【正文】 較迫切，與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存在差距。例如，在自我管理上出現(xiàn)松懈，對(duì)自己要求不嚴(yán)，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強(qiáng)的問題。三是執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)。一是存在脫離群眾、不接地氣傾向。二是主動(dòng)協(xié)調(diào)、主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不夠。（二)對(duì)照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問題，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念方面:一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。在平時(shí)工作和生活中，對(duì)一些敏感問題和不當(dāng)言論，特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”方面:我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。下鄉(xiāng)調(diào)研工作隨意性比較強(qiáng)，缺乏深度和力度，透過現(xiàn)象看本質(zhì)、解決實(shí)際問題方面還有差距。比如，在脫貧攻堅(jiān)方面，對(duì)建檔立卡貧困村基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面關(guān)注度高、投入的精力多，但對(duì)非貧困村和縣城社區(qū)關(guān)注的不夠，沒有很好的做到統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面:一是在選人用人問題上還存在模糊認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)不深入。主動(dòng)與群眾談心，真心聽取群眾意見少。，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)方面:能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《實(shí)施細(xì)則》精神，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和《準(zhǔn)則》。二是自覺接受監(jiān)督的意識(shí)還不強(qiáng)。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對(duì)某些不當(dāng)言論的錯(cuò)誤原理沒有做過深入分析和思考，對(duì)其可能會(huì)造成的負(fù)面影響了解不夠。，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問題。、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題方面。但從嚴(yán)對(duì)照黨章查擺，還有差距。平時(shí)只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成，對(duì)知識(shí)深入消化，吸收不夠，沒有很好的與實(shí)踐相結(jié)合。但從嚴(yán)對(duì)照《準(zhǔn)則》查擺，還有差距。在民主決策過程中，發(fā)表意見不充分，對(duì)不分管的工作發(fā)表意見不充分，“隨大流”。不存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。二是從嚴(yán)管理教育做到不夠。二是宗旨觀念不牢固。三、下一步努力方向一是持之以恒加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。對(duì)中央和省委既定的決策部署，雷厲風(fēng)行、不折不扣的執(zhí)行起來(lái)；針對(duì)工作中重點(diǎn)環(huán)節(jié)、發(fā)展中的難點(diǎn)問題、現(xiàn)實(shí)中的主要矛盾，勇于擔(dān)責(zé)，敢于碰硬，不回避矛盾，不推卸責(zé)任，確保各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處，取得實(shí)實(shí)在在的成效。強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告，絕不越級(jí)越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。但是貫徹新發(fā)展理念不徹底。，能夠做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，但是迎難而上的干勁不足。，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。（二）對(duì)照《準(zhǔn)則》存在的差距，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。缺乏科學(xué)的評(píng)價(jià)考核管理體系，存在“選不準(zhǔn)、用不好”的現(xiàn)象，干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)體系和系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡(jiǎn)便易行的選人用人制度機(jī)制還不健全完善。批評(píng)他人時(shí)存在顧及心理，不敢直戳痛處，有一定的好人主義傾向。（三）對(duì)照《條例》存在的差距，自覺執(zhí)行黨組織決定。在一些決策的出臺(tái)中存在“走形式”問題，雖然規(guī)定程序都已履行，但征求職工群眾意見、聽取相關(guān)群體意見不夠深入，造成一些文件質(zhì)量不高、實(shí)施效果不好。（二）理想信念還不夠牢固對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。思想交流較少，召開總經(jīng)理辦公會(huì)也多是安排具體工作，涉及思想教育方面很少；與班子成員、部門負(fù)責(zé)人溝通交流，注重具體工作安排、任務(wù)進(jìn)度、存在問題、困難等方面，較少涉及思想層面的溝通交流。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。（二）作風(fēng)建設(shè)方面一是布置工作偏于形式。接到工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣才能做到職工群眾最滿意、最能接受，特別是任務(wù)多，壓力大時(shí)更如此，影響了工作實(shí)效；認(rèn)為盡量少打擾基層工作，當(dāng)一線經(jīng)營(yíng)部門有需要時(shí)才前去服務(wù)，因而服務(wù)落實(shí)不太到位。二、存在問題原因剖析回顧反思自身存在的問題，追根溯源，剖析思想，主要有以下幾方面原因：一是對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足。沒有在黨性修養(yǎng)方面為自己樹立一個(gè)更高的標(biāo)桿，滿足于不出失誤、不犯錯(cuò)誤，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有真正做到“標(biāo)準(zhǔn)高與一般，要求嚴(yán)于一般”。固守傳統(tǒng)和囿于經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候較多，緊迫感不太強(qiáng)，自我加壓不夠經(jīng)常，進(jìn)取意識(shí)有所弱化，一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅(jiān)的精神沒有一以貫之地堅(jiān)持下來(lái)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，以理論的高度提升思想的高度和認(rèn)知的高度。