這是提高學(xué)生朗讀水平的重要方面。以指導(dǎo)小學(xué)生朗讀為例,小學(xué)語文大綱對朗讀教學(xué)有明確的定位,即“學(xué)習(xí)正確、流利、有感情地朗讀課文”。你平??吹慕逃虒W(xué)類的書籍和雜志有那些 ?【參考答案】:書籍類:我曾經(jīng)看過人大附中教師王金戰(zhàn)老師編寫的書《英才是怎樣造就的》受益匪淺。老師擔(dān)負(fù)著重大的使命,“以學(xué)生為本”或“以學(xué)生為主體”,確保了教學(xué)最終目的的實現(xiàn)。一堂好課的基本表現(xiàn)是必須形成學(xué)生的興趣和持續(xù)學(xué)習(xí)的動力;兼顧有差異的學(xué)生,使不同層次的學(xué)生都有所得;體現(xiàn)思維的深度、促使學(xué)生知行結(jié)合,有所收獲。一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)是什么?【參考答案一】:一堂好課的評價標(biāo)準(zhǔn)是,第一是否達(dá)到教學(xué)目標(biāo),因為這是促進(jìn)發(fā)展的根本宗旨;第二教學(xué)內(nèi)容方面是否達(dá)到科學(xué)合理的標(biāo)準(zhǔn);第三教學(xué)策略與方法是否能達(dá)到學(xué)生主動學(xué)習(xí)的目的;第四老師是否具有良好的教學(xué)基本功。)你同意“沒有不合格的學(xué)生,只有不合格的教師”這句話嗎?【參考答案】:本句話源于教育家陳鶴琴老先生的名言“沒有教不好的學(xué)生,只有不會教的老師”,“沒有不合格的學(xué)生,只有不合格的教師”是其衍生出的眾多“偉辭”中最為著名的一句。第一“研讀”是備課的必要前提,老師研讀與課程有關(guān)的資料是必不可少的環(huán)節(jié);第二“博學(xué)”是備課的重要基礎(chǔ);第三“細(xì)致”是備課的基本要求;第四“創(chuàng)新”是備課的成功亮點。老師可采用以下方法提高學(xué)生的識記能力:第一是采用動機(jī)誘發(fā)的方法,動機(jī)誘導(dǎo)法是培養(yǎng)學(xué)生記憶能力的基礎(chǔ);第二是培養(yǎng)學(xué)生的興趣,這也是老師授課通常使用的方法,增加學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣是比較好的可以提高學(xué)生記憶能力的方法;第三具體知識記憶方法的指導(dǎo),這就對老師提出了更高的要求,老師在備課的過程中應(yīng)善于摸索、總結(jié)具體知識記憶的規(guī)律,幫助學(xué)生找到快速記憶的方法,是提高學(xué)生記憶能力的關(guān)鍵。一般來說,低年級小學(xué)生主要采取機(jī)械識記的方法,中高年級小學(xué)生比較多地采用意義識記的方法。教師備課時要從教學(xué)實際出發(fā),根據(jù)教材特點、學(xué)生實際、本校條件等,結(jié)合不同的教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、對象和條件,因校制宜、因時制宜,靈活、恰當(dāng)?shù)亟梃b和選用國內(nèi)外的教學(xué)方法,突出重點、攻破難點,并善于探討、實踐,教學(xué)其實就是教學(xué)有法、但無定法、貴在得法的過程?;卮鹜戤?。我想每一種教學(xué)方法都有它的獨特之處,如果用得好了,用得恰當(dāng)可以使課堂變得豐富多彩?。俊緟⒖即鸢浮浚簩W(xué)生偏科有很多因素,我著重從以下三點來分析,第一興趣,第二環(huán)境,第三老師。第三嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的思想前瞻性。76歲高齡的張道真教授,在國內(nèi)外英語教育界享有盛譽(yù)?,F(xiàn)在公司之類的工作不夠穩(wěn)定,教師穩(wěn)定性比較高,尤其是好的學(xué)校很重視對教師的培養(yǎng),所以未來會有很大的發(fā)展空間??忌趯懧臍v表時就要有被提問的意識,可以根據(jù)自己的特點和“強(qiáng)項”多做點準(zhǔn)備,這樣不至于強(qiáng)項變?nèi)蹴棥o@然是第二位老師的評價更合適。但任何教師都會有自己不明白的問題,尤其是如今這樣一個信息爆炸的時代,面對形形色色的學(xué)生,課堂上會出現(xiàn)很多的突發(fā)狀況,這就要求我們做一名聰明的教師,冷靜思考,巧妙處理。否則,老師的苦口婆心的教育只是徒勞C 挖掘“閃光點”,幫助后進(jìn)生在學(xué)生心目中占有一席之地,為他們不斷創(chuàng)造成功的機(jī)遇。與學(xué)生做朋友,但也會保持一定的距離,師是師,友是友。我本人是比較文靜的,尤其在師長面前,比較內(nèi)向。語言要幽默,委婉,含蓄C 能夠設(shè)身處地的為學(xué)生著想,感受學(xué)生的內(nèi)心世界。因此,一個學(xué)生是否優(yōu)秀與教師有很大的關(guān)系,但并不是有教師所能決定的。萬世師表的孔老夫子有弟子三千,賢者卻不過七十二人。語言要幽默,委婉,含蓄C 能夠設(shè)身處地的為學(xué)生著想,感受學(xué)生的內(nèi)心世界。因此,一個學(xué)生是否優(yōu)秀與教師有很大的關(guān)系,但并不是有教師所能決定的。萬世師表的孔老夫子有弟子三千,賢者卻不過七十二人。另外,言談舉止要得體,回答簡明扼要,抓住重點。