【正文】 基地管理辦公室（以下簡稱省級(jí)見習(xí)基地管理辦公室），具體負(fù)責(zé)省級(jí)見習(xí)基地的日常管理與協(xié)調(diào)工作，主要職責(zé)為：（一）負(fù)責(zé)制定全省省級(jí)見習(xí)基地就業(yè)見習(xí)總體方案并組織實(shí)施；（二）負(fù)責(zé)省級(jí)見習(xí)基地的設(shè)立、管理、考核、監(jiān)督檢查；（三）負(fù)責(zé)組織省級(jí)見習(xí)基地公益性就業(yè)見習(xí)供需交流活動(dòng)；（四）負(fù)責(zé)進(jìn)入省級(jí)見習(xí)基地高校畢業(yè)生（以下簡稱見習(xí)人員）見習(xí)資格的審核和《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證明》的發(fā)放。第八條高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)協(xié)助做好本校未就業(yè)江蘇籍畢業(yè)生進(jìn)入省級(jí)見習(xí)基地就業(yè)見習(xí)相關(guān)工作。第十一條設(shè)立省級(jí)見習(xí)基地，由擬設(shè)基地用人單位向所在市、縣（市）人事部門提出申請(qǐng)，經(jīng)所在省轄市人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)）審核合格后，報(bào)省級(jí)見習(xí)基地管理辦公室審批。省級(jí)見習(xí)基地掛牌期限為3年，3年期滿經(jīng)考核合格的可繼續(xù)掛牌。已回原籍（生源所在地）的高校畢業(yè)生原則上在所在地省級(jí)見習(xí)基地就業(yè)見習(xí)；（二）特困生優(yōu)先原則。（五）一次見習(xí)原則。第十九條省級(jí)見習(xí)基地管理辦公室統(tǒng)一編制省級(jí)見習(xí)基地就業(yè)見習(xí)計(jì)劃，明確各基地就業(yè)見習(xí)崗位、招收人數(shù)、見習(xí)人員報(bào)名時(shí)間和要求、就業(yè)見習(xí)供需見面交流活動(dòng)舉辦地點(diǎn)等事項(xiàng)，并通過新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)、各級(jí)人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)）、高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，分別于每年6月、12月上旬向社會(huì)公布。（三）報(bào)名人數(shù)較多的高校，可由學(xué)校組織集中向省級(jí)見習(xí)基地報(bào)名。第二十四條省級(jí)見習(xí)基地應(yīng)認(rèn)真組織好見習(xí)人員就業(yè)見習(xí)的各項(xiàng)工作，明確上崗時(shí)間、安排指導(dǎo)老師、組織崗前培訓(xùn)，有條件的見習(xí)基地應(yīng)為住宿有困難的見習(xí)人員免費(fèi)提供住宿。見習(xí)期間，應(yīng)及時(shí)了解見習(xí)人員的思想、生活情況，加強(qiáng)安全、健康管理，盡可能幫助見習(xí)人員解決困難；應(yīng)對(duì)見習(xí)人員加強(qiáng)考核,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的見習(xí)人員，可以給予表彰和適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。第二十九條見習(xí)人員應(yīng)遵守見習(xí)單位的規(guī)章制度，見習(xí)期間見習(xí)人員有下列情形之一的，省級(jí)見習(xí)基地報(bào)經(jīng)所在地省轄市人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)）審核、省級(jí)見習(xí)基地管理辦公室審批同意后，可與其中止見習(xí)協(xié)議。第三十二條省級(jí)見習(xí)基地應(yīng)根據(jù)見習(xí)人員見習(xí)期間的思想品德、工作能力、見習(xí)成效等情況，及時(shí)對(duì)見習(xí)人員進(jìn)行考評(píng)、簽署見習(xí)考核意見，報(bào)省級(jí)見習(xí)基地管理辦公室審核后，頒發(fā)由省人事廳統(tǒng)一印制的《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證明》，作為用人單位優(yōu)先聘（錄）用見習(xí)合格人員的依據(jù)之一。第六章經(jīng)費(fèi)管理第三十五條見習(xí)經(jīng)費(fèi)即見習(xí)人員見習(xí)期間生活補(bǔ)貼和購買人身意外傷害保險(xiǎn)的費(fèi)用。第三十八條各級(jí)人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)）應(yīng)配合省級(jí)見習(xí)基地管理辦公室做好見習(xí)經(jīng)費(fèi)管理工作。重點(diǎn)檢查各地區(qū)就業(yè)見習(xí)工作組織和基地建設(shè)、崗位條件、制度執(zhí)行、師資隊(duì)伍、見習(xí)實(shí)效和經(jīng)費(fèi)管理等情況。第四十三條鼓勵(lì)省級(jí)見習(xí)基地優(yōu)先吸納引進(jìn)相關(guān)高校的優(yōu)秀畢業(yè)生人才，支持相關(guān)高校優(yōu)先為設(shè)立省級(jí)見習(xí)基地的用人單位培訓(xùn)人才。第九章附則第四十四條本辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。對(duì)評(píng)估為不合格的省級(jí)見習(xí)基地取消省級(jí)見習(xí)基地資格。第七章就業(yè)見習(xí)工作檢查評(píng)估第四十條建立就業(yè)見習(xí)工作檢查評(píng)估機(jī)制。第三十七條省級(jí)見習(xí)基地管理辦公室為每位見習(xí)人員辦理見習(xí)生活補(bǔ)貼專用銀行卡，指定保險(xiǎn)公司為見習(xí)人員代辦人身意外傷害保險(xiǎn)。見習(xí)人員被省級(jí)見習(xí)基地設(shè)立單位正式聘（錄）用的，單位應(yīng)為見習(xí)人員補(bǔ)交見習(xí)期間的社會(huì)保險(xiǎn)，見習(xí)期合并計(jì)算工齡。