農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定實施方案(文件)
【正文】 廉潔從政通過學習，進一步增強了紀律觀念，增強了自律意識，自覺遵守《規(guī)定》和廉潔從政的各項相關(guān)規(guī)定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與中央保持高度一致。三、敬業(yè)勤政，求真務(wù)實認真貫徹落實黨的理論和路線方針政策，依法行政、依法辦事，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點，切實加強勤政建設(shè)。堅決糾正形式主義、弄虛作假、辦事拖拉、推諉扯皮等不正之風。在時間少任務(wù)重的情況下，學習有所放松。從而導致了分析、解決問題的能力不足，工作重點不夠突出，工作水平有待提高。由于平時工作較多，對專業(yè)理論知識的學習不夠全面，淺償輒止，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入挖掘理論內(nèi)涵，把握精神實質(zhì)，思想上缺乏緊迫感，其次不能將理論與實際有機結(jié)合起來，工作中存在理論脫離實際的現(xiàn)象。首先是認為工作忙起來沒時間學，把學習擺在了次要位置，其次是認為可有可無不想學，總感到工作和學習關(guān)系不大，學不學一個樣，造成了政治嗅覺上的遲鈍?？朔图m正輕視理論學習傾向，糾正理論學習不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學習關(guān)系，深入系統(tǒng)的學習理論知識，進一步掌握精神實質(zhì)，指導好工作實踐。端正良好的工作態(tài)度，積極進取，將工作落到實處，嚴禁杜絕形式主義?？傊?，需要在今后的工作中，著力提高自身的思想、政治、理論和專業(yè)素養(yǎng)，增強責任感、使命感和緊迫感，把工作落到實處。（二）要樹立開拓創(chuàng)新思想，養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作主動性，對工作敢想敢干，實踐就象一葉方舟，在波濤洶涌的大海上航行，盡管征途可能充滿險阻，充滿批評，但它必竟有到達彼岸的希望，如果畏首畏尾，躊躊不前，只會望洋興嘆，不能負重前行，那就只能坐失良機，所以工作中要積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。事實上，學習的過程是一個提高自我的過程，也是一個工作創(chuàng)新的過程，更是一個經(jīng)驗積累的過程，只有勤于學習，善于學習，才能厚積博發(fā)，游刃有余，才能在錯綜復(fù)雜的情勢下技高一籌。缺乏鉆研精神，對新形勢下工作的新情況、新問題認識不夠，沒有很好地從實際出發(fā)，自己在某些方面的能力、水平，與適應(yīng)新形勢工作發(fā)展的要求有差距。第五篇：農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》自糾自查報告為了進一步加強干部隊伍作風建設(shè)，營造求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍，通過開展一系列宣傳教育活動，使我們深刻認識“19個不準”是轉(zhuǎn)變工作作風、端正工作態(tài)度、提升干部形象標尺。二是理論與實踐的結(jié)合還不緊密，實踐不夠全面徹底。四、存在的問題與不足一是理論學習不夠細致、不夠深入、不夠系統(tǒng)思考認識還不夠到位。積極發(fā)揚求真務(wù)實作風，堅持一切從實際出發(fā)，不斷提高工作效率和服務(wù)水平，努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績。按照工作人員行為準則嚴格要求自己的行為：從政愛崗敬業(yè)，不攀比、不鄙薄、不怠慢；工作高效熱情，不推搪、不拖拉、不馬虎；行政公開透明，不隱瞞、不欺騙、不誤導；辦事清正廉潔，不刁難、不吃請、不謀私。另一方面，還要學習鄭培民、孔繁森等先進人物的事跡，用他們的感人事跡不斷鞭策自己，查找差距，提高覺悟?，F(xiàn)對照《農(nóng)村領(lǐng)導干部廉潔履行職責若干規(guī)定試行》的有關(guān)要求，對一年來的工作情況自查如下：一、加強理論學習，提高對廉潔從政的重要性和必要性的認識 廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，關(guān)系到黨和國家的生死存亡。《規(guī)定》內(nèi)容上墻，廉潔承諾上公開欄，有效對照檢查，方便群眾對照監(jiān)督。只有制度完善了才有章可循，才能更好的促進廉政建設(shè)工作的開展。每個人或多或少都會有這樣或那樣的問題，廉潔奉公也不是輕易就能做到的，各種誘惑面前難免
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