【正文】 任家溝區(qū)域可圈閉含油面積 15km2。四、以一名油田開發(fā)的管理者，科學(xué)規(guī)劃采油廠的油田開發(fā)。五、以一名技術(shù)革新者，致力我廠整體開發(fā)水平的提高。從2000 年起，引進(jìn)淺油層定向井鉆井技術(shù)，推廣叢式井開發(fā)方式，使井網(wǎng)規(guī)范，井位落實(shí)，資源得到了充分的利用，方便了油井管理，降低了油井維護(hù)費(fèi)，也為后期管道輸油提供了便利條件。針對(duì)各類油層不同的特點(diǎn)，我們使用不同的壓裂工藝技術(shù)：對(duì)長6 油層使用大砂量、高砂比、一層多縫、限流壓裂等工藝技術(shù)；對(duì)長2 油層使用高砂比、小排量、小砂量、寬短縫、酸化壓裂、二次加沙、控制垂直縫高度、尾追陶粒支撐劑等壓裂方法。油井和油層利用率大大提高，壓裂事故率及其處理費(fèi)用大大降低，整體開發(fā)效果明顯。從2001 年全面推行區(qū)域注水工作以來，截至目前我廠運(yùn)行注水站3 座，投注水井 217 口，注水控制面積31km2。４、是加強(qiáng)基礎(chǔ)研究工作。近年來，先后引進(jìn)、推廣了氮?dú)鈫尉掏?、長2 油層酸化解堵、自生熱壓裂、泡沫洗井、微裂縫填砂壓裂、隔薄層壓裂、限流壓裂、微生物采油、CLO2 高效解堵、納米膜驅(qū)單井吞吐、生物酶驅(qū)油、YC2 驅(qū)油劑驅(qū)油等技術(shù)；應(yīng)用了低頻振動(dòng)清防蠟器、旁孔式泄油器、防蠟降粘增油裝臵；自主創(chuàng)新，積極進(jìn)行了小改小革活動(dòng)。（4）自行設(shè)計(jì)制作的封井器在施工中收到良好的效果。自組織決定由他主持廠行政和黨務(wù)工作始：為了確保廠的平穩(wěn)發(fā)展，主要做了以下幾方面的工作：加強(qiáng)生產(chǎn)的組織管理。加強(qiáng)安全環(huán)保工作。強(qiáng)化各專業(yè)管理部門的職能作用，嚴(yán)格實(shí)行歸口管理和專業(yè)管理，對(duì)部分職能重疊的部門，明晰權(quán)限，各負(fù)其責(zé)。召開各類座談會(huì)和發(fā)放意見、建議表，設(shè)立專門信箱，聽取職工群眾、離退休職工的意見和建議。如何規(guī)劃全廠勘探開發(fā)工作，如何實(shí)現(xiàn)油田的穩(wěn)健、科學(xué)、持續(xù)發(fā)展成為他思考的一個(gè)主題。對(duì)于實(shí)現(xiàn)廠里的科學(xué)發(fā)展，具有重要的指導(dǎo)意義。多篇科技論文在報(bào)刊雜志上發(fā)表，并獲得了諸多榮譽(yù)。成績屬于過去，未來更加輝煌。2003 年被評(píng)為延安市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，他能夠自覺貫徹落實(shí)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，按照中央和省、市、公司關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行自查自糾，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)；能夠認(rèn)真對(duì)照胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”社會(huì)主義道德觀審視自己，檢查自己，踐行“八榮”，抵制“八恥”，自覺加強(qiáng)世界觀的改造和提高思想道德修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、政績觀；能夠自覺接受監(jiān)督，積極參加廠里的黨風(fēng)廉政建設(shè)民主生活會(huì)，虛心聽取別人的意見和建議，不斷完善自我，超越自我，自覺維護(hù)共產(chǎn)黨員的優(yōu)良形象。為了改變常年“摸爬滾打”的被動(dòng)局面，遵循科學(xué)發(fā)展的思路，著力廠里的長遠(yuǎn)發(fā)展，根據(jù)廠里的資源現(xiàn)狀及遞減規(guī)律，摸清“家底”，組織專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了油井普查和剩余油分布規(guī)律研究，基本摸清了廠里各個(gè)區(qū)域的生產(chǎn)現(xiàn)狀和資源潛力，制定了穩(wěn)產(chǎn) 50 萬噸、穩(wěn)產(chǎn)48 萬噸、穩(wěn)產(chǎn)45 萬噸三個(gè)油田開發(fā)方案。并組織職工群眾為四川汶川大地震災(zāi)區(qū)捐款，組織捐款3 次，全廠職工群眾累計(jì)捐款229850 元。加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)和物資采購管理上，嚴(yán)格按照規(guī)定和程序辦事，堅(jiān)決杜絕了違反規(guī)定和程序的行為。強(qiáng)化各單位安全環(huán)保生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全環(huán)保部門的職能作用，督促其經(jīng)常深入一線進(jìn)行安全環(huán)保檢查；加強(qiáng)節(jié)日期間的安全工作和“三站一庫”的防火、防爆工作，親自帶隊(duì)深入一線進(jìn)行安全環(huán)保檢查，確保了廠里的安全環(huán)保生產(chǎn)。迅速召開“大干三月份”勞動(dòng)競賽動(dòng)員會(huì)議，在全廠掀起了“大干三月份”的勞動(dòng)競賽熱潮。