【正文】 決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的四項基本原則，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持共產(chǎn)主義信仰，信守黨的誓言，經(jīng)常按照“三個代表”的要求和黨的先進性檢查自己的言行，自覺做一名“三個代表”的忠實實踐者。積極按照上級的要求，配合做好重組的各項工作，始終堅信重組后的延長石油優(yōu)勢更加明顯、實力更加雄厚、潛力更加充足。二、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力做一名業(yè)務(wù)精良、成績突出的領(lǐng)導(dǎo)干部。通過技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，豐富了知識，開拓了視野，為油田開發(fā)工作提供了幫助。他以一個找油人的執(zhí)著秉性和敏銳的洞察力，通過長期的“實踐、認(rèn)識、再實踐、再認(rèn)識”的過程豐富了他對油氣地質(zhì)的規(guī)律性認(rèn)識，為廠區(qū)在勘探上打下了堅實的基礎(chǔ)。其中，注8 井區(qū)域可圈閉含油面積20km2。在年前指導(dǎo)編制好全年的油田開發(fā)方案。在長期的油田勘探開發(fā)實踐中，帶領(lǐng)專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)真進行特低滲透儲層研究，尋求有效的勘探開發(fā)工藝技術(shù)，逐步形成了一套較為完整的勘探開發(fā)配套技術(shù)體系。同時也有利于控制環(huán)境污染，保護生態(tài)環(huán)境，具有良好的社會效益。舊井重復(fù)壓裂后第一年增產(chǎn)由1995 噸，增加到2006 噸， 倍。在以往的油田開發(fā)中，主要依靠自然能源開采，受地質(zhì)條件的限制，油田綜合采收率一直較低，油氣資源不能得到充分的利用。豐富川油田注水開發(fā)半年后，綜合遞減由原來的 %%。通過這些基礎(chǔ)性研究，有效地指導(dǎo)了生產(chǎn)實踐。（2）自行設(shè)計制作了“套管排氣定壓閥”：用來控制套管氣的排放，達到保持地層能量的目的。（6）根據(jù)油層厚度、物性、含油性、儲層配伍性等確定合理的射開程度、射孔液類型、壓裂方式和壓裂參數(shù)等，進一步完善優(yōu)化了壓裂配方，形成了適合我廠不同區(qū)塊、不同油層、不同季度、不同溫度下破膠徹底、儲層流體配伍性好、對油層破壞小、便于壓裂施工的壓裂方式。迅速召開“大干三月份”勞動競賽動員會議，在全廠掀起了“大干三月份”的勞動競賽熱潮。強化各單位安全環(huán)保生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全環(huán)保部門的職能作用，督促其經(jīng)常深入一線進行安全環(huán)保檢查；加強節(jié)日期間的安全工作和“三站一庫”的防火、防爆工作，親自帶隊深入一線進行安全環(huán)保檢查，確保了廠里的安全環(huán)保生產(chǎn)。加強項目建設(shè)和物資采購管理上，嚴(yán)格按照規(guī)定和程序辦事，堅決杜絕了違反規(guī)定和程序的行為。并組織職工群眾為四川汶川大地震災(zāi)區(qū)捐款，組織捐款3 次，全廠職工群眾累計捐款229850 元。為了改變常年“摸爬滾打”的被動局面，遵循科學(xué)發(fā)展的思路，著力廠里的長遠發(fā)展，根據(jù)廠里的資源現(xiàn)狀及遞減規(guī)律，摸清“家底”，組織專業(yè)技術(shù)人員進行了油井普查和剩余油分布規(guī)律研究，基本摸清了廠里各個區(qū)域的生產(chǎn)現(xiàn)狀和資源潛力，制定了穩(wěn)產(chǎn) 50 萬噸、穩(wěn)產(chǎn)48 萬噸、穩(wěn)產(chǎn)45 萬噸三個油田開發(fā)方案。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，他能夠自覺貫徹落實廉潔自律的各項規(guī)定，按照中央和省、市、公司關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定進行自查自糾，始終做到自重、自省、自警、自勵；能夠認(rèn)真對照胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”社會主義道德觀審視自己，檢查自己，踐行“八榮”，抵制“八恥”，自覺加強世界觀的改造和提高思想道德修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、政績觀；能夠自覺接受監(jiān)督，積極參加廠里的黨風(fēng)廉政建設(shè)民主生活會，虛心聽取別人的意見和建議，不斷完善自我，超越自我，自覺維護共產(chǎn)黨員的優(yōu)良形象。2003 年被評為延安市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員。近年來，他立足本職，盡職盡責(zé)，敬業(yè)愛崗，務(wù)實求新，出色地完成了各項工作任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。