職業(yè)健康檢查檔案管理制度(文件)
【正文】 人，在上崗十五個(gè)工作日內(nèi)自行至體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病體檢，職業(yè)病體檢項(xiàng)目包括原工作崗位及新的工作崗位接觸的職業(yè)危害因素的體檢。以上體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)知會(huì)員工本人，并要求其簽字備桉。應(yīng)及時(shí)更新接觸職業(yè)危害崗位職工的名冊(cè)，并建立健全職業(yè)健康檔桉的相關(guān)資料。三、職業(yè)健康檢查依據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒別管理辦法》和國(guó)家職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。每次檢查結(jié)束后由三位以上職業(yè)健康檢查專家組成員進(jìn)行集體診斷，并保證健康檢查量。四、職責(zé)： 體檢科醫(yī)護(hù)人員及職業(yè)健康體檢醫(yī)生主要職責(zé)為：對(duì)外受理職業(yè)健康 檢查申請(qǐng)；核對(duì)職業(yè)健康檢查人員名單、工種，確定檢查項(xiàng)目；組織體檢。“職業(yè)病綜合診斷專家小組”集體診斷。難以 作出明確診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)向患者及用人單位說(shuō)明情況，提出處理意見(jiàn)或建議 轉(zhuǎn)診至省級(jí)具備職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診。，應(yīng)當(dāng)考 察其資質(zhì)并簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。3八、檔案管理制度。必要時(shí) 可根據(jù)用人單位的要求進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)評(píng)價(jià)。體檢發(fā)現(xiàn)有可疑職業(yè)病、職業(yè)禁忌 證、需要復(fù)查者和有其它疾病的勞動(dòng)者要出具體檢結(jié)果報(bào)告，包括受檢者 姓名、性別、接觸有害因素名稱、檢查異常所見(jiàn)、結(jié)論、建議等。－ 檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的患者，需寫明具體疾病名 稱。 準(zhǔn)、法規(guī)和專業(yè)的新理論、新知識(shí)。如發(fā)現(xiàn)健康體檢醫(yī)務(wù)人員有違反國(guó)家法律、法規(guī)及規(guī)章制度的行為 的，則嚴(yán)格按醫(yī)院質(zhì)控細(xì)則進(jìn)行處罰，造成嚴(yán)重后果者，按有關(guān)法律、法 規(guī)處理。，由醫(yī)院行風(fēng)檢查小組對(duì)投訴進(jìn)行調(diào)查，并提出處理意見(jiàn)，報(bào)單位處理。體檢科應(yīng)按統(tǒng)計(jì)匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，并將匯總資料和患有職 業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者名單報(bào)告所在地縣級(jí)以上衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。－ 檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)單項(xiàng)或多項(xiàng)異常，需要復(fù)查確定者，應(yīng)明確復(fù) 查的內(nèi)容和時(shí)間。職業(yè)健康檢查報(bào)告包括總結(jié)報(bào)告和體檢結(jié)果報(bào)告：(1)總結(jié)報(bào)告：受檢單位、應(yīng)檢人數(shù)、受檢人數(shù)、檢查時(shí)間和地點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病、職業(yè)禁忌證和其他疾病的人數(shù)和匯總名單、處理建議 等。限期歸還。、診斷相關(guān)的檢驗(yàn)、檢查設(shè)備必須通過(guò)計(jì)量檢定或 規(guī)定程序的自檢，同時(shí)做好自檢記錄。 月內(nèi)送至用人單位或勞動(dòng)者。，依據(jù)《職業(yè)健康監(jiān) 護(hù)管理辦法》附件1(職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期)的規(guī)定進(jìn)行。五、業(yè)務(wù)管理（一）職業(yè)健康檢查
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