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求自己，防止“四風(fēng)”問題反復(fù)和反彈，積極發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)，管好家人及身邊人。一是要進(jìn)一步積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，遵守xx法規(guī)，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，提高執(zhí)行力。根據(jù)工作實(shí)際，健全完善考核辦法，進(jìn)一步細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、嚴(yán)格評(píng)分，保證績(jī)效考核結(jié)果的公正性、嚴(yán)肅性，使其充分發(fā)揮激勵(lì)作用。帶頭嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，把黨章黨規(guī)放在心里，把黨紀(jì)規(guī)矩挺在前面。存在問題（一）思想方面一是理解不深入。在貫徹落實(shí)上級(jí)部署上，緊緊滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，但在結(jié)合工作實(shí)際、謀劃推動(dòng)工作上，還存在用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法干工作的情況，運(yùn)用新理論指導(dǎo)實(shí)際工作做得還不到位。不忘**使命，不斷堅(jiān)定理想信念，有著強(qiáng)烈的憂患意識(shí)。（三）作風(fēng)方面能深入一線了解職工的思想動(dòng)態(tài)和職工關(guān)切的熱點(diǎn)問題，自身能解決的就馬上解決了。在工作遇到特別棘手的問題時(shí)，不是深入基層、深入實(shí)際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準(zhǔn)問題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學(xué)性，讓執(zhí)行者左右為難不說(shuō)，嚴(yán)重時(shí)帶來(lái)不應(yīng)有的損失。但是我自認(rèn)為部分能力突出，但綜合能力不強(qiáng)，尤其是激發(fā)下屬的創(chuàng)造性工作的能力還不夠，高標(biāo)準(zhǔn)完成工作的能力還要加強(qiáng)。這種意識(shí)不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)量好一點(diǎn)，希望食堂飯菜好一些，這些現(xiàn)象都說(shuō)明享樂主義正逐步抬頭。黨員表率作用不夠突出，思想政治水平、政治修養(yǎng)水平還有待提高。對(duì)分管工作用心多，對(duì)其它工作關(guān)注少。（三）用政治紀(jì)律自我約束還不自覺沒有很好地用把黨員的身份規(guī)范自己，甚至有時(shí)認(rèn)為只要不違反紀(jì)律，就高枕無(wú)憂了。對(duì)取得成績(jī)的工作講得多。對(duì)上級(jí)組織提建議談意見不能做到知無(wú)不言、言無(wú)不盡，即使有不同的主張和看法，也抱著“不好說(shuō)、說(shuō)不好”的取巧心態(tài)而不愿去說(shuō)。會(huì)上熱，會(huì)下冷。存在“浮在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少。不能很好地開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)上級(jí)放“禮炮”、對(duì)同級(jí)放“啞炮”、對(duì)自己放“空炮”的“老好人”思想仍未從根本上祛除。（五）廉政方面艱苦奮斗的意識(shí)衰退。實(shí)際工作中，不折不扣的完成上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真貫徹上級(jí)安排的工作，但是，有時(shí)對(duì)于職工反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬(wàn)喚仍未出”。擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，在平時(shí)遇到一些事情時(shí)，害怕管得太多給自己帶來(lái)不必要的麻煩，于是遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交。雖然能夠按時(shí)參加集體學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)僅停留在對(duì)一般學(xué)習(xí)內(nèi)容泛泛而讀的基礎(chǔ)上，缺乏對(duì)熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題的思考和對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容系統(tǒng)理解；對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精髓領(lǐng)會(huì)不深刻，對(duì)新時(shí)代、新使命、新要求學(xué)習(xí)流于形式，理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。有時(shí)有了一些怨言、怨意，進(jìn)取心減退，有時(shí)對(duì)xx感到迷茫、彷徨。對(duì)主題教育的理解不深，沒有上升到為人民謀幸福和為民族謀復(fù)興的高度。第五篇：主題教育——個(gè)人檢視剖析材料四主題教育——個(gè)人檢視剖析材料（四）主題教育——個(gè)人檢視剖析材料（四）根據(jù)xx組“不忘**、牢記**”主題教育工作部署和關(guān)于做好檢視問題的工作要求，按照公司主題教育工作安排，本人在認(rèn)真檢視問題的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系自身實(shí)際，針對(duì)工作短板，把問題找實(shí)、把根源找深，直面問題、實(shí)事求是、明確努力方向。每月組織安排xx人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)公司發(fā)展需求，確保財(cái)務(wù)操作能夠合法合規(guī)。組織各職能部門按季度從xx、xx、xx三個(gè)方面對(duì)各經(jīng)營(yíng)部門進(jìn)行考核。進(jìn)一步注重整合各子公司、分公司的xx資源，為確保公司穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)提供強(qiáng)有力的xx保障。（三）進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。全身心投入“不忘**、牢記**”主題教育，提高政治站位，維護(hù)中央權(quán)威，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行，黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保中央政令暢通。三、整改思路及整改措施針對(duì)存在的這些問題，我將按照廳黨組“不忘**、牢記**”主題教育和公司主題教育關(guān)于整改落實(shí)的有關(guān)要求，對(duì)標(biāo)對(duì)責(zé)、立行立改，切實(shí)將問題整改到位。在工作中，對(duì)xx工作的特點(diǎn)和管理有所理解和把握，但在系統(tǒng)學(xué)習(xí)、研究和探索方面感覺還很不夠，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)謀劃工作，研究落實(shí)推動(dòng)工作的方法還不多，在實(shí)際工作中遇到問題時(shí)簡(jiǎn)單粗暴，不講究工作方式方法。