綜合辦主任處在工作的樞紐位置上，擔(dān)負(fù)著“三服務(wù)”的重要職責(zé)。超前不搶前。多年來，他嚴(yán)格要求自己、約束自己，自我加壓，不怕艱苦，勇挑重?fù)?dān)，自愿放棄節(jié)假日休息時間，經(jīng)常加班加點熬夜，幾次帶病堅持工作，從無怨言。然而自從擔(dān)任主任以來，他一直在苦苦思索著一個問題，那就是辦公室工作如何在規(guī)范的基礎(chǔ)上求新求實，更好地發(fā)揮職能作用?長期以文輔政的工作經(jīng)驗使他認(rèn)識到，縣紀(jì)委許多管理工作必須實行改革，才能更好地提高工作效率和質(zhì)量?！掇k法》出臺實施后，進一步規(guī)范了干部考勤管理，有效地促進了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，切實加強了干部隊伍建設(shè)。工作以來先后獲得先進個人、業(yè)務(wù)標(biāo)兵、務(wù)信息工作先進個人等榮譽。幾年來，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、社會主義市場經(jīng)濟等理論知識，不斷地武裝頭腦，增強對當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟出現(xiàn)的新情況、新問題的分析能力。6年來，撰寫的多篇信息簡報被省州縣政府辦采用，連年被評為政務(wù)信息工作先進個人。同時，積極做好了大量交辦工作、臨時性工作。一方面，我負(fù)責(zé)的工作多，工作壓力比較大。因此，我嚴(yán)格遵守黨的章程和各項規(guī)章制度，在工作和生活中嚴(yán)格要求自己。二是廉潔自律。三是搞好傳幫帶。通過幾年來的工作實踐，增長了智慧，鍛煉和提高了能力，也積累了一些工作經(jīng)驗，工作中也做出了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求和加快發(fā)展的客觀形勢需要還有一定差距。多年來，一直嚴(yán)格要求自己，不浮躁，積極培養(yǎng)“埋頭苦干的實干精神，精益求精的敬業(yè)精神，甘于清貧的奉獻精神，不斷進取的創(chuàng)新精神”，力求工作的高標(biāo)準(zhǔn)，默默奉獻，無怨無悔。一方面，認(rèn)真維護與領(lǐng)導(dǎo)、同志們之間的團結(jié)，強化大局觀念和一盤棋思想，大事講原則，小事講風(fēng)格，學(xué)人之長，容人之短，諒人之難，互相補臺不拆臺，互相幫忙不添亂，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。為此，我克服自身困難，加班加點，圓滿的完成了承擔(dān)的工作任務(wù)，促進了全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動期間，我主要負(fù)責(zé)全局先進性創(chuàng)先爭優(yōu)活動的學(xué)習(xí)組織、文字工作。在調(diào)研工作方面：緊緊圍繞農(nóng)民增收、文明生態(tài)村建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟等縣域經(jīng)濟發(fā)展以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注的熱點難點問題，認(rèn)真開展調(diào)查研究，形成了30余篇有情況、有分析、有建議的調(diào)研報告。/r/n二、盡職盡責(zé)，不斷提高服務(wù)水平/r/n從事辦公室工作以來，特別是2004年我負(fù)責(zé)的文秘工作，任務(wù)相對繁重，但在工作中我始終無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任、考驗和鍛煉，自我加壓，盡職盡責(zé)，拼搏進取，努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)。辦公室作為XX局的指揮中樞，對每一名工作人員的綜合素質(zhì)有特殊的要求。參加工作以來，先后在分局、辦公室工作?！掇k法》規(guī)定干部上下班實行指紋機考勤，考勤情況每月公示一次、每季度考核一次。有人問他：“王主任，你不覺得文字工作枯燥無味嗎?”他說：“長期的文字工作是很枯燥，但是你一旦選擇了這個職業(yè)，就要熱愛這個職業(yè)，當(dāng)你真正沉下心來，深入進去，你就會在苦和累中找到工作的樂趣。出力不出名。工作中，她注意處理好“四種關(guān)系”，爭當(dāng)“四員”。近年來，他立足本職，盡職盡責(zé)，敬業(yè)愛崗，務(wù)實求新，出色地完成了各項工作任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。成績屬于過去，未來更加輝煌。多篇科技論文在報刊雜志上發(fā)表，并獲得了諸多榮譽。對于實現(xiàn)廠里的科學(xué)發(fā)展，具有重要的指導(dǎo)意義。如何規(guī)劃全廠勘探開發(fā)工作，如何實現(xiàn)油田的穩(wěn)健、科學(xué)、持續(xù)發(fā)展成為他思考的一個主題。召開各類座談會和發(fā)放意見、建