一些師范學(xué)校也應(yīng)多給學(xué)生安排實戰(zhàn)訓(xùn)練課,熟練掌握案例教學(xué)方法。教師面試問題三:課上得怎么樣?小學(xué)教師面試第一個環(huán)節(jié)也是最重要的環(huán)節(jié),就是對考生課堂教學(xué)的考察,通過上一節(jié)課看考生的專業(yè)水平和教學(xué)能力到底怎么樣,比如對教材的了解、板書,對學(xué)生活動的組織以及對課堂的控制等。教師面試問題二:在面試時,學(xué)校會根據(jù)考生的履歷提出一些即興的問題,主要是考察考生的應(yīng)變能力。教師面試問題問題一:為什么要選擇教師這個行業(yè)?“為什么要選擇教師這個行業(yè)”、“你是怎么看教師這個工作的”等涉及到教育觀的這類問題被問到的幾率最大。教學(xué)策略與方法:學(xué)生主動地學(xué)習(xí)現(xiàn)代課堂教學(xué)以學(xué)生為主體,強(qiáng)調(diào)通過學(xué)生的主動學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)生的主體性發(fā)展。教學(xué)內(nèi)容:科學(xué)合理教學(xué)內(nèi)容是課堂教學(xué)質(zhì)量的根本保證,好的課堂教學(xué)的教學(xué)內(nèi)容具有如下特征: ⑴教師正確理解并根據(jù)學(xué)生的實際發(fā)展水平和特點創(chuàng)造性地使用教材,合理確定重點和難點,精選具有基礎(chǔ)性、范范例性和綜合性的學(xué)科知識。⑵提高目標(biāo) 主要表現(xiàn)為學(xué)生的主體發(fā)展。減少教師個人的一些違規(guī)舉動。專家認(rèn)為無論是哪門學(xué)科,教師真正要備好一堂課,就必須腳踏實地,并結(jié)合自身和學(xué)生的實際,進(jìn)行創(chuàng)造性地研究和設(shè)計。學(xué)生記憶有什么特點,學(xué)科教學(xué)如何提高學(xué)生的識記能力?動機(jī)的誘發(fā)——培養(yǎng)記憶能力的基礎(chǔ)二、興趣的培養(yǎng)——提高記憶能力的前提三、方法的指導(dǎo)——提高記憶能力的關(guān)鍵。良好的表達(dá)能力及為人處事能力;愛心與責(zé)任心。老師也只能叫你如何去學(xué),即使他教得不好,但只有你有心,還是回學(xué)好的。第四篇:教師面試答辯題目精選教師面試答辯題目精選首先,自我介紹是少不了的;下面就是考官提問了:我這里有一些問題,僅供參考新課改與新課程標(biāo)準(zhǔn)的價值取向是什么?新課程標(biāo)準(zhǔn)的價值取向是要求教師成為決策者而不是執(zhí)行者,要求教師創(chuàng)造出班級氣氛、創(chuàng)造出某種學(xué)習(xí)環(huán)境、設(shè)計相應(yīng)教學(xué)活動并表達(dá)自己的教育理念等等。5針對學(xué)生的表現(xiàn)具體評價。相反教師高高在上,表情嚴(yán)肅僵硬,學(xué)生自然會望而生畏,小心謹(jǐn)慎地抑制自己的行為。同學(xué)之間要互相鼓勵,切莫嫉妒、打擊報復(fù)和互相嘲諷。因此,社會、學(xué)校、家庭都應(yīng)該重視孩子的早期社會化,除了學(xué)習(xí),還要引導(dǎo)孩子進(jìn)行人際交往、情感互動等,使孩子的身心能夠健康成長。加之在學(xué)習(xí)上的成功,使他們自視甚高、偏激、不尊重人。”而當(dāng)今社會重視知識程度更甚于古人,家長為使孩子考上大學(xué),從小學(xué)開始就要孩子全身心讀書。綱要提出,根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和人才理念,建立科學(xué)、多樣的評價標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)入新世紀(jì)以來,中國加速推進(jìn)素質(zhì)教育,作為素質(zhì)教育改革重要內(nèi)容的新一輪基礎(chǔ)教育課程改革已覆蓋全國所有小學(xué)和初中。為了創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,綱要提出:注重學(xué)思結(jié)合。 著高分低能的現(xiàn)象,如何看待這種現(xiàn)象?對解決這一問題你有什么建議?應(yīng)試教育造成我國大批學(xué)生“高分低能”,已是不爭的事實。這與不少家長用錢獎勵孩子學(xué)習(xí)成績的做法大同小異。另外一堂課老師的獎品獎的多,反復(fù)多次,獎品盡數(shù)忘少數(shù)優(yōu)勢生手心里,反而抑制了大部分學(xué)生的積極性。使學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生有機(jī)會體驗成功的樂趣。專家態(tài)度有關(guān)人士認(rèn)為,“快慢班”是應(yīng)試教育的產(chǎn)物,評價機(jī)制是造成這種不平等現(xiàn)象的關(guān)鍵因素,現(xiàn)在迫切需要改革評價制度,不僅是改革學(xué)校的評價制度,更要改革學(xué)生的評價制度。所以,絕大多數(shù)孩子都成了受害者。這位家長說,本以為進(jìn)“快班”后,良好的學(xué)習(xí)氛圍會讓孩子更加努力,誰知道他
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