職業(yè)健康檢查檔案管理制度(文件)
【正文】 人，在上崗十五個工作日內自行至體檢機構進行職業(yè)病體檢，職業(yè)病體檢項目包括原工作崗位及新的工作崗位接觸的職業(yè)危害因素的體檢。以上體檢結果應及時知會員工本人，并要求其簽字備桉。應及時更新接觸職業(yè)危害崗位職工的名冊，并建立健全職業(yè)健康檔桉的相關資料。三、職業(yè)健康檢查依據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒別管理辦法》和國家職業(yè)病診斷標準進行。每次檢查結束后由三位以上職業(yè)健康檢查專家組成員進行集體診斷，并保證健康檢查量。四、職責： 體檢科醫(yī)護人員及職業(yè)健康體檢醫(yī)生主要職責為：對外受理職業(yè)健康 檢查申請；核對職業(yè)健康檢查人員名單、工種，確定檢查項目；組織體檢?！奥殬I(yè)病綜合診斷專家小組”集體診斷。難以 作出明確診斷時，應當向患者及用人單位說明情況，提出處理意見或建議 轉診至省級具備職業(yè)病診斷資質的醫(yī)療機構確診。，應當考 察其資質并簽訂質量保證協(xié)議。3八、檔案管理制度。必要時 可根據(jù)用人單位的要求進行健康監(jiān)護評價。體檢發(fā)現(xiàn)有可疑職業(yè)病、職業(yè)禁忌 證、需要復查者和有其它疾病的勞動者要出具體檢結果報告，包括受檢者 姓名、性別、接觸有害因素名稱、檢查異常所見、結論、建議等。－ 檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的患者，需寫明具體疾病名 稱。 準、法規(guī)和專業(yè)的新理論、新知識。如發(fā)現(xiàn)健康體檢醫(yī)務人員有違反國家法律、法規(guī)及規(guī)章制度的行為 的，則嚴格按醫(yī)院質控細則進行處罰，造成嚴重后果者，按有關法律、法 規(guī)處理。，由醫(yī)院行風檢查小組對投訴進行調查，并提出處理意見，報單位處理。體檢科應按統(tǒng)計匯總職業(yè)健康檢查結果，并將匯總資料和患有職 業(yè)禁忌證的勞動者名單報告所在地縣級以上衛(wèi)生監(jiān)督機構。－ 檢查時發(fā)現(xiàn)單項或多項異常，需要復查確定者，應明確復 查的內容和時間。職業(yè)健康檢查報告包括總結報告和體檢結果報告：(1)總結報告：受檢單位、應檢人數(shù)、受檢人數(shù)、檢查時間和地點，發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病、職業(yè)禁忌證和其他疾病的人數(shù)和匯總名單、處理建議 等。限期歸還。、診斷相關的檢驗、檢查設備必須通過計量檢定或 規(guī)定程序的自檢，同時做好自檢記錄。 月內送至用人單位或勞動者。，依據(jù)《職業(yè)健康監(jiān) 護管理辦法》附件1(職業(yè)健康檢查項目及周期)的規(guī)定進行。五、業(yè)務管理（一）職業(yè)健康檢查
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