同時(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)用脫節(jié)，對(duì)工作中遇到的困難和問題，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)，沒有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來(lái)，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)分析和解決問題、指導(dǎo)工作的能力不足。（四）廉政方面抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定。對(duì)工作中存在的問題要求財(cái)務(wù)部門制定相應(yīng)舉措，但在具體推進(jìn)過程中，缺少嚴(yán)格的督查督辦，效果不明顯。三是貫徹執(zhí)行不夠堅(jiān)決。一、檢視存在的問題（一）政治思想方面一是理論學(xué)習(xí)有所欠缺。這些問題，對(duì)自己理想信念的政治追求雖然不構(gòu)成動(dòng)搖性影響，但對(duì)在紛繁復(fù)雜情況下的政治消清醒度和信念意志力有一定的削弱作用。、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等侵害群眾利益等問題。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任層層壓實(shí)不夠，主動(dòng)作為辦法不多，工作措施有待進(jìn)一步做實(shí)，對(duì)如何結(jié)合積極主動(dòng)、富有創(chuàng)造性地開展黨風(fēng)廉政工作思考不夠。批評(píng)和自我批評(píng)沒有形成常態(tài)，在平時(shí)的工作中還沒有做到自覺應(yīng)用、及時(shí)應(yīng)用。，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向，但選人用人導(dǎo)向不夠鮮明。面對(duì)國(guó)內(nèi)外形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，新矛盾、新挑戰(zhàn)給**發(fā)展帶來(lái)一定壓力，在穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定各項(xiàng)工作中，面對(duì)新問題冒頭，老問題仍然待解的情況，工作中心存顧慮，斗爭(zhēng)精神不足，在重大斗爭(zhēng)一線中真槍真刀磨礪，強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板，學(xué)真本領(lǐng)，練真功夫做的還不夠。思考謀劃工作中，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)以職工群眾為中心的思想還未完全建立，密切聯(lián)系群眾有差距，對(duì)基層所需、員工所急關(guān)注少，以至于主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為不夠。工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足，不敢“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”。，踐行入黨誓詞，但是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。篇三按照《對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》要求，本人認(rèn)真對(duì)照黨章黨規(guī)，重點(diǎn)對(duì)照黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進(jìn)行自我檢查，認(rèn)真查找存在的突出問題，深入剖析思想根源，進(jìn)一步明確了努力方向和整改措施。帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。二是持之以恒推動(dòng)實(shí)干擔(dān)當(dāng)。三是自律意識(shí)不夠強(qiáng)。二、產(chǎn)生問題的原因分析一是黨性錘煉不到位。一是嚴(yán)于律己做得不夠。沒有把批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器用好，存在老好人思想，在批評(píng)其他同志的時(shí)候，避重就輕，不敢大膽說(shuō)真話。主要表現(xiàn)為主觀上認(rèn)為對(duì)分管的有些工作，滿足于發(fā)個(gè)文件、開個(gè)會(huì)議，就認(rèn)為工作做過了，后續(xù)跟蹤問效不夠。制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致自身政治理論知識(shí)面窄，從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想。在履行黨員義務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面有欠缺，雖然能通過集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)等方式加強(qiáng)理論知識(shí)儲(chǔ)備，但不善于從講政治高度去認(rèn)識(shí)和分析問題，還存在對(duì)中央的精神了解不及時(shí)，對(duì)上級(jí)出臺(tái)的政策規(guī)定，有觀望、從眾心理。篇二按照省委的統(tǒng)一部署，我認(rèn)真對(duì)照黨章、《關(guān)于新形式下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查找存在的突出問題，深入剖析思想根源，進(jìn)一步明確了努力方向和整改措施。，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題方面。、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。比如，對(duì)群眾反映的少數(shù)窗口單位、個(gè)別干部職工不作為、慢作為、亂作為等問題，整治得還不徹底。有時(shí)為了保護(hù)干部的工作積極性，對(duì)干部管理有些寬容，以批評(píng)教育為主，嚴(yán)肅處理還不夠。二是對(duì)全局的考慮不周到。，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面:一是對(duì)自己要求不嚴(yán)。經(jīng)深入查找，發(fā)現(xiàn)的問題主要有:一是在維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)方面，有時(shí)更多關(guān)心自己分管工作，從整體和全局高度思考問題不夠。二是謀劃工作還不夠科學(xué)。，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面:能夠時(shí)時(shí)處處嚴(yán)以律己，堅(jiān)持以上率下，堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風(fēng)氣。，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)方面:我在執(zhí)行上級(jí)組織決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的，行動(dòng)是主動(dòng)的，能夠如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，能夠堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)組織的各項(xiàng)決策部署，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，也還存在一些問題:一是在落實(shí)和執(zhí)行決策部署時(shí)，還存在理解不深，認(rèn)識(shí)不到位，沒有從全局出發(fā)進(jìn)行考慮，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)安排的有些工作沒有堅(jiān)決的落實(shí)到位。