【正文】 以下突出問題：按照總書記對開展黨的群眾路線教育實踐活動每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要帶頭“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，自己把自己擺進去，對準“四風(fēng)”聚焦“四風(fēng)”，解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，特別是后“兩風(fēng)”的問題。（二）官僚主義的表現(xiàn) ：個人的表現(xiàn)有，公仆意識有些淡薄，群眾感情也有些冷漠，對同事的一些疾苦和訴求，有的時候往往是激動一下子，感動一陣子，事情過去了也就什么都忘記了，沒有把群眾真正裝在心里面。(四)奢靡之風(fēng)的表現(xiàn)：個人的表現(xiàn)，一是能按規(guī)定、熱情接待上級工作組下基層檢查工作，一般都安排在內(nèi)部食堂就餐，但有時有盡地主之宜的想法，超標(biāo)接待接宴請偶爾有之。我由于放松了學(xué)習(xí)，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。（三）從態(tài)度上講，自身要求不嚴，務(wù)實觀念淡化，缺少艱苦奮斗的精神。（一）加強理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。堅持黨和人民群眾的利益高于一切，做到想問題、辦事情都要把群眾放在心上，想群眾之所想，做群眾之所需，真正做到為民務(wù)實。要認真履行職責(zé)，求真務(wù)實、勤于做事，低頭干事，堅決克服工作中挑肥揀瘦、拈輕怕重、敷衍了事的現(xiàn)象。綜合業(yè)務(wù)工作雖然繁瑣細小，但也是分局工作重要組成部分。進一步增強學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神和踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，腳踏實地，扎實工作，自覺抵制推諉扯皮、敷衍了事不良風(fēng)氣，力爭做業(yè)務(wù)精通、敬業(yè)愛崗的表率?？傊@次黨的群眾路線教育實踐活動，要在圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改”幾個環(huán)節(jié)上下功夫，在反對“四風(fēng)”上出成效，嚴格遵守中央八項規(guī)定和省局《加強作風(fēng)建設(shè)十條禁止性規(guī)定》以及《稅收執(zhí)法十條禁止性規(guī)定》。中央黨的群眾路線教育實踐領(lǐng)導(dǎo)小組提出的形式主義的6種表現(xiàn)，我雖然不占全部，但有兩點問題是存在的，但表現(xiàn)又有所不同。比如，對工作，沒有首先從理論上系統(tǒng)研究，憑經(jīng)驗多，滿足于處理日常事務(wù)，對的宏觀思考沒有形成完整體系，只能摸著石頭過河。二是落實不夠有力。工作安穩(wěn)后大家的闖蕩勁少了，在這種情況下再想快馬加鞭二次創(chuàng)業(yè)，難免要得罪人，至少會讓一部分人不舒服。二、對官僚主義認識片面，有時反而犯了官僚主義問題。自己多年在工作，遇到的事務(wù)較多，經(jīng)手的棘手工作也很多，積累了一些寶貴經(jīng)驗。有的不催不辦，影響團隊向上精神。有意見我是知道的，但從不主動化解，總認為以后有機會再說，主動化解，反而越說越亂，造成一些誤解長期存在，雖然有的誤解在深入交往中得到了化解，但相當(dāng)一部分沉淀了下來，影響了同志關(guān)系和工作推進。比如，吃苦耐勞的精神少了。以往為了某項工作，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)到深夜，現(xiàn)在則有時認為學(xué)了業(yè)務(wù)用不上，用時再學(xué)也不遲，面上足夠應(yīng)付了，何必再苦自己。自己從90年代初進入體制內(nèi)，受到了很多老同志思想和行為的熏陶，他們身上所具有的黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，讓我油生敬意。二是在貫徹群眾路線的方法上產(chǎn)生了方便思想。但現(xiàn)在面臨兩大問題。二是群眾的思想。自己的行為表現(xiàn)也是一樣，雖然主觀上注意與干部群眾多交往，但很少交心。