（6）根據(jù)油層厚度、物性、含油性、儲(chǔ)層配伍性等確定合理的射開程度、射孔液類型、壓裂方式和壓裂參數(shù)等，進(jìn)一步完善優(yōu)化了壓裂配方，形成了適合我廠不同區(qū)塊、不同油層、不同季度、不同溫度下破膠徹底、儲(chǔ)層流體配伍性好、對(duì)油層破壞小、便于壓裂施工的壓裂方式。（2）自行設(shè)計(jì)制作了“套管排氣定壓閥”：用來控制套管氣的排放，達(dá)到保持地層能量的目的。通過這些基礎(chǔ)性研究，有效地指導(dǎo)了生產(chǎn)實(shí)踐。豐富川油田注水開發(fā)半年后，綜合遞減由原來的 %%。在以往的油田開發(fā)中，主要依靠自然能源開采，受地質(zhì)條件的限制，油田綜合采收率一直較低，油氣資源不能得到充分的利用。舊井重復(fù)壓裂后第一年增產(chǎn)由1995 噸，增加到2006 噸， 倍。同時(shí)也有利于控制環(huán)境污染，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，具有良好的社會(huì)效益。在長期的油田勘探開發(fā)實(shí)踐中，帶領(lǐng)專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)真進(jìn)行特低滲透儲(chǔ)層研究，尋求有效的勘探開發(fā)工藝技術(shù)，逐步形成了一套較為完整的勘探開發(fā)配套技術(shù)體系。在年前指導(dǎo)編制好全年的油田開發(fā)方案。其中，注8 井區(qū)域可圈閉含油面積20km2。他以一個(gè)找油人的執(zhí)著秉性和敏銳的洞察力，通過長期的“實(shí)踐、認(rèn)識(shí)、再實(shí)踐、再認(rèn)識(shí)”的過程豐富了他對(duì)油氣地質(zhì)的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，為廠區(qū)在勘探上打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，豐富了知識(shí)，開拓了視野，為油田開發(fā)工作提供了幫助。二、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力做一名業(yè)務(wù)精良、成績突出的領(lǐng)導(dǎo)干部。積極按照上級(jí)的要求，配合做好重組的各項(xiàng)工作，始終堅(jiān)信重組后的延長石油優(yōu)勢(shì)更加明顯、實(shí)力更加雄厚、潛力更加充足。一是保持堅(jiān)定正確的政治立場，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持共產(chǎn)主義信仰，信守黨的誓言，經(jīng)常按照“三個(gè)代表”的要求和黨的先進(jìn)性檢查自己的言行，自覺做一名“三個(gè)代表”的忠實(shí)實(shí)踐者。堅(jiān)持做讀書筆記、撰寫思想政治論文。2002 年2006 年參加了西安石油大學(xué)石油工程專業(yè)在職碩士研究生學(xué)習(xí)；2006 年4 月2008 年3 月?lián)吻嗷静捎蛷S黨委委員、副廠長兼主任工程師；2008 年3 月至今任青化砭采油廠廠長。1985 年9 月1988 年7 月在西安地質(zhì)學(xué)院石油地質(zhì)專業(yè)學(xué)習(xí)。多年來，每逢各科評(píng)先，他總是推薦別人，拒談自己，堅(jiān)持在名譽(yù)面前不伸手。經(jīng)過努力，縣紀(jì)委辦公室多項(xiàng)工作形成了特色，形成了閃光點(diǎn)，在全縣、全省系統(tǒng)中均走在前列。信息和案件管理工作，堅(jiān)持全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地向省紀(jì)委報(bào)送紀(jì)檢監(jiān)察信息和案件統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，加強(qiáng)案件綜合分析，《澄邁縣改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作體制》、《澄邁縣構(gòu)建下訪工作長效機(jī)制》等多編信息被省紀(jì)委辦公廳專刊采用，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了科學(xué)依據(jù)?？己藢?shí)行扣分制，規(guī)定遲到、早退等1次扣1分，擅自離崗、曠工等1次扣3分，累計(jì)扣10分者須在全體干部會(huì)議上當(dāng)眾檢檢討，且當(dāng)年不得參加評(píng)優(yōu)評(píng)先?！比?、敢于探索，勇于創(chuàng)新許多人認(rèn)為，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務(wù)，只要按部就班地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和日常工作就可以了，不會(huì)有什么新意和創(chuàng)造。爭當(dāng)“四員”，即當(dāng)好參謀員、協(xié)調(diào)員、服務(wù)員和督查員。綜合辦主任處在工作的樞紐位置上，擔(dān)負(fù)著“三服務(wù)”的重要職責(zé)。對(duì)省委、省紀(jì)委和縣委的重大決策和重要文件精神，他善于學(xué)習(xí)研究，并注意體現(xiàn)到工作中，使辦公室文字材料主題突出，觀點(diǎn)鮮明，言語樸實(shí)，文字嚴(yán)謹(jǐn)，既貫徹上級(jí)精神，又符合本地