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“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動第一階段總結(jié)(共5則范文)(文件)

2025-10-14 20:39 上一頁面

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【正文】 ,成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,楊主任任組長,辦公室主任杜和平任副組長,全辦干部任成員。我辦“三自六不讓”活動小組針對縣委要求和我辦實(shí)際組織安排了一個月學(xué)習(xí)教育計劃,安排緊密,工作沒有時間就利用下班時間,下班沒有時間就利用節(jié)假日時間,總之要求參加學(xué)習(xí)成員務(wù)必寫好一本心得體會,把學(xué)習(xí)的內(nèi)容融會貫通。黨員們踴躍發(fā)言,聯(lián)系自己的思想、工作和生活實(shí)際,談體會、談?wù)J識、積極開展批評與自我批評,活動氛圍濃厚,效果明顯。主任帶頭組織全辦黨員干部深入基層一線,按照“二助一”“多助一”的形式,走訪慰問五保戶、三無戶、大病、嚴(yán)重殘疾以及子女上學(xué)、單親的家庭,結(jié)成“一助一”走訪慰問,特別是最困難的家庭中去,正是由于主任多次親自上門走訪、多方溝通聯(lián)系,為貧困家庭向上級領(lǐng)導(dǎo)申請一些生活補(bǔ)貼費(fèi)。(1)根據(jù)一、二、三階段檢查驗(yàn)收情況,抓好學(xué)習(xí)提高階段的“回頭看”工作,改進(jìn)存在不足,進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí),提高階段成果為查擺剖析階段工作打下堅實(shí)基礎(chǔ)。一、更加注重理論學(xué)習(xí),不斷提高理論水平和實(shí)踐能力新的形勢下個別黨員中發(fā)生了一些新變化,出現(xiàn)了一些新情況,諸如理想信念不堅定,思想觀念陳舊,黨員意識和執(zhí)政意識淡薄;事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng),思想作風(fēng)不端正,工作作風(fēng)不扎實(shí),脫離群眾;思想理論水平不高,科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力不強(qiáng),缺乏解決復(fù)雜矛盾的能力;創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等現(xiàn)象和問題。開展“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動,對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作提出了新的、更高要求。“不讓一天閑過”、“不讓一事拖拉”,“不讓一樣惡習(xí)上身”、“不讓一筆贓款進(jìn)家”“不讓人惹出閑話”,做到講操守、重品行,清白做人、干凈做事;“不讓接觸過的群眾不滿”,做到常懷親民之念,與群眾同呼吸、心連心。使自己始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。緊緊抓住建設(shè)“溫泉葡萄休閑旅游產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)”這一契機(jī),集中精力推動重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。改革發(fā)展必然引起經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、社會結(jié)構(gòu)、利益關(guān)系和群眾思想觀念的深刻變化,這些變化不可避免地帶來利益矛盾和利益摩擦。四是要以加強(qiáng)基層建設(shè)年活動為契機(jī),加強(qiáng)基層黨建工作,著力打造一支政治素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力精、工作作風(fēng)硬的能干事、肯干事、干成事的干部隊(duì)伍。只有做到勤學(xué)勤思勤政、高責(zé)高標(biāo)高效、慎獨(dú)慎微慎友、清楚清廉清白、親民愛民惠民、嚴(yán)教嚴(yán)管嚴(yán)守,才能達(dá)到“三自六不讓”要求,達(dá)到“口能言之,身能行之,人能服之”的境界。三是著力保障和改善民生。二是要全力維護(hù)社會穩(wěn)定。工作中注重把“三自六不讓”教育活動思想轉(zhuǎn)變過程貫穿到工作實(shí)踐中,不斷提高自身的思想認(rèn)識,堅持以共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅持求真務(wù)實(shí),清正廉潔,把關(guān)心群眾疾苦放在首位,自覺做好反腐倡廉。注意做到在工作上,堅持辦一切事情以量力而行,勤儉節(jié)約,精打細(xì)算,講求實(shí)效?!弊月申P(guān)系的形象,形象關(guān)系到和諧,和諧關(guān)系到穩(wěn)定,穩(wěn)定關(guān)系到改革和發(fā)展。同時,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,我切實(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種良好習(xí)慣,不斷提升自身思想認(rèn)識,增強(qiáng)樹立和堅持正確事業(yè)觀、工作觀、政績觀的自覺性和主動性,使“三自六不讓”成為我生活工作的標(biāo)尺。(3)通過民主生活會、群眾座談會、民心懇談會、征求意見卡等多種形式發(fā)動黨員、干部、職工查找單位和本人身上存在的問題,實(shí)行開門整風(fēng),充分發(fā)揚(yáng)民主,向服務(wù)對象、社會各界征求意見和建議。二是個別干部學(xué)習(xí)的氛圍還不夠濃厚主動意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、注重實(shí)際加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)就是為了實(shí)際工作打好良好思想基礎(chǔ),工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變更要表現(xiàn)在實(shí)際工作上,我辦在活動開展以來,工作顯著。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)首先就要完善工作規(guī)章制度,制度的管理能夠約束不良的工作作風(fēng),從遲到早退,請銷假制度,這些小處著手,再延伸到各股室各口工作制度,從嚴(yán)管理,讓不良作風(fēng)沒有容身之地。我辦召開專題會議,專題研究我局如何深入開展活動,要求班子成員在學(xué)習(xí)活動中帶頭學(xué)習(xí)、帶頭轉(zhuǎn)
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