第三十條見習(xí)時(shí)間一般不超過3個(gè)月。因特殊情況確需變更的，由省級(jí)見習(xí)基地和見習(xí)人員雙方協(xié)商后以書面形式確定。第二十六條見習(xí)人員上崗一周內(nèi)，省級(jí)見習(xí)基地應(yīng)建立見習(xí)人員花名冊(cè)和數(shù)據(jù)庫（），并將花名冊(cè)、數(shù)據(jù)庫和相關(guān)材料報(bào)所在地人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)）審核，由所在地省轄市人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)）統(tǒng)一匯報(bào)、上報(bào)省級(jí)見習(xí)基地管理辦公室，作為發(fā)放見習(xí)人員見習(xí)經(jīng)費(fèi)的依據(jù)。第二十二條省級(jí)見習(xí)基地通過雙向選擇初步確定見習(xí)人員，并將初定人員名單及相關(guān)材料報(bào)經(jīng)市、縣（市）人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)）審核、調(diào)整，由省轄市人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)）統(tǒng)一匯總、上報(bào)省級(jí)見習(xí)基地管理辦公室審批。第二十一條符合條件的高校畢業(yè)生可通過下列方式報(bào)名參加就業(yè)見習(xí)：（一）直接向省級(jí)見習(xí)基地報(bào)名，報(bào)名時(shí)填寫《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)報(bào)名表》（），同時(shí)提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、戶籍證明、學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件。第十七條省級(jí)見習(xí)基地每年集中安排1—2期高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)活動(dòng)，具體就業(yè)見習(xí)人數(shù)由省人事廳、省財(cái)政廳共同商定。根據(jù)高校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)，原則上優(yōu)先安排到對(duì)口崗位就業(yè)見習(xí)；（四）雙向選擇、擇優(yōu)安排原則。第四章就業(yè)見習(xí)人員的招收與組織第十五條見習(xí)人員報(bào)名條件：（一）畢業(yè)后兩年內(nèi)未就業(yè)的江蘇籍全日制普通高校畢業(yè)生；（二）身體健康，品行優(yōu)良，無違紀(jì)違法記錄。第十二條申請(qǐng)?jiān)O(shè)立省級(jí)見習(xí)基地應(yīng)提交下列材料：（一）《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)表》；（二）單位營業(yè)執(zhí)照（法人登記證或主管部門批文）（副本）原件及復(fù)印件；（三）單位簡介及高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位需求信息；（四）高校畢業(yè)生見習(xí)指導(dǎo)師資隊(duì)伍情況說明；（五）健全可行的高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理方案。第十條設(shè)立省級(jí)見習(xí)基地的用人單位原則上應(yīng)為企事業(yè)單位，并具備下列基本條件：（一）具有一定規(guī)模、良好的社會(huì)信譽(yù)和從事高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的積極性；（二）能持續(xù)提供相當(dāng)數(shù)量、適合高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的崗位，能為見習(xí)人員提供良好的學(xué)習(xí)、工作、生活條件；（三）具有對(duì)見習(xí)人員進(jìn)行見習(xí)指導(dǎo)的師資力量和專業(yè)人員；（四）能夠按照要求對(duì)就業(yè)見習(xí)進(jìn)行有效管理。第六條各市、縣（市）人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)）根據(jù)省級(jí)見習(xí)基地管理辦公室的要求，協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)省級(jí)見習(xí)基地的相關(guān)管理工作，主要職責(zé)為：（一）負(fù)責(zé)協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)省級(jí)見習(xí)基地的管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作；（二）負(fù)責(zé)受理轄區(qū)內(nèi)省級(jí)見習(xí)基地的設(shè)立申報(bào)和資格審核工作；（三）負(fù)責(zé)做好轄區(qū)內(nèi)省級(jí)見習(xí)基地見習(xí)崗位、見習(xí)報(bào)名人員資格審核和匯總、上報(bào)工作；（四）負(fù)責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)省級(jí)見習(xí)基地和符合條件的高校畢業(yè)生參加省級(jí)見習(xí)基地管理辦公室組織的公益性就業(yè)見習(xí)供需交流活動(dòng)；（五）負(fù)責(zé)為轄區(qū)內(nèi)省級(jí)見習(xí)基地見習(xí)人員免費(fèi)提供人事代理等服務(wù)；（六）負(fù)責(zé)省級(jí)見習(xí)基地管理辦公室委托的其他工作。主要任務(wù)是：為畢業(yè)后兩年內(nèi)未就業(yè)的江蘇籍全日制普通高校畢業(yè)生提供見習(xí)和就業(yè)培訓(xùn),幫助他們提升工作技能和就業(yè)競(jìng)爭力，促