思想上的問題，表現(xiàn)是言語，根子在素養(yǎng)。知識有漏點，智慧有混沌，導(dǎo)致對一些事物表面清楚，實際昭昭，分析問題總在表皮，在求同存異、引導(dǎo)促進。作為一名干部，需要與時俱進，有所作為。三是遠離浮躁，安靜地學(xué)習(xí)思考和勤奮工作，安靜地貫徹黨的群眾路線而不張揚、不懈怠、不埋怨，努力達到天道酬勤、功不在我的思想境界。一是在重大問題上，進一步加強理論思考，努力做到通達其精、悟到其神的理論境界。對干部素質(zhì)的尺有所短、寸有所長的認識等方面，未能從徹底上明白，從而不能由里及外實施自然管理，以情感人，以情促事，影響了工作的高質(zhì)量。如果說知識重點解決“能不能干”的技術(shù)問題，智慧則重點解決源頭上的“干不干”、過程中的“怎么干”的基本問題。三是知識積累不足形成了執(zhí)行阻力。權(quán)利是隨時變的，人總隨權(quán)利轉(zhuǎn)，必然處處生是非，讓人心生畏懼。處在體制轉(zhuǎn)型的大環(huán)境下，一部分領(lǐng)導(dǎo)干部不斷拷問自己，社會究竟向何方發(fā)展?將來個人何以立身?犯罪分子李真甚至認為，與其江山一旦易手，自己萬事皆空，不如權(quán)力在握之時及早做好準備。再形象一些，就是天天要在一起。面對干部的思想結(jié)構(gòu)發(fā)生的重大變化，我們的管理未能及時跟上，會哭的孩子有奶吃，許多不該得到實惠的干部得到了實惠，也助長了“四風(fēng)”問題。一是在共產(chǎn)主義的核心思想上產(chǎn)生了等待思想。能加強基礎(chǔ)工作的事情，有時考慮大家的習(xí)慣，雖然也提要求，但強力管理的習(xí)慣少了，多數(shù)是點到為止。比如，造成一定的浪費。對于安于現(xiàn)狀的同志，主動打交道少，交往面本身就大大縮小。三是接觸干部不主動、不廣泛。自己長期在體制內(nèi)工作，體制內(nèi)所需要的核心競爭力(宏觀思維、微觀操作辦法)，自己的成長經(jīng)歷鍛煉了這些技能，但也逐漸生出傲氣，加上遇事有一些經(jīng)驗，又伴生出主觀主義，認為其他同志的判斷不如自己，“你說的我已想到，我說的你沒聽明白”、“別耍小聰明”等思想不時閃現(xiàn)，認為干部“思想該簡單時不簡單，工作該復(fù)雜時不復(fù)雜”，聽取意見甚至領(lǐng)導(dǎo)同志的意見都較少，對一些批評顯得無所謂、不耐煩。另外一種情況是，感覺對一些工作大家思想認識不統(tǒng)一，有時按照少數(shù)服從多數(shù)的原則辦事，但自己又不愿意，也沒有發(fā)揮主觀能動性進行充分的對外溝通，義氣用事，使得心里糾結(jié)的過程，成為了落實工作不力的過程。有時跟蹤力不夠，認為同志們基本素質(zhì)好，靠自覺就行了，督促檢查不緊，造成工作質(zhì)量受影響。不到位，是通過學(xué)習(xí)，仍感到對一些問題的認識始終不透徹。我的問題并非直接表現(xiàn)為文件中提出的學(xué)而不思，學(xué)而不信，學(xué)而不用，學(xué)而不行，而是學(xué)的不全面，學(xué)的不到位，難以甚解。第五篇：2019黨的群眾路線實踐活動個人對照檢查材料2019黨的群眾路線實踐活動個人對照檢查材料按照黨的群眾路線教育實踐活動的總體安排，對照征求到的意見，結(jié)合反“四風(fēng)”，現(xiàn)就我自身存在的問題對照檢查如下:一、對形式主義認識不深，有時反而犯了形式主義的問題。針對對工作不夠重視，時有牢騷的問題，我要牢固樹立為黨為人民無私奉獻的理想信念，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務(wù)，自覺維護黨的形象，摒棄“多一事不如少一事”的錯誤工作態(tài)度，主動作為、勤于作為、善于作為。(五)踐行“三嚴三實”，抵御不良之風(fēng)。（四）注重求真務(wù)實，提高工作效能。（三）強化責(zé)任觀念，做好本職工作。通過學(xué)習(xí)，堅定政治信念，改進工作方法，為今后工作指明方向，提高自己的工作效能。平日里工作熱情降低了，對自己要求放松了，致使工作不夠深入細致，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于完成手頭工作，沒有了剛參加工作時的熱情和動力。全心全意為人民服務(wù)，是我黨的根本宗旨，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標(biāo)